2024變更及終止勞動合同通知書范本

?合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________一、變更事項1.原合同中的__________條款（如：工作內(nèi)容、工作地點、工作時間、工資待遇等）變更為：__________。2.原合同中的__________條款（如：試用期、培訓、保密等）變更為：__________。二、終止原合同1.雙方同意自本通知書生效之日起，原合同終止執(zhí)行。2.乙方確認，原合同終止后，甲方向乙方支付的工資、加班費、社會保險、公積金等各項待遇均按照原合同約定執(zhí)行至合同終止之日。三、新勞動合同的簽訂1.雙方同意按照本通知書的約定，另行簽訂新的勞動合同。2.新的勞動合同將于本通知書生效之日起__________日內(nèi)簽訂。四、其他事項1.本通知書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本通知書自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.本通知書的簽訂不免除甲乙雙方依法應承擔的義務和責任。4.如本通知書的內(nèi)容與原合同有沖突，以本通知書為準。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日注意事項：1.合同條款的準確性：確保所有合同條款的表述清晰、準確，避免模糊不清的表述，以免在執(zhí)行過程中產(chǎn)生歧義。解決辦法：仔細審閱合同條款，對照相關(guān)法律法規(guī)，確保條款的準確性和完整性。如有疑問，可咨詢專業(yè)法律人士。2.合同雙方的合法性：確保甲方和乙方均為合法主體，具有簽訂和履行合同的資格。解決辦法：核實雙方的工商注冊信息、身份證明等資料，確保其合法性。3.合同的履行：雙方應嚴格按照合同約定的條款履行各自的權(quán)利和義務。解決辦法：明確雙方的履行責任，制定詳細的履行計劃，并定期對履行情況進行跟蹤和評估。4.合同的變更和終止：如需變更或終止合同，應遵循合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定。解決辦法：在合同中明確約定變更和終止的條件、程序和后果，如有需要，可咨詢專業(yè)法律人士。5.合同的爭議解決：如合同履行過程中發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。解決辦法：在合同中約定爭議解決的方式和地點，確保在發(fā)生爭議時能夠及時、有效地解決。法律名詞及名詞解釋：1.用人單位：指依法成立的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位、國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體等用人單位。2.員工：指與用人單位建立勞動關(guān)系的勞動者。3.勞動合同：指用人單位與員工確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務的書面協(xié)議。4.變更勞動合同：指在勞動合同有效期內(nèi)，雙方依法對勞動合同的部分內(nèi)容進行修改或補充。5.終止勞動合同：指勞動合同規(guī)定的期限屆滿或者雙方協(xié)商一致解除勞動合同。6.工資：指用人單位支付給員工的勞動報酬。7.加班費：指員工在法定工作時間之外工作，用人單位支付的額外勞動報酬。8.社會保險：指國家為保障員工基本生活，依法設立的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。9.公積金：指用人單位和員工按照一定比例繳存的，用于員工住房消費和住房保障的資金。10.爭議解決：指通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等途徑，解決勞動合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。應用場合：1.用人單位與員工在勞動合同有效期內(nèi)，因工作內(nèi)容、工作地點、工作時間、工資待遇等方面需要進行變更時。2.用人單位與員工協(xié)商一致，決定終止原勞動合同，并簽訂新的勞動合同。補充條款：1.保密協(xié)議：雙方約定在合同履行期間和合同終止后，對涉及商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息予以保密。解決辦法：在合同中添加保密協(xié)議條款，明確保密內(nèi)容、保密期限和違約責任等。2.培訓協(xié)議：雙方約定乙方在合同期間參加培訓的相關(guān)事項，如培訓內(nèi)容、培訓時間、培訓費用等。解決辦法：在合同中添加培訓協(xié)議條款，明確培訓相關(guān)事項和雙方的責任。3.競業(yè)限制：雙方約定在合同終止后，乙方在一定期限內(nèi)不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事相同或類似工作。解決辦法：在合同中添加競業(yè)限制條款，明確限制期限、地域范圍和違約責任等。4.違約責任：雙方約定違反合同約定的責任和后果。解決辦法：在合同中明確違約責任條款，包括