大國企勞務派遣合同模板

大國企勞務派遣合同模板第一篇范文：合同編號：__________

甲方（派遣單位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（被派遣勞動者）：

姓名：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動合同法實施條例》以及《勞務派遣暫行規(guī)定》等法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就乙方派遣至甲方工作事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、派遣期限

1.派遣期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，在派遣期限屆滿前三十日內書面通知乙方，可以延長派遣期限。

二、派遣崗位及工作內容

1.乙方被派遣至甲方從事______崗位工作。

2.乙方在工作中應遵守甲方的各項規(guī)章制度，按照甲方的要求完成工作任務。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為每日______小時，每周工作______天。

2.乙方按照國家規(guī)定享受帶薪年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假、病假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方在甲方工作期間，甲方按照國家規(guī)定支付乙方工資。

2.乙方工資標準為：______元/月。

3.甲方支付乙方工資的時間為每月______日。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。

3.乙方在甲方工作期間，甲方按照國家規(guī)定給予乙方相應的福利待遇。

六、勞動合同解除和終止

1.乙方在派遣期間，有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責任的。

2.乙方在派遣期間，有下列情形之一的，甲方不得依照前款規(guī)定解除勞動合同：

（1）從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學觀察期間的；

（2）在本單位患職業(yè)病或者因工負傷，被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；

（3）患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的；

（4）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；

（5）在本單位連續(xù)工作滿______年，且距法定退休年齡不足______年的；

（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，按照國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。

3.附件：

（1）乙方身份證復印件；

（2）乙方學歷證書復印件；

（3）乙方其他相關證書復印件。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字或蓋章）：

簽訂日期：______年______月______日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（派遣單位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（被派遣勞動者）：

姓名：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（勞務派遣公司）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

鑒于甲方需要乙方在特定崗位上提供服務，丙方愿意作為勞務派遣公司，負責乙方的人事關系管理、工資支付、社會保險繳納等工作。為明確甲乙丙三方的權利、義務和責任，經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、派遣期限

1.派遣期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，在派遣期限屆滿前三十日內書面通知丙方，可以延長派遣期限。

二、派遣崗位及工作內容

1.乙方被派遣至甲方從事______崗位工作。

2.乙方在工作中應遵守甲方的各項規(guī)章制度，按照甲方的要求完成工作任務。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為每日______小時，每周工作______天。

2.乙方按照國家規(guī)定享受帶薪年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假、病假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方在甲方工作期間，甲方按照國家規(guī)定支付乙方工資。

2.乙方工資標準為：______元/月。

3.甲方支付乙方工資的時間為每月______日。

五、社會保險和福利待遇

1.丙方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.丙方按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。

3.丙方按照國家規(guī)定為乙方提供相應的福利待遇。

六、甲方權益

1.甲方有權要求丙方提供乙方的工作表現(xiàn)、考勤記錄等相關資料。

2.甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督檢查，確保乙方按照要求完成工作任務。

3.甲方有權在乙方工作期間，根據(jù)工作需要調整乙方的崗位或工作任務。

七、丙方責任

1.丙方負責與乙方簽訂勞動合同，并依法辦理乙方的人事關系轉移手續(xù)。

2.丙方負責按照約定支付乙方工資，并確保乙方的社會保險和福利待遇。

3.丙方負責對乙方進行崗前培訓，確保乙方具備履行崗位職責的能力。

八、乙方違約及限制條款

1.乙方如有違反甲方規(guī)章制度的情形，甲方有權要求丙方協(xié)助處理，并有權根據(jù)情節(jié)嚴重程度給予相應處罰。

2.乙方如有嚴重失職、營私舞弊等行為，甲方有權要求丙方立即解除與乙方的勞動合同。

3.乙方如違反國家法律法規(guī)，甲方有權要求丙方承擔相應法律責任。

4.乙方在合同期內，未經(jīng)甲方同意，不得同時與其他單位建立勞動關系。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，按照國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。

3.附件：

（1）乙方身份證復印件；

（2）乙方學歷證書復印件；

（3）乙方其他相關證書復印件。

十一、第三方介入的意義和目的

丙方作為勞務派遣公司，介入本合同，旨在為甲方提供專業(yè)的人力資源服務，降低甲方的人力成本，提高人力資源管理效率。同時，丙方負責乙方的人事關系管理，保障乙方的合法權益。

十二、甲方為主導的目的和意義

甲方作為合同主導方，通過設定甲乙丙三方的權利、義務和責任，確保甲方在派遣過程中能夠獲得最大利益。甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督檢查，調整乙方的崗位或工作任務，保障甲方生產(chǎn)經(jīng)營的順利進行。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用工單位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（被派遣勞動者）：

姓名：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（勞務派遣公司）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

鑒于甲方需要乙方在特定崗位上提供服務，丙方作為勞務派遣公司，負責乙方的人事關系管理、工資支付、社會保險繳納等工作。為保障乙方的合法權益，明確甲乙丙三方的權利、義務和責任，經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、派遣期限

1.派遣期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.乙方因個人原因或丙方安排，在派遣期限屆滿前三十日內書面通知甲方，可以延長派遣期限。

二、派遣崗位及工作內容

1.乙方被派遣至甲方從事______崗位工作。

2.乙方在工作中應遵守甲方的各項規(guī)章制度，按照甲方的要求完成工作任務。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為每日______小時，每周工作______天。

2.乙方按照國家規(guī)定享受帶薪年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假、病假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家規(guī)定支付乙方工資。

2.乙方工資標準為：______元/月。

3.甲方支付乙方工資的時間為每月______日。

五、社會保險和福利待遇

1.丙方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.丙方按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。

3.丙方按照國家規(guī)定為乙方提供相應的福利待遇。

六、乙方權益

1.乙方有權要求甲方提供與工作相關的培訓和發(fā)展機會。

2.乙方有權在合同期內，根據(jù)個人情況提出調整工作內容或崗位的請求。

3.乙方有權參與甲方的勞動爭議處理，維護自身合法權益。

七、甲方責任

1.甲方應提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護設施。

2.甲方應按照合同約定，及時支付乙方工資。

3.甲方應尊重乙方的人身安全和合法權益。

八、丙方責任

1.丙方負責與乙方簽訂勞動合同，并依法辦理乙方的人事關系轉移手續(xù)。

2.丙方負責按照約定支付乙方工資，并確保乙方的社會保險和福利待遇。

3.丙方負責對乙方進行崗前培訓，確保乙方具備履行崗位職責的能力。

九、甲方違約及限制條款

1.甲方如有未按照合同約定支付乙方工資的行為，乙方有權要求丙方協(xié)助解決，并有權根據(jù)情節(jié)嚴重程度要求賠償。

2.甲方如有違反國家法律法規(guī)，侵害乙方合法權益的行為，乙方有權要求丙方協(xié)助解決，并有權追究甲方法律責任。

3.甲方如無正當理由，不得無故解除與乙方的勞動合同。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，按照國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。

3.附件：

（1）乙方身份證復印件；

（2）乙方學歷證書復印件；

（3）乙方其他相關