關(guān)于入職的演講稿

關(guān)于入職的演講稿演講稿特別注重結(jié)構(gòu)清楚，層次簡明。在日新月異的現(xiàn)代社會中，我們可以使用演講稿的機會越來越多，相信很多朋友都對寫演講稿感到非?？鄲腊?，以下是小編為大家收集的關(guān)于入職的演講稿，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。關(guān)于入職的演講稿1尊敬的各位領導、親愛的各位同事們：大家好，我叫鄭義波，來自統(tǒng)建房項目。首先，我要感謝公司領導和共青團組織給我們提供的這樣一個突破自我、展示自己的機會。今天我要講的題目是《我的世界、自己建筑》7月，一個驕陽似火，熱浪滾滾的時令，我懷著無比激動的心情來到美麗的烏魯木齊，入職于中建三局西北公司新疆經(jīng)理部。依然清晰記得剛報到時青澀的樣子，回頭望去，感覺時光的飛逝婉如流水一樣。來到統(tǒng)建房項目，我的崗位是安全員，對于這個崗位，我曾經(jīng)有過這方面的了解，可是當我真正面對工作實際時，大腦中卻突然滿是困惑，不知該如何下手。我開始質(zhì)疑自己能否適應這個崗位，干好自己的工作。伴隨著迷茫與困惑，三個多月的安全員生活已從指縫間溜走，看著師傅給我的培養(yǎng)計劃，確是到了要獨立負責的時候了，在入職100天演講之際，對這100天的工作情況進行一下總結(jié)，無論收獲多少，感受多少，只為自己以后的工作和學習定下一個引航的標志。上班第一天我便告訴自己，一定要嚴格要求自己，努力工作！新環(huán)境新氣象！新的開始！力爭每天都有新的進步！接下來的每一天，都是新鮮的，刺激的，對新入職的我來說，每天都有驚喜，不管是工作上還是生活上雖然獨身一人在異地，遠離家鄉(xiāng)父母，但很快我便感受到了統(tǒng)建房項目這個大家庭的溫暖。入職時有公司領導的諄諄教導，工作中也會得到領導的指點，下班后和同事聊天亦能學到不少東西。雖然部門很多，但大家和諧相處。尤其下班后大家圍在一起吃飯，其樂融融，親如一家。最讓我感到激動和興奮的是，七月二十五日我有師傅了，公司一直有“師帶徒”的優(yōu)良傳統(tǒng)，我也有幸享受到了這份福利。俗話說的好，一日為師，終身為父。我有了師傅，也意味著我在這個異地他鄉(xiāng)有了親人，心里一下子有了歸屬感和安全感。說起我的師傅，我感覺真的挺有緣的。記得我顛簸數(shù)千里，7月20日中午終于來到項目時，恰好是下班時間，遇見的第一個人就是我的師傅。他很關(guān)心的問了我很多。之后相處過程中，師傅不管是工作上還是為人處事上，都讓我折服。到統(tǒng)建房時，各棟樓正處于主體施工階段，我協(xié)助師父一起負責1到5#樓。跟著師父一起從主體開始搞安全工作，對我來說，每天都是新的，陌生的工序，每天都會出現(xiàn)棘手的問題，在師父的耐心指導下，我先了解了工程的大致情況，師父常說，規(guī)范是施工過程的行事原則，于是我先從熟悉規(guī)范下手，在對安全規(guī)范有了一定的了解后，師父便帶我去現(xiàn)場，給我講解了具體的施工危險源、安全防護重點和細節(jié)，并告訴我工作中注意的問題和工作方法。就這樣，我漸入佳境，師父開始給我一些任務，從少量簡單的任務，到大量復雜的任務，慢慢過渡，直至現(xiàn)在獨立負責2#和3#樓，不知不覺，已經(jīng)過去了100天。這100天，是適應的100天，也是我入職后成長成熟的100天，100天里，在領導、師父和同事們的關(guān)懷和幫助下，我開始對我從事的工作有個清晰的了解。