愛崗敬業(yè)的演講稿范本集錦七篇

實(shí)用的愛崗敬業(yè)的演講稿范文集錦七篇演講稿是在一定的場(chǎng)合，面對(duì)一定的聽眾，演講人圍繞著主題講話的文稿。在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中，演講稿的使用頻率越來越高，在寫之前，可以先參考范文，下面是小編整理的愛崗敬業(yè)的演講稿7篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。愛崗敬業(yè)的演講稿篇1一身雪白雪白的衣裝，穿出了無比圣潔的美麗；一份救死扶傷的責(zé)任，挑起了無比沉重的擔(dān)子；一種永往直前的精神，揚(yáng)起了無比神圣的旗幟。這就是我們的真實(shí)寫照，被人稱之為白衣天使。曾經(jīng)有人說過，“拉開人生帷幕的人是護(hù)士，拉上人生帷幕的人也是護(hù)士?！笔前?，在人的一生當(dāng)中有誰(shuí)會(huì)不需要護(hù)士的細(xì)致關(guān)心和悉心照顧呢？我們產(chǎn)科護(hù)士每天都以真誠(chéng)地微笑迎接著每個(gè)新生命的到來。在嬰兒的啼哭聲中，體味著生命被賦予的意義，明白了母親的偉大，學(xué)會(huì)了感恩，學(xué)會(huì)了快樂。因?yàn)?，我們知道快樂是生命的意義之一。沒有快樂，生命便沒有色彩。這也是我們產(chǎn)科護(hù)理人員快樂工作的源泉。南丁格爾有這樣一段名言:護(hù)理工作是平凡的工作,然而護(hù)理人員卻用真誠(chéng)的愛去撫平病人心靈的創(chuàng)傷;用火一樣的熱情去點(diǎn)燃患者戰(zhàn)勝疾病的勇氣?！疤釤襞瘛蹦隙「駹柺掷锬潜K穿越百年不滅的明燈，它照亮了病人，也溫暖了我們自己。雖然產(chǎn)科每日的工作都很繁忙，孕婦的數(shù)量居高不下，我們忙得手忙腳亂。一天下來，人也累得精疲力竭，但看到產(chǎn)婦母子平安，一家人其樂融融的景象，我們都會(huì)由衷地感到欣慰。**年的工作體驗(yàn)讓我感覺到護(hù)士的工作不像別人說的那樣偉大，而是很平凡。但可貴的是，我們都在堅(jiān)守著這種平凡，都在平凡中默默奉獻(xiàn)。用自己的無私奉獻(xiàn)為無數(shù)個(gè)小生命撐起保護(hù)傘。讓他們甜甜地在母親的懷抱里吃上第一口乳汁，靜靜地進(jìn)入夢(mèng)鄉(xiāng)。記得有一次，產(chǎn)床上都睡滿了產(chǎn)婦，還有幾個(gè)在待產(chǎn)室準(zhǔn)備臨產(chǎn)。我們護(hù)理人員早已經(jīng)忙碌起來。為了做好準(zhǔn)備工作，我們已經(jīng)忙了好久了，連水都沒顧得上喝一口。這時(shí)，一位孕婦的丈夫，神色緊張地找到我們，對(duì)我們說，他的老婆肚子痛，受不了，是不是有什么問題。讓我們?nèi)タ纯础？墒?，?dāng)時(shí)我們正忙著，手里的活也不能丟。大家都說，讓他等一等。而且向他解釋這是正常的。可能是愛妻心切，這位家屬一點(diǎn)都聽不進(jìn)去，執(zhí)意要我們?nèi)タ纯?。他說：“人都疼成這樣了，能沒事嗎？你們作護(hù)士的能負(fù)點(diǎn)責(zé)嗎？”他的言語(yǔ)中明顯透露出對(duì)我們工作的不滿。沒辦法，我對(duì)旁邊的同事說：“你們先忙著，我去看看就來?！贝蠹乙碴P(guān)切地說：“你快去吧，看看也好?！比缓笪腋@位男士快速地向病房走去。在路途中，我安慰他說：“一般這都是正常反應(yīng)。產(chǎn)婦臨產(chǎn)前都有劇烈的疼痛感的?！边@位男士說：“我老婆就是怕疼，我看著這樣也心疼啊。我們想做破宮產(chǎn)?！碑?dāng)我走到孕婦面前，仔細(xì)為她進(jìn)行檢查后，確定沒有問題。然后我告訴他倆一些簡(jiǎn)單的生產(chǎn)常識(shí)和自然生產(chǎn)的好處，好讓他倆放心，讓孕婦學(xué)會(huì)放松。后來，她生產(chǎn)的時(shí)候，我和同事們都知道該孕婦怕疼的心理，一直耐心地教她如何放松，不斷安慰她。我們不停地圍著產(chǎn)婦轉(zhuǎn)，汗水早已濕透了衣衫。不過，經(jīng)過大家的努力，終于一個(gè)新生命誕生了。母子健康平安。這夫妻倆后來十分感激我們。