崗位職責(zé)說明書

崗位職責(zé)權(quán)限說明A/0XXX-001

XXX機械有限公司

崗位說明書

編制/日期：_________________

審批/日期：_________________

分發(fā)范圍：公司相應(yīng)工作崗位的員工

XXX機械有限公司

前言

本文件規(guī)定了本公司與產(chǎn)品質(zhì)量有關(guān)的各級人員的崗位職責(zé)和權(quán)限；自發(fā)布之日起，請相關(guān)

人員務(wù)必遵照執(zhí)行。

公司辦公室2018.8.20

本文件規(guī)定的工作崗位包括：

1總經(jīng)理2副總經(jīng)理3財務(wù)經(jīng)理4生產(chǎn)部經(jīng)理

5技術(shù)部經(jīng)理6采購部經(jīng)理7質(zhì)檢部經(jīng)理8業(yè)務(wù)副總

9總務(wù)10辦公室主任11財務(wù)（會計）12出納

13壓鑄車間主任14模具車間主任15精加工車間主任16司機

17倉管18檢驗員（進料、巡檢、出貨）19三座標(biāo)20采購員

21保管發(fā)貨22數(shù)控班長23全尺寸24包裝班長

25修邊班長26壓鑄領(lǐng)班27模具部班長28線切割班長

29電脈沖班長30操作工31壓鑄操作工32修邊操作工

33技術(shù)助理34統(tǒng)計員

職位情況崗位職責(zé)和權(quán)限

職務(wù)名稱：總經(jīng)理部門：公司總經(jīng)辦

職務(wù)職責(zé)：

概況

任職人數(shù)：1人在職人：1、負(fù)責(zé)制定企業(yè)長期發(fā)展規(guī)劃與發(fā)展方針和目標(biāo)。

2、建立健全的公司經(jīng)營指揮管理系統(tǒng)，對公司的經(jīng)營管理統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全權(quán)負(fù)

文化程度大專以上機械專業(yè)或具備相應(yīng)資歷。責(zé)。

3、建立健全公司運作體系，定期主持召開分析會，親自處理重大問題。

1.汽車行業(yè)/機械行業(yè)基礎(chǔ)扎實；

2.精通汽車行業(yè)企業(yè)管理運作；4、重視人才培養(yǎng)，加強干部管理，對公司干部有聘任使用處置免權(quán)權(quán)卜艮：

專業(yè)技能

3.精通汽車行業(yè)/機械行業(yè)的通機械行業(yè)質(zhì)量管理；1、公司全盤行政業(yè)務(wù)及各部門指揮、督導(dǎo)；

熟悉質(zhì)量體系建立、實施和完善。

任4.ISO/TS169492、重要原材料、生產(chǎn)設(shè)備、檢測設(shè)備采購之核定；

職3、支持管理評審；

1.具有極強的全面組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力；、具有公司最高行政權(quán)和決策權(quán)。

資通用技能4

格2.電腦運用熟練。

1.在中、小型企業(yè)（汽車行業(yè)）專業(yè)任總經(jīng)理職務(wù)2年以上;

工作經(jīng)驗2.有組織實施ISO/IATF16949:2016質(zhì)量管理體系認(rèn)證的經(jīng)

驗。

備注

上級領(lǐng)導(dǎo)董事長

主要工作1、組織、監(jiān)控全公司各部門的協(xié)調(diào)運作；

職

務(wù)內(nèi)容2、負(fù)責(zé)建立、實施和完善質(zhì)量管理體系。

說

明

備注

職位情況崗位職責(zé)和權(quán)限

職務(wù)名稱：副總經(jīng)理部門：公司總經(jīng)辦職責(zé)：

職務(wù)

概況1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起

在職人：

任職人數(shù)：1人到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù)。

文化程度中專（文秘專業(yè)）以上或具備相應(yīng)資歷。2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實

執(zhí)行情況。

1、文字功底深厚、熟悉文件/檔案的管理：

專業(yè)技能2、具有一定的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力；3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。

3、具有良好的組織實施員工培訓(xùn)的能力。

任4、負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送，請領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。

職通用技能電腦運用熟練。

資5、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供

格總經(jīng)理決策。

1、在制造型企業(yè)從事總經(jīng)辦管理工作1年以上；

工作經(jīng)驗2、有組織實施員工培訓(xùn)的經(jīng)歷。6、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀(jì)錄。做好決議、決定

