2024年中學教師聘用合同簡單版（三篇）

第3頁共3頁2024年中學教師聘用合同簡單版甲方（聘用方）：_____身份證號碼：_____乙方（受聘人）：_____身份證號碼：_____基于友好合作的宗旨，遵循國家和當?shù)叵嚓P(guān)法規(guī)，甲乙雙方遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則，訂立本協(xié)議。第一條合同期限本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日終止。雙方可視具體情況，在合同期滿后決定是否續(xù)簽。第二條乙方權(quán)利1.乙方有權(quán)按月獲取____元人民幣的基本授課報酬及____元人民幣的補貼。2.基本工資以名學生為基數(shù)，每增加一名學生，乙方將額外獲得____元人民幣的提成。3.乙方有權(quán)根據(jù)實際情況適當調(diào)整教學時間。4.乙方有權(quán)要求甲方提供良好的教學環(huán)境和必要的教學軟件。第三條乙方義務(wù)1.乙方需在授課期間對學生盡職盡責，確保課時完整，教學內(nèi)容充實。2.乙方應遵守甲方的所有規(guī)章制度和紀律。第四條甲方權(quán)利1.甲方有權(quán)要求乙方按照教學計劃按時完成授課，維護教學秩序。2.甲方有權(quán)根據(jù)自身需求調(diào)整課時和授課內(nèi)容，但需提前通知乙方。第五條甲方義務(wù)1.甲方應在每月月底按時支付授課報酬（以授課首日計算月份）。2.甲方需為乙方的教學提供良好的教學環(huán)境和必要的教學軟件。第六條合同變更、終止和解除1.合同簽訂后，雙方應全面履行合同義務(wù)，未經(jīng)協(xié)商一致，不得擅自變更。2.如需變更，雙方應協(xié)商一致并按原簽訂程序變更。協(xié)商未果時，原合同繼續(xù)有效。3.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可解除本合同。4.出現(xiàn)以下情況，甲方有權(quán)解除合同，且無需承擔違約責任：（1）乙方故意不按時完成授課內(nèi)容和計劃；（2）乙方被依法追究刑事責任。5.出現(xiàn)以下情況，乙方有權(quán)通知甲方解除合同，不承擔違約責任：（1）甲方未按合同支付工作報酬或提供工作條件；（2）因健康原因需提前終止合同或調(diào)整授課時間，乙方需提供相關(guān)證明，并提前5天通知甲方；乙方因家庭原因或其他原因無法按時上課或完成教學計劃的，需自行安排時間補足課時。第七條其他事項1.因執(zhí)行本聘用合同發(fā)生爭議，應通過仲裁解決，對仲裁裁決不服的，可向法院提起訴訟。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字后生效。3.如本合同條款與國家法律法規(guī)沖突，以國家法律法規(guī)為準。未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商后可簽訂補充協(xié)議。甲方：_____（簽字）乙方：_____（簽字）簽約時間：_____簽約時間：_____2024年中學教師聘用合同簡單版（二）甲方(雇主)：身份證號碼：乙方(雇員)：______身份證號碼：甲乙雙方秉持友好合作精神，依據(jù)國家及本地區(qū)相關(guān)法規(guī)，遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則，訂立本協(xié)議。第一條合同有效期本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日終止。雙方可視具體情況決定是否續(xù)簽。第二條雇員權(quán)利1.您有權(quán)獲得____元人民幣/月的基本教學報酬及____元人民幣/月的補貼。2.基本工資以名學生為基數(shù)，每增加一名學生，您將獲得額外的____元人民幣提成。3.您有權(quán)根據(jù)實際情況適當調(diào)整教學時間。4.您有權(quán)要求甲方提供良好的教學環(huán)境和必要的教學軟件。第三條雇員義務(wù)1.在授課期間，您需對學生盡職盡責，確保課時完整，教學內(nèi)容充實。2.您需遵守甲方的所有規(guī)章制度和紀律。第四條雇主權(quán)利1.甲方有權(quán)要求您按照教學計劃按時完成授課，維護教學秩序。2.甲方有權(quán)根據(jù)自身需求調(diào)整課時和教學內(nèi)容，但需提前通知您。第五條雇主義務(wù)1.甲方應在每月月底按時支付教學報酬（自授課首日起算）。2.甲方應提供良好的教學環(huán)境和必要的教學軟件。第六條合同變更、終止和解除1.合同簽訂后，雙方應全面履行合同義務(wù)，未經(jīng)協(xié)商一致，不得擅自變更。2.如需變更，雙方應協(xié)商一致并按原程序變更。協(xié)商未果時，原合同繼續(xù)有效。3.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可解除本合同。4.在以下情況下，甲方有權(quán)解除合同且無需承擔違約責任：(1)您故意不按時完成教學內(nèi)容和計劃；(2)您被依法追究刑事責任。5.