姐妹們，又一個(gè)五月即將來臨了。是五月，讓花兒再吐芬芳，讓小溪重新歡唱，讓鳥兒重振雙翅自由的飛翔。讓我們?cè)谄椒仓蟹瞰I(xiàn)，在奉獻(xiàn)中成長(zhǎng)、在成長(zhǎng)中快樂。用我們的青春來守護(hù)生命的神圣。愛崗敬業(yè)的演講稿篇2當(dāng)有識(shí)之士將“零售”業(yè)務(wù)作為商業(yè)銀行快速提高競(jìng)爭(zhēng)力的重要戰(zhàn)略時(shí)，當(dāng)經(jīng)濟(jì)效益推動(dòng)“零售”深化改革越來越受到重視時(shí)，興業(yè)銀行順應(yīng)時(shí)代的召喚掀起了“零售事業(yè)”改革風(fēng)潮，作為興業(yè)銀行的一員，我與興業(yè)銀行共進(jìn)退長(zhǎng)達(dá)**年之久，在這些歲月里，我見證著興業(yè)銀行一路走來的坎坷風(fēng)雨，也更加堅(jiān)信這次零售改革必然是興業(yè)銀行經(jīng)過深思熟慮下提出的，它如一面獵獵的旗幟，指引方向、凝聚人心；它似一聲嘹亮的號(hào)角，鼓舞士氣，催人奮進(jìn)！置身在“零售深化改革”的滾滾熱潮中，我真切地感受到了這些改革給我們分行，乃至于我們每一位員工帶來的變化。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，金融事業(yè)逐漸成為了“兵家”必爭(zhēng)的版塊，各家銀行也隨之崛起。至20xx年金融危機(jī)以來，國(guó)內(nèi)外的金融事業(yè)受到非常嚴(yán)重的影響，這給商業(yè)銀行的發(fā)展造成了較大的阻礙，為了能夠使銀行的效益得到有效提高，各家銀行紛紛將視角放到了零售業(yè)務(wù)上，而我行對(duì)局勢(shì)進(jìn)行了詳細(xì)分析了解，特針對(duì)我行實(shí)際情況推出了零售業(yè)務(wù)的改革。正如改革中所言，這次改革無疑是對(duì)零售業(yè)務(wù)的管理體系及方式的一次挑戰(zhàn)。在傳統(tǒng)的業(yè)務(wù)工作中，零售業(yè)務(wù)雖然一直存在于銀行的工作中，但卻不是非常受到重視，而此次地改革無疑是將零售業(yè)務(wù)提到了更高的臺(tái)階，使大家對(duì)零售業(yè)務(wù)有了一個(gè)更新的認(rèn)識(shí)，并且在管理中也將從籠統(tǒng)管理，逐漸走向?qū)I(yè)科學(xué)化的管理，這必將是零售業(yè)務(wù)有一個(gè)非常強(qiáng)大的后盾，產(chǎn)品也必將能夠得到不斷的更新?lián)Q代，使得零售業(yè)務(wù)更加符合各個(gè)階層的顧客的需求，有效帶動(dòng)我行的經(jīng)濟(jì)效益，零售業(yè)務(wù)必將占據(jù)更加重要的低位。同樣，如此重要的工作必然需要一支高素質(zhì)高能力的團(tuán)隊(duì)來開創(chuàng)，這對(duì)我們每一位員工而言，都是一個(gè)難得的機(jī)會(huì)，更是一個(gè)展現(xiàn)自己能力的時(shí)候，在改革中也提到了對(duì)零售業(yè)務(wù)人力資源管理，需要一批專業(yè)管理人員及操作人員，無疑是告訴我們每一位員工零售業(yè)務(wù)需要你。我分行在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，通過長(zhǎng)久的努力取得了不多的業(yè)績(jī)，隨著零售改革的到來，這對(duì)我行的零售發(fā)展創(chuàng)造了更大的機(jī)遇。零售改革內(nèi)容中明確指出，深化改革應(yīng)圍繞“條線化管理，專業(yè)化經(jīng)營(yíng)”這一核心來開展工程，簡(jiǎn)而言之，在零售業(yè)務(wù)的管理工作上，我支行將形成一條線管理模式，使零售業(yè)務(wù)獨(dú)立出來，并使其更加高效快捷，辦事流程更加簡(jiǎn)單方便，這有效地節(jié)約了人力，更加便于管理，同時(shí)對(duì)零售業(yè)務(wù)的監(jiān)督控制也更加嚴(yán)格，我相信在這樣的模式，我支行在零售業(yè)務(wù)的管理上必將走出更加靚麗的風(fēng)景。