飯店勞動用工合同范本

飯店勞動用工合同范本1.甲方（雇傭方/飯店）：

名稱：×××飯店管理有限公司

地址：××省××市××區(qū)××路××號

法定代表人：張××

聯(lián)系方式：×××××××××

2.乙方（受雇方/勞動者）：

名稱：×××

地址：××省××市××區(qū)××路××號

法定代表人：李××（如為個人，則為本人）

聯(lián)系方式：×××××××××

合同簡介：

甲方是一家依法成立并取得合法經(jīng)營資格的飯店，為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，提高服務(wù)質(zhì)量，特招聘具備一定勞動技能與職業(yè)素質(zhì)的乙方作為員工，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，簽訂本合同。

甲方承諾按照國家法律法規(guī)、政策及行業(yè)標準，為乙方提供勞動條件，支付合理的勞動報酬，保障乙方的合法權(quán)益。乙方承諾按照甲方的規(guī)定和要求，認真履行職責，提供勞動服務(wù)，共同促進甲方飯店的穩(wěn)定發(fā)展。

本合同的簽訂，旨在明確雙方在合作過程中的權(quán)利、義務(wù)和責任，為雙方的勞動關(guān)系提供明確的法律依據(jù)，確保雙方合法權(quán)益的得到保障。在簽訂本合同前，雙方已充分了解并確認了對方的主體資格、經(jīng)營范圍、勞動條件等相關(guān)信息，具備簽訂本合同的合法性和真實性。

本合同所涉及的內(nèi)容，均符合我國現(xiàn)行法律法規(guī)的規(guī)定，雙方在簽訂本合同時，應嚴格遵守國家法律法規(guī)，誠實守信，全面履行合同約定的義務(wù)。如有違反，應承擔相應的法律責任。

本合同的簽訂，不代表雙方之間存在隸屬關(guān)系，乙方在提供勞動服務(wù)期間，應遵循甲方的工作紀律和規(guī)章制度，如有違反，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定予以處理。同時，甲方應尊重乙方的合法權(quán)益，不得無故解除合同。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的是確立甲方與乙方之間的勞動關(guān)系，確保甲方飯店的正常運營和服務(wù)質(zhì)量。具體內(nèi)容包括：乙方向甲方提供勞動服務(wù)，甲方支付相應的勞動報酬；雙方共同遵守國家法律法規(guī)、政策及行業(yè)標準，維護雙方的合法權(quán)益。

第二條定義

1.勞動報酬：指甲方按照本合同約定，支付給乙方的工資、獎金、津貼等費用。

2.勞動時間：指甲方規(guī)定的乙方工作時間，包括正常工作時間和加班時間。

3.勞動紀律：指甲方制定的規(guī)章制度和乙方應遵守的工作紀律。

4.勞動合同期限：指本合同的有效期限，自合同簽訂之日起至合同終止或解除之日止。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