在以下情況下，您有權(quán)通知甲方解除合同，無需承擔違約責任：(1)甲方未按合同支付工作報酬或提供工作條件；(2)因健康原因需提前終止合同或調(diào)整授課時間，需提供相關(guān)證明，但需提前5天通知甲方；因家庭原因或其他原因?qū)е聼o法按時授課或完成教學計劃的，您必須自行安排時間補足課時。第七條其他事項1.因執(zhí)行本合同發(fā)生人事爭議，雙方應先申請仲裁，如對仲裁裁決不服，可向法院提起訴訟。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字后生效。3.若本合同條款與國家法律法規(guī)沖突，以國家法律法規(guī)為準。未盡事宜，雙方協(xié)商后可簽訂補充協(xié)議。甲方：(簽字)_____乙方：(簽字)_____簽約時間：_____簽約時間：_____2024年中學教師聘用合同簡單版（三）《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動法》以及省、市人民政府的相關(guān)政策規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致的原則，特訂立本聘用合同。一、合同期限本合同為有限期合同，自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期滿則聘用關(guān)系自然終止。二、工作內(nèi)容（一）乙方崗位甲方根據(jù)工作需要，安排乙方擔任教師崗位。（二）乙方職責與任務(wù)1.乙方同意并接受甲方的工作安排，恪守其所在崗位的職責。2.乙方須按時、按質(zhì)、按量完成甲方交付的各項工作任務(wù)。3.乙方應持續(xù)進行學習與進修，以提升其教學或其他業(yè)務(wù)水平。三、勞動保護與條件1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境及必要設(shè)施，以保障乙方的工作安全與健康。2.甲方按國家和省、市政府規(guī)定，為乙方提供勞動保護設(shè)施，發(fā)放勞動保護用品及補貼。3.甲方按國家規(guī)定對乙方進行勞動保護教育及培訓。四、勞動報酬、保險與福利1.勞動報酬依照所在單位工資制度執(zhí)行。2.勞動保險及福利待遇按國家和省現(xiàn)行規(guī)定辦理。（兼職員工不適用此條款）3.職工工資補貼按省政府規(guī)定執(zhí)行。4.職工患病或非因工負傷醫(yī)療期內(nèi)的待遇按勞動部文件規(guī)定執(zhí)行。（兼職員工不適用此條款）五、休息休假1.乙方依法享有法定節(jié)假日、公休日、寒暑假、婚喪假、產(chǎn)假和計劃生育假等帶薪假期，工資標準按照單位工資制度執(zhí)行。2.甲方在工作日、休息日安排乙方加班，應以自愿為原則，并給予乙方同等時間補休或按本單位工資制度支付加班工資。六、勞動紀律1.乙方應嚴格遵守國家法律、法規(guī)及甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，服從甲方的管理與教育。甲方有權(quán)對乙方遵守規(guī)章制度的情況進行檢查、督促和獎懲。2.乙方應服從甲方管理，按照工作指標完成工作任務(wù)，確保教學正常進行，不得損害甲方聲譽及利益。3.甲方根據(jù)乙方在工作中的貢獻、效益、業(yè)績及遵守勞動法律、法規(guī)和規(guī)章的情況進行獎懲。七、合同的變更、解除與終止（一）雙方因客觀情況變化或個人原因需變更合同條款的，應提前三十天以書面形式通知對方。經(jīng)協(xié)商一致后，可變更本合同相關(guān)內(nèi)容，并簽訂《變更聘用合同協(xié)議書》。（二）在下列情況下，一方可單方面變更本合同相關(guān)條款：1.本合同訂立所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改或失效；2.甲方因工作需要調(diào)整乙方工作崗位；3.甲方的經(jīng)營性質(zhì)、經(jīng)濟效益發(fā)生變化。（三）經(jīng)雙方協(xié)商一致，可解除本合同。（四）乙方有下列情況之一的，甲方可解除合同：1.見習期內(nèi)不符合錄用條件的；2.嚴重違反勞動紀律，違反甲方規(guī)章制度，符合開除、除名、辭退條件的；3.體罰學生，經(jīng)教育不改的；品行不良、辱罵學生，妨礙學生身心健康成長，情節(jié)惡劣的；4.經(jīng)考核不稱職，給教育教學工作造成損失的；5.不服從甲方管理與工作分配，不能按甲方要求完成工作任務(wù)的；6.被依法追究刑事責任的；7.乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的。甲方如要解除合同，須提前一個月以書面形式通知乙方。（五）乙方有下列情況之一的，甲方不得依據(jù)上述第四項第七款之規(guī)定解除合同：1.患病或負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；2.女教職工在符合計劃生育規(guī)定的孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的；3.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況的。（六）甲方有下列情況之一的，乙方可解除合同：1.甲方無理由不按時支付乙方工資的；2.甲方無理由扣發(fā)乙方工資或不落實法定假期的；3.乙方人身尊嚴、自由、安全得不到保障的；4.甲方不按