能夠親身經(jīng)歷這一改革熱潮，讓我感受頗深，真可謂是見識(shí)到了興業(yè)銀行發(fā)展進(jìn)程中的高瞻遠(yuǎn)矚，使我更加為零售業(yè)務(wù)感到自豪、感到驕傲。為了積極響應(yīng)零售改革的號(hào)召，我將積極加強(qiáng)零售業(yè)務(wù)各項(xiàng)工作的管理，建立起一支符合時(shí)代需要我行發(fā)展需要的零售隊(duì)伍，同時(shí)打造更加健全完善的制度，并結(jié)合改革內(nèi)容，全面推進(jìn)零售業(yè)務(wù)的改革工作，我相信未來不管面對(duì)我支行將發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)共進(jìn)、敢于挑戰(zhàn)的決心，將零售業(yè)務(wù)推向我縣的各個(gè)角落，使零售改革效果達(dá)到最佳，使零售業(yè)務(wù)效益達(dá)到最高。同時(shí)在更加明確的制度體系下，全體員工的積極性也必然會(huì)隨之提高，建立起與我支行共進(jìn)退的信心，在警示機(jī)制的引導(dǎo)下，各項(xiàng)工作也必然會(huì)更加完善合規(guī)，在人才制度的推進(jìn)下，我們也將獲得更多優(yōu)秀的復(fù)合型人才?！伴L(zhǎng)路奉獻(xiàn)給遠(yuǎn)方，江河奉獻(xiàn)給海洋。和諧奉獻(xiàn)曖人心，積極奉獻(xiàn)干勁增。”舉目遙望，零售改革的風(fēng)潮來襲，將引領(lǐng)我們走向成功。乘風(fēng)破浪正當(dāng)時(shí)，揮楫擊流為明天。在未來的征程中，我相信我們心中將永燃“深化零售改革”的激情，任由時(shí)間消磨永不熄滅，循著堅(jiān)實(shí)的足跡，書寫壯美的人生，用火一樣的激情去譜寫零售業(yè)務(wù)的光輝詩(shī)篇！愛崗敬業(yè)的演講稿篇3各位領(lǐng)導(dǎo)、員工朋友們：大家好，我們經(jīng)常能從各種媒體聽到或者看到很多有關(guān)敬業(yè)愛崗的先進(jìn)事跡報(bào)道，那么什么是敬業(yè)？怎樣工作才是敬業(yè)呢？敬業(yè)就是無論你所從事的工作重不重要，無論你是在管理崗位還是在生產(chǎn)崗位，都需要把工作當(dāng)事業(yè)，尊敬尊崇自己的職業(yè)。如果一個(gè)人以一種尊敬，虔誠(chéng)的心靈對(duì)待自己的職業(yè)，甚至對(duì)職業(yè)有一種敬畏的態(tài)度，那么他就已經(jīng)具有了敬業(yè)精神。熱愛自已的職業(yè)等同于熱愛自己的生命，這是人類最偉大的情操之一，在我們的一生中，無論是富有還是貧困，是幸福還是不幸，我們都無法選擇，但我們卻能夠選擇對(duì)自己所從事的工作、認(rèn)真嚴(yán)肅地履行自己的職責(zé)，為什么有些人經(jīng)過努力能夠站在高高的領(lǐng)獎(jiǎng)臺(tái)而受人尊敬，而另一些人卻是竹籃打水一場(chǎng)空？答案很簡(jiǎn)單，那就是在職責(zé)的履行過程中缺乏敬業(yè)精神。要敬業(yè)就要樹立干一行愛一行專一行的思想，既然我們選擇了這項(xiàng)工作，就應(yīng)該將自己的全部精力投入到我們的工作中去。大家都知道，一車間是氧化鋁生產(chǎn)的源頭，屬于干法車間，由于收塵設(shè)備的本身缺陷和設(shè)計(jì)的原因，物料在輸送過程中白灰、煤粉、礦粉等夾雜在一起漫天飛舞，在這種惡劣的條件下，兢兢業(yè)業(yè)的一車間人用常人難以忍受的責(zé)任心和事業(yè)心支撐著我們幾代人對(duì)氧化鋁事業(yè)的追求。常永宏是一車間的工藝主管，他為了徹底解決困擾一車間指標(biāo)和倒破礦產(chǎn)量難題，他整日奔波于車間的各個(gè)生產(chǎn)崗位，清晨六點(diǎn)，人們都在晨練的時(shí)候，你會(huì)看到他在原礦槽，碎礦堆場(chǎng)，落實(shí)碎礦貯量的身影，烈日下的南礦場(chǎng)，倒礦，你依然能看到他走過的身影，為穩(wěn)定入磨A/S合格率，他甚至整日整夜待在現(xiàn)場(chǎng)查找原因，功夫不負(fù)有心人，在他和全車間人的共同努力下，一車間的指標(biāo)和產(chǎn)量節(jié)節(jié)高升，20__年倒破礦產(chǎn)量同比增加6。