我逐漸意識到，要做好一個安全員，首先要有良好知識技能，保證施工工作中安全防護問題規(guī)范搭設，只有自己真正懂得安全防護規(guī)范，才能正確指導工人施工。其次，要考慮全面。所謂考慮全面，就是要在考慮事情的時候，考慮到其他部門能否配合到位，勞動力因素等一系列問題。只有考慮周全，才能做到有備無患。確保隊伍的安全文明施工，使得工程合理有效的推進，從而降低安全事故的發(fā)生，才能增加整個項目的效益。在我心中中國建筑是一個偉大的企業(yè)，它是建筑專業(yè)學生更高的學府。能夠在中建三局工作和鍛煉是我很大的榮幸。100天對于干的熱火朝天的工地上來說是短暫的，同樣100天對我來說只是職業(yè)生涯的一個短暫的前奏。大學畢業(yè)后第一次參加工作，憧憬了無數(shù)次的工作場景如今已經(jīng)漸漸的揭開了他神秘的面紗，走出校園的我已經(jīng)正式的踏上了人生的工作之旅。雖然僅僅幾個月的工作，卻讓我深深的體會到了公司對我們這批新員工的重視，從各個方面給予我們最的細致的關(guān)懷，從培訓開始就從我們的學習、工作和生活上做好了萬全的準備，讓我們以最輕松的心態(tài)融入到工作之中。這三個月里，我學到了很多東西，不管是工作上還是生活中。感覺自己成長了不少，以后我會更加努力，不辜負師傅對我的期望，更不辜負公司對我的關(guān)照和栽培。謝謝大家！關(guān)于入職的演講稿2來到正昌公司已接近兩個月，很榮幸能代表全體新員工站在這里發(fā)言。我把這里當作人生大課堂，對各方面的知識都視作珍寶，一心想從實踐中獲取它的金鑰匙，充實自己、完善自我，讓自己能快速地適應新的工作和新的生活環(huán)境。經(jīng)歷了畢業(yè)時的迷茫和躊躇，不管是機緣還是巧合，我最終選擇了徐州正昌。沒有工作經(jīng)驗，與同事和客戶不懂得如何溝通，在校所學的專業(yè)知識用于實際工作，總有種力不從心的感覺。接手公司的出納工作，首先學習收款、識別假幣，不會數(shù)錢，同事手把手地教，有時候付款的客戶蜂擁而來，我手忙腳亂無法面對，也曾受到別人的冷言冷語，委屈中獨自落淚。感覺自己的無知，聽到同事的鼓勵，是大家無私的幫助，才有了我今天的進步;是大家的理解和支持，讓我有信心面對困難做好收款臺的工作。在這里我要鄭重感謝袁靜，尊一聲我的師傅!感謝公司領導、同事和公司所有的客戶，謝謝你們!從學校到社會，自身角色的轉(zhuǎn)變讓我有了無形壓力;社會工作者的角色也讓我有了沉重的責任感，責任就是動力!每天工作接觸到大量現(xiàn)金，我會牢記公司領導的重托，安定自己浮躁的一顆心，杜絕一切私心雜念，時刻保持清醒的頭腦。在收付款時認真核對憑證，苦練扎實基本功，在工作中尋找技巧和方法提高工作效率。每天虛心請教，放空自己、放低自己，從零開始、腳踏實地，多做少說，用心領會。從本職工作中學，從部門工作中學，從管理課堂上學，從財務專業(yè)書籍里學。收款臺是公司對外的窗口，我會用滿腔熱情迎接客戶，用文明周到服務好客戶，在公司提供的平臺上，展示自己的才華，走好人生每一步。年輕的心猶如一座情感的礦山，正昌，我會愛上你!我愿把青春和夢想從這里放飛!關(guān)于入職的演講稿3成長經(jīng)驗的獲得不都是快意的，你們需要感恩往昔。感恩陪伴你、呵護你的父母，他們用—頓頓的菜肴表達對你的愛意，他們用偷偷抹去的淚水表達對你遠游的思念，你是他們眼中最好的孩子;感恩陪伴你的良師益友，他們給你知識和友情，給你青春時光的各種滋味，你是他們心中最好的記憶;感恩靜穆莊嚴的校園，它不僅用豐厚的文化積淀玉汝于成，更承載了你最寶貴的人生歷程，使你回首致青春的時候免于空洞。感想課堂，感恩考試，感恩食堂，感恩體育場，感思一次又一次成長的悸動……成長路途的過往不都是平坦的，你們需要厚積薄發(fā)。