2024年學(xué)風(fēng)建設(shè)規(guī)章制度（二篇）

第17頁(yè)共17頁(yè)2024年學(xué)風(fēng)建設(shè)規(guī)章制度一、取得顯著成效1.成效顯著：各項(xiàng)措施的實(shí)施已取得了令人矚目的效果。二、文獻(xiàn)檢索與利用課的突破性進(jìn)展3.突破性進(jìn)展：我校圖書(shū)館承擔(dān)的文獻(xiàn)檢索與利用課程，實(shí)現(xiàn)了從被動(dòng)接受到主動(dòng)邀請(qǐng)、從選修到必修、從一般課程到重點(diǎn)課程、再至優(yōu)秀課程的飛躍性轉(zhuǎn)變。同時(shí)，該課程教研室亦被評(píng)為優(yōu)秀，這一切均得益于教學(xué)改革的深化與主體性教學(xué)的積極推進(jìn)。三、優(yōu)質(zhì)學(xué)術(shù)平臺(tái)“學(xué)者論壇”的打造4.《學(xué)者論壇》的舉辦：該論壇為讀者創(chuàng)造了一個(gè)優(yōu)越的學(xué)術(shù)環(huán)境，營(yíng)造了濃厚的學(xué)術(shù)氛圍，成為讀者獲取最新科技資訊與學(xué)科研究動(dòng)態(tài)的重要窗口。其不僅彌補(bǔ)了課堂教學(xué)的不足，還對(duì)學(xué)生綜合素質(zhì)的提升及就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的增強(qiáng)起到了積極作用。至今，《學(xué)者論壇》已成功舉辦____期，且第二集即將面世，我們將持續(xù)努力，確保其品質(zhì)與影響力。四、一體化信息平臺(tái)的構(gòu)建5.信息中心的建立：通過(guò)全面改版圖書(shū)館網(wǎng)頁(yè)，增設(shè)多個(gè)欄目并實(shí)時(shí)更新內(nèi)容，我們成功打造了一個(gè)集信息中心與信息素養(yǎng)教育基地于一體的網(wǎng)站。該網(wǎng)站不僅實(shí)現(xiàn)了本館資源與互聯(lián)網(wǎng)資源的無(wú)縫對(duì)接，還通過(guò)網(wǎng)絡(luò)化戰(zhàn)略，高效地管理、組織和利用各類(lèi)信息資源，為全校師生提供了便捷的信息檢索與咨詢(xún)服務(wù)。同時(shí)，我們還完善了《教育信息摘編》、《高教管理參考》及《圖情通訊》等刊物的網(wǎng)絡(luò)版，為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)決策提供有力支持。五、抗擊“非典”疫情的有效應(yīng)對(duì)6.疫情防控：在“非典”疫情期間，我們深刻認(rèn)識(shí)到規(guī)章制度的重要性。針對(duì)圖書(shū)館成為人流密集地的實(shí)際情況，我們迅速制定了防控措施與應(yīng)急預(yù)案，并嚴(yán)格落實(shí)到位。通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)靠前指揮、責(zé)任到人、層層把關(guān)的方式，確保了圖書(shū)館的安全穩(wěn)定，贏得了學(xué)校非典指揮部的肯定與表?yè)P(yáng)。六、存在的問(wèn)題與挑戰(zhàn)七、不足之處：當(dāng)前，部分規(guī)章制度存在缺乏操作性配套實(shí)施細(xì)則的問(wèn)題，如服務(wù)承諾未達(dá)標(biāo)的處理措施不明確。同時(shí)，崗位職責(zé)未量化、崗位工作量未確定等問(wèn)題也亟待解決。部分規(guī)章制度的執(zhí)行力度不夠，形同虛設(shè)；情報(bào)服務(wù)收費(fèi)辦法與標(biāo)準(zhǔn)尚需完善等。八、二級(jí)學(xué)院圖書(shū)館及院系資料室規(guī)章制度現(xiàn)狀1.制度不完善：部分二級(jí)學(xué)院圖書(shū)館及院系資料室雖已建立一定規(guī)章制度，但尚不完善。如對(duì)員工內(nèi)部管理規(guī)章制度的缺失等。2.無(wú)規(guī)章制度：部分院系資料室甚至未建立任何規(guī)章制度，導(dǎo)致圖書(shū)借閱管理混亂、圖書(shū)資料流失嚴(yán)重。為此，我們已投入大量人力物力進(jìn)行規(guī)范管理，將各資料室及行政機(jī)關(guān)的圖書(shū)資料收回并輸入電腦進(jìn)行分類(lèi)加工處理，以確保圖書(shū)資料的規(guī)范管理與有效利用。九、規(guī)章制度建設(shè)的重要性規(guī)章制度作為具有法規(guī)性質(zhì)的管理體系，是圖書(shū)館各項(xiàng)工作的制度保障與管理依據(jù)。