2024年執(zhí)業(yè)藥師聘用合同書(shū)范文

?2024年執(zhí)業(yè)藥師聘用合同書(shū)范文合同編號(hào)：__________甲方（聘用單位）：__________乙方（受聘人員）：__________鑒于甲方系依法成立，具備獨(dú)立法人資格的醫(yī)療機(jī)構(gòu)/藥品經(jīng)營(yíng)企業(yè)，乙方具有合法執(zhí)業(yè)藥師資格，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方聘用乙方為執(zhí)業(yè)藥師事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用合同期限1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)_____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前______日內(nèi)簽訂新的聘用合同。第二條工作內(nèi)容1.乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)按照甲方的安排，認(rèn)真履行執(zhí)業(yè)藥師的職責(zé)，包括但不限于藥品采購(gòu)、銷售、儲(chǔ)存、質(zhì)量管理、咨詢服務(wù)等工作。2.乙方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)藥品管理法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，確保藥品安全、有效、合規(guī)。第三條工作時(shí)間1.乙方按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間執(zhí)行，每日工作時(shí)間為_(kāi)_____小時(shí)，每周工作時(shí)間為_(kāi)_____天。2.乙方因工作需要加班時(shí)，甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。第四條薪酬待遇1.甲方應(yīng)按月支付乙方薪酬，薪酬構(gòu)成為基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等，具體金額及發(fā)放方式如下：（1）基本工資：人民幣_(tái)_____元/月；（2）崗位工資：人民幣_(tái)_____元/月；（3）績(jī)效工資：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及甲方業(yè)績(jī)，按月考核發(fā)放。2.甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)）和住房公積金。第五條福利待遇1.乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日休息。2.乙方在合同期內(nèi)享有帶薪年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等相關(guān)假期。3.甲方為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)及發(fā)展機(jī)會(huì)。第六條勞動(dòng)合同解除與終止（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，損害甲方利益，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同；（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同；（3）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同；（4）雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。（1）合同期限屆滿；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡；（3）乙方死亡或者被宣告失蹤；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。第七條違約責(zé)任1.雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同各項(xiàng)條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方在合同期內(nèi)違反本合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方支付違約金，具體金額為人民幣_(tái)_____元。第八條保密條款1.乙方在合同期內(nèi)及解除、終止勞動(dòng)合同后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，不得向第三方泄露。2.乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________甲方代表（簽名）：__________乙方代表（簽名）：__________簽訂日期：____年__月__日簽訂日期：____年__月__日注意事項(xiàng)：1.合同期限：明確合同的有效期限，包括起始和終止日期，以及續(xù)簽的條件和程序。2.工作內(nèi)容：詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)和范圍，確保雙方對(duì)工作內(nèi)容有清晰的理解和共識(shí)。3.工作時(shí)間：規(guī)定乙方的工作時(shí)間和加班政策，確保符合國(guó)家關(guān)于勞動(dòng)時(shí)間的法律規(guī)定。4.薪酬待遇：明確乙方的薪酬結(jié)構(gòu)，包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等，以及支付方式。5.福利待遇：列出乙方享有的福利，如法定節(jié)假日休息、帶薪年假等。6.勞動(dòng)合同解除與終止：明確雙方在合同期內(nèi)解除或終止勞動(dòng)合同的條件和程序。7.違約責(zé)任：規(guī)定雙方在違反合同條款時(shí)應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。8.保密條款：強(qiáng)調(diào)乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密和客戶信息的保密義務(wù)。9.爭(zhēng)議解決：提供爭(zhēng)議解決的途徑，包括友好協(xié)商和訴訟。解決辦法：對(duì)于合同條款的任何爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。如果協(xié)商無(wú)效，可以訴諸法律，向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋：勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。違約金：合同一方未履行合同義務(wù)，按照合同約定或法律規(guī)定向另一方支付的賠償金。商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性，并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。保密義務(wù)：合同一方對(duì)于對(duì)方的商業(yè)秘密和客戶信息負(fù)有不得泄露的義務(wù)。合同解除：在合同有效期內(nèi)，因法定或約定的事由出現(xiàn)，使得合同權(quán)利義務(wù)關(guān)系終止的法律行為。合同終止：合同因期限屆滿或其他法定事由出現(xiàn)，使得合同權(quán)利義務(wù)關(guān)系歸于消滅的法律行為。爭(zhēng)議解決：合同雙方在履行合同過(guò)程中產(chǎn)生的糾紛，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決的過(guò)程。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及補(bǔ)充條款：1.場(chǎng)合：乙方即將參加重要的職業(yè)培訓(xùn)或進(jìn)修課程。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)支持乙方參加培訓(xùn)或進(jìn)修，提供必要的學(xué)費(fèi)資助及時(shí)間便利。在此期間，乙方的工資及福利待遇不變。2.場(chǎng)合：乙方因家庭原因需要短期請(qǐng)假。補(bǔ)充條款：乙方因家庭緊急情況需臨時(shí)請(qǐng)假時(shí)，應(yīng)提前通知甲方，甲方應(yīng)視情況給予必要的理解和支持，并在乙方返回工作崗位后協(xié)助其盡快恢復(fù)工作狀態(tài)。3.場(chǎng)合：甲方計(jì)劃進(jìn)行重大業(yè)務(wù)調(diào)整或并購(gòu)。補(bǔ)充條款：如甲方進(jìn)行業(yè)務(wù)調(diào)整或并購(gòu)，應(yīng)提前通知乙方，并確保乙方的合法權(quán)益不受影響。若乙方的工作崗位或職責(zé)發(fā)生變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致并簽訂相應(yīng)的補(bǔ)充協(xié)議。4.場(chǎng)合：乙方懷孕或哺乳期間。補(bǔ)充條款：乙方在懷孕、產(chǎn)假及哺乳期間，甲方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，給予乙方特別的關(guān)懷和保護(hù)，包括但不限于調(diào)整工作內(nèi)容、提供必要的休息時(shí)間等。