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裝訂線裝訂線PAGE2第1頁,共3頁福建師范大學(xué)《公共政策概論》
2022-2023學(xué)年第一學(xué)期期末試卷院(系)_______班級(jí)_______學(xué)號(hào)_______姓名_______題號(hào)一二三總分得分批閱人一、單選題(本大題共20個(gè)小題,每小題2分,共40分.在每小題給出的四個(gè)選項(xiàng)中,只有一項(xiàng)是符合題目要求的.)1、公共管理中的倫理困境常常出現(xiàn)在各種決策場(chǎng)景中。以下不屬于公共管理倫理困境的是()A.資源分配的公平與效率問題B.嚴(yán)格遵守法律法規(guī)C.個(gè)人利益與公共利益的沖突D.短期利益與長期利益的權(quán)衡2、公共部門的績效管理體系通常包括多個(gè)環(huán)節(jié)。以下哪個(gè)環(huán)節(jié)是績效管理的基礎(chǔ)?A.績效計(jì)劃B.績效監(jiān)控C.績效評(píng)估D.績效反饋3、在公共部門人力資源管理中,培訓(xùn)與開發(fā)是重要環(huán)節(jié)。以下關(guān)于培訓(xùn)與開發(fā)效果評(píng)估的說法,不正確的是:A.可以采用反應(yīng)評(píng)估、學(xué)習(xí)評(píng)估等多種方法B.只關(guān)注培訓(xùn)結(jié)束后的短期效果C.有助于改進(jìn)培訓(xùn)與開發(fā)的計(jì)劃和實(shí)施D.能夠衡量培訓(xùn)對(duì)員工績效的實(shí)際影響4、公共危機(jī)管理中的信息發(fā)布需要遵循一定原則。以下關(guān)于公共危機(jī)信息發(fā)布原則的表述,錯(cuò)誤的是()A.及時(shí)性原則B.準(zhǔn)確性原則C.保密性原則D.客觀性原則5、對(duì)于公共預(yù)算的執(zhí)行,以下關(guān)于預(yù)算控制的方法,哪一個(gè)是準(zhǔn)確的?A.預(yù)算控制主要依靠事后的審計(jì)和監(jiān)督,事先的規(guī)劃和預(yù)測(cè)不重要。B.彈性預(yù)算法可以根據(jù)實(shí)際情況靈活調(diào)整預(yù)算,但容易導(dǎo)致預(yù)算失控。C.零基預(yù)算法是最有效的預(yù)算控制方法,適用于所有公共部門的預(yù)算執(zhí)行。D.定期對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析和評(píng)估,及時(shí)發(fā)現(xiàn)偏差并采取措施加以糾正。6、在公共政策的制定過程中,以下關(guān)于政策合法化的途徑,哪一個(gè)是恰當(dāng)?shù)模緼.政策合法化只能通過立法機(jī)關(guān)的審批,其他途徑均不合法。B.行政機(jī)關(guān)的決策和命令無需經(jīng)過合法化程序,可直接執(zhí)行。C.政策合法化可以通過行政機(jī)關(guān)的審批、立法機(jī)關(guān)的審議和公眾的參與等多種途徑實(shí)現(xiàn)。D.政策合法化7、在公共服務(wù)市場(chǎng)化的過程中,以下哪個(gè)問題需要特別關(guān)注?A.服務(wù)質(zhì)量下降B.市場(chǎng)競爭不充分C.公共利益受損D.以上都是8、非營利組織在公共管理中發(fā)揮著補(bǔ)充和協(xié)同的作用,以下關(guān)于非營利組織特點(diǎn)的描述,不正確的是:A.具有非營利性和志愿性B.運(yùn)作機(jī)制靈活,效率高于政府部門C.資金來源主要依賴于政府撥款D.可以彌補(bǔ)市場(chǎng)和政府的不足9、公共部門的績效管理面臨著諸多挑戰(zhàn),以下關(guān)于公共部門績效管理困難的原因,不正確的是:A.公共服務(wù)的產(chǎn)出難以量化B.公共部門目標(biāo)的多元性和模糊性C.績效管理的技術(shù)和方法不成熟D.公共部門員工缺乏績效意識(shí)10、在公共危機(jī)管理中,信息的及時(shí)準(zhǔn)確發(fā)布至關(guān)重要。當(dāng)發(fā)生重大自然災(zāi)害時(shí),以下哪個(gè)渠道在向公眾傳遞危機(jī)信息方面的覆蓋面和及時(shí)性通常更優(yōu)?()A.電視新聞B.社交媒體C.政府官方網(wǎng)站D.手機(jī)短信通知11、公共管理中的績效管理指標(biāo)體系設(shè)計(jì)需要遵循一定的原則。以下哪項(xiàng)原則不屬于績效管理指標(biāo)體系設(shè)計(jì)應(yīng)遵循的原則?()A.可衡量性B.靈活性C.單一性D.相關(guān)性12、公共部門人力資源培訓(xùn)與開發(fā)對(duì)于提高公職人員素質(zhì)具有重要意義。以下關(guān)于公共部門人力資源培訓(xùn)與開發(fā)的說法,錯(cuò)誤的是()A.