72個(gè)百分點(diǎn)，入磨A/S合格率同比提高5。16個(gè)百分點(diǎn)。有人說他是工作狂，有人說他傻，我要說這就是敬業(yè)。敬業(yè)不是一句空話大話，而是實(shí)實(shí)在在，腳踏實(shí)地的干好每一件事，對(duì)于敬業(yè)者來說，凡事無小事，簡(jiǎn)單不等于容易。不要因?yàn)樽约旱膷徫晃⒉蛔愕?，而忽視它，不要因?yàn)樽约旱膷徫粵]有前途而輕視它．如果每個(gè)員工把自己工作上的小事做好了，小事也就成為大事。南廊工序是一車間最苦最累也是粉塵最大的生產(chǎn)崗位，可是唐偉卻在這里一干就是十幾年，由最初的一名青工成長(zhǎng)為生產(chǎn)骨干到現(xiàn)在的班長(zhǎng)，為保證二車間原料磨＂不缺糧＂，他精確的計(jì)算出２４個(gè)磨頭倉(cāng)的入料量，統(tǒng)籌安排物料的輸送，在他的帶領(lǐng)下南廊丁班連續(xù)１０００天沒有出現(xiàn)過空倉(cāng)現(xiàn)象，為我們的生命共同體進(jìn)了一份微薄的力量，這同樣也是敬業(yè)．在崗一分鐘，干好六十秒，是敬業(yè)的起碼要求，而要想成就一番大業(yè)，敬業(yè)也是最根本的要求，知道了這個(gè)道理，我們也就知道了自己的職責(zé)。夢(mèng)里走了許多路，醒來還是在床上?？照?wù)`國(guó)，實(shí)干興邦。讓我們都行動(dòng)起來吧，用我們的青春，用我們青年人特有的激情，溶入當(dāng)前這個(gè)個(gè)性張揚(yáng)的時(shí)代，讓敬業(yè)成為一種時(shí)尚，讓敬業(yè)成為一種動(dòng)力，為把我們中州分公司早日打造成一流的百年老店，讓我們協(xié)起手來，拒絕平凡，不斷創(chuàng)造出新的業(yè)績(jī)。愛崗敬業(yè)的演講稿篇4各位評(píng)委、朋友們：大家好！今天我演講的題目是：《迎接世紀(jì)的挑戰(zhàn)》。一次簡(jiǎn)單的日夜交替，新世紀(jì)就這樣悄然來臨，千年的感慨就這樣在一瞬間被拋在了上一個(gè)世紀(jì)。面對(duì)新的世紀(jì)，我們每個(gè)人都經(jīng)歷著無數(shù)的挑戰(zhàn)：社會(huì)的、家庭的、工作的、事業(yè)的……在世紀(jì)之交時(shí)，xx的運(yùn)行女工們滿懷豪情，寫下宣言：用行動(dòng)與世紀(jì)同行，用追求向世紀(jì)挑戰(zhàn)。有人可能覺得燃料運(yùn)行是電廠最容易干的工作，不就是看個(gè)皮帶上上煤嘛，多簡(jiǎn)單。有這種想法的人，請(qǐng)跟我到燃料運(yùn)行各崗位走上一走就知道了：象其他部門的運(yùn)行工，基本上都是幾個(gè)人一個(gè)崗位，可在xx就不同了，我們這兒的崗位很分散，而且都是相對(duì)獨(dú)立的，一個(gè)幾十米長(zhǎng)的皮帶間就只有一個(gè)值班工，女工也不例外，接班后的8個(gè)小時(shí)內(nèi)，就只有一個(gè)人在崗位上檢查、巡視，負(fù)責(zé)當(dāng)班設(shè)備的所有狀況。白班還好說，到了中班和夜班，女職工就得克服心里對(duì)黑暗的恐懼，獨(dú)自在崗位上巡查?？墒菑臎]有女職工因?yàn)楹ε露鴾p少對(duì)設(shè)備的查看，她們憑著女同志特有的細(xì)心、耐心查找著設(shè)備隱患，多次排除了險(xiǎn)情。就在前一段時(shí)間，就發(fā)生了這樣的一件事：那天正好是西運(yùn)五班上夜班，早上五點(diǎn)是我們第二次上煤的時(shí)間，也是人感覺最累、最困的時(shí)候，不容易集中精力。可就在準(zhǔn)備翻第二節(jié)車時(shí)，值班員許慶珍在煤車進(jìn)入翻車機(jī)的瞬間，突然發(fā)現(xiàn)煤車上有一團(tuán)黑黑的東西，那是什么？霎那間許多可怕的猜測(cè)出現(xiàn)在她的腦海里。她壓抑著心中的恐懼，連忙停止操作，與重牛值班員進(jìn)行了聯(lián)系，重牛值班員忙爬上了煤車去查看，一看，竟然是一個(gè)人睡在煤車上，身上的臟衣服與夜色溶為了一體，一問才知道是個(gè)外地的盲流?？