企業(yè)級(jí)IT系統(tǒng)開(kāi)發(fā)與測(cè)試人員招聘合同

企業(yè)級(jí)IT系統(tǒng)開(kāi)發(fā)與測(cè)試人員招聘合同合同編號(hào)：__________甲方（委托方）：________________地址：__________________________聯(lián)系方式：_____________________地址：_____________________乙方（受托方）：________________地址：__________________________聯(lián)系方式：_____________________地址：_____________________第一章合同主體與定義1.1甲方甲方是指委托乙方進(jìn)行企業(yè)級(jí)IT系統(tǒng)開(kāi)發(fā)與測(cè)試人員招聘的合法企業(yè)或單位。1.2乙方乙方是指接受甲方委托，負(fù)責(zé)為企業(yè)級(jí)IT系統(tǒng)開(kāi)發(fā)與測(cè)試項(xiàng)目招聘相關(guān)人員的合法企業(yè)或單位。第二章項(xiàng)目概述2.1項(xiàng)目名稱(chēng)企業(yè)級(jí)IT系統(tǒng)開(kāi)發(fā)與測(cè)試人員招聘項(xiàng)目。2.2項(xiàng)目?jī)?nèi)容乙方根據(jù)甲方的委托，為甲方招聘具備相關(guān)技能和經(jīng)驗(yàn)的IT系統(tǒng)開(kāi)發(fā)與測(cè)試人員。第三章權(quán)利與義務(wù)3.1甲方的權(quán)利與義務(wù)3.1.1甲方有權(quán)對(duì)乙方招聘的IT系統(tǒng)開(kāi)發(fā)與測(cè)試人員提出具體要求，包括但不限于技能、經(jīng)驗(yàn)、學(xué)歷等方面。3.1.2甲方應(yīng)及時(shí)向乙方提供招聘所需的各項(xiàng)資料，包括但不限于職位描述、薪資待遇、工作地點(diǎn)等。3.1.3甲方應(yīng)按照約定時(shí)間支付乙方服務(wù)費(fèi)用。3.2乙方的權(quán)利與義務(wù)3.2.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，積極進(jìn)行招聘工作，保證招聘的人員符合甲方的要求。3.2.2乙方應(yīng)保證招聘過(guò)程中所提供的資料真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。3.2.3乙方應(yīng)按照約定時(shí)間向甲方交付招聘成果。第四章招聘流程與時(shí)間4.1招聘流程4.1.1甲方提交招聘需求，包括職位描述、薪資待遇、工作地點(diǎn)等。4.1.2乙方根據(jù)甲方需求進(jìn)行招聘，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、組織面試等。4.1.3乙方將面試合格人員名單及簡(jiǎn)歷提交給甲方，由甲方進(jìn)行最終決策。4.1.4甲方對(duì)乙方提交的人員進(jìn)行審批，并將審批結(jié)果通知乙方。4.1.5乙方根據(jù)甲方審批結(jié)果，通知錄用人員并協(xié)助辦理入職手續(xù)。4.2招聘時(shí)間4.2.1乙方應(yīng)在合同簽訂后____個(gè)工作日內(nèi)完成招聘工作。4.2.2若因特殊情況需延長(zhǎng)招聘時(shí)間，雙方應(yīng)協(xié)商一致并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第五章費(fèi)用與支付5.1服務(wù)費(fèi)用5.1.1乙方為甲方提供招聘服務(wù)，甲方應(yīng)支付乙方服務(wù)費(fèi)用。5.1.2服務(wù)費(fèi)用為人民幣_(tái)___元整（大寫(xiě)：____________________元整）。5.2支付方式5.2.1甲方應(yīng)在合同簽訂后____個(gè)工作日內(nèi)支付乙方服務(wù)費(fèi)用。5.2.2甲方支付服務(wù)費(fèi)用時(shí)，應(yīng)提供以下信息：合同編號(hào)、付款金額、付款日期等。5.2.3乙方收到服務(wù)費(fèi)用后，應(yīng)向甲方開(kāi)具正規(guī)發(fā)票。5.3違約金5.3.1若甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)按每日千分之____的比例支付違約金。5.3.2若乙方未按約定時(shí)間完成招聘工作，應(yīng)按每日千分之____的比例支付違約金。第六章招聘人員的管理與考核6.1人員管理6.1.1乙方應(yīng)對(duì)招聘的人員進(jìn)行有效管理，保證其符合甲方的工作要求。6.1.2乙方應(yīng)制定招聘人員的工作手冊(cè)，明確其工作職責(zé)、工作流程及行為規(guī)范。6.1.3乙方應(yīng)定期對(duì)招聘人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升其專(zhuān)業(yè)技能和工作效率。6.2人員考核6.2.1甲方有權(quán)對(duì)乙方招聘的人員進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括專(zhuān)業(yè)技能、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面。6.2.2甲方應(yīng)在考核期結(jié)束后的____個(gè)工作日內(nèi)向乙方提供考核結(jié)果。6.2.3若考核不合格，乙方應(yīng)在接到甲方通知后的____個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行人員調(diào)整。第七章知識(shí)產(chǎn)權(quán)與保密7.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1.1乙方招聘的人員在甲方工作期間產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。7.1.2乙方應(yīng)對(duì)招聘過(guò)程中產(chǎn)生的任何與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行保密。