媒體助理崗位職責(zé)

媒體助理崗位職責(zé)一、崗位介紹媒體助理是負(fù)責(zé)幫助公司媒體部門進(jìn)行媒體活動(dòng)策劃與執(zhí)行的崗位。他們負(fù)責(zé)幫助媒體部門的日常工作，包含媒體資源的管理、媒體采購、媒體計(jì)劃的訂立和執(zhí)行、媒體活動(dòng)的組織等。二、崗位職責(zé)幫助媒體部門訂立媒體推廣策略和總體計(jì)劃，并按要求執(zhí)行。負(fù)責(zé)媒體資源的管理和維護(hù)，包含與各媒體渠道的聯(lián)系和溝通，及時(shí)取得最新的媒體資源信息，并進(jìn)行記錄和整理。幫助進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和分析工作，及時(shí)了解公司產(chǎn)品和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手在各媒體渠道的推廣情況，為媒體計(jì)劃的訂立供應(yīng)參考和依據(jù)。依據(jù)公司產(chǎn)品的定位和目標(biāo)受眾群體，訂立合理的媒體計(jì)劃，并確保計(jì)劃的執(zhí)行。負(fù)責(zé)媒體采購工作，包含與各媒體渠道的洽談和合同簽訂，確保媒體資源的有效利用和預(yù)算的合理掌控。組織和協(xié)調(diào)各類媒體活動(dòng)，包含新產(chǎn)品發(fā)布會(huì)、媒體采訪、媒體合作等，確?；顒?dòng)的順利進(jìn)行和預(yù)期效果的達(dá)成。監(jiān)測(cè)和評(píng)估媒體活動(dòng)的效果，包含媒體投放的效果和品牌曝光度等，并撰寫相關(guān)報(bào)告，為媒體推廣策略的調(diào)整供應(yīng)依據(jù)。跟蹤和了解媒體行業(yè)動(dòng)態(tài)和趨勢(shì)，及時(shí)調(diào)整媒體策略和選擇適合的媒體渠道，保持對(duì)市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境的敏感性。建立和維護(hù)與各媒體渠道的良好關(guān)系，加強(qiáng)合作，爭(zhēng)取更多的宣傳資源和支持。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作任務(wù)。三、崗位要求具備高校本科或以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷、廣告學(xué)、傳媒學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。具備良好的媒體資源管理本領(lǐng)和市場(chǎng)分析本領(lǐng)，了解各種媒體渠道的特點(diǎn)和適用場(chǎng)景。具備較強(qiáng)的溝通本領(lǐng)和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與各媒體渠道和公司內(nèi)部部門良好協(xié)作，推動(dòng)項(xiàng)目的順利進(jìn)行。具備較強(qiáng)的計(jì)劃組織本領(lǐng)和時(shí)間管理本領(lǐng)，能夠合理布置各項(xiàng)任務(wù)和工作進(jìn)度，保證工作的高效完成。具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓本領(lǐng)，能夠在工作壓力下保持樂觀的工作態(tài)度和良好的工作效果。嫻熟使用辦公軟件和相關(guān)媒體管理軟件，具備良好的電腦操作技能和數(shù)據(jù)分析本領(lǐng)。四、績效考核依據(jù)媒體活動(dòng)的執(zhí)行情況和效果完成情況進(jìn)行績效考核，包含媒體計(jì)劃的執(zhí)行情況、媒體采購的本錢掌控情況、媒體活動(dòng)的組織效果等。依據(jù)崗位職責(zé)的落實(shí)情況，包含媒體資源管理、媒體采購、市場(chǎng)調(diào)研分析、媒體活動(dòng)組織協(xié)調(diào)等方面的工作成績進(jìn)行績效考核?？己私Y(jié)果作為績效評(píng)定和激勵(lì)的緊要依據(jù)，對(duì)優(yōu)秀的媒體助理將予以相應(yīng)的嘉獎(jiǎng)和晉升機(jī)會(huì)。五、其他媒體助理需承襲公司的價(jià)值觀和行為準(zhǔn)則，嚴(yán)守行業(yè)規(guī)定和道德標(biāo)準(zhǔn)。媒體助理應(yīng)保護(hù)公司機(jī)密信息和客戶資源，對(duì)于公司和客戶情報(bào)的泄露行為將受到嚴(yán)厲處理。公司擁有對(duì)媒體助理工作的解釋權(quán)和調(diào)整權(quán)，對(duì)崗位職責(zé)和要求的解釋和調(diào)整將在公司內(nèi)部進(jìn)行，并及時(shí)告知媒體助理