農(nóng)村長者食堂燒飯人員合同

農(nóng)村長者食堂燒飯人員合同1.關(guān)鍵信息項1.1合同雙方信息1.11雇主：機構(gòu)名稱、法人代表姓名、機構(gòu)地址、聯(lián)系郵箱、聯(lián)系電話。1.12員工：姓名、身份證號、住址、聯(lián)系電話、聯(lián)系郵箱。1.2合同背景1.21合同簽署日期：合同簽署的具體日期。1.22合同生效日期：合同的正式生效日期。1.23合同編號：合同的唯一編號或標識。1.3工作崗位1.31崗位名稱：燒飯人員。1.32工作地點：農(nóng)村長者食堂的具體地址。1.33工作時間：每日工作時長、工作日安排（如周一至周五，周末是否工作）。1.4工作職責1.41主要職責：包括但不限于：負責食堂日常的飯菜制作。確保食品的安全衛(wèi)生。負責食材的采購及管理。配合其他食堂工作人員完成各項任務。1.42額外職責：可能包括廚房的清潔、設(shè)備維護等。1.5薪資待遇1.51薪資標準：每月工資的具體數(shù)額。1.52支付方式：薪資的支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等。1.53支付時間：薪資的支付周期，如每月的具體日期。1.6工作條件1.61工作環(huán)境：工作環(huán)境的基本描述，如設(shè)施條件、工作氛圍等。1.62休息時間：工作中的休息時間安排。1.63個人保護：提供的個人保護設(shè)備和措施，如工作服、手套等。1.7合同期限1.71合同有效期：合同的起始日期和結(jié)束日期。1.72續(xù)約條件：合同期滿后續(xù)約的條件和程序。1.8休假與假期1.81年假：員工每年享有的帶薪年假天數(shù)。1.82病假：病假的申請程序和待遇。1.83其他假期：包括法定節(jié)假日和其他特別假期。1.9培訓與發(fā)展1.91培訓內(nèi)容：提供的相關(guān)培訓內(nèi)容，如食品安全、廚房管理等。1.92培訓安排：培訓的時間、地點及方式。1.10違約責任1.101違約行為：員工或雇主不履行合同義務的情形。1.102違約賠償：違約方需承擔的賠償責任及金額。1.11爭議解決1.111爭議解決方式：爭議發(fā)生時的解決方式，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁等。1.112管轄法院：爭議發(fā)生時的管轄法院或仲裁機構(gòu)。1.12保密條款1.121保密義務：雙方對工作中的機密信息負有保密責任。1.122信息使用：機密信息的使用限制，僅限于合同目的。1.13合同變更與終止1.131合同變更：合同條款變更的條件和程序。1.132合同終止：合同終止的條件和程序，包括提前通知要求。2.合同內(nèi)容雇主：機構(gòu)名稱：________________________________法人代表姓名：_________________________機構(gòu)地址：_______________________________聯(lián)系郵箱：_______________________________聯(lián)系電話：_______________________________員工：姓名：____________________________________身份證號：______________________________住址：__________________________________聯(lián)系電話：______________________________聯(lián)系郵箱：______________________________1.工作崗位崗位名稱：燒飯人員。工作地點：農(nóng)村長者食堂，具體地址為__________________。工作時間：每日工作__________________小時，工作日安排為__________________。2.工作職責主要職責：負責食堂日常的飯菜制作。確保食品的安全衛(wèi)生。負責食材的采購及管理。配合其他食堂工作人員完成各項任務。額外職責：包括廚房的清潔、設(shè)備維護等。3.薪資待遇薪資標準：每月工資為__________________元。支付方式：薪資通過__________________支付。支付時間：每月__________________支付薪資。4.工作條件工作環(huán)境：工作環(huán)境包括__________________（如設(shè)施條件、工作氛圍等）。休息時間：工作中的休息時間為__________________。個人保護：提供的個人保護設(shè)備包括__________________（如工作服、手套等）。5.合同期限合同有效期：合同自__________________起至__________________止。續(xù)約條件：合同期滿后，如需續(xù)約，應提前__________________個月通知對方。6.休假與假期年假：每年享有__________________天帶薪年假。病假：病假的申請程序為__________________，待遇為__________________。其他假期：包括法定節(jié)假日和其他特別假期。7.培訓與發(fā)展培訓內(nèi)容：提供的培訓包括__________________（如食品安全、廚房管理等）。培訓安排：培訓時間為__________________，地點為__________________，方式為__________________。8.違約責任違約行為：員工或雇主不履行合同義務的情形包括__________________。違約賠償：違約方需承擔的賠償責任包括__________________，賠償金額為__________________。9.爭議解決爭議解決方式：爭議發(fā)生時，雙方應通過協(xié)商解決。如協(xié)商無效，則通過調(diào)解或仲裁方式解決。管轄法院：爭議的管轄法院為__________________，或仲裁機構(gòu)為__________________。10.保密條款保密義務：雙方對工作中的機密信息負有保密責任。信息使用：機密信息僅限于合同目的使用，未經(jīng)對方同意不得泄露。11.合同變更與終止合同變更：合同條款的變更需經(jīng)雙方書面同意。合同終止：合同終止的條件包括__________________（如合同履行完畢、其他特殊情況），終止程序應按照協(xié)議規(guī)定執(zhí)行。本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日起生效。雇主：簽字：_____