下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
戶外出行安全管理制度第一章總則第一條為了保障公司員工在戶外出行過(guò)程中的人身安全和資產(chǎn)安全,提高安全意識(shí)和自我保護(hù)本領(lǐng),訂立本《戶外出行安全管理制度》。第二條本規(guī)章制度適用于公司內(nèi)全部員工的戶外出行活動(dòng),包含公務(wù)出行、業(yè)務(wù)考察、培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等。第三條公司員工在戶外出行時(shí),必需遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)以及公司訂立的各項(xiàng)規(guī)定和具體操作規(guī)程。第二章出行前準(zhǔn)備第四條在計(jì)劃戶外出行前,員工應(yīng)提前向上級(jí)匯報(bào)認(rèn)真的出行信息,包含出行目的、時(shí)間、地方、出行人數(shù)等。第五條組織出行的主管部門(mén)要負(fù)責(zé)審核和確認(rèn)出行計(jì)劃,并及時(shí)向參加出行的員工供應(yīng)必需的安全培訓(xùn)和引導(dǎo)。第六條員工在出行前應(yīng)認(rèn)真了解目的地的氣候和地形等情況,做好充分的準(zhǔn)備工作,如攜帶必需的裝備、藥品和食物等。第七條進(jìn)行戶外出行的員工應(yīng)提前了解相關(guān)法律法規(guī)和本地特殊要求,并嚴(yán)格遵守,不得從事任何違法違規(guī)活動(dòng)。第三章安全措施第八條任何戶外出行活動(dòng),必需由專業(yè)人員帶隊(duì),并負(fù)責(zé)組織和布置全程的安全工作。第九條出行前,參加人員應(yīng)進(jìn)行身體健康檢查,有身體不適者不能參加活動(dòng),并應(yīng)及時(shí)報(bào)告組織者。第十條出行中,參加人員應(yīng)嚴(yán)格遵守領(lǐng)隊(duì)的指揮和布置,不得擅自離隊(duì)或違反規(guī)定行動(dòng)。第十一條在活動(dòng)過(guò)程中,應(yīng)特別注意本身和他人的安全,如遇惡劣天氣或其他突發(fā)情況,應(yīng)立刻采取相應(yīng)的避險(xiǎn)措施,并及時(shí)報(bào)告領(lǐng)隊(duì)。第十二條在山區(qū)、水域等不安全區(qū)域,參加人員必需配備相應(yīng)的安全裝備,如救生衣、安全帽等,并熟識(shí)使用方法。第四章突發(fā)事件處理第十三條在戶外出行中,如遇到緊急情況或突發(fā)事件,參加人員應(yīng)保持冷靜,聽(tīng)從領(lǐng)隊(duì)指揮,遵從安全逃命原則。第十四條如遇人員受傷或失蹤等情況,參加人員應(yīng)及時(shí)報(bào)警并向領(lǐng)隊(duì)匯報(bào),組織救援力氣進(jìn)行搜救和緊急救治。第十五條組織者應(yīng)建立健全突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,并定期組織演練,確保員工熟識(shí)應(yīng)對(duì)流程和救援手段。第十六條對(duì)于因自然禍害、惡劣天氣等原因無(wú)法連續(xù)進(jìn)行戶外出行的情況,領(lǐng)隊(duì)有權(quán)決議停止活動(dòng)并妥當(dāng)布置參加人員返回。第五章責(zé)任與懲罰第十七條各級(jí)組織者應(yīng)對(duì)戶外出行活動(dòng)進(jìn)行全程監(jiān)管,確保安全措施得到落實(shí),如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)及時(shí)處理。第十八條對(duì)于違反本制度的行為,將依據(jù)公司的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理,包含口頭警告、書(shū)面警告、提示教育、停職檢查、降級(jí)處分等。第十九條對(duì)于因違反本制度造成嚴(yán)重后果的,將追究相關(guān)責(zé)任人的法律責(zé)任,并對(duì)其作出相應(yīng)的懲罰。第二十條員工對(duì)于冒犯法律法規(guī)的行為,將由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任,并可能受到公司內(nèi)部的相應(yīng)處分。第六章附則第二十一條本制度自頒布之日起生效,公司的戶外出行活動(dòng)必需嚴(yán)格依照本制度的要求執(zhí)行。第二十二條本制度由公司管理負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)解釋,并可依據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整和完善。第二十三條本制度的解釋權(quán)歸公司全部,與國(guó)家法律法規(guī)和公司內(nèi)部其他規(guī)章制度相矛盾
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五版勞動(dòng)者勞動(dòng)社會(huì)保險(xiǎn)合同(特殊工種)3篇
- 二零二五版水溝施工與承包勞務(wù)合同范本2篇
- 二零二五版家政服務(wù)公司家政服務(wù)與品牌建設(shè)合同3篇
- 二零二五版宅基地使用權(quán)轉(zhuǎn)讓與房屋租賃一攬子合同2篇
- 二零二五版遠(yuǎn)程辦公勞動(dòng)合同簽訂與工作質(zhì)量監(jiān)控3篇
- 二零二五版辦公用品耗材行業(yè)聯(lián)盟采購(gòu)合同2篇
- 二零二五版旅游租車(chē)服務(wù)合同范本2篇
- 2025年草原草原生態(tài)保護(hù)與資源合理利用合同3篇
- 二零二五版家具原料采購(gòu)合同與供應(yīng)鏈管理協(xié)議3篇
- 展會(huì)市場(chǎng)調(diào)研服務(wù)合同(2篇)
- 房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)策劃 -佛山龍灣壹號(hào)學(xué)區(qū)房項(xiàng)目推廣策略提案方案
- 產(chǎn)品共同研發(fā)合作協(xié)議范本5篇
- 風(fēng)水學(xué)的基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)
- 吸入療法在呼吸康復(fù)應(yīng)用中的中國(guó)專家共識(shí)2022版
- 1-35kV電纜技術(shù)參數(shù)表
- 信息科技課程標(biāo)準(zhǔn)測(cè)(2022版)考試題庫(kù)及答案
- 施工組織設(shè)計(jì)方案針對(duì)性、完整性
- 2002版干部履歷表(貴州省)
- DL∕T 1909-2018 -48V電力通信直流電源系統(tǒng)技術(shù)規(guī)范
- 2024年服裝制版師(高級(jí))職業(yè)鑒定考試復(fù)習(xí)題庫(kù)(含答案)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論