3、有參與IS09001質(zhì)量管理體系工作的經(jīng)驗。等文件的起草、發(fā)布。

備注8、負(fù)責(zé)保管使用企業(yè)圖章和介紹信。

9、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報。

上級領(lǐng)導(dǎo)總經(jīng)理

10、負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作。

1、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理做好經(jīng)營服務(wù)各項管理權(quán)限：

職2、做好生產(chǎn)管理工作、技術(shù)開發(fā)工作的指導(dǎo)監(jiān)督

主要工作

務(wù)3、組織實施員工培訓(xùn)。1、對下屬各職能部門完成任務(wù)的情況有考核權(quán)

說內(nèi)容

4、協(xié)調(diào)各部門之間的溝通、處理

明2、對下屬各職能部門經(jīng)理的工作有指導(dǎo)權(quán)和考核權(quán)。

5、定期對各部門負(fù)責(zé)人、特殊崗位人員的能力確認(rèn)或考核

3、對總經(jīng)理決策有建議權(quán)。

備注

職位情況

崗位職責(zé)和權(quán)限

職務(wù)名稱：財務(wù)（會計）部門：財務(wù)部

職務(wù)職責(zé)：

概況

任職人數(shù)：1人在職人：

1、負(fù)責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財務(wù)收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務(wù)

報告、會計決算報表，會簽涉及財務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計劃、經(jīng)濟合同、經(jīng)濟協(xié)

文化程度大專以上（含大專）

議等；

2、制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算，匯總、審核下級部門上報的月度預(yù)算，

專業(yè)技能經(jīng)濟管理和財務(wù)管理專業(yè)

召集并主持公司月度預(yù)算分析與平衡會議

任

職3、研究國家金融、財稅政策、法規(guī)，為公司經(jīng)營決策提供依據(jù)；

資

1.具有較強的組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力；

格通用技能4、掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況，及時向總經(jīng)理匯報工作情

2.電腦運用熟練。

況.

1.在中、小型企業(yè)任財務(wù)總監(jiān)2年以上；

工作經(jīng)驗

2.有企業(yè)經(jīng)濟管理和計劃管理的專業(yè)方面知識權(quán)限：

保證公司總目標(biāo)和年度工作計劃的達成，在公司最高管理者的授權(quán)范圍內(nèi)。

備注

上級領(lǐng)導(dǎo)總經(jīng)理

主要工作1、負(fù)責(zé)公司資金運作和財務(wù)核算；

職內(nèi)容2、負(fù)責(zé)質(zhì)量成本的定期統(tǒng)計分析。

務(wù)

說

明

備注

職位情況

崗位職責(zé)和權(quán)限

職務(wù)名稱：亞務(wù)副總部門：業(yè)務(wù)部

職務(wù)職責(zé)：

概況

任職人數(shù)：1人在職人：

1.分解落實公司國內(nèi)外市場年度業(yè)務(wù)計劃，制定分月度、年度業(yè)務(wù)實施計劃（包

括總經(jīng)理目標(biāo)、回款額），并根據(jù)實際修訂調(diào)整月度業(yè)務(wù)計劃；按月向制造部

文化程度大專以上營銷專業(yè)或具備相應(yīng)資歷。

下達排產(chǎn)單并負(fù)責(zé)跟單。

2.落實公司年度國內(nèi)外市場開拓計劃，做好開拓區(qū)域的談判和合同簽訂工作。

熟知有關(guān)方面的知識，且有一定的技術(shù)專業(yè)知識、工作能力、

專業(yè)技能3.落實公司參加展銷會的策劃工作（包括各種市場推廣道具和宣傳品的設(shè)計制

任社交能力、較強的組織能力和一定的思維能力和語言表達能力

作）。

職

資4.負(fù)責(zé)客戶的日常溝通、結(jié)帳收款、質(zhì)量投訴、市場管理；建立客戶檔案。

格通用技能電腦運用熟練。5日.常收集、分析市場反饋的信息；定期分專題組織材料市場調(diào)查，適時代表

公司向客戶提出相應(yīng)的價格調(diào)整并書面報告總經(jīng)理。

1、從事營銷管理工作2年以上。6.協(xié)助管理部部做好業(yè)務(wù)助理的培訓(xùn)和績效考核工作。

工作經(jīng)驗.編制和報送業(yè)務(wù)報表供應(yīng)商的選評工作。

2、有管理、技術(shù)、市場營銷的專業(yè)知識7

備注權(quán)限：

1、有權(quán)拒絕、解除不合格的供應(yīng)商。

上級領(lǐng)導(dǎo)總經(jīng)理

2、業(yè)務(wù)部員工的考核權(quán)與管理權(quán)

