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行政副院長崗位說明書一、基本資料崗位名稱行政副院長所屬部門醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)崗位編號X—Y。D一04二、工作內(nèi)容(一)工作概述在院長的領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助院長管理全院的行政后勤工作,保障醫(yī)院各部門工作的高效運行。_--)工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)組織擬訂醫(yī)院各項行政工作制度,并經(jīng)常督促檢查執(zhí)行情況。2.參與醫(yī)院的經(jīng)營管理工作,與院長、業(yè)務(wù)院長共同進(jìn)行經(jīng)營決策。3.負(fù)責(zé)醫(yī)院的人力資源管理和信息系統(tǒng)建設(shè),為醫(yī)院管理提供人力、物力、財力、時間與信息保障。4.負(fù)責(zé)督促、檢查醫(yī)院的基建、維修工程項目的進(jìn)度、質(zhì)量、項目預(yù)決算及醫(yī)院財產(chǎn)物資管理工作。5.負(fù)責(zé)督促檢查本院治安、保衛(wèi)、計劃生育及全院工作人員的生活福利等工作。6.抓好醫(yī)院的公關(guān)關(guān)系和新聞宣傳工作。7.負(fù)責(zé)督促檢查全院的清潔衛(wèi)生和環(huán)境綠化工作。8.組織制定保衛(wèi)工作有關(guān)職責(zé)制度,簽訂治安責(zé)任狀,組織開展綜合治理工作,作好突發(fā)事件發(fā)生的預(yù)案。9.組織防火、防盜、防毒工作,杜絕重大刑事案件的發(fā)生。10.組織制止醫(yī)療糾紛的擴大,保衛(wèi)院領(lǐng)導(dǎo)及職工人身安全,保證醫(yī)療工作正常開展。11.貫徹執(zhí)行政府指令,組織醫(yī)院員工完成政府的指令任務(wù)。(三)工作關(guān)系崗位工作關(guān)系內(nèi)部關(guān)系監(jiān)督管理全院職工及相關(guān)職能科室請示上報院長外部關(guān)系衛(wèi)生局、兄弟醫(yī)院及政府機構(gòu)三、任職資格(一)基本要求性別年齡要求性別:不限年齡:男60歲/女55歲以下教育要求學(xué)歷要求:本科或以上學(xué)歷專業(yè)要求:醫(yī)學(xué)或管理類及相關(guān)專業(yè)從業(yè)資格要求工作經(jīng)驗:具備三年以上醫(yī)院行政管理經(jīng)驗,從事五年中層管理以上(二)應(yīng)知法規(guī)《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》、《全國醫(yī)院工作條例》、《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療機構(gòu)評審辦法》、《醫(yī)療事故處理條例》、《醫(yī)院財務(wù)管理辦法》、《中華人民共和國保密法》、《醫(yī)療廣告管理辦法》等凡屬于國家有關(guān)衛(wèi)生政策法規(guī)和衛(wèi)生行政部門頒布的規(guī)章制度,及醫(yī)院制定的本崗位職責(zé)和有關(guān)工作制度等。(三)基本素質(zhì)要求1.具有較強的組織領(lǐng)導(dǎo)、經(jīng)營策劃、文字撰寫和口語表達(dá)能力以及協(xié)調(diào)公關(guān)能力。2.熟悉國家重大政策、法律、法令、法規(guī),有豐富的醫(yī)學(xué)、社會學(xué)行政管理知識。3.了解和掌握當(dāng)代醫(yī)學(xué)科技和醫(yī)院管理的最新動態(tài),并能夠創(chuàng)造性地應(yīng)用于醫(yī)院管理實踐。四、工作權(quán)限(在院長授權(quán)的情況下)1.對醫(yī)院的后勤行政管理工作等重大問題有決策和指揮的建議權(quán)。2.在緊急情況下,對醫(yī)院后勤行政管理工作中出現(xiàn)的重大突發(fā)性問題有臨時處置權(quán)。3.根據(jù)醫(yī)院獎懲條例規(guī)定對職工有獎懲權(quán)。4.對行政管理科室的設(shè)置和業(yè)務(wù)科室的設(shè)置、規(guī)模有調(diào)整和撤銷的建議權(quán)。5.對規(guī)章制度的修改、廢除在充分聽取有關(guān)部門的意見后,有建議權(quán)。五、協(xié)調(diào)關(guān)系1.醫(yī)院內(nèi)部職工和醫(yī)院各部門、科室間關(guān)系的協(xié)調(diào)。2.醫(yī)院對外關(guān)系(上級衛(wèi)生行政部門、有關(guān)政府部門、兄弟醫(yī)院以及新聞單位等)的協(xié)調(diào)。3.發(fā)生投訴或糾紛時各類人員的協(xié)調(diào)。六、績效考核要點1.上級各項指令的貫徹執(zhí)行能力,工作規(guī)劃能力,工作綜合協(xié)調(diào)能力,監(jiān)督檢查督辦能力。2.全院各臨床科室與員工滿意度評價。3.會議研究制定的決議及相關(guān)事項
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