2024學校后勤用工合同書_第1頁
2024學校后勤用工合同書_第2頁
2024學校后勤用工合同書_第3頁
2024學校后勤用工合同書_第4頁
2024學校后勤用工合同書_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

?合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________法定代表人:__________聯(lián)系電話:__________乙方(勞動者):__________性別:__________身份證號碼:__________聯(lián)系電話:__________住址:__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,甲方愿意聘請乙方在學校后勤崗位工作,乙方愿意接受甲方的聘請,并遵守甲方的規(guī)章制度,經(jīng)雙方協(xié)商一致,特訂立本合同,共同遵照執(zhí)行:第一條工作內(nèi)容1.1乙方在學校后勤崗位工作,具體職責為:__________1.2乙方應按照甲方的要求,完成指定的工作任務,保證服務質(zhì)量。第二條工作時間和休息休假2.1乙方每周工作時間不超過40小時,具體工作時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.2乙方享有國家法定的節(jié)假日休息權(quán)利,具體休假安排由甲方根據(jù)實際情況予以安排。第三條勞動報酬3.1乙方的月工資為人民幣:__________元(大寫:__________元整)。3.2乙方工資的發(fā)放按照甲方制定的工資支付規(guī)定執(zhí)行。第四條社會保險4.1甲方應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方繳納社會保險費。4.2乙方應承擔的社會保險費用個人部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。第五條勞動保護5.1甲方應提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動保護設(shè)施,保障乙方的人身安全。5.2甲方應定期對乙方進行安全教育和培訓。第六條合同的終止和解除6.1本合同期滿后,雙方未續(xù)簽或甲方提前解除合同的,本合同終止。6.2乙方提前解除合同的,應提前一個月書面通知甲方。第七條違約責任7.1雙方違反本合同的約定,應承擔相應的違約責任。7.2乙方違反甲方規(guī)章制度,給甲方造成經(jīng)濟損失的,乙方應承擔相應的賠償責任。第八條其他8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(勞動者):__________簽訂日期:__________年__________月__________日注意事項及解決辦法:1.合同雙方的合法身份:確保甲方是合法的用人單位,乙方是符合法定年齡的勞動者,具有完全民事行為能力。解決辦法:核實雙方的營業(yè)執(zhí)照、身份證等相關(guān)證件。2.工作內(nèi)容的具體明確:確保雙方對乙方的工作職責有清晰的理解和約定。解決辦法:詳細描述乙方的工作職責,避免模糊不清的表述。3.勞動報酬的準確支付:確保甲方按照約定及時足額支付乙方工資。解決辦法:明確工資支付時間、方式,并留存支付憑證。4.社會保險的繳納:確保甲方依法為乙方繳納社會保險費。解決辦法:參照相關(guān)法律法規(guī),制定社會保險繳納方案,并按時辦理繳納手續(xù)。5.勞動保護的實施:確保甲方提供符合安全規(guī)定的勞動保護措施。解決辦法:定期進行安全檢查,并根據(jù)實際情況更新保護設(shè)施。6.合同的解除和終止:確保在合同解除或終止時,雙方的權(quán)益得到保護。解決辦法:遵守國家相關(guān)法律法規(guī),提前通知對方,并辦理相關(guān)手續(xù)。7.違約責任的明確:確保雙方了解違約行為及其可能帶來的后果。解決辦法:在合同中詳細列明違約責任及相應的賠償辦法。涉及的法律名詞及名詞解釋:1.用人單位:指根據(jù)法律規(guī)定,有權(quán)招用勞動者,建立勞動關(guān)系并支付勞動報酬的單位。2.勞動者:指在用人單位提供勞動,獲取勞動報酬的個人。3.勞動合同:指用人單位與勞動者確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務的協(xié)議。4.工資:指用人單位根據(jù)勞動者提供的勞動數(shù)量和質(zhì)量,支付給勞動者的報酬。5.社會保險:指國家通過立法,建立的為保障勞動者基本生活需要和社會穩(wěn)定的制度。6.勞動保護:指用人單位為保護勞動者在勞動過程中的安全和健康所采取的措施。7.違約責任:指當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定所應承擔的民事責任。應用場合:1.學校后勤部門與臨時用工或合同工簽訂的工作合同。2.學校食堂、宿舍、保潔等后勤服務外包公司與合作學校簽訂的用工合同。3.學校內(nèi)部綠化、維修等勤工儉學項目與參與者簽訂的用工合同。補充條款:1.乙方在工作期間應遵守學校的各項規(guī)章制度,服從管理。2.乙方不得泄露學校的安全、教學、科研等敏感信息。3.乙方在工作期間因故意或重大過失給學校造成損失的,應承擔相應的賠償責任。5.乙方在工作期間應按學校要求參加相關(guān)培訓和學習,提高自身素質(zhì)。附件列表:1

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論