主要工作1、每年元月十五日前報送年度工作計劃；

職

內(nèi)容

務(wù)2、負(fù)責(zé)各種款項的回收

說

明

備注

職位情況

崗位職責(zé)和權(quán)限

職務(wù)名稱：模具車間主任部門：模具部

職務(wù)職責(zé)：

概況

任職人數(shù)：1人在職人：

1.制定年度工作計劃（包括生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)準(zhǔn)備計劃），并組織實施。

文化程度大專以上機械專業(yè)或具備相應(yīng)資歷。2.根據(jù)經(jīng)營部、出口部排產(chǎn)單，組織落實各項生產(chǎn)準(zhǔn)備工作，審批下達周生產(chǎn)

作業(yè)排產(chǎn)計劃和日調(diào)度命令（工票），并監(jiān)控生產(chǎn)運行過程，保證按質(zhì)按量按

1.機械行業(yè)基礎(chǔ)扎實；

專業(yè)技能期交貨。

2.CAD、Pro/e運用熟悉。

任3.直接管理班長以上生產(chǎn)管理骨干，關(guān)心他們的生活，指導(dǎo)教練他們的工作，

職

培養(yǎng)一支認(rèn)同公司理念、道德品質(zhì)優(yōu)良、生產(chǎn)技術(shù)過硬、會管人管事的生產(chǎn)管

資通用技能1.電腦運用熟練。

格理隊伍。

從事機械制圖工作2年以上。4.采用各種形式推行公司文化，提高員工綜合素質(zhì)，調(diào)動員工生產(chǎn)積極性，提

工作經(jīng)驗

有企業(yè)管理、設(shè)備管理和計劃管理的專業(yè)方面知識高員工質(zhì)量意識和安全文明生產(chǎn)意識，提高操作技術(shù)水平，使絕大多數(shù)員工跟

上公司發(fā)展步伐，與公司同步成長。

備注

5.組織做好質(zhì)量管理、設(shè)備管理、安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)工作。推行全面質(zhì)量管

理和全員質(zhì)量管理。

上級領(lǐng)導(dǎo)副總經(jīng)理

9.協(xié)助人事部做好員工績效考核、教育培訓(xùn)、年終總結(jié)評比工作；協(xié)助出口

部做好合同評審工作；協(xié)助技術(shù)質(zhì)保部做好各種技術(shù)試驗、產(chǎn)品檢驗和全面質(zhì)

主要工作1.對本部門年度計劃的報送

量管理工作。。

職內(nèi)容2.對本部門員工的管理與生產(chǎn)任務(wù)的完成

務(wù)權(quán)限：

說

明1、本車間工作計劃的落實權(quán)

2、現(xiàn)場管理權(quán)

備注

3、所屬員工的考核和培訓(xùn)權(quán)

職位情況崗位職責(zé)和權(quán)限

務(wù)

職職務(wù)名稱：生產(chǎn)部經(jīng)理部門：生產(chǎn)部職責(zé)：

況

概

任職人數(shù)：1人在職人：1.制定年度工作計劃（包括生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)準(zhǔn)備計劃），并組織實施。

2.根據(jù)經(jīng)營部、出口部排產(chǎn)單，組織落實各項生產(chǎn)準(zhǔn)備工作，審批下達周生產(chǎn)作業(yè)排產(chǎn)

文化程度大專以上機械專業(yè)或具備相應(yīng)資歷。

計劃和日調(diào)度命令（工票），并監(jiān)控生產(chǎn)運行過程，保證按質(zhì)按量按期交貨。

3.直接管理班長以上生產(chǎn)管理骨干，關(guān)心他們的生活，指導(dǎo)教練他們的工作，培養(yǎng)一支

1.管理和機械專業(yè)

專業(yè)技能認(rèn)同公司理念、道德品質(zhì)優(yōu)良、生產(chǎn)技術(shù)過硬、會管人管事的生產(chǎn)管理隊伍。

4計算機軟件，如CAD運用熟練。

任

職4.采用各種形式推行公司文化，提高員工綜合素質(zhì)，調(diào)動員工生產(chǎn)積極性，提高員工質(zhì)