一、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)利：

（1）要求乙方按照合同約定提供勞動服務(wù)；

（2）對乙方的勞動工作進行管理和指導；

（3）對乙方的工作質(zhì)量、效率等進行考核；

（4）在合同約定的范圍內(nèi)，調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容及勞動報酬；

（5）根據(jù)乙方的表現(xiàn)，給予獎勵或處罰。

2.甲方的義務(wù)：

（1）按照合同約定支付乙方的勞動報酬；

（2）為乙方提供勞動保護、勞動條件，確保乙方的人身安全；

（3）依法為乙方繳納社會保險；

（4）對乙方進行業(yè)務(wù)培訓，提高乙方的職業(yè)技能；

（5）在合同期限內(nèi)，不得無故解除合同。

二、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.乙方的權(quán)利：

（1）按照合同約定獲得勞動報酬；

（2）享有國家法律法規(guī)規(guī)定的休息、休假權(quán)利；

（3）獲得甲方提供的勞動保護、勞動條件；

（4）參加甲方的業(yè)務(wù)培訓，提高自身職業(yè)技能；

（5）在合同期限內(nèi)，有權(quán)提出解除合同。

2.乙方的義務(wù)：

（1）按照合同約定提供勞動服務(wù)，完成甲方安排的工作任務(wù)；

（2）遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度，服從甲方的工作安排；

（3）保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方；

（4）愛護甲方財產(chǎn)，不得損壞；

（5）在合同期限內(nèi)，不得隨意解除合同。

第四條價格與支付條件

1.價格條款：甲方向乙方支付的勞動報酬，按照國家法律法規(guī)、行業(yè)標準和甲方的薪酬制度執(zhí)行。具體工資標準及構(gòu)成，詳見附件一。

2.支付方式：甲方采用銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付勞動報酬。

3.支付時間：甲方應在每月固定日期（具體日期見附件一）前，將乙方上一個工資周期的勞動報酬足額支付給乙方。

第五條履行期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為×年，自合同生效之日起計算。

2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。

3.以下關(guān)鍵時間節(jié)點，雙方應嚴格遵守：

（1）合同簽訂日期；

（2）合同到期日期；

（3）勞動報酬支付日期；

（4）乙方享有的休息、休假日期。

第六條違約責任

一、甲方的違約責任

1.甲方未按照合同約定支付乙方勞動報酬的，應按照逾期支付金額的×%向乙方支付違約金。

2.甲方違反合同約定，無故解除合同的，應向乙方支付相當于乙方一個月工資的經(jīng)濟補償。

3.甲方侵犯乙方合法權(quán)益，造成乙方損失的，應依法承擔賠償責任。

二、乙方的違約責任

1.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自解除合同的，應向甲方支付相當于一個月工資的違約金。

2.乙方違反勞動紀律，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應承擔相應的賠償責任。

3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成損失的，應依法承擔賠償責任。

4.乙方在合同期限內(nèi)，因個人原因?qū)е虏荒苈男泻贤x務(wù)的，應提前×天通知甲方，并按照雙方約定的方式處理合同解除事宜。

雙方在履行合同過程中，如發(fā)生違約行為，應按照本條規(guī)定承擔相應的違約責任。同時，違約方應賠償對方因此所造成的全部損失。如有爭議，雙方可依法解決。

第七條不可抗力

1.定義：本合同所指的不可抗力，是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災害、政府行為、社會異常事件等。

2.責任免除條件：因不可抗力導致一方或雙方不能履行或部分履行本合同的，受影響方應立即通知對方，并提供相關(guān)證明文件。在不可抗力事件發(fā)生后的合理時間內(nèi)，雙方應協(xié)商解決合同履行事宜。受不可抗力影響的一方，在滿足以下條件時，可部分或全部免除責任：

（1）不可抗力事件發(fā)生前，已采取合理措施避免損失；

（2）不可抗力事件發(fā)生時，及時通知對方，并采取必要措施減輕損失；

（3）不可抗力事件結(jié)束后，及時提供相關(guān)證明材料。

第八條爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成，雙方可向有管轄權(quán)的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。

3.若調(diào)解不成，雙方同意將爭議提交至×××仲裁委員會，按照該會當時有效的仲裁規(guī)則進行仲裁。

4.若任何一方不同意仲裁，或仲裁裁決未能執(zhí)行的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

5.爭議解決期間，除爭議事項外，雙方應繼續(xù)履行合同的其他條款。爭議解決結(jié)果，對雙方具有法律約束力。

第九條其他條款

1.通知方式：雙方就本合同履行過程中的相關(guān)事宜，應以書面形式進行通知。通知送達對方時，視為已通知。

2.合同變更：本合同的任何修改、補充，均需雙方協(xié)商一致并書面確認。未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得單方面變更合同內(nèi)容。

3.終止條件：本合同在以下情況下終止：

（1）合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽；

（2）雙方經(jīng)協(xié)商一致，書面同意終止；

（3）一方發(fā)生破產(chǎn)、清算等情形，無法繼續(xù)履行合同；

（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。

4.合同終止后，雙方應按照國家法律法規(guī)和合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清各項費用。

第十條附則

1.本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

2.以下附件為本合