赡艽蠹矣X得聽起來很平常，可如果許慶珍沒有認(rèn)真地查看車況，如果沒有及時(shí)停止操作，再晚上半分鐘，這個(gè)人就會(huì)被翻到煤倉(cāng)里，上萬(wàn)公斤的煤壓在身上，后果將不堪設(shè)想。30秒的時(shí)間，一個(gè)人的生命就這樣連在了一起。就是這一分一秒的積累，就是這一點(diǎn)一滴的凝聚，使xx在去年的十一月十六日順利實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)三千天，這里面也包含著我們運(yùn)行女職工的辛勤付出。今年入夏后，正是用電高峰期，我廠6臺(tái)機(jī)組在進(jìn)行增容改造后均帶到了21萬(wàn)千瓦以上，所需要的上煤量也相應(yīng)增加。這給我們xx的輸煤運(yùn)行帶來了諸多問題：長(zhǎng)時(shí)間帶負(fù)荷運(yùn)行，機(jī)器連軸轉(zhuǎn)，設(shè)備健康水平下降；值班人員也長(zhǎng)時(shí)間工作在生產(chǎn)一線，體能消耗極大，往往一上崗就運(yùn)行8個(gè)小時(shí)，連飯也吃不上，更談不上休息。這樣高強(qiáng)度、超負(fù)荷的運(yùn)行，連男職工都覺得是很累，可面對(duì)這高溫酷暑的挑戰(zhàn)，我們的女職工們卻無所畏懼，迎難而上，在自己的崗位上仔細(xì)地巡視，認(rèn)真地監(jiān)護(hù)著設(shè)備的安全，她們履行著自己的職責(zé)，實(shí)現(xiàn)著自己的價(jià)值。燃料運(yùn)行女工也并不滿足自身現(xiàn)狀，她們對(duì)新的知識(shí)有著更深的渴求，她們是誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)的平凡女性，在自己的崗位上默默工作、任勞任怨。她們追求現(xiàn)代的生活方式，擁有自尊、自立、自信、自強(qiáng)，正在通過學(xué)習(xí)、進(jìn)取、自我完善來迎接時(shí)代的挑戰(zhàn)，接受時(shí)代優(yōu)勝劣汰的選擇。有不少女職工，比如：三班的'王德華、四班的張愛玲、五班的許慶珍、鐘太蘭等等許多女工通過自己的不懈努力，在本崗位上自學(xué)進(jìn)修，獲得了專業(yè)知識(shí)和技術(shù)。她們除了勝任本職工作外，也在不斷地積累儲(chǔ)備，完善自我，隨時(shí)等待機(jī)遇的來臨。從《黃河魂》到《黃土黃》，從《電業(yè)之光》到《紅旗飄飄》，那一段段優(yōu)美的舞蹈是燃料女工對(duì)美的詮釋，也舞出了我們對(duì)美的不懈追求。而這其中的大多數(shù)的隊(duì)員是來自生產(chǎn)一線的運(yùn)行女工。她們愛美，也愿意把最美的一面展示給大家。在舞臺(tái)上，她們是傳遞美的使者；在工作上，她們是獨(dú)擋一面的好手；在家庭里，她們是稱職的賢內(nèi)助。她們的辛勤付出，讓我們對(duì)挑戰(zhàn)的含義理解得更深、更透。說到這里，或許有人會(huì)說：你講的這些不是自吹自擂嗎？不！我只是想通過一個(gè)個(gè)普通燃料運(yùn)行女工的工作、生活、學(xué)習(xí)經(jīng)歷向你們證明：我們?nèi)剂吓な歉矣诎l(fā)出挑戰(zhàn)并迎接挑戰(zhàn)的職工，是永遠(yuǎn)的挑戰(zhàn)者！在新世紀(jì)里，讓我們用全部的心，去迎接前進(jìn)路上的挑戰(zhàn)，去迎接新世紀(jì)暴風(fēng)驟雨的挑戰(zhàn)，讓我們?nèi)剂线\(yùn)行女工在挑戰(zhàn)中去擁抱新世紀(jì)的輝煌！讓新世紀(jì)因我們的挑戰(zhàn)而更加精彩！愛崗敬業(yè)的演講稿篇5改革開放三十年，××電業(yè)局多種經(jīng)營(yíng)沐浴春風(fēng)茁壯成長(zhǎng)，今日已是花開滿園：餐飲、旅游服務(wù)、物業(yè)管理、戶外廣告……一朵朵多經(jīng)之花競(jìng)相開放、爭(zhēng)奇斗艷，博大公司就是這絢麗百花園中傲然開放的一枝。電業(yè)局座落在翠屏山麓的××博大電器設(shè)備制造有限責(zé)任公司，隸屬××電業(yè)局多種經(jīng)營(yíng)企業(yè)遠(yuǎn)能電業(yè)集團(tuán)，是一家從事高、低壓成套設(shè)備、線路器材及電力金具、真空滲鋅等業(yè)務(wù)的綜合性專業(yè)公司。