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文檔簡介
**試驗(yàn)室
程序文件
文件編號:**-TX-CX-33
標(biāo)題:公正性和獨(dú)立性管理程序
版號:第一版第一次修訂
發(fā)布日期:
編制:
審核:
批準(zhǔn):
批準(zhǔn)日
早條號修訂內(nèi)容批準(zhǔn)人備注
修號期
訂
記
錄
33-1
文件編號:**-TX-CX-33
**試鼠室
第2頁共4頁
標(biāo)題:公正性和獨(dú)立性管理程序第1版第1次修訂
目錄
1、目的...............................................................33-3
2、范圍...............................................................33-3
3、職責(zé)...............................................................33-3
3.1質(zhì)量負(fù)責(zé)人......................................................33-3
3.2技術(shù)負(fù)責(zé)人......................................................33-3
3.3部門負(fù)責(zé)人和監(jiān)督員..............................................33-3
4、工作程序...........................................................33-3
4.1程序文件的宣貫....................................................33-3
4.2公正性和獨(dú)立性行為的保證措施......................................33-3
5、相關(guān)文件...........................................................33-4
6、質(zhì)量i己錄...........................................................33-4
33-2
文件編號:**-TX-CX-33
**試驗(yàn)室
第3頁共4頁
標(biāo)題:公正性和獨(dú)立性管理程序第1版第1次修訂
1.目的
保證本試驗(yàn)室檢測工作的公正性和獨(dú)立性,規(guī)范員工的行為,避免任何可能會降低
判斷的獨(dú)立性和誠信度的活動,維護(hù)本試驗(yàn)室的信譽(yù)。
2.范圍
適用于本試驗(yàn)室所有場所的檢測工作。
3.職責(zé)
3.1質(zhì)量負(fù)責(zé)人職責(zé)
3.1.1安排經(jīng)常性的監(jiān)督、檢查,使本程序的各項(xiàng)規(guī)定落到實(shí)處,執(zhí)行有關(guān)獎罰規(guī)定;
帶頭抵制來自上級和其他方面對檢測工作的公正性和獨(dú)立性的干擾。
3.1.2負(fù)責(zé)把本程序文件的執(zhí)行情況納入內(nèi)審計(jì)劃,組織內(nèi)審員審核公正性措施的貫徹
實(shí)施情況,對審核中出現(xiàn)的問題提出預(yù)防和糾正措施并組織跟蹤檢查。
3.2技術(shù)負(fù)責(zé)人職責(zé)
協(xié)助最高管理者工作,監(jiān)督檢測過程分階段運(yùn)作,使檢測數(shù)據(jù)和結(jié)果報(bào)告的逐級審
批制度落到實(shí)處。
3.3部門負(fù)責(zé)人和監(jiān)督員的職責(zé)
負(fù)責(zé)監(jiān)督檢測人員誠實(shí)出具檢測數(shù)據(jù),嚴(yán)格效核。及時制止違反獨(dú)立性和誠實(shí)性的
行為,并如實(shí)向技術(shù)負(fù)責(zé)人和質(zhì)量負(fù)責(zé)人反饋。
4.工程程序
4.1程序文件的宣貫
質(zhì)量負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本程序文件的宣貫,使全體員工了解檢測工作公正性和獨(dú)立性的重
要意義,并將公正性和獨(dú)立性措施及舉報(bào)電話張貼在試驗(yàn)室大門門廳的顯著位置,接受
客戶和社會各方的監(jiān)督。
4.2公正性和獨(dú)立性行為的保證措施
4.2.1本試驗(yàn)室內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置將客戶服務(wù)及樣品接受與檢測活動區(qū)分開來,盡量避免客
戶與檢測人員在無監(jiān)督條件下直接發(fā)生業(yè)務(wù)往來。
4.2.2本試驗(yàn)室出具給客戶的檢測數(shù)據(jù)和結(jié)果,堅(jiān)持檢測、復(fù)核、批準(zhǔn)三級簽子確認(rèn),
從制度上杜絕個人行為。
4.2.3本試驗(yàn)室全體人員應(yīng)自覺抵制來自客戶的有違誠實(shí)性的要求,商業(yè)賄賂和上級主
管部門或其它利益部門的不正當(dāng)干預(yù)。員工有權(quán)監(jiān)督、制止違反本試驗(yàn)室公正性和獨(dú)立
性要求的人和事,必要時應(yīng)及時向有關(guān)方面的負(fù)責(zé)人報(bào)告。
4.2.4檢測人員不得在受檢單位兼職,也不得參與承檢產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、監(jiān)制、監(jiān)銷
和有違公正性的商業(yè)娛樂活動。本單位與檢測有利益沖突的人員和部門不得介入本試驗(yàn)
室的檢測活動。
33-3
文件編號:**-TX-CX-33
**試驗(yàn)室
第3頁共4頁
標(biāo)題:公正性和獨(dú)立性管理程序第1版第1次修訂
4.2.5不向客戶投資參股牟取經(jīng)濟(jì)利益,堅(jiān)持公開,合理的收費(fèi),不暗示客戶接受任何
不合理的附加要求。
4.2.6不對受檢物品和結(jié)果進(jìn)行公開評價(jià)。不留用、試用受檢物品和技術(shù)資料,承諾為
客戶保守秘密。
4.2.7將公正性和獨(dú)立性要求的落實(shí)情況作為審核和評審內(nèi)容,質(zhì)量負(fù)責(zé)人應(yīng)跟蹤與此
相應(yīng)的糾正和預(yù)防措施落到實(shí)處C
4.2.8將檢測人員的公正性,誠實(shí)性作為納入員工考核內(nèi)容,對違反本試驗(yàn)室行為規(guī)范
的人員,本試驗(yàn)室將視情節(jié)和所造成的后果分別給予批評、警告、經(jīng)濟(jì)或行政的處罰;
對堅(jiān)持原則、忠于職守、維護(hù)檢測工作公正
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