2024年學(xué)校教師聘用合同樣本（二篇）

第4頁共4頁2024年學(xué)校教師聘用合同樣本聘任方：_____學(xué)校(簡稱甲方)受聘方：_____(簡稱乙方)受聘崗位：_____根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動法》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，簽訂本合同。第一條聘期本崗位首次聘期為____年，即自____年____月____日至____年____月____日。第二條乙方的崗位工作目標(biāo)及任務(wù)一、乙方在聘期內(nèi)應(yīng)完成的工作目標(biāo)：教書育人二、乙方在聘期內(nèi)應(yīng)承擔(dān)的工作任務(wù)：1.教學(xué)任務(wù)(包括承擔(dān)核心課程講授任務(wù)、培養(yǎng)博士、碩士研究生，指導(dǎo)博士后研究人員、高級訪問學(xué)者：2.科研任務(wù)：_____3.學(xué)科建設(shè)任務(wù)：_____4.人才培養(yǎng)任務(wù)：_____第三條權(quán)利和義務(wù)一、甲方的權(quán)利和義務(wù)1.依照國家法律、法規(guī)及甲方的有關(guān)規(guī)定對乙方進行管理。2.依照本合同第二條規(guī)定的工作目標(biāo)及任務(wù)，對乙方進行考核和獎懲。3.根據(jù)乙方的工作任務(wù)，向乙方支付相應(yīng)的工資、報酬及福利待遇，提供相應(yīng)的工作條件。4.依法維護乙方的各項合法權(quán)利。二、乙方權(quán)利和義務(wù)1.獲得相應(yīng)的工資、報酬及福利待遇。2.若甲方不能按規(guī)定履行其應(yīng)盡義務(wù)時，有權(quán)向上級有關(guān)部門提起申訴。3.遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關(guān)法律法規(guī)，遵守甲方的各項規(guī)章制度。4.履行本崗位職責(zé)，完成本崗位的工作目標(biāo)及任務(wù);接受甲方的考核及管理。第四條考核與續(xù)聘1.甲方按本合同確定的崗位目標(biāo)和工作任務(wù)對乙方進行年度考核，本合同期滿后進行聘期考核?？己藭r，乙方須向甲方匯報履行崗位職責(zé)情況和工作進展情況，填寫相關(guān)考核表。2.對考核不合格者，甲方可以解除聘任合同。3.聘期考核合格者，甲、乙雙方協(xié)商簽訂續(xù)聘合同。第五條合同的變更、解除和終止1.乙方在聘期內(nèi)有違法違紀(jì)行為，甲方可視其情節(jié)依照有關(guān)規(guī)定予以解聘，終止本合同。2.甲方根據(jù)本合同規(guī)定對乙方解除聘約后，允許乙方有1-3個月的過渡期，過渡期內(nèi)乙方除享受基本工資外，不享受甲方其它的福利待遇和津貼。3.乙方在聘期內(nèi)因特殊原因提出辭聘的，需提前三個月向甲方提出申請，經(jīng)甲方同意后方可辭聘。4.乙方未經(jīng)甲方同意，有三個月以上時間不在甲方工作時，甲方可予以解聘，并追究其違約責(zé)任。5.聘任期間如發(fā)生雙方無法預(yù)見、無法防范，致使本合同無法正常履行的事由，需要變更或解除合同的，聘任雙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定妥善處理。6.本合同聘期到期時，如甲方?jīng)]有續(xù)聘乙方，則本合同自動中止。第六條違約責(zé)任1.本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。任何一方如違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，支付違約金;違反規(guī)定擅自解除合同的，按未履行的聘期時間計算，每少____年，應(yīng)支付的違約金為____元。2.乙方在聘期內(nèi)若享受過甲方出資培訓(xùn)的，乙方違反規(guī)定擅自解除合同時還應(yīng)向甲方退回全部培訓(xùn)費用。第七條附則1.本合同一式三份，甲方、乙方、乙方所在學(xué)院各持一份，自甲乙雙方簽章、簽字之日起生效。2.雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決，不能協(xié)商解決的，按有關(guān)規(guī)定辦理。3.本合同中未盡事項，應(yīng)由雙方協(xié)商，做出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力。甲方(蓋章)：_____乙方(簽字)：_____2024年學(xué)校教師聘用合同樣本（二）甲方：_______（以下簡稱甲方）乙方：_______（以下簡稱乙方）為明確雙方勞動關(guān)系中的權(quán)利與義務(wù)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，特訂立本合同。一、聘用崗位乙方自愿受聘于甲方所管理的民辦學(xué)校，擔(dān)任_______崗位工作，并承諾按照學(xué)校要求履行崗位職責(zé)。二、聘用合同期限本合同為固定期限合同，期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年。合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可續(xù)簽合同。三、工作崗位職責(zé)與要求乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守學(xué)校管理制度，全面履行受聘崗位的教育教學(xué)任務(wù)，并享有參與學(xué)校民主管理的權(quán)利。甲方則依據(jù)相關(guān)規(guī)定對乙方進行獎勵與處分。四、工作崗位紀(jì)律1.乙方需嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)及甲方各項規(guī)章制度，維護社會公德。2.未經(jīng)甲方批準(zhǔn)，乙方在受聘期間不得擅自回到原單位或其他單位工作。若需脫離崗位，須先獲甲方同意并解除本合同，甲方將按規(guī)定辦理辭職手續(xù)。3.甲方應(yīng)強化崗位責(zé)任制，建立健全考核體系，確保職權(quán)清晰、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎懲分明。五、工資待遇1.乙方聘用后，其財政工資及津補貼將按照縣委、政府政策，由甲方或財政部門發(fā)放，保持與現(xiàn)有身份同等待遇。政策性保險及住房公積金按原渠道執(zhí)行。2.乙方在桂冠學(xué)校任教期間，享受與公辦學(xué)校教師同等的教師資格認(rèn)定、業(yè)務(wù)進修、職稱評定、表彰獎勵、科研立項、職業(yè)技能鑒定等待遇，并由甲方統(tǒng)一管理。3.甲方將積極為乙方爭取政策支持，提高福利待遇，并協(xié)助乙方完成相關(guān)資格認(rèn)定、進修、評定等工作。六、合同變更與終止1.合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并按原簽訂程序辦理。2.合同期滿或遇政策性原因?qū)е潞贤瑹o法履行，或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。雙方同意可續(xù)簽合同。3.乙方出現(xiàn)以下情形之一的，甲方有權(quán)單方面解除合同：(1)嚴(yán)重不履行合同約定的；(2)一學(xué)期考核不合格的；(3)一個教學(xué)年度內(nèi)未完成合同約定工作任務(wù)的；(4)嚴(yán)重失職、瀆職或違法違紀(jì)的；(5)未經(jīng)批準(zhǔn)參加脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)且不歸的；(6)擅自離崗的。4.合同終止后，甲方將乙方工作關(guān)系退回縣教育局，乙方需遵循“從哪里來，回哪里去”的原則返回原學(xué)?；蛲壨悓W(xué)校工作。七、違約責(zé)任1.乙方無正當(dāng)理由違約，給甲方造成損失的，年度考評定為“不合格”，并停發(fā)全部工資。2.甲方無正當(dāng)理由解除合同的，應(yīng)給予乙方相應(yīng)補償。合同期滿后，是否續(xù)聘將根據(jù)甲方工作需