門衛(wèi)用工協(xié)議書2024年

?門衛(wèi)用工協(xié)議書2024年合同編號：__________甲方（用工單位）：__________乙方（門衛(wèi)）：__________鑒于甲方因業(yè)務(wù)需要，需聘請乙方擔(dān)任門衛(wèi)工作，為確保甲乙雙方權(quán)益，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以便共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方指定的工作地點(diǎn)擔(dān)任門衛(wèi)，負(fù)責(zé)甲方場所的安保工作，包括但不限于：（1）對進(jìn)入甲方場所的人員、車輛進(jìn)行登記、驗(yàn)證；（2）維護(hù)甲方場所的治安秩序，預(yù)防并及時(shí)報(bào)告安全事故；（3）執(zhí)行甲方制定的各項(xiàng)安全規(guī)章制度；（4）配合甲方處理突發(fā)事件，保護(hù)甲方場所的安全。第二條工作時(shí)間2.1乙方的工作時(shí)間為每天______小時(shí)，每周工作______天，休息______天。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際情況安排，并提前通知乙方。第三條工資待遇3.1乙方的工資待遇為每月人民幣______元，甲方每月______日前支付乙方當(dāng)月工資。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、喪假等假期，工資待遇按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第四條社會(huì)保險(xiǎn)及福利4.1甲方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方在甲方工作期間，享有甲方提供的住宿、餐飲等福利待遇。第五條勞動(dòng)合同5.1本協(xié)議作為甲方與乙方之間勞動(dòng)合同的補(bǔ)充，具有同等法律效力。5.2乙方應(yīng)按照甲方要求簽訂正式勞動(dòng)合同，并遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。第六條保密6.1乙方在甲方工作期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。6.2乙方離職后，仍應(yīng)繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密，承擔(dān)保密義務(wù)。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。7.2乙方違反甲方制定的規(guī)章制度，情節(jié)嚴(yán)重的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。第八條協(xié)議的變更、解除和終止8.1本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更、解除或終止。（1）乙方嚴(yán)重違反甲方制定的規(guī)章制度；（2）乙方因故意或重大過失，給甲方造成重大損失；（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作。（1）甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方工資；（2）甲方違反國家法律法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益。第九條爭議解決9.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________注意事項(xiàng)：1.合同編號：確保合同具有唯一性，便于甲乙雙方管理和查詢。2.工作內(nèi)容：明確乙方的工作職責(zé)，避免工作范圍模糊不清。3.工作時(shí)間：合理規(guī)定工作時(shí)間，保障乙方的合法權(quán)益。4.工資待遇：明確乙方的工資待遇，包括基本工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。5.社會(huì)保險(xiǎn)及福利：依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，保障乙方的福利待遇。6.勞動(dòng)合同：本協(xié)議作為勞動(dòng)合同的補(bǔ)充，需與正式勞動(dòng)合同共同遵守。7.保密條款：明確乙方對商業(yè)秘密的保密義務(wù)，防止信息泄露。8.違約責(zé)任：明確雙方在違約情況下的責(zé)任和賠償。9.協(xié)議的變更、解除和終止：規(guī)定協(xié)議變更、解除和終止的條件和程序。10.爭議解決：約定爭議解決方式，保障雙方合法權(quán)益。解決辦法：1.協(xié)商：雙方在爭議發(fā)生后，通過友好協(xié)商解決問題。2.調(diào)解：如協(xié)商不成，可以向相關(guān)部門申請調(diào)解。3.訴訟：如調(diào)解不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人因違反合同義務(wù)所應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性，并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家通過法律強(qiáng)制實(shí)施，為工薪勞動(dòng)者在年老、疾病、生育、失業(yè)、工傷等情況下提供物質(zhì)幫助的制度。5.保密義務(wù)：指合同當(dāng)事人對合同中涉及的保密信息負(fù)有保密的義務(wù)，不得向第三方泄露。6.民事責(zé)任：指公民、法人或其他組織因違反民事義務(wù)所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。7.管轄權(quán)：指人民法院對特定案件進(jìn)行審判和執(zhí)行的權(quán)力。8.爭議解決：指雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、訴訟等方式進(jìn)行解決的過程。特殊應(yīng)用場合及補(bǔ)充條款：1.場合：乙方負(fù)責(zé)高端小區(qū)的門衛(wèi)工作，小區(qū)居民對隱私和安全有極高要求。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)確保乙方接受專業(yè)的安全及隱私保護(hù)培訓(xùn)，乙方需承諾不泄露居民個(gè)人信息或小區(qū)內(nèi)部事務(wù)。2.場合：乙方在重要的商業(yè)園區(qū)擔(dān)任門衛(wèi)，涉及大量商業(yè)機(jī)密。補(bǔ)充條款：乙方在簽訂本協(xié)議時(shí)，應(yīng)同時(shí)簽訂一份單獨(dú)的《保密協(xié)議》，詳細(xì)規(guī)定乙方對商業(yè)機(jī)密的保護(hù)義務(wù)。3.場合：乙方在具有文化遺產(chǎn)或藝術(shù)價(jià)值的場所工作。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)提供乙方必要的文化遺產(chǎn)和藝術(shù)知識培訓(xùn)，確保乙方在執(zhí)行職責(zé)時(shí)能夠尊重并保護(hù)場所內(nèi)的文化財(cái)產(chǎn)。4.場合：乙方在大型活動(dòng)或節(jié)慶期間擔(dān)任臨時(shí)門衛(wèi)。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)提前告知乙方活動(dòng)性質(zhì)和具體要求，并提供必要的安全培訓(xùn)和應(yīng)急處理指導(dǎo)。合同所需附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方健康證明3.乙方培訓(xùn)記錄及證書4.甲方制定的《保密協(xié)議》5.甲方提供的《安全培訓(xùn)手冊》6.甲方提供的《應(yīng)急預(yù)案》1.如果你在管理一個(gè)特別注重隱私和安全的高端小區(qū)，那咱們得特別強(qiáng)調(diào)一下，門衛(wèi)小哥哥小姐姐們得經(jīng)過特殊培訓(xùn)，保證不會(huì)把居民的信息隨便告訴別人，也不會(huì)讓小區(qū)里的事情外泄。2.如果門衛(wèi)工作的地方是個(gè)商業(yè)園區(qū)，里面都是商業(yè)機(jī)密，那咱們得有個(gè)專門的保密協(xié)議，確保門衛(wèi)小伙伴們知道哪些信息不能說，得嚴(yán)守商業(yè)秘密。3.如果門衛(wèi)的場所是個(gè)有文化底蘊(yùn)的地方，比如博物館或者藝術(shù)館，那甲方得給乙方一些培訓(xùn)，讓他們知道怎么尊重和保護(hù)這些文化遺產(chǎn)。4.如果是在舉辦大型活動(dòng)或節(jié)慶