資量意識和安全文明生產(chǎn)意識，提高操作技術(shù)水平，使絕大多數(shù)員工跟上公司發(fā)展步伐，

格通用技能良好的組織管理和溝通能力，電腦運用熟練。

與公司同步成長。

1.制造型企業(yè)3年以上經(jīng)理的任職經(jīng)驗；5組.織做好質(zhì)量管理、設(shè)備管理、安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)工作。推行全面質(zhì)量管理和全員

工作經(jīng)驗2有.企業(yè)管理、設(shè)備管理和計劃管理的專業(yè)方面知

質(zhì)量管理。

識

6.主持制（修）訂勞動定額計件工資單價標(biāo)準(zhǔn)報批稿。

備注

7.主持生產(chǎn)部每月一次的總結(jié)大會和每周一次的生產(chǎn)調(diào)度會。

上級領(lǐng)導(dǎo)副總經(jīng)理8.協(xié)助人事部做好員工績效考核、教育培訓(xùn)、年終總結(jié)評比工作；協(xié)助出口部做好合同

評審工作；協(xié)助技術(shù)質(zhì)保部做好各種技術(shù)試驗、產(chǎn)品檢驗和全面質(zhì)量管理工作。

1.對本部門年度計劃的報送權(quán)限：

職主要工作

務(wù)內(nèi)容2.對本部門員工的管理與生產(chǎn)任務(wù)的完成

1、本部門工作計劃的落實權(quán)

說

明2、現(xiàn)場管理權(quán)

3、所屬員工的考核和培訓(xùn)權(quán)

備注

職位情況崗位職責(zé)和權(quán)限

職責(zé)：

職務(wù)職務(wù)名稱：檢驗員部門：質(zhì)檢部

概況檢驗員職責(zé)，包括：

任職人數(shù)：不限在職人：1.

A.對首次送樣的產(chǎn)品實施全尺寸檢驗，并將結(jié)果報研發(fā)部經(jīng)理/產(chǎn)品工程師認(rèn)可；

中專（機械專業(yè)）以上或具備相應(yīng)

文化程度B.按進貨檢驗計劃要求，對所有生產(chǎn)用采購物資進行抽檢；

資歷。

C.按進貨檢驗計劃要求，對所有外加工回廠的產(chǎn)品質(zhì)量進行抽檢；

D.對進貨檢驗發(fā)現(xiàn)的不合格品開出“不合格品評審報告”，簽署初步意見后，提交技術(shù)質(zhì)量部經(jīng)理。

1.熟練識讀產(chǎn)品圖紙；

專業(yè)技能E.對所有供應(yīng)商的產(chǎn)品質(zhì)量進行統(tǒng)計，并書面報營銷部（采購）經(jīng)理；

2.熟練應(yīng)用各種計量器具。

任F.對采購物資的錯檢和漏檢負(fù)完全責(zé)任。

職

2.檢驗員職責(zé)，包括：

資良好的溝通能力和觀察力，電腦運

通用技能

格用熟練。A.實施首檢，批準(zhǔn)操作員工批量生產(chǎn)；監(jiān)督操作員工不斷自檢；

B.對工序進行定時/不定時巡檢；

對加工過程的零星（未形成批量）不合格品進行評審和決定處理方案。

工作經(jīng)驗從事機械加工專職檢驗1年以上。C.

D.對車間工序產(chǎn)生的不合格品進行隔離、標(biāo)識、報告（批量不合格品）和統(tǒng)計，編制日報表。

E.對車間各工序產(chǎn)品的錯檢和漏檢負(fù)完全負(fù)責(zé)。

備注矯正下視力1.0以上.

