勞動合同終止協(xié)議

勞動合同終止協(xié)議合同編號：__________甲方（用人單位）：____________________地址：_____________________________聯(lián)系方式：_________________________乙方（勞動者）：____________________住址：_____________________________聯(lián)系方式：_________________________第一章定義與術語1.1甲方：指甲方（用人單位）。1.2乙方：指乙方（勞動者）。1.3本協(xié)議：指甲乙雙方為終止勞動合同關系而達成的協(xié)議。1.4勞動合同：指甲乙雙方簽訂的《________________勞動合同》。第二章協(xié)議背景2.1甲乙雙方于____年__月__日簽訂勞動合同，勞動合同編號為_____________。2.2由于_____________原因，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，同意終止勞動合同。第三章終止條件3.1甲乙雙方同意，本協(xié)議自以下條件滿足之日起生效：3.1.1甲方支付乙方全部工資、加班費、獎金等應付款項；3.1.2乙方按照本協(xié)議約定辦理完畢工作交接手續(xù)。第四章權利與義務4.1甲方義務：4.1.1甲方應按照本協(xié)議約定支付乙方終止勞動合同的經(jīng)濟補償；4.1.2甲方應在乙方辦理完畢工作交接手續(xù)后，為乙方辦理社會保險、公積金等相關手續(xù)的轉移；4.1.3甲方應按照乙方的要求，為乙方提供相關證明材料。4.2乙方義務：4.2.1乙方應在本協(xié)議生效后，按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)；4.2.2乙方應在辦理完畢工作交接手續(xù)后，向甲方提供書面確認；4.2.3乙方應遵守甲方保密協(xié)議，不得泄露甲方商業(yè)秘密。第五章經(jīng)濟補償5.1甲乙雙方同意，終止勞動合同的經(jīng)濟補償按照以下標準計算：5.1.1經(jīng)濟補償=乙方在甲方工作年限×乙方解除勞動合同前12個月的平均工資；5.1.2經(jīng)濟補償?shù)挠嬎慊鶖?shù)不得低于乙方解除勞動合同前12個月的平均工資。5.2甲方應在本協(xié)議生效后__個工作日內(nèi)，將經(jīng)濟補償支付給乙方。5.3除經(jīng)濟補償外，甲方不再向乙方支付任何其他費用。第六章工作交接6.1乙方應在本協(xié)議生效后__個工作日內(nèi)，按照甲方的要求完成工作交接。6.2工作交接內(nèi)容包括但不限于：6.2.1乙方負責的工作檔案、資料、文件等的整理和交付；6.2.2乙方使用的辦公設備、工具、鑰匙等的歸還；6.2.3乙方掌握的甲方商業(yè)秘密、客戶資料等的交接；6.2.4甲方認為需要交接的其他事項。6.3乙方應保證工作交接的真實性、完整性和準確性，不得故意隱瞞或遺漏任何重要信息。6.4甲方應在乙方完成工作交接后，與乙方共同簽署《工作交接確認書》。第七章社會保險與公積金7.1甲方應按照國家相關法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方辦理社會保險的轉移手續(xù)。7.2甲方應在乙方辦理完畢工作交接手續(xù)后__個工作日內(nèi)，向乙方提供社會保險轉移的相關證明材料。7.3甲方應協(xié)助乙方辦理公積金轉移手續(xù)，保證乙方的合法權益不受損害。7.4乙方應按照甲方的要求，提供辦理社會保險、公積金轉移所需的相關材料。第八章保密協(xié)議8.1乙方同意，在終止勞動合同后，繼續(xù)遵守雙方簽訂的《保密協(xié)議》。8.2《保密協(xié)議》的有效期自終止勞動合同之日起，延續(xù)至____年__月__日。8.3乙方應保證不泄露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶資料等信息，不論是在職期間還是離職后。8.4若乙方違反保密義務，甲方有權要求乙方支付違約金，并有權依法追究乙方的法律責任。第九章權益保障9.1甲乙雙方同意，本協(xié)議的簽訂不損害乙方的合法權益，包括但不限于社會保險、公積金、經(jīng)濟補償?shù)取?.2甲方應保證在終止勞動合同后，不向第三方泄露乙方的個人隱私信息。9.3乙方有權要求甲方提供終止勞動合同的相關證明材料，以保障乙方的求職權益。9.4甲方應遵守國家相關法律法規(guī)，保障乙方的合法權益，不得無故拖延支付經(jīng)濟補償。第十章爭議解決10.1對于本協(xié)議的解釋或執(zhí)行過程中發(fā)生的任何爭議，甲乙雙方應首先通過友好協(xié)商解決。10.2若協(xié)商不成，任何一方均有權將爭議提交至有管轄權的人民法院訴訟解決。10.3甲方和乙方同意，本協(xié)議的簽訂、履行、終止及解釋均適用中華人民共和國法律。10.4本協(xié)議的爭議解決過程中，甲乙雙方應遵守誠實信用原則，妥善處理爭議，不得采取任何影響對方正常經(jīng)營或生活的行為。第十一章違約責任11.1若甲方未能按照本協(xié)議約定的期限和金額支付經(jīng)濟補償，乙方有權要求甲方支付違約金，違約金按未支付金額的__%計算。11.2若乙方未能按照本協(xié)議約定完成工作交接，甲方有權從乙方應得的經(jīng)濟補償中扣除相應的違約金。11.3若乙方違反保密協(xié)議，甲方有權要求乙方支付違約金，違約金按乙方違反保密義務所造成損失的__%計算。第十二章終止后服務12.1本協(xié)議生效后，乙方不得在甲方競爭對手處工作，期限為__個月。12.2甲方有權在終止勞動合同后，向乙方提供必要的職業(yè)指導和服務，以幫助乙方盡快找到新的工作。12.3乙方應在終止勞動合同后，遵守甲方合理的競業(yè)限制要求，并同意甲方對此進行監(jiān)督。第十三章其他條款13.1本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商，并以書面形式補充。13.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.3本協(xié)議的修改和補充，必須采用書面形式，并由甲乙雙方共同簽署。第十四章法律適用與管轄14.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。14.2本協(xié)議的爭議管轄地為甲方所在地人民法院。第十五章附件15.1本協(xié)議附件包括但不限于《工作交接確認書》、《保密協(xié)議》等。15.2附件為本協(xié)議不可分割的一部分，與本協(xié)議具有同