安全生產(chǎn)與危機(jī)應(yīng)對管理制度

安全生產(chǎn)與危機(jī)應(yīng)對管理制度第一章總則第一條目的和依據(jù)為確保企業(yè)的安全生產(chǎn)環(huán)境，保護(hù)員工和資產(chǎn)的安全，提高企業(yè)的應(yīng)對危機(jī)本領(lǐng)，在國家相關(guān)法律法規(guī)的基礎(chǔ)上，訂立本《安全生產(chǎn)與危機(jī)應(yīng)對管理制度》（以下簡稱“本制度”）。第二條適用范圍本制度適用于本企業(yè)全體員工及相關(guān)各方，包含但不限于雇員、承包商、供應(yīng)商、訪客等。第三條安全生產(chǎn)和危機(jī)應(yīng)對管理責(zé)任本企業(yè)負(fù)責(zé)人在安全生產(chǎn)和危機(jī)應(yīng)對方面擔(dān)負(fù)最終責(zé)任。各級管理人員應(yīng)履行相應(yīng)的安全生產(chǎn)和危機(jī)應(yīng)對管理職責(zé)。第二章安全生產(chǎn)管理第四條安全生產(chǎn)組織本企業(yè)應(yīng)設(shè)立特地的安全生產(chǎn)管理部門，負(fù)責(zé)訂立和監(jiān)督實(shí)施相關(guān)安全政策、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。安全生產(chǎn)管理部門應(yīng)定期組織安全培訓(xùn)和演練，提高員工安全意識和應(yīng)急處理本領(lǐng)。全部部門和員工應(yīng)搭配安全生產(chǎn)管理部門的工作，樂觀供應(yīng)安全隱患的報(bào)告和處理情況的匯報(bào)。第五條安全風(fēng)險(xiǎn)評估和防備掌控安全生產(chǎn)管理部門應(yīng)定期進(jìn)行安全風(fēng)險(xiǎn)評估，發(fā)現(xiàn)和排出潛在的安全隱患。各部門應(yīng)搭配進(jìn)行安全檢查并記錄，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時(shí)整改。安全生產(chǎn)管理部門應(yīng)訂立安全風(fēng)險(xiǎn)防備掌控措施，并跟蹤執(zhí)行情況。第六條安全培訓(xùn)和教育新員工入職時(shí)，應(yīng)進(jìn)行安全為主題的培訓(xùn)，包含企業(yè)安全政策、安全操作規(guī)程等方面的內(nèi)容。安全生產(chǎn)管理部門應(yīng)定期組織全員安全培訓(xùn)，提高員工安全意識和技能。各部門負(fù)責(zé)人在工作中應(yīng)加強(qiáng)對員工的安全培訓(xùn)和教育，確保員工掌握相關(guān)安全知識。第七條事故報(bào)告和調(diào)查發(fā)生事故后，相關(guān)人員應(yīng)立刻報(bào)告安全生產(chǎn)管理部門，并采取措施避開事態(tài)擴(kuò)大。安全生產(chǎn)管理部門應(yīng)及時(shí)啟動事故調(diào)查，找失事故原因并訂立防止仿佛事件發(fā)生的措施。第八條應(yīng)急預(yù)案和演練安全生產(chǎn)管理部門應(yīng)訂立各種應(yīng)急預(yù)案，包含但不限于火災(zāi)、自然禍害、恐怖攻擊等情況。定期組織應(yīng)急演練，檢驗(yàn)和提高應(yīng)急響應(yīng)本領(lǐng)。第三章危機(jī)應(yīng)對管理第九條危機(jī)預(yù)警和監(jiān)控危機(jī)應(yīng)對管理部門應(yīng)建立健全危機(jī)預(yù)警和監(jiān)控機(jī)制，定期評估潛在危機(jī)因素。將緊要的危機(jī)信息準(zhǔn)確記錄，及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)給相關(guān)部門和人員。第十條危機(jī)管理計(jì)劃危機(jī)應(yīng)對管理部門應(yīng)訂立危機(jī)管理計(jì)劃，明確危機(jī)響應(yīng)的流程和措施。各部門應(yīng)搭配執(zhí)行危機(jī)管理計(jì)劃，樂觀參加危機(jī)應(yīng)對工作。第十一條信息披露和溝通危機(jī)應(yīng)對管理部門應(yīng)訂立信息披露和溝通的機(jī)制，及時(shí)向外界轉(zhuǎn)達(dá)危機(jī)情況。全體員工應(yīng)搭配危機(jī)信息的轉(zhuǎn)達(dá)和溝通，確保信息的準(zhǔn)確性和全都性。第十二條危機(jī)演練和復(fù)盤定期組織危機(jī)演練，模擬真實(shí)危機(jī)情況，檢驗(yàn)各部門危機(jī)應(yīng)對本領(lǐng)。危機(jī)演練后應(yīng)進(jìn)行復(fù)盤分析，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，完善危機(jī)管理計(jì)劃。第四章附則第十三條違反與懲罰本制度的違反者將受到相應(yīng)的紀(jì)律處分，包含但不限于口頭警告、書面警告、罰款等。對于因違反本制度而導(dǎo)致的損失，違反者應(yīng)承當(dāng)相應(yīng)的法律責(zé)任和賠償責(zé)任。第十四條本制度的解釋權(quán)本制度的解釋權(quán)歸企業(yè)負(fù)責(zé)人全部，并有權(quán)依據(jù)實(shí)際情況對本制度進(jìn)行修改和調(diào)整。第十五條本制度的實(shí)施和監(jiān)督本制度由安全生產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)具體實(shí)施，并接受企業(yè)負(fù)責(zé)人的監(jiān)督。第十六條本制度的發(fā)布本制度自發(fā)布之日起正式實(shí)施，廢止之前相關(guān)制度的一切規(guī)定。注意：本制度的內(nèi)容可能依據(jù)實(shí)際情況