學(xué)生崗位實(shí)習(xí)協(xié)議書2024年_第1頁
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學(xué)生崗位實(shí)習(xí)協(xié)議書2024年_第3頁
學(xué)生崗位實(shí)習(xí)協(xié)議書2024年_第4頁
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文檔簡介

?學(xué)生崗位實(shí)習(xí)協(xié)議書2024年合同編號:__________甲方(實(shí)習(xí)單位):____________________乙方(實(shí)習(xí)生):____________________第一條實(shí)習(xí)崗位與期限1.1甲方提供給乙方的實(shí)習(xí)崗位為:____________________。1.2實(shí)習(xí)期限為____年__月__日至____年__月__日,共計(jì)____個(gè)月。1.3實(shí)習(xí)期間,乙方應(yīng)遵守甲方的作息時(shí)間、工作紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度。第二條實(shí)習(xí)內(nèi)容與要求2.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的專業(yè)背景和實(shí)習(xí)崗位要求,為乙方提供相應(yīng)的實(shí)習(xí)內(nèi)容,包括但不限于:(1)崗位技能培訓(xùn);(2)實(shí)際工作任務(wù);(3)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí);(4)團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,認(rèn)真參加實(shí)習(xí),努力完成甲方分配的實(shí)習(xí)任務(wù),不斷提高自身職業(yè)技能和綜合素質(zhì)。第三條實(shí)習(xí)管理與考核3.1甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行實(shí)習(xí)管理和考核,包括但不限于:(1)制定實(shí)習(xí)計(jì)劃;(2)安排實(shí)習(xí)導(dǎo)師;(3)對乙方實(shí)習(xí)情況進(jìn)行定期評估;(4)對乙方實(shí)習(xí)成果進(jìn)行評價(jià)。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的實(shí)習(xí)管理規(guī)定,接受甲方的考核和評估。第四條實(shí)習(xí)待遇(1)實(shí)習(xí)補(bǔ)貼:人民幣____元/月;(2)實(shí)習(xí)期間的基本生活保障;(3)實(shí)習(xí)期間的人身意外傷害保險(xiǎn)。4.2甲方不得以任何理由克扣、拖欠乙方實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。第五條實(shí)習(xí)解除與終止5.1在實(shí)習(xí)期間,如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,或因乙方原因?qū)е聦?shí)習(xí)無法繼續(xù),甲方有權(quán)提前解除本協(xié)議。5.2在實(shí)習(xí)期間,如甲方未按照本協(xié)議約定提供實(shí)習(xí)待遇,或因甲方原因?qū)е聦?shí)習(xí)無法繼續(xù),乙方有權(quán)要求解除本協(xié)議。5.3實(shí)習(xí)期滿后,本協(xié)議自動(dòng)終止。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定,導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或造成對方損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金,違約金為人民幣____元。6.2由于不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或造成損失的,雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。第七條爭議解決7.1雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):____________________乙方(簽字):____________________簽訂日期:____________________注意事項(xiàng):1.實(shí)習(xí)協(xié)議的合法性:確保甲方具備提供實(shí)習(xí)崗位的合法資格,乙方為合法年齡的在校學(xué)生。2.實(shí)習(xí)崗位和期限的明確:雙方應(yīng)在協(xié)議中明確實(shí)習(xí)崗位的具體名稱、實(shí)習(xí)期限的起止日期。3.實(shí)習(xí)內(nèi)容和要求的詳細(xì):甲方應(yīng)詳細(xì)描述實(shí)習(xí)內(nèi)容,乙方應(yīng)明確了解實(shí)習(xí)期間的學(xué)習(xí)和工作要求。