2024年公共設(shè)施管理制度模版（三篇）

第9頁共9頁2024年公共設(shè)施管理制度模版第五章法律責(zé)任第二十八條若文化、體育、城鄉(xiāng)規(guī)劃、建設(shè)、土地等相關(guān)行政部門及其工作人員未依法履行職責(zé)，或?qū)`法行為未采取相應(yīng)法律措施，對(duì)負(fù)有責(zé)任的主管人員和其他直接責(zé)任人員，將依法給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，將依法追究刑事責(zé)任。第二十九條侵占公共文化體育設(shè)施建設(shè)預(yù)留地或改變其用途的，由土地行政主管部門、城鄉(xiāng)規(guī)劃行政主管部門依據(jù)各自職責(zé)，責(zé)令其在規(guī)定期限內(nèi)進(jìn)行糾正；逾期未改正的，由作出決定的機(jī)關(guān)依法申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。第三十條公共文化體育設(shè)施管理單位有以下行為之一的，由文化行政主管部門、體育行政主管部門依據(jù)各自職責(zé)，責(zé)令其在規(guī)定期限內(nèi)改正；造成嚴(yán)重后果的，對(duì)負(fù)有責(zé)任的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依法給予行政處分：(一)未按照規(guī)定的最低時(shí)限對(duì)公眾開放的；(二)未公示其服務(wù)項(xiàng)目、開放時(shí)間等事項(xiàng)的；(三)未在醒目位置標(biāo)明設(shè)施的使用方法或者注意事項(xiàng)的；(四)未建立、健全公共文化體育設(shè)施的安全管理制度的；(五)未將公共文化體育設(shè)施的名稱、地址、服務(wù)項(xiàng)目等內(nèi)容報(bào)文化行政主管部門、體育行政主管部門備案的。第三十一條公共文化體育設(shè)施管理單位有以下行為之一的，由文化行政主管部門、體育行政主管部門依據(jù)各自職責(zé)，責(zé)令其在規(guī)定期限內(nèi)改正，沒收違法所得；違法所得在規(guī)定金額以上的，并處違法所得1倍以上3倍以下的罰款；沒有違法所得或者違法所得在規(guī)定金額以下的，可以處5萬元以下的罰款；對(duì)負(fù)有責(zé)任的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依法給予行政處分：(一)開展與公共文化體育設(shè)施功能、用途不相適應(yīng)的服務(wù)活動(dòng)的；(二)違反本條例規(guī)定出租公共文化體育設(shè)施的。第三十二條公共文化體育設(shè)施管理單位及其工作人員挪用公共文化體育設(shè)施管理單位的各項(xiàng)收入或者有條件維護(hù)而不履行維護(hù)義務(wù)的，由文化行政主管部門、體育行政主管部門依據(jù)各自職責(zé)，責(zé)令其在規(guī)定期限內(nèi)改正；對(duì)負(fù)有責(zé)任的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依法給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。第六章附則第三十三條國(guó)家機(jī)關(guān)、學(xué)校等單位內(nèi)部的文化體育設(shè)施向公眾開放的，由____文化行政主管部門、體育行政主管部門會(huì)同有關(guān)部門依據(jù)本條例的原則另行制定管理辦法。第三十四條本條例自____年____月____日起施行。____年公共設(shè)施管理制度為確保公司辦公設(shè)施的妥善維護(hù)和管理，保障公司財(cái)物的完整性，并充分發(fā)揮其使用效能，特根據(jù)公司具體情況制定本管理規(guī)定。一、公共財(cái)物維護(hù)1.所有員工應(yīng)愛護(hù)公司財(cái)物和設(shè)施。對(duì)在墻壁、桌椅上進(jìn)行破壞性行為或擅自拆卸原配件的行為，將要求責(zé)任人照價(jià)賠償。2.禁止在洗手池、便池丟棄報(bào)紙、衛(wèi)生紙、衛(wèi)生巾等廢棄物，以保持下水道暢通。如造成堵塞，相關(guān)費(fèi)用將由責(zé)任人承擔(dān)。3.應(yīng)當(dāng)精心照料室內(nèi)花卉，禁止向花盆內(nèi)倒茶葉、煙頭、污水等。4.各辦公室、隔段員工在下班前需確保門窗關(guān)閉、照明設(shè)備關(guān)閉，做好防火、防盜工作。如因疏忽導(dǎo)致公司財(cái)物受損或被盜，將由相關(guān)當(dāng)事人承擔(dān)賠償責(zé)任，或由____承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。二、辦公設(shè)施維護(hù)(一)電話1.公司員工聯(lián)系業(yè)務(wù)需使用包月電話，禁止使用固定電話撥打長(zhǎng)途電話，非工作時(shí)間禁止使用業(yè)務(wù)電話撥打私人電話或信息臺(tái)。如有違反，將由本人承擔(dān)所發(fā)生的費(fèi)用，并按公司規(guī)定進(jìn)行處罰。2.傳真機(jī)由專人使用，未經(jīng)許可，他人不得擅自操作或?qū)ν鈧鬟f資料。3.電腦根據(jù)工作性質(zhì)配備，指定專人操作，限于打印文件、網(wǎng)上查詢及正常業(yè)務(wù)使用。禁止利用工作時(shí)間或非工作時(shí)間進(jìn)行聊天、游戲、炒股或與工作無關(guān)的活動(dòng)，違者將受到罰款10-____元的處罰。