2024由于合同到期的辭職報(bào)

?合同編號(hào)：__________甲方（辭職方）：__________身份證號(hào)：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（接收方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方與乙方之間的勞動(dòng)合同將于2024年屆滿，甲方向乙方提出辭職，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就辭職事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、甲方向乙方提交的辭職申請(qǐng)，自雙方簽字確認(rèn)之日起生效。甲方同意提前____個(gè)工作日通知乙方解除勞動(dòng)合同。二、甲方在勞動(dòng)合同到期前的工資、福利等各項(xiàng)待遇，按照雙方簽訂的勞動(dòng)合同及其補(bǔ)充協(xié)議的約定執(zhí)行。三、乙方應(yīng)在甲方提交辭職申請(qǐng)后____個(gè)工作日內(nèi)，為甲方辦理離職手續(xù)，包括但不限于人事檔案移交、社保關(guān)系轉(zhuǎn)移等。四、甲方承諾在離職后，不得以任何方式損害乙方的利益，包括但不限于泄露乙方商業(yè)秘密、損害乙方聲譽(yù)等。五、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（辭職方）：__________乙方（接收方）：__________簽訂日期：____年____月____日注意事項(xiàng)：1.合同條款的準(zhǔn)確性：在簽訂合同前，請(qǐng)仔細(xì)審查合同條款，確保所有條款均符合雙方的實(shí)際需求，避免因誤解或遺漏導(dǎo)致的糾紛。如有疑問，可咨詢專業(yè)律師。2.填寫信息的真實(shí)性：合同中涉及的個(gè)人信息、地址、聯(lián)系方式等，請(qǐng)確保填寫內(nèi)容的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。如有虛假，可能導(dǎo)致合同無效或權(quán)益受損。3.遵守法律法規(guī)：在簽訂和履行合雙方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，不得違反法律規(guī)定。4.合同的修改和補(bǔ)充：如雙方在履行過程中需要修改或補(bǔ)充合同條款，應(yīng)簽訂書面協(xié)議，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。5.合同的解除和終止：在合同有效期內(nèi)，如一方要求解除或終止合同，應(yīng)提前通知對(duì)方，并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。6.爭(zhēng)議解決：雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可提交甲方所在地的人民法院訴訟解決。名詞解釋：1.甲方：指辭職方，即提出辭職的員工。2.乙方：指接收方，即接收辭職的用人單位。3.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方之間建立的、規(guī)定雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。4.辭職：指甲方自愿解除與乙方的勞動(dòng)合同關(guān)系。5.離職手續(xù)：指甲方在辭職后，與乙方辦理的包括人事檔案移交、社保關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù)。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為乙方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)乙方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。7.法律法規(guī)：指國(guó)家立法機(jī)關(guān)制定的、具有普遍約束力的法律和行政法規(guī)。8.爭(zhēng)議解決：指雙方在履行合同過程中發(fā)生的糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等途徑予以解決。應(yīng)用場(chǎng)合：1.甲方（員工）與乙方（公司）之間的勞動(dòng)合同到期，甲方選擇辭職的情況。2.雙方需要明確辭職后的權(quán)利和義務(wù)，以及相關(guān)的離職手續(xù)辦理。3.作為雙方協(xié)商解除勞動(dòng)合同的正式文件，以避免后續(xù)可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議。補(bǔ)充條款：1.辭職通知期限：甲方應(yīng)提前多少天向乙方提交辭職申請(qǐng)。2.離職前工作交接：甲方應(yīng)如何在離職前完成工作交接，以及乙方的支持義務(wù)。3.保密協(xié)議：甲乙雙方對(duì)在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間和離職后所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密和機(jī)密的保護(hù)義務(wù)。4.競(jìng)業(yè)限制：如果適用，甲方在離職后多長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)不得加入與乙方業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的企業(yè)或從事與乙方業(yè)務(wù)相同的工作。5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：如果甲方符合特定條件，乙方是否需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，以及補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式。6.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金轉(zhuǎn)移：甲方離職后，乙方應(yīng)如何協(xié)助甲方轉(zhuǎn)移社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。附件列表：1.甲方的辭職信或辭職報(bào)告。2.甲乙雙方的身份證復(fù)印件。3.勞動(dòng)合同原文（如果合同是書面