3.檢驗員職責(zé)，包括：

A.對包裝前的產(chǎn)品實施最終檢驗（抽檢或全檢）：

上級領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量管理科主任

B.對出廠前的產(chǎn)品實施出廠檢驗（抽檢）；

C.對檢驗發(fā)現(xiàn)的不合格品進行隔離、標(biāo)識、報告（出現(xiàn)批副重大不合格，或批*不合格時，開出“不合格品評

1、負(fù)責(zé)采購物資檢驗、生產(chǎn)過程檢審報告”，簽署初步意見后，提交技術(shù)質(zhì)量解理。和統(tǒng)計，編制日報表（按報最己錄）。

驗和最終產(chǎn)品檢驗；

主要工作D.對成品的錯檢和漏檢負(fù)完全負(fù)責(zé)。

職內(nèi)容

2、及時發(fā)現(xiàn)和處理不合格；4.按時完成技術(shù)質(zhì)量部經(jīng)理臨時安排的工作。

務(wù)

3、進行產(chǎn)品質(zhì)量統(tǒng)計。

說權(quán)限：

明

1.對未經(jīng)檢驗的產(chǎn)品有權(quán)拒絕放行；

2.有權(quán)制止車間任何不合格品的產(chǎn)生，必要時可停止生產(chǎn)，并向車間主任和技術(shù)質(zhì)量部經(jīng)理報告；

備注

3.對未構(gòu)成批量的不合格品有最終決定權(quán)；對批量不合格品有初步?jīng)Q定權(quán)并報告技術(shù)質(zhì)量部經(jīng)理；

4.有權(quán)根據(jù)實際需要向技術(shù)質(zhì)量部經(jīng)理提出配備專用檢具的要求。

職位情況崗位職責(zé)和權(quán)限

職務(wù)名稱：倉管部n：資材課

職務(wù)職責(zé)：

概況

任職人數(shù)：人在職人：

11.負(fù)責(zé)辦理公司所有采購物資及車間加工的半成品、成品物資的入庫、出庫手

續(xù)；

文化程度高中以上或具備相應(yīng)資歷。

2.對已入庫物資數(shù)量的正確性負(fù)責(zé)；

3.嚴(yán)格執(zhí)行公司的倉庫管理制度，對己入庫物資合理擺放；并隨時進行維護，

1.具備一定的機械基礎(chǔ)知識和財務(wù)常識；

任專業(yè)技能發(fā)現(xiàn)不合格現(xiàn)象或可疑產(chǎn)品時，應(yīng)立即報告技術(shù)質(zhì)量部經(jīng)理處理；

2.熟悉物資出入及其帳面管理。

職

4.對未經(jīng)檢驗合格、無合格證的產(chǎn)品入庫負(fù)完全責(zé)任；

資

格通用技能電腦運用熟練。5.隨時向相關(guān)部門提供準(zhǔn)確無誤的動態(tài)庫存情況；

6.對公司員工自由出入倉庫負(fù)完全責(zé)任。

工作經(jīng)驗一年以上倉庫物資管理經(jīng)驗。7.對未經(jīng)批準(zhǔn)（經(jīng)部門經(jīng)理或總經(jīng)理批準(zhǔn)）的物資出庫負(fù)完全責(zé)任。

備注權(quán)限：

上級領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)部經(jīng)理1.在任何情況下，如有正當(dāng)理由，均可拒絕任何員工進入倉庫區(qū)域；

2.任何情況下，有權(quán)拒絕不合格品，或未經(jīng)檢驗的產(chǎn)品入庫；

職1、公司所有采購物資（成品、半成品）出、入庫的管

務(wù)3.如無生產(chǎn)部經(jīng)理書面簽字批準(zhǔn)，有權(quán)拒絕車間領(lǐng)用任何物資；

說主要工作理；

4.如未經(jīng)部門經(jīng)理簽字批準(zhǔn)，有權(quán)拒絕一切原物料的發(fā)放；如未經(jīng)銷售

明內(nèi)容2、物資出、入庫的帳面處理。

3、庫存物資的管理部經(jīng)理/總經(jīng)理批準(zhǔn)，有權(quán)拒絕一切成品發(fā)運出廠。

備注

職位情況

崗位職責(zé)和權(quán)限

職務(wù)名稱：壓鑄車間主任部門：生產(chǎn)部

職務(wù)

概況職責(zé)：

任職人數(shù)：1人在職人：

文化程度中專以上或具備相應(yīng)資歷。1、按計劃落實壓鑄的生產(chǎn)任務(wù)及對機臺合理的安排，制定本車間的周、日生產(chǎn)計

劃、按時完工交付；

1.具有深厚的機械加工基礎(chǔ)知識；2、按模具部的通知，及時完成試模任務(wù)，并填寫試模記錄；

專業(yè)技能

2.精通制造性企業(yè)的生產(chǎn)管理流程；3、做好本車間的安全生產(chǎn)預(yù)防和文明生產(chǎn)工作，監(jiān)督指導(dǎo)車間的整理、整頓，搞

