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家紡員工合同模板
甲方(用人單位):
乙方(員工):
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,訂立本勞動合同。
一、合同期限
本合同期限為年,自年月日起至年月日止。
二、工作內(nèi)容
乙方在甲方從事家紡產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷售等工作。具體崗位及職責(zé)由甲方根據(jù)實(shí)際情況安排。
三、工作時間和休息休假
1.乙方每周工作時間為40小時,實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制。
2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。
3.乙方按照甲方規(guī)定的制度享受年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假。
四、勞動報(bào)酬
1.乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效工資等組成。
2.乙方工資每月發(fā)放一次,甲方按時足額支付乙方工資。
3.乙方的工資待遇不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
五、社會保險和福利待遇
1.甲方為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險。
2.乙方享有甲方規(guī)定的福利待遇,如醫(yī)療補(bǔ)助、年終獎等。
六、勞動保護(hù)和職業(yè)健康
1.甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定,為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品。
2.甲方應(yīng)關(guān)注乙方的職業(yè)健康,定期為乙方進(jìn)行健康檢查。
七、解除和終止勞動合同
1.甲乙雙方解除或終止勞動合同,應(yīng)遵循國家法律法規(guī)的規(guī)定。
2.乙方解除勞動合同,應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方。
3.甲方解除勞動合同,應(yīng)符合國家法律法規(guī)的規(guī)定,并提前通知乙方。
八、違約責(zé)任
1.甲乙雙方違反本合同的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
2.乙方違反保密約定,泄露甲方商業(yè)秘密,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。
九、爭議解決
1.甲乙雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
2.如協(xié)商不成,可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。
3.如調(diào)解不成,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
十、其他約定
1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
2.本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。
甲方(用人單位):
乙方(員工):
簽訂日期:年月日
這是小編精心編寫的合同文檔,其中清晰明
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