整潔明亮的現(xiàn)代化生產(chǎn)車間里，電焊機(jī)、起重機(jī)、銅塊鐵塊，還有緊張有序忙碌著的工人們，構(gòu)成一幅幅火熱的勞動(dòng)畫面，剛剛完成最后一道工序的DFH電纜分支箱排放整齊，靜靜等待著奔赴它們的崗位，去完成為千家萬(wàn)戶送去光明的使命?？吹竭@些，你能想到，二十年前，這里還只是一家僅有10來個(gè)人的原始小作坊嗎？198×年，為了解決供電局職工家屬子女就業(yè)，由第一任廠長(zhǎng)李廠長(zhǎng)牽頭向主業(yè)借款5萬(wàn)元，成立了××電力開關(guān)廠，這就是博大公司的前身。當(dāng)時(shí)的開關(guān)廠只有10來個(gè)人，在上個(gè)世紀(jì)都處于“安置型，福利型”的作坊式初級(jí)發(fā)展階段，年產(chǎn)值兩、叁佰萬(wàn)元，長(zhǎng)期處于盈虧邊緣。199×年，企業(yè)改制為股份合作制企業(yè)，更名為××博大電器廠，寓意“博采眾長(zhǎng)、精益求精”。200×年企業(yè)迎來了第二次改制，正式成為有限責(zé)任公司——××博大電器有限責(zé)任公司。通過這兩次改制，博大公司獲得了新生。特別是200×年以來，在電業(yè)局集團(tuán)公司的高度重視下，公司抓住機(jī)遇，迅猛發(fā)展，產(chǎn)值利潤(rùn)以平均每年30%以上的速度逐年遞增，今年僅上半年產(chǎn)值已達(dá)到1400萬(wàn)元。另一方面，企業(yè)通過兩次技改，引進(jìn)了真空滲鋅技術(shù)和數(shù)控加工設(shè)備，通過和大企業(yè)合作開發(fā)，近幾年已完全形成了獨(dú)立加工制作10KV及以下各類高低壓成套開關(guān)設(shè)備，箱式變電站、鐵附件、滲鋅產(chǎn)品的能力和規(guī)模。一九九四年取得機(jī)械工業(yè)部，電力工業(yè)部“低壓成套開關(guān)設(shè)備生產(chǎn)秩序與產(chǎn)品質(zhì)量整頓合格證書”，主要產(chǎn)品于九九年通過重慶電科院型式試驗(yàn)，取得省電力工業(yè)局和省機(jī)械廳產(chǎn)品質(zhì)量鑒定證書，并列入國(guó)家經(jīng)貿(mào)第三批《全國(guó)城市電網(wǎng)建設(shè)與改造所需設(shè)備及生產(chǎn)企業(yè)推薦目錄》推薦企業(yè)。四川省電力工業(yè)局“物資供應(yīng)協(xié)作網(wǎng)絡(luò)”成員單位。200×年公司通過ISO9001質(zhì)量認(rèn)證，同年公司通過國(guó)家強(qiáng)制“3C”認(rèn)證。目前企業(yè)自制產(chǎn)品——高壓開關(guān)柜、箱變、環(huán)網(wǎng)柜、電纜分支箱、低壓開關(guān)柜、配電箱、鐵附件、滲鋅產(chǎn)品品種齊全，規(guī)格齊溫夜以繼日地工作，為了保證工區(qū)工程進(jìn)度，有的班組甚至曾經(jīng)72小時(shí)連續(xù)作業(yè)，終于趕在“旅發(fā)會(huì)”前，一臺(tái)臺(tái)嶄新的環(huán)網(wǎng)柜、箱變布滿××的大街小巷，確保了“旅發(fā)會(huì)”在宜的順利召開。今年三月，麗雅置地、兩路橋、魯能林中漫步三地電器設(shè)備工程同時(shí)進(jìn)行，工期緊，任務(wù)重。公司員工從三月接到工程起，便放棄了所有節(jié)假日，每天午飯時(shí)間半小時(shí)，晚上工作至9點(diǎn)。僅用三個(gè)月的時(shí)間保質(zhì)保量地完成了生產(chǎn)任務(wù)。博大還建立了常態(tài)服務(wù)和定期回訪相結(jié)合的售后服務(wù)制度，開通了24小時(shí)服務(wù)熱線，踐行了“隨叫隨到，1小時(shí)到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)”的服務(wù)承諾。博大員工始終堅(jiān)持：誠(chéng)信事業(yè)，是各位的事業(yè)，需要各位的努力，需要各位的合作。