不得在電腦中隨意設(shè)置個(gè)人賬號(hào)或儲(chǔ)存?zhèn)€人圖片資料等。如因操作不當(dāng)導(dǎo)致軟硬件損壞，維修費(fèi)用由責(zé)任人承擔(dān)。4.針式打印機(jī)由配送部專用，傳真打印一體機(jī)供各部門共享。部門復(fù)印超過____張以上，需由行政部統(tǒng)一送往低價(jià)服務(wù)部復(fù)印，以降低打印機(jī)使用頻率，延長(zhǎng)使用壽命。5.空調(diào)由行政部統(tǒng)一管理。夏季氣溫達(dá)到____度以上時(shí)方可開啟空調(diào)，設(shè)定溫度約為____度，下班后必須關(guān)閉空調(diào)。6.在使用水電時(shí)應(yīng)節(jié)約資源，白天辦公盡量利用自然光線，或以節(jié)能燈為主。以上規(guī)定自____年____月____日起執(zhí)行。2024年公共設(shè)施管理制度模版（二）1、各班級(jí)教室的門窗、墻體、玻璃、課桌椅、黑板、照明設(shè)施、窗簾及鎖具等均由專人管理。需維護(hù)公共財(cái)物，禁止任何形式的破壞行為，更不允許故意損壞或遺失。2、離開學(xué)校前，教室和公共區(qū)域的門窗需確保關(guān)閉。如遇大風(fēng)天氣，開啟窗戶時(shí)需確保使用窗鉤固定。3、未經(jīng)許可，不得擅自移動(dòng)教室內(nèi)的任何設(shè)備。4、實(shí)驗(yàn)室的全部設(shè)備、儀器及文體器材應(yīng)妥善保管，嚴(yán)禁損壞。5、如發(fā)現(xiàn)設(shè)施損壞或遺失，生活委員需立即通知班主任，并在三日內(nèi)向總務(wù)處報(bào)告。6、對(duì)于損壞或遺失的物品，必須明確責(zé)任，由責(zé)任人進(jìn)行賠償。若無法確定責(zé)任人，由班級(jí)集體承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。7、若存在隱瞞損失物品的情況，一經(jīng)查實(shí)，將加重賠償責(zé)任。8、對(duì)于在保護(hù)公共財(cái)物方面表現(xiàn)出色的班級(jí)和個(gè)人，將給予表彰或獎(jiǎng)勵(lì)，并作為評(píng)選先進(jìn)班級(jí)和個(gè)人的條件。9、學(xué)期末進(jìn)行檢查，學(xué)年末進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。10、每學(xué)年對(duì)管理情況進(jìn)行一次評(píng)估，對(duì)管理優(yōu)秀的班級(jí)給予表揚(yáng)，并作為評(píng)優(yōu)條件。對(duì)于破壞公物行為嚴(yán)重的班級(jí)，除全校通報(bào)批評(píng)外，取消其評(píng)優(yōu)資格。三臺(tái)縣斷石鄉(xiāng)明德小學(xué)2024年公共設(shè)施管理制度模版（三）為確保公司辦公設(shè)施的妥善維護(hù)與管理，保護(hù)公司資產(chǎn)的完整性，提升其使用效率，并延長(zhǎng)其使用壽命，特依據(jù)公司實(shí)際情況訂立本規(guī)定。一、公共設(shè)施保養(yǎng)1、所有員工應(yīng)尊重并保護(hù)公司的設(shè)施和財(cái)物，禁止在墻體、桌椅上隨意釘、刻、劃或拆卸原有配件。如有損壞，責(zé)任人需按價(jià)賠償。2、禁止將報(bào)紙、衛(wèi)生紙、衛(wèi)生巾等物品丟棄在洗手池或便池內(nèi)，以保持下水道暢通。如造成堵塞，相關(guān)費(fèi)用將由責(zé)任人全額承擔(dān)。3、應(yīng)妥善照顧花卉，禁止向花盆內(nèi)傾倒茶葉、煙蒂、污水等。4、各辦公室、隔間員工在下班前需確保門窗關(guān)閉，照明設(shè)備關(guān)閉，并做好防火、防盜措施。如因疏忽導(dǎo)致公司財(cái)物損失，由責(zé)任人進(jìn)行賠償，或由相關(guān)團(tuán)隊(duì)共同承擔(dān)責(zé)任。二、辦公設(shè)備維護(hù)(一)電話1、員工需使用包月電話進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)系，禁止使用固定電話撥打長(zhǎng)途。非工作時(shí)間，員工不得使用業(yè)務(wù)電話撥打私人電話或信息臺(tái)，否則將由本人承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用并接受公司規(guī)定處罰。2、傳真機(jī)由指定人員使用，未經(jīng)許可，他人不得擅自操作或?qū)ν鈧鬟f資料。3、電腦按部門配置，指定專人操作，僅限于打印文件、網(wǎng)上查詢及正常業(yè)務(wù)使用。禁止在工作時(shí)間或非工作時(shí)間使用電腦進(jìn)行聊天、游戲、炒股或與工作無關(guān)的活動(dòng)。一旦發(fā)現(xiàn)，將處以10-____元的罰款。非工作需要，不得隨意設(shè)置賬號(hào)或在電腦中存儲(chǔ)個(gè)人圖片資料等。應(yīng)妥善使用電腦，定期清理病毒，因操作不當(dāng)導(dǎo)致軟硬件損壞的，維修費(fèi)用由責(zé)任人承擔(dān)。4、針式打印機(jī)為配送部專用，傳真打印一體機(jī)供各部門共享。當(dāng)部門復(fù)印量超過____張時(shí)，需由行政部統(tǒng)一送往低價(jià)服務(wù)部復(fù)印，以減少打印機(jī)使用頻率，延長(zhǎng)使用壽命。5、空調(diào)設(shè)備由行政部統(tǒng)一管理。夏季當(dāng)溫度超過攝氏____度時(shí)方可開啟，空調(diào)設(shè)定溫度約為