2024東莞市合同教師請愿書

?合同編號：__________名稱：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________電子：__________名稱：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________電子：__________鑒于：1.甲方是一家具有獨立法人資格的教育機構(gòu)，乙方是一名具有教師資格的專業(yè)人士。2.甲方擬聘請乙方擔任教師，乙方愿意接受甲方的聘請。3.雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔任甲方的教師，負責教授__________課程，工作地點為__________。1.2乙方應按照甲方的教學計劃和教學大綱，認真?zhèn)湔n、授課，保證教學質(zhì)量。1.3乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，積極參與甲方的各項教育教學活動。第二條合同期限2.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年，自______年______月______日至______年______月______日。2.2除非一方提前終止本協(xié)議，否則本協(xié)議到期后自動續(xù)約______年。第三條薪酬待遇3.1甲方每月支付給乙方的工資為人民幣______元（稅前），每月______日之前支付上月工資。3.2乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等福利待遇。3.3甲方為乙方辦理社會保險及住房公積金，具體繳納比例按照國家和地方政策規(guī)定執(zhí)行。第四條保密條款4.1乙方同意在合同期限內(nèi)及解除合同后______年內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、教案及其他有關甲方的機密信息。4.2乙方違反保密義務的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，并要求乙方賠償給甲方造成的損失。第五條解除和終止合同（1）本協(xié)議期限屆滿，雙方未續(xù)簽；（2）一方提前通知對方解除本協(xié)議，通知期限為______天；（3）一方違反本協(xié)議，嚴重違約行為導致合同無法履行；（4）一方依法解散、破產(chǎn)或喪失民事行為能力；5.2解除或終止本協(xié)議后，乙方應立即停止履行教師職責，甲方不再支付乙方工資及福利待遇。第六條爭議解決6.1雙方在簽訂本協(xié)議及履行過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________日期：______年______月______日日期：______年______月______日注意事項及解決辦法：1.確保合同雙方信息準確無誤：在簽訂合同前，雙方應認真核實對方提供的信息，包括名稱、地址、法定代表人等，以確保合同的有效性和可執(zhí)行性。如發(fā)現(xiàn)信息有誤，應及時更正。2.明確合同期限：合同雙方應明確約定合同的有效期限，以及到期后的續(xù)約條款。如雙方未能就續(xù)約達成一致，應在本協(xié)議到期前______個月協(xié)商解決。3.薪酬待遇和福利待遇：合同中應詳細列明乙方的工資待遇、福利待遇以及社會保險和住房公積金的繳納比例。如雙方在薪酬待遇或福利待遇上有爭議，應參照國家和地方政策規(guī)定，通過友好協(xié)商解決。4.保密義務：乙方應嚴格遵守保密條款，保護甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等。如乙方違反保密義務，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，并要求賠償造成的損失。5.解除和終止合同：合同中應明確約定合同解除和終止的條件及后果。如一方違反合同規(guī)定，導致合同無法履行，對方有權(quán)解除或終止合同。6.爭議解決：雙方在簽訂本協(xié)議及履行過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。法律名詞及名詞解釋：1.甲方：指具有獨立法人資格的教育機構(gòu)。2.乙方：指具有教師資格的專業(yè)人士。3.合同期限：指本協(xié)議的有效期限，自雙方簽字（或蓋章）之日起至約定終止日期。4.薪酬待遇：指甲方支付給乙方的工資、獎金、津貼等。5.保密義務：指乙方在合同期限內(nèi)及解除合同后一定期限內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等予以保密的義務。6.違約責任：指一方違反合同規(guī)定，應承擔的法律責任。7.爭議解決：指雙方在簽訂本協(xié)議及履行過程中發(fā)生的爭議，通過友好協(xié)商或法律途徑解決的過程。8.法律適用：指本協(xié)議適用的法律法規(guī)，包括但不限于《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》等。應用場合：1.東莞市各教育機構(gòu)與教師之間的勞動合同。2.東莞市教育機構(gòu)與兼職教師、特騁教師等簽訂的合同。3.東莞市教育機構(gòu)與外部培訓機構(gòu)合作時，雙方簽訂的教師聘請協(xié)議。補充條款：1.試用期條款：雙方可以在合同中約定試用期，試用期最長不超過______個月。試用期內(nèi)，雙方有權(quán)解除本協(xié)議，無需承擔違約責任。2.培訓條款：甲方應提供乙方必要的培訓，以滿足教學需求。培訓期間，乙方應遵守甲方的培訓規(guī)定。3.考核條款：甲方應對乙方進行定期考核，以評估乙方的教學水平和業(yè)績?？己私Y(jié)果將作為乙方工資待遇和晉升的依據(jù)。4.知識產(chǎn)權(quán)條款：乙方應保證所提供的教學內(nèi)容、教案等不侵犯他人的知識產(chǎn)權(quán)。如乙方違反此規(guī)定，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔相應責任。5.兼職規(guī)定：如乙方與其他教育機構(gòu)簽訂勞動合同，應事先通知甲方。甲方有權(quán)要求乙方提供相關