好現(xiàn)場管理工作；做好生產(chǎn)日報表，及不合格率的統(tǒng)計。按時提交生產(chǎn)部經(jīng)理。

具有較強的組織、協(xié)調(diào)能力；具有較強的處理人際關(guān)系的4、落實本車間的設(shè)備保養(yǎng)和維護，保證設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)，負(fù)責(zé)對本車間的模具管

通用技能

能力；電腦應(yīng)用熟練。理和保養(yǎng)工作。

對冷式壓鑄的保養(yǎng)及維修有一定的經(jīng)驗并對管理也有一、對車間所用的輔助材料予以分析合理分配使用；杜絕浪費現(xiàn)象發(fā)生。

工作經(jīng)驗5

定的經(jīng)驗6、負(fù)責(zé)本車間員工的培訓(xùn)和業(yè)績考核，提出獎懲建議。組織本車間生產(chǎn)例會。

備注7、對本車間生產(chǎn)的壓鑄產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)全責(zé)。

上級領(lǐng)導(dǎo)生產(chǎn)部經(jīng)理權(quán)限：

1、本部門工作計劃的落實權(quán)

1、負(fù)責(zé)壓鑄任務(wù)的按時完成；2、現(xiàn)場管理權(quán)

主要工作

2、負(fù)責(zé)車間設(shè)備和模具的保養(yǎng)3、所屬員工的考核和培訓(xùn)權(quán)

內(nèi)容

3、對車間員工的培訓(xùn)和考核工作4、對違規(guī)、違紀(jì)者有處罰權(quán)

4、對本車間生產(chǎn)安全、設(shè)備安全負(fù)全責(zé)

備注

職位情況

崗位職責(zé)和權(quán)限

職務(wù)名稱：數(shù)控班長部門：生產(chǎn)部

職務(wù)

概況職責(zé)：

任職人數(shù)：1-3人在職人：1-3人

1、根據(jù)生產(chǎn)計劃落實本班組每道工序的加工任務(wù)，做到合理分配；

文化程度中專（機械專業(yè)）以上或具備相應(yīng)資歷。

2、如實填寫每月當(dāng)班報表，并提報生產(chǎn)部統(tǒng)計。做好交接工作（填交接表、填

1、熟練識讀產(chǎn)品圖紙及工藝文件；

寫首件、自檢質(zhì)量記錄）

2、機械加工基礎(chǔ)扎實，具有實際操作經(jīng)驗；

任專業(yè)技能、做好操作工的崗前培訓(xùn)與現(xiàn)場培訓(xùn)，以提高操作工的技術(shù)水平；

3、熟悉公司生產(chǎn)設(shè)備的維修和調(diào)試。3

職

資4、熟悉各種數(shù)據(jù)和編程。4、針對加工產(chǎn)品，合理選用機床、刀具，對機床、刀具起一定的監(jiān)管作用：

格5、對本車間工作區(qū)域的清潔和產(chǎn)品、物料堆放的規(guī)范及監(jiān)督管理。

通用技能良好的組織和溝通能力。

6、控制產(chǎn)品流程的質(zhì)量和數(shù)量，與各加工組協(xié)調(diào)，填好產(chǎn)品流程單；

工作經(jīng)驗從事機械加工車間班組長1年以上.7、做好每月月底的盤點工件和不合格品數(shù)量統(tǒng)計、原因分析和預(yù)防措施；

備注8、落實設(shè)備的日常和定期保養(yǎng)工作

9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性的工作。

上級領(lǐng)導(dǎo)車間主任權(quán)限：

1、負(fù)責(zé)設(shè)備的日常、定期保養(yǎng)

1.本班組的生產(chǎn)調(diào)度權(quán)

2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)任務(wù)按時完成

現(xiàn)場管理權(quán)

職主要工作2.