培訓(xùn)與開發(fā)應(yīng)根據(jù)組織戰(zhàn)略和個(gè)人需求進(jìn)行規(guī)劃B.培訓(xùn)效果評(píng)估主要關(guān)注培訓(xùn)的參與度C.在線培訓(xùn)是一種便捷高效的培訓(xùn)方式D.培訓(xùn)與開發(fā)有助于提升公職人員的工作績效13、公共服務(wù)外包是公共服務(wù)提供的一種創(chuàng)新方式,以下關(guān)于公共服務(wù)外包風(fēng)險(xiǎn)的描述,不正確的是:A.可能導(dǎo)致服務(wù)質(zhì)量下降B.增加政府的監(jiān)管成本C.容易造成公共服務(wù)的壟斷D.可能泄露公共部門的機(jī)密信息14、公共部門的戰(zhàn)略規(guī)劃需要明確使命和愿景。以下關(guān)于使命和愿景的描述,錯(cuò)誤的是()A.使命是組織存在的根本原因B.愿景是組織未來的理想狀態(tài)C.使命和愿景可以隨時(shí)更改D.使命和愿景應(yīng)具有長期性和穩(wěn)定性15、在公共管理中,關(guān)于政府間關(guān)系的協(xié)調(diào),以下哪種方式最為有效?A.完全依靠上級(jí)政府的行政命令和強(qiáng)制手段來協(xié)調(diào)政府間關(guān)系。B.通過建立跨區(qū)域的協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)和合作機(jī)制,實(shí)現(xiàn)政府間的平等協(xié)商和合作。C.政府間關(guān)系的協(xié)調(diào)主要依賴市場(chǎng)機(jī)制的自發(fā)調(diào)節(jié),政府不應(yīng)過多干預(yù)。D.政府間關(guān)系無需協(xié)調(diào),各自為政可以更好地發(fā)揮地方政府的積極性和創(chuàng)造性。16、公共管理中的非營利組織在提供公共服務(wù)方面發(fā)揮著重要作用。以下關(guān)于非營利組織的特點(diǎn),不準(zhǔn)確的是()A.利潤分配B.志愿性C.非營利性D.公益性17、公共管理中的領(lǐng)導(dǎo)力對(duì)于組織的發(fā)展和變革至關(guān)重要。在面對(duì)公共部門的改革困境時(shí),以下哪種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格更有助于推動(dòng)改革的成功實(shí)施?()A.權(quán)威型領(lǐng)導(dǎo)B.民主型領(lǐng)導(dǎo)C.變革型領(lǐng)導(dǎo)D.交易型領(lǐng)導(dǎo)18、在公共管理中,公共部門與企業(yè)的合作模式不斷創(chuàng)新。對(duì)于一個(gè)智慧城市建設(shè)項(xiàng)目,以下哪種合作模式更有利于整合雙方的技術(shù)和資源優(yōu)勢(shì)?()A.公私合營B.企業(yè)主導(dǎo),政府監(jiān)管C.政府主導(dǎo),企業(yè)參與D.項(xiàng)目合作,利益共享19、在公共部門人力資源管理中,以下哪個(gè)環(huán)節(jié)是最為關(guān)鍵的?A.人員招聘B.培訓(xùn)與開發(fā)C.績效考核D.薪酬管理20、公共部門戰(zhàn)略管理有助于提升公共組織的競爭力和適應(yīng)能力,以下關(guān)于公共部門戰(zhàn)略管理特點(diǎn)的描述,錯(cuò)誤的是:A.更加強(qiáng)調(diào)長期規(guī)劃和可持續(xù)發(fā)展B.戰(zhàn)略目標(biāo)的制定具有靈活性和可變性C.戰(zhàn)略實(shí)施過程中需要更多的協(xié)調(diào)和合作D.以追求經(jīng)濟(jì)利益最大化為首要目標(biāo)二、簡答題(本大題共4個(gè)小題,共40分)1、(本題10分)分析公共管理中的公共服務(wù)合作生產(chǎn),包括合作生產(chǎn)的主體、模式、機(jī)制和效果等方面,探討如何推動(dòng)公共服務(wù)的合作生產(chǎn),提高服務(wù)質(zhì)量和效率。2、(本題10分)分析公共管理中的公共服務(wù)績效評(píng)估的公眾參與,包括公眾參與的形式、作用、障礙和促進(jìn)措施等方面,探討如何增強(qiáng)公眾在公共服務(wù)績效評(píng)估中的參與度。3、(本題10分)公共服務(wù)的質(zhì)量控制是確保服務(wù)水平的關(guān)鍵環(huán)節(jié),請(qǐng)分析公共服務(wù)質(zhì)量控制的標(biāo)準(zhǔn)、方法和存在的問題,探討如何建立有效的公共服務(wù)質(zhì)量控制體系。4、(本題10分)詳細(xì)說明公共危機(jī)管理中的信息溝通機(jī)制的重要性和構(gòu)建策略,分析如何在危機(jī)情境下確保信息的準(zhǔn)確、及時(shí)和有效傳播。三、案例分析題(本大題共2個(gè)
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