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?合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________乙方(員工):__________身份證號(hào)碼:__________地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則,就乙方參加甲方組織的銷售行業(yè)員工培訓(xùn)活動(dòng),經(jīng)雙方友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:第一條培訓(xùn)內(nèi)容甲方根據(jù)乙方的需求和甲方的培訓(xùn)資源,為乙方提供銷售行業(yè)相關(guān)的培訓(xùn)課程,包括但不限于產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧、客戶服務(wù)等方面的培訓(xùn)。第二條培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)時(shí)間為____年____月____日至____年____月____日,共計(jì)____天。具體培訓(xùn)日程安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況提前通知乙方。第三條培訓(xùn)地點(diǎn)培訓(xùn)地點(diǎn)為__________。第四條培訓(xùn)費(fèi)用1.乙方向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用總額為人民幣_(tái)___元整(大寫:____________________元整)。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等形式支付培訓(xùn)費(fèi)用。3.乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用后,甲方應(yīng)提供正規(guī)發(fā)票。第五條培訓(xùn)成果1.乙方應(yīng)認(rèn)真參加培訓(xùn),嚴(yán)格遵守培訓(xùn)紀(jì)律,不得遲到、早退、曠課。2.乙方應(yīng)按時(shí)完成甲方布置的培訓(xùn)作業(yè)和考核,確保培訓(xùn)效果。3.乙方在培訓(xùn)期間不得因個(gè)人原因提前退出培訓(xùn)。第六條保密條款1.乙方在培訓(xùn)期間接觸到的關(guān)于甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等,應(yīng)予以嚴(yán)格保密。2.乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方支付違約金,并追究其法律責(zé)任。第七條違約責(zé)任1.乙方未按約定時(shí)間支付培訓(xùn)費(fèi)用的,甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方支付違約金。2.甲方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)的,乙方有權(quán)解除本合同,并要求甲方退還已支付的培訓(xùn)費(fèi)用。第八條其他約定1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本合同的最終解釋權(quán)歸甲方所有。甲方(用人單位):__________乙方(員工):__________簽訂日期:____年____月____日注意事項(xiàng)及解決辦法:1.仔細(xì)閱讀合同:在簽訂合同之前,乙方應(yīng)仔細(xì)閱讀合同全文,確保了解合同中的所有條款和條件。如有疑問(wèn),應(yīng)及時(shí)向甲方咨詢。解決辦法:乙方可以主動(dòng)向甲方詢問(wèn)合同內(nèi)容,要求甲方解釋不清楚或有疑問(wèn)的條款。也可以尋求法律專業(yè)人士的意見(jiàn),確保自己對(duì)合同內(nèi)容有清晰的理解。2.確認(rèn)身份信息:乙方應(yīng)確保在合同中填寫的身份證號(hào)碼等個(gè)人信息準(zhǔn)確無(wú)誤。解決辦法:乙方在填寫個(gè)人信息時(shí)應(yīng)仔細(xì)核對(duì),確保信息無(wú)誤。如有錯(cuò)誤,應(yīng)及時(shí)更正。3.支付培訓(xùn)費(fèi)用:乙方應(yīng)按照合同約定及時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用。解決辦法:乙方可以提前了解甲方的收款方式和賬戶信息,確保培訓(xùn)費(fèi)用能夠及時(shí)到賬。如有問(wèn)題,應(yīng)及時(shí)與甲方聯(lián)系。4.保密義務(wù):乙方需嚴(yán)格遵守保密條款,保護(hù)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等。解決辦法:乙方應(yīng)了解保密條款的具體內(nèi)容,確保在培訓(xùn)期間和合同有效期內(nèi)不泄露任何保密信息。如有疑問(wèn),應(yīng)及時(shí)向甲方咨詢。5.違約責(zé)任:雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同條款,如發(fā)生違約行為,需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。解決辦法:雙方應(yīng)在合同執(zhí)行過(guò)程中保持溝通,確保合同的履行。如發(fā)生違約情況,應(yīng)及時(shí)與對(duì)方溝通,尋求解決方案。法律名詞及名詞解釋:1.用人單位:指雇傭勞動(dòng)者并提供勞動(dòng)條件、支付勞動(dòng)報(bào)酬的組織或者個(gè)人。2.員工:指在用人單位從事勞動(dòng)工作,并接受用人單位管理、支付勞動(dòng)報(bào)酬的個(gè)人。3.培訓(xùn)費(fèi)用:指甲方為乙方提供培訓(xùn)服務(wù)所需的費(fèi)用,包括培訓(xùn)師的授課費(fèi)、培訓(xùn)場(chǎng)地租賃費(fèi)、培訓(xùn)材料費(fèi)等。4.培訓(xùn)成果:指乙方在培訓(xùn)過(guò)程中所學(xué)到的知識(shí)和技能,以及能夠應(yīng)用于實(shí)際工作中的成果。5.保密義務(wù):指乙方在合同有效期內(nèi)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等信息予以保密,不得泄露給第三方。6.違約金:指當(dāng)合同一方違反合同約定時(shí),按照合同約定或法律規(guī)定向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。7.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。8.技術(shù)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。9.客戶資源:指甲方在業(yè)務(wù)過(guò)程中積累的客戶名單、聯(lián)系方式、需求信息等有價(jià)值的信息。應(yīng)用場(chǎng)合:1.銷售行業(yè)企業(yè)對(duì)員工進(jìn)行銷售技能和產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)時(shí)。2.企業(yè)為了提升員工的專業(yè)技能和服務(wù)水平,開展各類專業(yè)培訓(xùn)活動(dòng)時(shí)。3.企業(yè)與員工就培訓(xùn)相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成一致,需明確雙方權(quán)利和義務(wù)時(shí)。補(bǔ)充條款:1.培訓(xùn)期間的住宿安排:如培訓(xùn)地點(diǎn)距離乙方住所較遠(yuǎn),甲方可協(xié)助安排住宿,相關(guān)費(fèi)用由乙方承擔(dān)。2.培訓(xùn)期間的的交通費(fèi)用:乙方自行解決培訓(xùn)期間的交通問(wèn)題,如需要甲方協(xié)助,相關(guān)費(fèi)用由乙方承擔(dān)。3.培訓(xùn)期間的用餐安排:甲方可提供午餐,費(fèi)用包含在培訓(xùn)費(fèi)用內(nèi)。4.培訓(xùn)成果的評(píng)估:甲方應(yīng)對(duì)乙方培訓(xùn)成果進(jìn)行評(píng)估,評(píng)估結(jié)果作為乙方工作績(jī)效的參考。5.培訓(xùn)期間的請(qǐng)假規(guī)定:乙方如有特殊情況需要請(qǐng)假,應(yīng)提前向甲方申請(qǐng),并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。附件列

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