崗位輸送資料

2011崗位輸送合作項(xiàng)（內(nèi)部傳閱）協(xié)會(huì)的業(yè)務(wù)開展至今在實(shí)際的操作中發(fā)現(xiàn)了許多不當(dāng)之處，就前一段時(shí)間工作中出現(xiàn)的具體問題，歸納總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，開發(fā)出新的合作項(xiàng)目，特作如下介紹。一、項(xiàng)目名稱：2011人才戰(zhàn)略——代/頂崗實(shí)習(xí)合作項(xiàng)目二、項(xiàng)目簡(jiǎn)介：“2011人才戰(zhàn)略——代/頂崗實(shí)習(xí)合作項(xiàng)目”是由中國(guó)人才交流協(xié)會(huì)汽車人力資源分會(huì)培訓(xùn)部參照國(guó)家“一二五規(guī)劃”、《國(guó)家中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(2010－2020年)》發(fā)展職業(yè)教育的指示，依據(jù)人力資源和社會(huì)保障部等部委出臺(tái)的政策、文件、辦法，聯(lián)合北京高校畢業(yè)生就業(yè)促進(jìn)會(huì)和各地教委，結(jié)合當(dāng)前國(guó)內(nèi)的就業(yè)形勢(shì)制定的。主要是針對(duì)當(dāng)前國(guó)內(nèi)職業(yè)教育院校的學(xué)生就業(yè)問題，將職業(yè)院校與國(guó)內(nèi)汽車行業(yè)的企事業(yè)聯(lián)合起來(lái)實(shí)“無(wú)縫對(duì)接”，既可以解決企業(yè)長(zhǎng)期存在的用工難問題，也可以幫助在校學(xué)生系統(tǒng)的規(guī)劃就業(yè)方向，讓雙方有效的對(duì)接避免人力的流失。三、操作流程：本項(xiàng)目涉及分會(huì)、促進(jìn)會(huì)及地教委、用人單位、職院校四方，其中分會(huì)主要的業(yè)務(wù)分為兩部分，一是對(duì)上為企業(yè)提供所需的人員。二是對(duì)下，與促進(jìn)會(huì)合作讓他們來(lái)提供生源。四、操作說明：本項(xiàng)目主要針對(duì)學(xué)生的就業(yè)動(dòng)向而定，因此對(duì)學(xué)生不收取任何中介費(fèi)，為他們聯(lián)系實(shí)習(xí)的單位，在實(shí)踐操作中掌握所學(xué)的知識(shí)，在實(shí)習(xí)期間廠家安照正式員工的薪金標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。在廠實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)作為畢業(yè)考評(píng)的參考項(xiàng)目，表現(xiàn)優(yōu)異者可以提前與單位簽訂就業(yè)協(xié)議。這可使學(xué)生與企業(yè)雙向的選擇，也在實(shí)習(xí)期間彼此了解。實(shí)習(xí)期定為6-12個(gè)月，作為一個(gè)單獨(dú)的考評(píng)項(xiàng)目。協(xié)會(huì)與廠家簽訂協(xié)議，所發(fā)放的補(bǔ)貼先交付分會(huì)，分會(huì)扣除相關(guān)的管理費(fèi)用后再給實(shí)習(xí)生。五、相關(guān)的協(xié)議：對(duì)用人單位：經(jīng)甲方面試合格或乙方按甲方的招生標(biāo)準(zhǔn)組織招收的學(xué)員方可進(jìn)入培訓(xùn)班，由甲方進(jìn)行基礎(chǔ)培訓(xùn)（可在乙方所在地培訓(xùn)，也可到甲方所在地培訓(xùn)，具體一事一議），經(jīng)考試合格的學(xué)生進(jìn)入、上海大眾廣汽長(zhǎng)豐、北汽福田等汽車行業(yè)進(jìn)行帶薪實(shí)操培訓(xùn)，然后開始帶薪實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)期滿成績(jī)合格的學(xué)生與甲方直接簽署正式勞動(dòng)用工合同。四、就業(yè)待遇：1、凡經(jīng)考試合格并通過實(shí)習(xí)的學(xué)生均由甲方安排就業(yè)，簽署正式用工合同，合同時(shí)間不低于2年。2、參加帶薪實(shí)操培訓(xùn)的學(xué)生跟上班工資一樣發(fā)放。3、豐富的內(nèi)部競(jìng)聘和晉升的機(jī)會(huì)，體系化的職業(yè)生涯發(fā)展通道。