當你對往昔干杯告別后，背上行囊，或北上，或南下，踏上列車趕到公司的時候，可曾在意過自己行囊里都裝著什么?面對工作的考驗，面對生活的瑣碎，面對環(huán)境的改變，自己是否帶足了應對的勇氣和工具。成為名符其實的社會人，需要解決各種問題的發(fā)生，而自己的行囊里又是否備有良方?莫慌，多年的學習需要你梳理出自己的成果，你的知識，你曾經(jīng)應對生活的每一個經(jīng)驗都足以派上用場，自信寫在腔上，謙遜刻在骨頭里，學習的勁頭裝滿內(nèi)心，如此你會體會到社會并不是那么面目猙獰的，相反你會感覺游刃有余。成長蛻變的時刻不都是輕松的，他們需要勇敢。當你用然嶄亮的笑容亮出你自已的時候，你會發(fā)現(xiàn)，同事會報以更燦爛的微笑。當你用心感受公司的時候，你會看到，鄭飛的每一棵樹，每一顆草，都在用純粹的綠歡迎著你的到來。盛情難卻，投桃報李。故此，你需要逐漸放下不羈的個性，找準自己與公司的契合點，既要充分展示自己，又要注意火候，低調(diào)行事;既要有高遠的理想和目標，又不能過于功利，你既需要與同事竟爭，更需要與他們協(xié)作。你要慢慢的改變你同學少年的沖動，逐漸學會冷靜理智分析問題。你需要慢慢的學會承擔責任，承擔壓力。你的所學所見不再單單是為了考試，更多的是學以致用，解決實際問題，你將會發(fā)現(xiàn)在實際中發(fā)現(xiàn)問題，用理論去解決問題的樂趣，你將會發(fā)現(xiàn)你的知識遠比選對A、B、C的價值大的多。你也會困惑，困惑于工作生活中更多的問題好像無解，你也會驚訝，驚訝于身邊同事解決棘手問題時四兩撥千斤的睿智。無論是樂趣，抑或是困惑和驚訝，都是你成長的瞬間，無數(shù)的瞬間組成你化繭成蝶的蛻變，請勇敢面對這一切。當你推開公司的大門時，你便成為了公司大家庭的一員，希望你們在公司這個美好的家園里，能夠不斷提升自我，用奮斗和敬業(yè)的青春為公司的發(fā)展建功立業(yè)!我們期望：您因公司而自豪，公司因您更精彩!關(guān)于入職的演講稿4尊敬的個位領導、各位前輩：大家下午好!我是賽諾國際涂布銷售部的后備業(yè)務員張婷，十分榮幸能夠代表新員工在這里發(fā)言，借此機會，我要感謝公司各位領導對我們新員工的關(guān)心與支持，感謝各位生產(chǎn)部前輩和19樓的同事們對我們學習和工作的幫助，感謝賽諾國際能夠給我們20xx年應屆畢業(yè)生這樣一個實習工作的機會。經(jīng)過不到兩個月的培訓，我深深的感覺到公司既是一個充滿戰(zhàn)斗力的集體，又是一個溫暖的大家庭。在此，我非常感謝公司領導給我這樣一個舒展才華的平臺。雖然來公司上班只有短短的兩個月，但我已經(jīng)深切的感受到了公司強烈的工作氛圍和務實的求真態(tài)度，并成功的融入到了惠博普這個大家庭之中，當我們在工作上遇到困難時，總會團結(jié)一致，群策群力，解決難題。而遇到急于處理的問題時，其他同事都是不分彼此，主動地幫助做一些力所能及的工作。在我們的辦事員出去辦事時，其他同事會幫他接聽電話、接待客人、簽訂合同等等。我們就是在這樣一個團結(jié)一致、互相幫助的氛圍下完成了一項又一項的工作。因此衷心感謝公司領導和同事在工作中給我的無私幫助和指導，還要感謝我們公司工人師傅們在項目中對我的支持與幫助及給我提出的寶貴意見。使我學到了很多設計方面的知識，這些是只在辦公室里搞設計學不到的知識?！昂ｉ煈{魚躍，天高任鳥飛?！敝灰覀兞⒆銈鹘y(tǒng)優(yōu)勢，加強合作，創(chuàng)新理念，形成人才和集團優(yōu)勢，就一定能開拓出一個更為廣闊的空間!做為新員工，我們對自己的未來充滿信心!