2024年實習生勞動合同范例（二篇）

第3頁共3頁2024年實習生勞動合同范例甲方：_________乙方：_________甲方與乙方，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，特訂立本合同。一、合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止（或約定為無固定期限，其終止條件為_________）。其中，試用期為前____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容：甲方聘用乙方在_________部門從事_________工作。乙方應依據(jù)合同約定，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務。三、工作時間：（一）甲方實行標準工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，平均每周工作時間不超過40小時，并確保乙方每周至少休息1天。（三）針對甲方的高級管理人員、外勤人員及部分值班人員等，若因工作需要或職責范圍所限，無法執(zhí)行前款所述標準工時制的，經(jīng)勞動保障行政部門批準后，可實行不定時工作制。（四）甲方有權依法安排乙方加班，并應按照國家規(guī)定支付加班工資。四、勞動報酬與社會保險：（二）甲方應于每月____日前，以貨幣形式足額支付乙方工資。甲方提供的食宿等福利，不得折算為乙方工資。（三）甲方應依法為乙方辦理社會保險手續(xù)，并按時繳納社會保險費用。五、勞動保護與勞動條件：（一）甲方必須嚴格遵守國家關于女職工和未成年工的特殊勞動保護規(guī)定。（二）甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生工作環(huán)境及生活條件。（三）甲方應執(zhí)行人口與計劃生育及生育保險相關政策，切實保障孕期、產(chǎn)期、哺乳期女職工的合法權益。（四）甲方應采取有效措施，預防工傷及職業(yè)危害的發(fā)生，減少其影響。同時，甲方應公示參加工傷保險的相關信息。六、勞動紀律：乙方應自覺遵守國家勞動法律、法規(guī)及甲方依法制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理與指揮。乙方有權拒絕執(zhí)行違法、不道德或損害其身心健康的工作任務。七、勞動合同的解除、終止與續(xù)訂：甲乙雙方均不得隨意解除勞動合同。勞動合同的解除、終止應依據(jù)相關法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。合同期限屆滿或約定的終止條件出現(xiàn)時，勞動合同即行終止。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)訂勞動合同。八、勞動爭議處理：因履行本合同發(fā)生爭議時，甲乙雙方應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴或自爭議發(fā)生之日起____日內(nèi)向甲方工商注冊地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。九、違約責任及其他約定事項：_________。十、本合同條款如與國家、省、市新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，應以新的法律、法規(guī)、規(guī)章為準執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_________乙方（簽名）：_________法定代表人或委托代理人（簽名）：_____________年____月____日____年____月____日2024年實習生勞動合同范例（二）甲方（用人單位）：_____代理人：_____乙方（實習生）：_____為明確實習學生與實習單位之間的責任與義務，依據(jù)《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本協(xié)議。一、協(xié)議期限本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止。二、實習崗位甲方根據(jù)乙方的實際情況及工作需要，安排乙方在規(guī)劃實習生崗位進行實習。乙方應依據(jù)學校的教學內(nèi)容及實習要求，全力以赴完成實習任務。三、實習津貼遵循按勞分配的原則，乙方的實習津貼依據(jù)甲方現(xiàn)行制度確定。具體支付方式為：實習津貼為____元/月，其他補貼（如有）將根據(jù)乙方在崗工作表現(xiàn)，以獎金形式發(fā)放。四、工作時間及休息休假1.甲方實行每日8小時工作制，并確保乙方按照國家和本市相關規(guī)定享受各類休息、休假權利。2.雙方具體約定：如遇項目需求，乙方可在自愿原則下加班。加班補助細則如下：法定假日加班，提供伙食補貼30元/天，并報銷交通費用（需憑地鐵卡充值發(fā)票及出租車發(fā)票）。工作日晚上加班，提供晚餐補助15元，并報銷交通費用（需憑地鐵卡充值發(fā)票及出租車發(fā)票）。五、保險福利待遇1.鑒于乙方仍為在校學生身份，甲方需為乙方提供符合國家安全衛(wèi)生標準的工作環(huán)境，確保其人身安全不受侵害。2.甲方應對乙方進行必要的安全教育及崗位技能培訓，乙方不得從事特種作業(yè)。3.甲方根據(jù)乙方實習崗位的實際需求，按國家規(guī)定向其提供必要的勞動防護用品。4.若乙方在實習期間發(fā)生職業(yè)病或工傷事故，將依據(jù)《工傷保險條例》相關規(guī)定執(zhí)行。六、合同的解除、變更與終止1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議可依法進行變更或解除。2.乙方在合同履行期間，如因故需終止實習合同，應提前7天向甲方說明原因并通知甲方，同時做好工作交接，否則應承擔相應責任。3.實習期間，若甲方發(fā)現(xiàn)乙方對甲方項目造成損失或無法達到項目要求，可向乙方提出終止