7.2保密7.2.1乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等進(jìn)行嚴(yán)格保密。7.2.2乙方應(yīng)保證招聘的人員簽訂保密協(xié)議，并在離職后繼續(xù)履行保密義務(wù)。7.2.3保密期限自合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。第八章違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.1.1甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)暫停招聘工作，并要求甲方支付違約金。8.1.2甲方未按約定提供招聘所需資料，導(dǎo)致乙方無(wú)法正常開(kāi)展招聘工作，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。8.2乙方違約責(zé)任8.2.1乙方未按約定完成招聘工作，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。8.2.2乙方未按約定管理招聘人員，導(dǎo)致招聘人員出現(xiàn)重大失誤，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。第九章?tīng)?zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.1.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。9.1.2若協(xié)商無(wú)果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議期間9.2.1爭(zhēng)議期間，除爭(zhēng)議事項(xiàng)外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同的其他約定。9.2.2爭(zhēng)議解決后，雙方應(yīng)按照解決結(jié)果繼續(xù)履行合同。第十章其他約定10.1合同變更10.1.1合同生效后，如需變更合同內(nèi)容，雙方應(yīng)協(xié)商一致并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。10.1.2補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2合同終止10.2.1合同履行完畢后，雙方無(wú)爭(zhēng)議事項(xiàng)，合同自行終止。10.2.2合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。10.3合同效力10.3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.3.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十一章合同的修改和補(bǔ)充11.1修改和補(bǔ)充的條件11.1.1雙方認(rèn)為需要對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行修改或補(bǔ)充時(shí)，應(yīng)提出修改或補(bǔ)充的建議。11.1.2修改或補(bǔ)充的建議應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出。11.2修改和補(bǔ)充的形式11.2.1對(duì)合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)以書(shū)面協(xié)議的形式進(jìn)行，并由雙方代表簽字或蓋章確認(rèn)。11.2.2修改和補(bǔ)充的協(xié)議應(yīng)明確指出修改或補(bǔ)充的具體條款內(nèi)容，并對(duì)原合同條款進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。第十二章合同的解除和終止12.1解除合同的條件12.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。12.1.2任何一方發(fā)生重大違約行為，使合同無(wú)法繼續(xù)履行，另一方有權(quán)解除合同。12.2終止合同的條件12.2.1合同期限屆滿(mǎn)，雙方未續(xù)簽合同，合同自行終止。12.2.2根據(jù)法律規(guī)定或雙方約定，合同可以提前終止。第十三章違約責(zé)任和賠償13.1違約責(zé)任13.1.1違約方應(yīng)承擔(dān)因其違約行為給對(duì)方造成的損失賠償責(zé)任。13.1.2違約方應(yīng)按照合同約定或法律規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。13.2賠償13.2.1違約方應(yīng)賠償因其違約行為給對(duì)方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。13.2.2賠償金額應(yīng)按照實(shí)際損失計(jì)算，并包括合理的間接損失。第十四章?tīng)?zhēng)議解決和法律適用14.1爭(zhēng)議解決14.1.1雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的任何爭(zhēng)議。14.1.2如協(xié)商無(wú)果，雙方同意將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地的人民法院訴訟解決。14.2法律適用14.2.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)的法律。14.2.2若合同中的任何條款與中華人民共和國(guó)的法律相抵觸，該條款將被視為無(wú)效，但不影響合同其他條款的效力。第十五章其他條款15.1合同的有效期15.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年。15.1.2合同期滿(mǎn)后，雙方如愿意繼續(xù)合作，應(yīng)簽訂新的合同。15.2合同的保存15.2.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。15.2.2雙方應(yīng)妥善保存合同副本，以備后續(xù)