3、負(fù)責(zé)本班組的現(xiàn)場整理和整頓

務(wù)內(nèi)容

4、負(fù)責(zé)本班組的安全生產(chǎn)3.所屬人員工作績效獎罰建議權(quán)

說

明5、負(fù)責(zé)各種加工產(chǎn)品的編程工作4、對本班組生產(chǎn)安全負(fù)責(zé)

備注

職位情況崗位職責(zé)和權(quán)限

職責(zé)：

職務(wù)名稱：精加工車間主任部門：生產(chǎn)部

職務(wù)

概況1、合理按排生產(chǎn)計劃的完成時間及機臺的分配工作；

任職人數(shù)：1人在職人：

2、對制程中的工藝參數(shù)的設(shè)定及程序的編程，生產(chǎn)進度控制及異常處理;

文化程度中專（機械專業(yè)）以上或具備相應(yīng)資歷。3、對新產(chǎn)品開發(fā)的刀具選用、工裝、夾具的驗證工作提出須修改的建議;

4、落實本車間的工裝、夾具、刀具的管理和保養(yǎng)；

1、熟練識讀產(chǎn)品圖紙及工藝文件；

5、落實本車間的設(shè)備保養(yǎng)和維護，保證設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)；

任專業(yè)技能3、熟悉公司生產(chǎn)設(shè)備操作及維修；

職3、熟悉車間管理。6、監(jiān)督、指導(dǎo)車間的安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)和各班組長管理狀況

資

、負(fù)責(zé)本車間員工的培訓(xùn)和業(yè)績考核，提出獎懲建議；

格7

通用技能良好的溝通能力，電腦運用熟練。

8、服從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，并及時匯報工作完成情況。

工作經(jīng)驗從事機械加工車間領(lǐng)班或主管1年以上.權(quán)限：

備注

1、有權(quán)對本車間的員工進行合理調(diào)動；

2、有權(quán)對本車間員工的表現(xiàn)向管理部提出獎罰要求；

上級領(lǐng)導(dǎo)生產(chǎn)部經(jīng)理

3、有權(quán)對本車間現(xiàn)場管理權(quán)和各班組長的管理權(quán)

4、有權(quán)對本車間的安全設(shè)施、設(shè)備的管理權(quán)

職

務(wù)1、負(fù)責(zé)加工、生產(chǎn)任務(wù)的按時完成

說2、負(fù)責(zé)車間的安全生產(chǎn)及車間環(huán)境的整齊，整潔情況

明3、負(fù)責(zé)車間設(shè)備和工裝、夾具的保養(yǎng)、管理

主要工作

4、對車間員工的培訓(xùn)和考核工作

內(nèi)容

5、負(fù)責(zé)對車間的輔助材料的成本控制和不合格品、返

工品、報廢品的監(jiān)督管理、原因分析，做好糾正和預(yù)防

工作。并按月統(tǒng)計不合格品成本，提交生產(chǎn)部。

備注

職位情況崗位職責(zé)和權(quán)限

職責(zé)：

職務(wù)名稱：操作工部門：車間

職務(wù)

概況1.必須對本工作崗位的工序質(zhì)量負(fù)責(zé)：

任職人數(shù)：不限在職人：

A.按規(guī)定對前五件產(chǎn)品進行自檢；五件產(chǎn)品合格后通知檢驗員首檢：

B.檢驗員對任意三件產(chǎn)品首檢均合格后，方可批量生產(chǎn)；

文化程度初中以上或具備相應(yīng)資歷。

C.批量生產(chǎn)開始后，應(yīng)按規(guī)定繼續(xù)進行自檢，并配合檢驗員實施定勵不定期巡檢。

2.負(fù)責(zé)對自檢、首檢和巡檢不合格品的處理：

、能夠識讀基本的產(chǎn)品圖紙及工藝文件；

1A.對任何檢驗所發(fā)現(xiàn)的不合格品，均應(yīng)按要求隔離，并放入指定的容器中；嚴(yán)

任專業(yè)技能2、熟悉公司生產(chǎn)設(shè)備操作；

禁與合格品混放；

職3、熟練應(yīng)用計量器具；

資B.自檢、首檢、巡檢發(fā)現(xiàn)不合格品后，應(yīng)自覺停止生產(chǎn)，并立即報告車間主任

格請帶班師傅調(diào)試：

通用技能能夠識讀基本的產(chǎn)品圖紙及工藝文件；

C.如巡檢發(fā)現(xiàn)不合格品，應(yīng)按檢驗員的要求,對前一階段的可疑產(chǎn)品進行全檢;

D.不合格品判定后，應(yīng)根據(jù)檢驗員（零星不合格品）或車間主任（批量不合格品）

工作經(jīng)驗不要求

的方案對不合格品進行處置。

備注3.對本工序的生產(chǎn)效率負(fù)責(zé)，必須跟上產(chǎn)品生產(chǎn)進度的要求。