反腐敗與廉潔自律管理制度

反腐敗與廉潔自律管理制度第一章總則第一條目的與依據(jù)為了營造風(fēng)清氣正的企業(yè)發(fā)展環(huán)境，加強(qiáng)反腐敗與廉潔自律管理，保障企業(yè)各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動的正常運(yùn)行，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)章程，訂立本《反腐敗與廉潔自律管理制度》（以下簡稱“管理制度”）。第二條適用范圍本管理制度適用于公司全體員工、高管以及其他與公司有業(yè)務(wù)往來的合作方。第三條定義反腐?。褐冈诮M織運(yùn)行過程中，自動防范、防備和打擊貪污、賄賂、挪用公款、侵占國有資產(chǎn)等違法犯罪行為，并保持組織廉潔自律的行為。廉潔自律：指公司員工和管理人員在工作中秉公用權(quán)、不徇私情，嚴(yán)守各項(xiàng)職業(yè)操守與倫理規(guī)范，不濫用職權(quán)，不以權(quán)謀私。第二章組織與架構(gòu)第四條反腐敗與廉潔自律委員會公司設(shè)立反腐敗與廉潔自律委員會，負(fù)責(zé)監(jiān)督、引導(dǎo)公司反腐敗與廉潔自律工作。委員會由公司高層領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人構(gòu)成，委員會成員由公司正式任命。反腐敗與廉潔自律委員會職責(zé)包含但不限于：訂立反腐敗與廉潔自律管理制度，并對其進(jìn)行修訂；監(jiān)督企業(yè)各部門定期開展廉政風(fēng)險評估；組織開展反腐敗與廉潔自律培訓(xùn)；負(fù)責(zé)處理舉報、投訴和違規(guī)行為的調(diào)查處理。第五條內(nèi)部監(jiān)察機(jī)構(gòu)公司設(shè)立內(nèi)部監(jiān)察機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)對公司內(nèi)部各個環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督與審核，防范腐敗行為。內(nèi)部監(jiān)察機(jī)構(gòu)由公司任命的專職或兼職人員構(gòu)成，與反腐敗與廉潔自律委員會獨(dú)立運(yùn)行。內(nèi)部監(jiān)察機(jī)構(gòu)職責(zé)包含但不限于：驗(yàn)證公司資金流向及財務(wù)報表的真實(shí)性和合規(guī)性；監(jiān)督公司各部門遵守合規(guī)和內(nèi)控規(guī)定；排查和追蹤潛在的腐敗風(fēng)險；幫助調(diào)查處理舉報、投訴和違規(guī)行為。第三章紀(jì)律與管理措施第六條廉政教育與培訓(xùn)公司應(yīng)定期開展反腐敗與廉潔自律相關(guān)的教育與培訓(xùn)工作，確保員工理解反腐敗與廉潔自律的緊要性，并提高員工的風(fēng)險意識和抵制腐敗的本領(lǐng)。公司應(yīng)當(dāng)布置特地的培訓(xùn)課程，內(nèi)容包含但不限于：法律法規(guī)及公司規(guī)章制度的培訓(xùn)；反腐敗與廉潔自律的基本概念和原則；典型案例分析和警示教育。第七條資產(chǎn)及財務(wù)管理公司設(shè)立健全的財務(wù)管理制度，明確資金使用的程序和權(quán)限，確保財務(wù)活動的透亮、規(guī)范、合法。公司財務(wù)部門應(yīng)及時核對和清理賬目，做到賬實(shí)相符、真實(shí)準(zhǔn)確。公司要求各部門嚴(yán)格遵守采購管理規(guī)定，杜絕以權(quán)謀私、變相索賄的行為。第八條嚴(yán)禁受賄和賄賂行為公司員工不得向任何單位或個人供應(yīng)賄賂，不得以任何形式收受賄賂；不得參加涉及賄賂、受賄的活動。公司對受賄和賄賂行為零容忍，發(fā)現(xiàn)并核實(shí)后將依法追究相關(guān)人員的責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重者將納入公安機(jī)關(guān)處理。第九條嚴(yán)禁濫用職權(quán)和徇私舞弊公司員工嚴(yán)禁濫用職權(quán)，不得打壓、排擠、打擊報仇他人，不得以借款、合同、采購等方式謀取私利。公司建立嚴(yán)格的制度和流程，對相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行規(guī)范操作，防止徇私舞弊的行為發(fā)生。第四章舉報與違規(guī)處理第十條舉報渠道與保護(hù)公司設(shè)立舉報渠道，接收員工和外部人員對公司內(nèi)部違反反腐敗與廉潔自律管理制度的行為進(jìn)行舉報。公司將嚴(yán)格保護(hù)舉報人的合法權(quán)益，不得以任何方式打擊報仇，確保舉報人的身份及舉報內(nèi)容保密。第十一條違規(guī)行為處理公司將對投訴、舉報的違規(guī)行為進(jìn)行核實(shí)調(diào)查，涉及違法行為的將及時采取法律手段追究責(zé)任。對于被發(fā)現(xiàn)的細(xì)小違規(guī)行為，將予以相應(yīng)的紀(jì)律處分，包含但不限于口頭警告、書面警告、通報批判等。對于惡意違規(guī)、涉及嚴(yán)重腐敗的行為，將采取嚴(yán)格的紀(jì)律處分措施，包含但不限于停職、調(diào)崗、解聘等，并移交公安機(jī)關(guān)處理。第五章附則第十二條審定與修訂本管理制度由反腐敗與廉潔自律委員會審定并生效。對本制度的任何修訂，必需經(jīng)過反腐敗與廉潔自律委員會審議并報公司高層批準(zhǔn)后方可生效。第十三條其他規(guī)定對于未盡事宜，將依據(jù)國家法律法規(guī)和公司實(shí)際情況進(jìn)行裁量和處理。注意：本管理制度自發(fā)布之日起即