賓館酒店員工勞動合同協(xié)議書

賓館酒店員工勞動合同協(xié)議書這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項重要內(nèi)容與條款，請基于您自己的需求，在此基礎上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

賓館酒店員工勞動合同協(xié)議書

甲方（用人單位）：__________

乙方（員工）：__________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的有關規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本勞動合同，并共同遵守以下條款：

一、勞動合同期限

1.本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.乙方同意按照甲方的工作需要，在乙方所在賓館酒店的各個部門輪流工作。

3.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應提前一個月通知對方，并重新簽訂勞動合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意按照甲方的安排，認真負責地完成所承擔的工作任務。

2.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。

三、勞動報酬

1.乙方的工資待遇為：基本工資____元/月，績效獎金根據(jù)乙方的工作業(yè)績發(fā)放。

2.乙方依法享受帶薪年假、法定節(jié)假日加班工資等待遇。

3.乙方的工作時間超過法定的標準工作時間，甲方應按照規(guī)定的加班工資支付乙方。

四、勞動保護與保險

1.甲方應按照國家的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方應提供乙方符合國家安全標準的工作環(huán)境和必要的勞動保護用品。

3.乙方在工作中發(fā)生意外傷害或者患職業(yè)病，甲方應按照國家的規(guī)定承擔相應的責任。

五、解除和終止勞動合同的條件

1.雙方協(xié)商一致解除或終止勞動合同的。

2.乙方因嚴重違反甲方的規(guī)章制度或者嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的。

3.乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作的。

4.甲方依法進行經(jīng)濟性裁員的。

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除或終止勞動合同的條件。

六、違約責任

1.雙方應嚴格履行本勞動合同的約定，如一方違約，應承擔違約責任。

2.乙方提前解除勞動合同的，應提前一個月通知甲方，并支付甲方一個月工資的經(jīng)濟補償。

七、爭議解決

1.雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

八、其他約定

1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本勞動合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

3.本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（用人單位）：__________

乙方（員工）：__________

簽訂日期：____年__月__日

這是小編精心編寫的