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?合同編號(hào):__________合同雙方:甲方(借調(diào)方):名稱:__________地址:__________法定代表人:__________聯(lián)系電話:__________電子:__________乙方(接收方):名稱:__________地址:__________法定代表人:__________聯(lián)系電話:__________電子:__________鑒于甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,擬將部分員工借調(diào)至乙方工作,為確保雙方權(quán)益,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,特訂立本借調(diào)合同,共同遵照?qǐng)?zhí)行:第一條借調(diào)人員(列出借調(diào)人員名單及職務(wù))1.2乙方同意接收甲方借調(diào)人員,并按照本合同約定履行相關(guān)職責(zé)。第二條借調(diào)期限2.1本合同借調(diào)期限自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2借調(diào)期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。第三條借調(diào)人員的職責(zé)3.1借調(diào)人員應(yīng)遵守乙方的各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真履行崗位職責(zé),完成工作任務(wù)。3.2借調(diào)人員如因工作原因需與甲方解除勞動(dòng)合同,應(yīng)提前與甲方溝通,并征得甲方同意。第四條借調(diào)人員的待遇4.1借調(diào)期間,借調(diào)人員的工資、福利、保險(xiǎn)等由甲方承擔(dān)。4.2借調(diào)人員如因工作需要產(chǎn)生的差旅費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等費(fèi)用,由乙方承擔(dān)。第五條借調(diào)期間的管理與考核5.1借調(diào)人員借調(diào)期間,甲方應(yīng)配合乙方進(jìn)行管理,確保借調(diào)人員遵守乙方的規(guī)章制度。5.2借調(diào)人員的考核工作由乙方負(fù)責(zé),甲方應(yīng)給予必要配合。第六條保密條款6.1借調(diào)人員應(yīng)遵守乙方的保密規(guī)定,不得泄露乙方商業(yè)秘密。6.2雙方應(yīng)對(duì)借調(diào)期間獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密予以保密,未經(jīng)對(duì)方同意,不得向第三方披露。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的約定,導(dǎo)致合同無(wú)法履行,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.2借調(diào)人員如嚴(yán)重違反乙方的規(guī)章制度,給乙方造成損失的,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第八條爭(zhēng)議解決8.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。8.2雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):__________乙方(蓋章):__________法定代表人(或授權(quán)代表):__________法定代表人(或授權(quán)代表):__________簽訂日期:____年__月__日簽訂日期:____年__月__日注意事項(xiàng)及解決辦法:1.確保合同雙方的主體資格合法,具有簽訂和履行合同的能力。解決辦法:在簽訂合同前,核實(shí)雙方的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、法人資格證明等文件,確認(rèn)雙方具備合同主體資格。2.明確借調(diào)人員的崗位、職責(zé)和工作要求。解決辦法:在合同中詳細(xì)列明借調(diào)人員的崗位信息、職責(zé)要求,以及甲方對(duì)借調(diào)人員的工作指示傳達(dá)方式。3.確保借調(diào)期間的工資、福利、保險(xiǎn)等權(quán)益得到保障。解決辦法:在合同中明確借調(diào)期間工資待遇、福利保障以及保險(xiǎn)責(zé)任的承擔(dān)方。4.保護(hù)商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。解決辦法:在合同中加入保密條款,明確雙方對(duì)借調(diào)期間獲悉的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)義務(wù)。5.處理借調(diào)人員的工作績(jī)效和紀(jì)律問(wèn)題。解決辦法:合同中應(yīng)明確借調(diào)人員遵守乙方的規(guī)章制度,對(duì)于嚴(yán)重違反規(guī)定的行為,乙方有權(quán)采取相應(yīng)的紀(jì)律措施。6.約定違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決方式。解決辦法:在合同中明確雙方違約的情形及違約責(zé)任,約定爭(zhēng)議解決方式,如協(xié)商解決不成,可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。法律名詞及名詞解釋:1.借調(diào)方(甲方):指將自己?jiǎn)T工借調(diào)給他方的單位,通常是因業(yè)務(wù)需要,暫時(shí)增加人力資源的一方。2.接收方(乙方):指接受甲方借調(diào)人員的單位,通常是為了彌補(bǔ)自身人力資源的暫時(shí)不足。3.借調(diào)期限:指借調(diào)合同的有效期限,自借調(diào)開始之日起至借調(diào)結(jié)束之日止的時(shí)間段。4.崗位職責(zé):指借調(diào)人員在借調(diào)期間應(yīng)承擔(dān)的具體工作內(nèi)容和職責(zé)。5.保密義務(wù):指合同雙方對(duì)借調(diào)期間獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)承擔(dān)的不泄露義務(wù)。6.違約責(zé)任:指合同一方或雙方未履行合同義務(wù)時(shí),應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。7.爭(zhēng)議解決:指當(dāng)合同雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生糾紛時(shí),通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭(zhēng)議的過(guò)程。8.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。應(yīng)用場(chǎng)合:1.企業(yè)間因業(yè)務(wù)合作、項(xiàng)目合作等原因,需要借調(diào)員工以彌補(bǔ)臨時(shí)性人力短缺。2.企業(yè)因人才培養(yǎng)需要,將員工借調(diào)至其他企業(yè)進(jìn)行交流學(xué)習(xí)。3.政府部門或公共機(jī)構(gòu)因臨時(shí)性工作需求,借調(diào)至其他部門或機(jī)構(gòu)提供協(xié)助。補(bǔ)充條款:1.借調(diào)人員的技能要求和工作標(biāo)準(zhǔn):明確借調(diào)人員應(yīng)具備的技能、工作經(jīng)驗(yàn)和工作標(biāo)準(zhǔn),以滿足乙方的業(yè)務(wù)需求。2.借調(diào)人員的培訓(xùn)和指導(dǎo):甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo),確保借調(diào)人員熟悉乙方的業(yè)務(wù)流程和工作要求。3.借調(diào)人員的績(jī)效評(píng)估:明確借調(diào)期間績(jī)效評(píng)估的標(biāo)準(zhǔn)和程序,以及評(píng)估結(jié)果的反饋和溝通方式。4.借調(diào)人員的福利和保險(xiǎn):詳細(xì)說(shuō)明借調(diào)期間享有的福利和保險(xiǎn)待遇,以及相關(guān)費(fèi)用的承擔(dān)方。5.借調(diào)結(jié)束后的返回和交接:約定借調(diào)期滿后,借調(diào)人員
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