沐浴改革開放的春風(fēng)，今日的博大已發(fā)展為實(shí)際資本1200萬(wàn)元，擁有員工100多人，年生產(chǎn)能力達(dá)五千萬(wàn)元，年均上繳利稅200多萬(wàn)元的現(xiàn)代化企業(yè)。按照創(chuàng)新、高效、發(fā)展、領(lǐng)先的工作方針，博大公司立足于市場(chǎng)，以質(zhì)量為先導(dǎo)，以信譽(yù)為根本，以服務(wù)為形象，經(jīng)過長(zhǎng)期不解的努力，在××及周邊地區(qū)廣大客戶中樹立了良好的品牌形象?！吧唐飞a(chǎn)經(jīng)營(yíng)質(zhì)量先進(jìn)單位”、“消費(fèi)者滿意單位”、“重合同守信用企業(yè)”，公司會(huì)議室墻上掛滿了各種牌匾和錦旗，默默訴說著博大人為××電網(wǎng)的進(jìn)步與發(fā)展，為地區(qū)經(jīng)濟(jì)的繁榮做出的貢獻(xiàn)。在本土實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益雙豐收的同時(shí)，博大又將眼光投向了省外市場(chǎng)。目前，博大公司已與山東魯能集團(tuán)建立伙伴關(guān)系，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷山東，實(shí)現(xiàn)銷售業(yè)績(jī)200萬(wàn)元。在談到對(duì)未來的構(gòu)想時(shí)，公司經(jīng)理邱總非常實(shí)在：“做好本土，拓展國(guó)內(nèi)市場(chǎng)，爭(zhēng)取在國(guó)內(nèi)同行業(yè)做到領(lǐng)先水平?！弊プ×藱C(jī)遇，就是抓住了未來，在地方經(jīng)濟(jì)、電力發(fā)展日新月異的今日，騰飛的博大人將以更高昂的斗志、更先進(jìn)的技術(shù)、更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，不斷開拓進(jìn)取，去爭(zhēng)取新的勝利。愛崗敬業(yè)的演講稿篇6尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委：大家好！又是一個(gè)金秋碩果的季節(jié)，又是一個(gè)歡樂祥和的好日子，在喜洋洋的鑼鼓聲中，我們迎來了共和國(guó)的第xx個(gè)生日，“每逢佳節(jié)倍思親”，在佳節(jié)來臨之際，我祝愿我們的祖國(guó)繁榮昌盛，祝愿我們的公司飛黃騰達(dá)，祝愿在座的和現(xiàn)在正在生產(chǎn)一線堅(jiān)守崗位的員工們工作順利，闔家幸福！“提高質(zhì)量，打造競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力”，“扭住質(zhì)量不放松”，“質(zhì)量方面的錯(cuò)誤一個(gè)都不能犯”一聲聲擲地有聲，震聾發(fā)聵的呼喚；一句句鏗鏘有力，震撼人心的誓言，似總攻的號(hào)角，響徹公司。然而遺憾的是仍沒能喚醒那些粗枝大葉，敷衍散漫的員工們，我是懷著非常絞痛的心情看完公司舉辦的“質(zhì)量警示展”的，繩頭、攪龍片、飛蝶、黑色雜質(zhì)、鐵絲……一樁樁、一件件血淋淋的事實(shí)讓人觸目驚心，如鞭抽身！看上去是我們的粗心大意惹的禍，問題的根源卻在于我們的預(yù)防為主的方針貫徹不夠；制度、規(guī)程執(zhí)行不夠；技術(shù)不精、管理粗放、學(xué)習(xí)不夠造成的。“學(xué)，然后知不足”，公司一再倡導(dǎo)“創(chuàng)學(xué)習(xí)型組織”，然而有些人卻不思進(jìn)取、自負(fù)自滿、賣老資格、思想觀念不轉(zhuǎn)變，以為自己什么都會(huì)，根本就學(xué)不進(jìn)去，結(jié)果是悲劇一次次重演，質(zhì)量事故遠(yuǎn)出國(guó)門，給公司帶來了慘重的損失。馬克·土溫說過“人是唯一會(huì)臉紅的動(dòng)物，或是唯一該臉紅的動(dòng)物”。面對(duì)這些發(fā)生在身邊或者自己身上的一個(gè)個(gè)質(zhì)量事故，我們還能興災(zāi)樂禍般地互相嗤笑和嘲笑嗎？難道我們的臉就不紅嗎？