4.實(shí)習(xí)管理與考核的規(guī)定:雙方應(yīng)約定實(shí)習(xí)期間的管理和考核方式,確保實(shí)習(xí)質(zhì)量。5.實(shí)習(xí)待遇的保障:甲方應(yīng)確保實(shí)習(xí)補(bǔ)貼的發(fā)放,并為乙方提供必要的生活保障和保險(xiǎn)。6.實(shí)習(xí)解除與終止的條件:明確雙方在實(shí)習(xí)期間解除或終止協(xié)議的條件和程序。7.違約責(zé)任的規(guī)定:雙方應(yīng)明確違約責(zé)任,包括違約金的具體數(shù)額。8.爭議解決的方式:雙方應(yīng)約定爭議解決的方式,通常是協(xié)商和訴訟。解決辦法:1.法律咨詢:在簽訂協(xié)議前,雙方可以咨詢法律專業(yè)人士,以確保協(xié)議的合法性。2.協(xié)商溝通:如遇爭議,雙方應(yīng)通過協(xié)商溝通解決,避免不必要的法律訴訟。3.法律訴訟:如協(xié)商不成,可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋:1.合法資格(Legitimatequalification):指甲方作為實(shí)習(xí)單位,依法成立并具備提供實(shí)習(xí)崗位的資質(zhì)。2.實(shí)習(xí)期限(Internshipperiod):指乙方在甲方進(jìn)行實(shí)習(xí)的時(shí)間段,包括開始和結(jié)束日期。3.實(shí)習(xí)補(bǔ)貼(Internshipsubsidy):指甲方支付給乙方在實(shí)習(xí)期間的勞動(dòng)報(bào)酬。4.違約責(zé)任(Breachofcontractliability):指合同當(dāng)事人因違反合同義務(wù)所應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。5.不可抗力(Forcemajeure):指無法預(yù)見、無法避免且無法克服的客觀情況,如自然災(zāi)害、政策變動(dòng)等。6.民事訴訟(Civillitigation):指合同當(dāng)事人因合同爭議向人民法院提起的訴訟。7.管轄權(quán)(Jurisdiction):指人民法院對特定案件行使審判權(quán)的權(quán)限。8.協(xié)商(Consultation):指雙方當(dāng)事人通過溝通、討論達(dá)成一致意見的方式。特殊應(yīng)用場合及合同補(bǔ)充條款:1.跨國實(shí)習(xí)項(xiàng)目應(yīng)用場合:當(dāng)乙方是國際學(xué)生,需要在國外公司進(jìn)行實(shí)習(xí)時(shí)。補(bǔ)充條款:雙方應(yīng)就簽證辦理、住宿安排、國際保險(xiǎn)以及跨文化交流等方面達(dá)成一致。補(bǔ)充條款示例:“甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理實(shí)習(xí)所需的簽證手續(xù),并提供必要的住宿支持。同時(shí),甲方應(yīng)確保為乙方提供國際旅行保險(xiǎn)?!?.遠(yuǎn)程實(shí)習(xí)應(yīng)用場合:乙方由于地理位置或其他原因無法到現(xiàn)場實(shí)習(xí),需要遠(yuǎn)程完成實(shí)習(xí)任務(wù)時(shí)。補(bǔ)充條款:雙方應(yīng)明確遠(yuǎn)程實(shí)習(xí)的具體要求和溝通方式。補(bǔ)充條款示例:“甲方應(yīng)提供必要的遠(yuǎn)程工作工具和軟件支持,并定期與乙方進(jìn)行視頻會議,以確保實(shí)習(xí)效果。”3.產(chǎn)學(xué)研合作項(xiàng)目應(yīng)用場合:當(dāng)實(shí)習(xí)項(xiàng)目是學(xué)校與企業(yè)的產(chǎn)學(xué)研合作項(xiàng)目時(shí)。補(bǔ)充條款:明確學(xué)校、企業(yè)和乙方三方的權(quán)利與義務(wù)。補(bǔ)充條款示例:“甲方、乙方以及乙方所在學(xué)校應(yīng)共同參與實(shí)習(xí)項(xiàng)目的規(guī)劃與實(shí)施,確保實(shí)習(xí)項(xiàng)目符合教育目標(biāo)和實(shí)際工作需求。”4.特定技能培訓(xùn)實(shí)習(xí)應(yīng)用場合:乙方需要在特定技能上進(jìn)行深入培訓(xùn)的實(shí)習(xí)。補(bǔ)充條款:明確培訓(xùn)內(nèi)容、方式和考核標(biāo)準(zhǔn)。補(bǔ)充條款示例:“甲方應(yīng)提供專業(yè)的技能培訓(xùn),包括但不限于______,并在實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)對乙方的技能掌握情況進(jìn)行評估?!焙贤璧母郊斜恚?.乙方的學(xué)生證明或身份證明文件。2.甲方的企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本或組織機(jī)構(gòu)代碼證。3.實(shí)習(xí)崗位說明書,詳細(xì)描述實(shí)習(xí)崗位的工作內(nèi)容、技能要求和

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