4、公司的一切文體設(shè)施對(duì)所有員工免費(fèi)開放，如標(biāo)準(zhǔn)塑膠跑道體育場(chǎng)。五、甲方責(zé)任與權(quán)利：1、甲方負(fù)責(zé)向乙方提供定向就業(yè)單位的情況，制定招生標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)助乙方做好招生宣傳、新生面試、錄取等工作。2、甲方負(fù)責(zé)在乙方所招收的學(xué)員中，通過面試、測(cè)評(píng)和基礎(chǔ)考核的方式，選拔甲方所需要的學(xué)員。8、經(jīng)甲方考試后對(duì)上述學(xué)員具體安排如下：（1）對(duì)培訓(xùn)考試合格的學(xué)員，頒發(fā)崗位證書。甲方負(fù)責(zé)安排就業(yè)，簽訂用人單位勞動(dòng)就業(yè)合同。（2）對(duì)培訓(xùn)考試不合格的學(xué)員，可免費(fèi)進(jìn)入下期重新學(xué)習(xí)一次。六、乙方責(zé)任與權(quán)利：1、乙方負(fù)責(zé)按甲方的招生標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)量等要求，組織招收學(xué)員。2、乙方負(fù)責(zé)制定招生并做好招生宣傳工作，組織新生面試。3、保證所選送的學(xué)生品學(xué)兼優(yōu)，無(wú)劣跡記錄，提供學(xué)生身體健康證明，保證全部資料真實(shí)有效。4、乙方負(fù)責(zé)指導(dǎo)學(xué)生認(rèn)真填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷（1式3份），并要求學(xué)生提供1寸和2寸彩色照片各3張。5、配合甲方開展培訓(xùn)工作。七、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及結(jié)算方式：1收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及結(jié)算見（附件1）2用人單位與協(xié)會(huì)的協(xié)議見（附件3）八、協(xié)議的終止、解除：1．本協(xié)議到期后自動(dòng)終止。需續(xù)簽協(xié)議的。甲乙雙方須在本協(xié)議到期前一個(gè)月經(jīng)協(xié)商一致，并以書面形式續(xù)簽本協(xié)議。2．在協(xié)議有效期內(nèi)，因不可抗拒因素（包括但不限于：自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、甲方的運(yùn)營(yíng)模式調(diào)整……）或經(jīng)過甲乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議可以解除。九、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同樣的法律效力，本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。附件是本協(xié)議不可分割的一部分，本協(xié)議未盡事宜由雙方另行協(xié)商確定，以附件的形式加入本協(xié)議，與協(xié)議具有同等法律效力。十、本協(xié)議依中華人民共和國(guó)大陸地區(qū)（不包括香港和澳門地區(qū)）法律制定和解釋，因本協(xié)議引起的爭(zhēng)議，經(jīng)協(xié)商解決未果的，均由甲方所在地法院裁決。十二、本協(xié)議構(gòu)成雙方就本協(xié)議標(biāo)的達(dá)成的全部理解和協(xié)議并取代所有先前就此達(dá)成的任何形式的協(xié)議、陳述或交流。甲方：乙方：郵政編碼：郵政編碼：電話：電話：傳真：傳真：年月日年月日附件1收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及結(jié)算：1．學(xué)員綜合費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)為元/人，根據(jù)不同地區(qū)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)甲乙雙方協(xié)定（包括培訓(xùn)費(fèi)、考試費(fèi)、證書工本費(fèi)和就業(yè)指導(dǎo)費(fèi)）2．甲方收取培訓(xùn)費(fèi)用后，當(dāng)天將該支付的培訓(xùn)費(fèi)%支付給乙方，學(xué)員上崗3個(gè)工作日內(nèi)將