其實(shí)“無知比事故更可怕”，我們到了該醒悟的時(shí)候了，我們必須放下架子，認(rèn)真學(xué)習(xí)，更新觀念，痛改前非。有兩個(gè)故事非常短，內(nèi)容也很淺顯，但寓意卻很深刻：一個(gè)是有關(guān)“孔子教育眾弟子”的故事，一個(gè)是有關(guān)“沙皮狗”的故事。有一天，孔子率眾弟子出游，到了一廟堂，一個(gè)祭祀用的奇形怪狀的瓶子讓他們百思不解，侍者告訴他們這是先人用來當(dāng)座右銘用的，孔子想了想，忙讓弟子取來水做給眾弟子看：當(dāng)水注入瓶子很少時(shí)，瓶子開始晃動(dòng)，當(dāng)注入一半以上時(shí)，瓶子竟站的非常穩(wěn)，當(dāng)剛注滿時(shí)，瓶子突然破碎了……眾弟子非常疑惑，忙問老師為什么？孔子語(yǔ)重心長(zhǎng)地說：當(dāng)瓶中水很少時(shí)，就好比人剛進(jìn)入社會(huì)，知識(shí)、閱歷非常少，就不能在社會(huì)上立足，隨著知識(shí)的增多，閱歷的加深，人就會(huì)穩(wěn)立社會(huì)，但當(dāng)人自滿驕傲，不思進(jìn)取時(shí)，就會(huì)在社會(huì)上遭遇失敗。所以你們必須謙虛治學(xué)，才能穩(wěn)立社會(huì)。另一個(gè)故事是：從前有一只沙皮狗，一天它突然對(duì)它的伙伴們——小兔、小貓、小雞、小鴨說：“明天我要自己獨(dú)自穿過沙漠?！彼男』锇閭兎浅ｓ@奇，用羨慕的眼神望著它，于是立刻為它準(zhǔn)備了充足的水和食物。第二天，沙皮狗就告別小伙伴們出發(fā)了，雄赳赳，氣昂昂，頭也不回。一天，二天過去了，終不知沙皮狗的消息。直到第七天，才得到沙皮狗壯烈犧牲的消息。它的小伙伴們哭得很傷心，然而卻無一人知道它是怎樣死的，在座的各位，你們知道嗎？——被尿憋死的。大家都知道，沙皮狗有個(gè)壞習(xí)慣，然而沙漠中卻沒有它需要的東西——樹根、墻角……這雖然是個(gè)寓言故事，然而它卻告訴了我們一個(gè)很深刻的道理：恪守老觀念、遵循惡習(xí)、不變通，必喪命?！稗D(zhuǎn)變思想，更新觀念，謙虛好學(xué)固然重要，然而做人更關(guān)鍵”。因?yàn)橘|(zhì)量是靠人生產(chǎn)出來的，若沒有誠(chéng)信、敬業(yè)的員工，是無論如何也生產(chǎn)不出高質(zhì)量的產(chǎn)品的。當(dāng)代管理大師松下幸之助先生說過：我曾再三囑托員工們，在有人問及本公司生產(chǎn)什么產(chǎn)品時(shí)，應(yīng)回答，“松下既制造電器，也制造人，而且首先是造就人”。美國(guó)IBM公司的理念是：“員工能力和責(zé)任的提高，是企業(yè)的成功之源”?！凹t橙黃綠青藍(lán)紫，成熟沒有統(tǒng)一的顏色”，同樣，成功、成材也沒有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)。只要我們?cè)谧约旱膷徫簧暇礃I(yè)愛崗，不懈努力同樣可以成材。青島海港職工許振超，全國(guó)勞模黃爾金等都是崗位成材的好榜樣。他們敬業(yè)愛崗，不辱使命，把平凡的事做到了不平凡。其實(shí)，咱們的身邊也有許多例子：安裝工段耿和平耿科長(zhǎng)雖學(xué)歷不高，年近半百，可是他卻非常熱愛他的崗位，兢兢業(yè)業(yè)，埋頭苦干，拼搏進(jìn)取，不辱使命，帶領(lǐng)大家努力工作，順利安裝完成了數(shù)十個(gè)車間，在工作之余還利用自己的勞動(dòng)和智慧為公司創(chuàng)造了一個(gè)又一個(gè)的奇跡，僅制造一臺(tái)卷板機(jī)就為公司節(jié)省了5萬(wàn)多元的資金……公司的先進(jìn)勞模、標(biāo)兵等他們都是崇尚敬業(yè)，崗位成才的楷模。面對(duì)橡膠促進(jìn)劑行業(yè)重新洗牌，原材物料大幅度上漲的今天，對(duì)公司是挑戰(zhàn)也是機(jī)遇；對(duì)我們干部員工是考驗(yàn)也是機(jī)會(huì)。公司需要許許多多的羅文——為公司渡過難關(guān)，為公司的可持續(xù)發(fā)展敢于扛大旗，勇往直前，義無反顧的奮斗者，“凝聚產(chǎn)生力量，團(tuán)結(jié)誕生興旺”。我堅(jiān)信，只要我們齊心協(xié)力，緊緊團(tuán)結(jié)在以徐