其建設(shè)不僅應(yīng)針對(duì)讀者制定相關(guān)規(guī)定，還應(yīng)涵蓋員工內(nèi)部管理制度，并根據(jù)實(shí)際情況變化及時(shí)調(diào)整以增強(qiáng)其時(shí)效性。在國(guó)家尚未頒布《圖書(shū)館法》的情況下，一套科學(xué)、適用、完整的規(guī)章制度對(duì)于圖書(shū)館管理工作的順利開(kāi)展與科學(xué)化管理軌道的納入具有至關(guān)重要的意義。2024年學(xué)風(fēng)建設(shè)規(guī)章制度（二）一、工作職責(zé)1.協(xié)助團(tuán)支部書(shū)記提出并落實(shí)組織生活、組織活動(dòng)（即團(tuán)日活動(dòng)等團(tuán)會(huì)、團(tuán)活）的方案，確?；顒?dòng)的順利進(jìn)行。2.負(fù)責(zé)了解團(tuán)積極分子的動(dòng)態(tài)，制定培養(yǎng)計(jì)劃，進(jìn)行教育和考察，并提出發(fā)展新團(tuán)員的建議，全面負(fù)責(zé)發(fā)展新團(tuán)員的各項(xiàng)工作。3.管理團(tuán)員信息，組織評(píng)選優(yōu)秀團(tuán)員，負(fù)責(zé)年度團(tuán)籍注冊(cè)，管理團(tuán)員花名冊(cè)，定期統(tǒng)計(jì)團(tuán)員信息，處理團(tuán)組織關(guān)系接轉(zhuǎn)，按時(shí)收繳并公布團(tuán)費(fèi)收繳情況，保持與系團(tuán)總支組織部的緊密聯(lián)系，完成上級(jí)組織下達(dá)的任務(wù)。4.負(fù)責(zé)量化管理工作，收集、整理并上交量化資料，確保信息的準(zhǔn)確和及時(shí)反饋。5.組織本支部團(tuán)員參與團(tuán)課學(xué)習(xí)，引導(dǎo)他們閱讀團(tuán)報(bào)、團(tuán)刊及相關(guān)文章。創(chuàng)新組織方式，如參觀(guān)式、調(diào)研式、直陳式、討論式等，增強(qiáng)教育效果。6.作為團(tuán)小組組長(zhǎng)，需嚴(yán)格遵守并執(zhí)行團(tuán)支部的各項(xiàng)規(guī)章制度和決議，組織團(tuán)員學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí)，了解并關(guān)注團(tuán)員的思想、工作、學(xué)習(xí)和生活情況，定期開(kāi)展團(tuán)小組生活會(huì)，對(duì)團(tuán)員進(jìn)行教育、管理和監(jiān)督。二、團(tuán)支部會(huì)議制度1.宗旨：為廣大團(tuán)員服務(wù)，提升團(tuán)員思想道德素質(zhì)，響應(yīng)黨的號(hào)召，加強(qiáng)團(tuán)員管理，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。2.“三會(huì)”制度：包括團(tuán)支委會(huì)、團(tuán)小組會(huì)議和團(tuán)支部大會(huì)。團(tuán)支委會(huì)不定期召開(kāi)，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，布置任務(wù)；團(tuán)小組會(huì)議每月召開(kāi)一次，由各小組長(zhǎng)匯報(bào)工作，反饋意見(jiàn)；團(tuán)支部大會(huì)由全體團(tuán)員參加，進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí)和評(píng)優(yōu)評(píng)先工作。三、獎(jiǎng)懲制度1.實(shí)行“點(diǎn)到”制度，加強(qiáng)紀(jì)律管理，無(wú)故缺席者將取消評(píng)優(yōu)評(píng)先資格。2.建立激勵(lì)機(jī)制，在評(píng)優(yōu)評(píng)先中優(yōu)先考慮積極參加公司組織活動(dòng)的團(tuán)員。3.提高開(kāi)會(huì)質(zhì)量，采取抽查制度，檢查會(huì)議記錄、心得體會(huì)等，提升團(tuán)員自學(xué)意識(shí)和對(duì)“三會(huì)”的重視程度。四、團(tuán)干部選舉制度1.團(tuán)內(nèi)民主選舉遵循民主集中制原則，產(chǎn)生各級(jí)代表大會(huì)的代表和委員會(huì)。2.團(tuán)支部書(shū)記每屆任期一年，改選前需向系團(tuán)總支請(qǐng)示。3.候選人應(yīng)具備熱愛(ài)共青團(tuán)工作、素質(zhì)高、作風(fēng)正、能力強(qiáng)