我們會繼續(xù)努力學習專業(yè)知識，提高業(yè)務素質(zhì)，同時，也期待發(fā)揮自己的專業(yè)特長和個人價值，我們堅信，今天，惠博普是我們的驕傲，明天，我們必將是惠博普的驕傲!我們將為惠博普的發(fā)展和個人境界的提升而不懈奮斗!最后祝大家在新的一年里：家庭美滿，事業(yè)有成。我相信，我們新員工一定會盡忠職守，勤奮敬業(yè)，以優(yōu)秀的業(yè)績?yōu)楣驹鎏砉獠?謝謝大家!關(guān)于入職的.演講稿5尊敬的各位領導，親愛的各位同事們：大家下午好!我是來自電化廠的劉曉明，畢業(yè)于廣東的茂名學院，很高興能和大家相聚在巨化，也很榮幸能夠在這個地方和大家一起分享融入巨化這個大家庭的興奮與自豪!同時，也很感謝公司給了我這個難得的機會，讓我與大家一起來交流、學習。十幾年的學生生涯匆匆而過，現(xiàn)在我的身份也發(fā)生了徹底的改變，由一名學生變成了一名國企員工，這一轉(zhuǎn)變意味頗多。學生時期，我們只要學好專業(yè)知識就可以了，而現(xiàn)在走上工作崗位之后，我們必須在掌握技能之外搞好各項人際關(guān)系，應對各種挑戰(zhàn)，承受各種壓力。如今的就業(yè)形勢十分嚴峻，就業(yè)難已成為不錚的事實。感謝公司給了我們這樣一個寶貴的工作機會，更感謝各位領導在百忙中抽出寶貴時間為我們舉辦這樣隆重的歡迎儀式。所以，在此請允許我斗膽代表20xx年入職的新員工，表示對公司的由衷感謝!感動之余，感受最多的還是緊張，因為我們要擔負起更多的責任，在企業(yè)的發(fā)展中發(fā)揮自己的作用。雖說，我們讀過大學，學過多年的知識，但是對于我們這些剛邁出校門踏進社會的年輕人而言，如何盡快退掉學生時代的散漫天真，盡快融入到全新的工作環(huán)境中，如何將在校所學的書本知識更好地運用到工作實踐中，如何將自己個人的發(fā)展與企業(yè)的發(fā)展相統(tǒng)一，這些都是我們需要思考解決的問題。正所謂“進取無止境”，對巨化了解越多，我越能感覺到自己在許多方面的欠缺與不足。巨化給了我們空間，給了我們舞臺，巨化的前輩們?yōu)槲覀兇詈昧颂葑愉伜昧寺?，我們應當趁著這大好時機趕快行動，在各方面得到充分的發(fā)展，把“巨化”兩個字印在心里，把自己的利益和公司的利益高度統(tǒng)一起來，和各位同事一道，人人努力，天天努力，人人學習，天天學習，開拓創(chuàng)新，爭創(chuàng)一流，為了我們共同的目標而奮斗!最后，我堅信，今天，公司是我們的驕傲，明天，我們必將成為公司的驕傲!謝謝大家!關(guān)于入職的演講稿6尊敬的各位領導、親愛的同事們：大家下午好!我們歡聚一堂，有幸代表華光實業(yè)新員工站在這里發(fā)言，我倍感榮幸。值此元旦佳節(jié)即將來臨之際，我謹代表新員工向每一位辛勤工作的華光人道一聲：新年好，你們辛苦了!回眸我們來公司這近半年時光，雖然時間短暫，但變化卻是翻天覆地的，更是有目共睹的。我們趕上了“xx”規(guī)劃開局之年的黃金時光，追上了華光實業(yè)發(fā)展擴張的歷史機遇，打上了選銅廠和選鐵廠設備革新及工藝參數(shù)調(diào)試的末班車，更乘上了華光實業(yè)二次創(chuàng)業(yè)項目—萬噸黃藥的國際航班。這一切對于一個剛剛踏入社會的職場新人來說是何等的珍貴，是何等的榮耀!為表達我心中的感激，在這里我向企業(yè)的決策者以及為華光實業(yè)帶來巨變的同仁們鞠一個躬，謝謝你們的辛勤耕耘才有我們新員工的美好時代!在為我們頭頂榮耀光環(huán)而自豪、而驕傲的同時，每一位新員工應該清醒地認識到我們所要承擔的社會、企業(yè)及家庭責任。這就要求我們清晰合理的分析定位自己，做一個有價值的人。能在歷