2024年新型酒店包廚分紅型協(xié)議書_第1頁
2024年新型酒店包廚分紅型協(xié)議書_第2頁
2024年新型酒店包廚分紅型協(xié)議書_第3頁
2024年新型酒店包廚分紅型協(xié)議書_第4頁
2024年新型酒店包廚分紅型協(xié)議書_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

?2024年新型酒店包廚分紅型協(xié)議書合同編號:____________甲方(酒店方):_______乙方(包廚方):_______一、合作內(nèi)容1.甲方將其酒店餐飲業(yè)務(wù)外包給乙方,乙方負責(zé)提供符合甲方要求的廚師團隊、食材采購、廚房管理等全部餐飲服務(wù)。2.乙方按照甲方的要求,確保餐飲服務(wù)質(zhì)量,滿足顧客需求,并遵守國家及地方有關(guān)餐飲行業(yè)的法律法規(guī)。二、合作期限1.本協(xié)議自____年__月__日起至____年__月__日止,合作期限為____年。2.合作期滿后,如雙方同意續(xù)約,應(yīng)提前一個月簽訂書面續(xù)約協(xié)議。三、分紅方式及比例(2)月營業(yè)額達到____元至____元時,分紅比例為____%;2.甲方應(yīng)在每月____日前,按照上述比例計算并向乙方支付上月分紅。四、甲方權(quán)利與義務(wù)1.甲方有權(quán)對乙方提供的餐飲服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督、檢查,并提出改進意見。2.甲方應(yīng)保證酒店餐飲業(yè)務(wù)的正常運營,為乙方提供必要的經(jīng)營條件。3.甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定向乙方支付分紅。4.甲方應(yīng)依法為乙方廚師團隊繳納社會保險費用。五、乙方權(quán)利與義務(wù)1.乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得分紅。2.乙方應(yīng)保證提供的餐飲服務(wù)質(zhì)量,滿足甲方及顧客的需求。3.乙方負責(zé)食材采購、廚房管理、廚師團隊培訓(xùn)等工作,并承擔相應(yīng)費用。4.乙方應(yīng)遵守甲方酒店的規(guī)章制度,服從甲方管理。六、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴格履行本協(xié)議的約定,如一方違約,應(yīng)承擔違約責(zé)任,向守約方支付違約金,違約金為合同總金額的____%。2.甲方未按約定支付分紅的,乙方有權(quán)解除本協(xié)議。3.乙方提供的餐飲服務(wù)不符合約定,甲方有權(quán)要求乙方整改,直至解除本協(xié)議。七、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):____________乙方(蓋章):____________簽訂日期:____________附件:餐飲服務(wù)質(zhì)量標準及考核辦法注意事項:1.注意合作期限的約定,確保雙方對合作時間有明確的認識。2.分紅方式及比例需明確具體,避免日后因計算方式產(chǎn)生糾紛。一、法律名詞解釋:1.合作內(nèi)容:指合同雙方約定的具體業(yè)務(wù)范圍和服務(wù)內(nèi)容,此處的“法律名詞”為合同標的。2.分紅方式及比例:指合同約定的利潤分配方法和比例,涉及到的法律名詞包括“收益分配”和“利潤分享”。注意事項及解決辦法:1.合同期限:注意事項:確保期限合理,避免過短導(dǎo)致合同頻繁續(xù)簽,或過長限制雙方發(fā)展。解決辦法:明確合同期限,并約定合理的續(xù)約條件和程序。2.分紅計算與支付:注意事項:分紅計算基礎(chǔ)(如營業(yè)額)和支付時間需明確。解決辦法:詳細規(guī)定分紅計算公式和支付時間節(jié)點,確保透明度。違約責(zé)任:指合同一方未履行或未完全履行合同義務(wù)時,依法應(yīng)承擔的法律后果。爭議解決:指合同雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議時,采取的解決方式,如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。食材采購:指乙方負責(zé)購買用于餐飲服務(wù)所需的全部食材,涉及到的法律名詞為“供應(yīng)義務(wù)”。廚房管理:指乙方對甲方酒店廚房的運營管理,包括人員配置、衛(wèi)生管理等,法律名詞為“管理服務(wù)”。確保合同履行:雙方應(yīng)確保合同規(guī)定的義務(wù)得到履行,一旦出現(xiàn)違約行為,應(yīng)依法承擔違約責(zé)任。爭議解決機制:合同中應(yīng)明確爭議解決機制,包括但不限于協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟,以便快速解決糾紛。當然啦,合同這東西雖然是正式的,但咱們也得根據(jù)實際情況來調(diào)整對吧。有些特殊的場合,可能就需要在合同里加上點特別的條款。下面我列幾個場景,咱們來看看可以怎么補充。特殊應(yīng)用場合與補充條款:1.節(jié)日高峰期場景:趕上節(jié)假日,酒店生意特別火爆,得保證服務(wù)質(zhì)量。補充條款:在節(jié)假日期間,乙方應(yīng)增加廚師人手,保證服務(wù)質(zhì)量不受影響,甲方將根據(jù)實際情況給予乙方一定的加班補貼。2.特殊活動需求場景:酒店舉辦大型活動,需要乙方提供特殊的餐飲服務(wù)。補充條款:遇甲方舉辦大型活動,乙方需根據(jù)甲方需求提供特殊餐飲服務(wù),包括但不限于定制菜單、特色裝飾等,費用另行協(xié)商。3.突發(fā)公共衛(wèi)生事件場景:比如遇到了疫情,得保證食品安全和客人健康。補充條款:如遇公共衛(wèi)生事件,乙方應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案,確保食品安全和客人健康,甲方將根據(jù)實際情況給予乙方一定的支持。附件列表:1.餐飲服務(wù)質(zhì)量標準:具體列出服務(wù)的各項標準和要求。2.考核辦法:詳細說明如何對服務(wù)質(zhì)量進行考核,包括考核頻次、標準等。3.食材采購清單:列出乙方需要采購的食材種類、質(zhì)量要求等。4.節(jié)假日加班補貼標準:明確節(jié)假日加班的補貼標準

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論