2024企業(yè)員工保密合同協(xié)議格式范本

?合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________性別：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________地址：__________鑒于甲乙雙方達成一致，為了保護甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)，維護雙方的合法權(quán)益，特訂立本保密合同協(xié)議。第一條保密信息范圍1.1本合同所稱的保密信息，是指甲方在業(yè)務(wù)經(jīng)營活動中形成的、不為公眾所知悉、具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。保密信息包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、客戶信息、財務(wù)信息等。1.2乙方在甲方工作期間，接觸到的所有保密信息均屬于甲方所有，乙方應(yīng)予以嚴(yán)格保密。第二條保密義務(wù)2.1乙方同意，在甲方工作期間及離職后一定期限內(nèi)，不得以任何方式泄露、披露、使用或者允許他人使用甲方的保密信息。2.2乙方同意，在甲方工作期間及離職后一定期限內(nèi)，不得在任何時間、任何地點、任何場合，以任何方式向任何第三方透露或傳播甲方的保密信息。第三條保密期限3.1本合同所涉及的保密信息，保密期限自乙方離職之日起計算，為期____年。3.2如果保密信息涉及到特定的法律保護期限，乙方應(yīng)按照法律規(guī)定予以保密。第四條違約責(zé)任4.1如果乙方違反本合同的保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.2乙方同意，如果因違約行為給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額包括但不限于甲方經(jīng)濟損失、律師費、訴訟費等。第五條其他條款5.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本合同的修改、補充必須采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方共同簽署。5.3本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：__________注意事項：1.確保合同雙方主體資格合法，具有完全民事行為能力。2.準(zhǔn)確填寫合同雙方的詳細信息，包括名稱、地址、聯(lián)系方式等。3.明確保密信息的范圍，確保乙方了解保密信息的性質(zhì)和內(nèi)容。4.合理設(shè)定保密期限，符合行業(yè)慣例和實際情況。5.確保合同條款明確、具體，避免模糊不清的情況。6.雙方在簽訂合應(yīng)仔細閱讀合同內(nèi)容，確保雙方權(quán)益。7.合同簽訂后，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同約定，履行各自的義務(wù)。解決辦法：1.如合同雙方主體資格不合法，應(yīng)補正相關(guān)手續(xù)，確保主體資格合法。2.如合同信息填寫錯誤或遺漏，應(yīng)及時更正或補充。3.如保密信息范圍不明確，可通過補充協(xié)議明確保密信息的性質(zhì)和內(nèi)容。4.如保密期限不合理，可協(xié)商調(diào)整，符合實際情況。5.如合同條款模糊不清，可通過補充協(xié)議明確各方權(quán)益。6.如雙方在簽訂合有疑問，可咨詢專業(yè)律師，確保權(quán)益。7.如一方違反合同約定，另一方可依法尋求救濟，要求違約方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。法律名詞及名詞解釋：1.用人單位：指雇傭勞動者提供勞動并由勞動者獲得報酬的組織或個人。2.員工：指在用人單位工作，提供勞動力并獲取報酬的個人。3.保密信息：指不為公眾所知悉、具有商業(yè)價值并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的信息。4.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。5.經(jīng)營秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的經(jīng)營信息。6.知識產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人對其創(chuàng)作的智力成果依法享有的專有權(quán)利。7.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人違反合同義務(wù)所應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。8.賠償責(zé)任：指因違約行為導(dǎo)致對方損失，違約方應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。9.解釋權(quán)：指對合同內(nèi)容進行解釋的權(quán)利。應(yīng)用場合：1.企業(yè)與員工之間，確保員工在離職后不泄露公司商業(yè)秘密。2.科研機構(gòu)與研究人員，保護研究成果不被泄露。3.咨詢公司與其他合作方，保護咨詢成果和客戶信息。4.任何需要保護特定信息不被泄露的其他場合。補充條款：1.保密信息的具體范圍和例子。2.保密信息如何被標(biāo)記和分類。3.保密信息如何被存儲、傳輸和銷毀。4.員工如何被培訓(xùn)以識別和保護保密信息。5.違反保密義務(wù)的具體后果。6.保密義務(wù)在合同終止后的持續(xù)效力。7.對違反保密義務(wù)的賠償計算方法。8.涉及法律訴訟時的保密措施。9.雙方協(xié)商一致的其他補充條款。附件列表：1.保密信