礦產(chǎn)行業(yè)副總經(jīng)理招聘協(xié)議樣本

礦產(chǎn)行業(yè)副總經(jīng)理招聘協(xié)議樣本合同編號(hào)：__________甲方（招聘方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（應(yīng)聘者）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方是一家在礦產(chǎn)行業(yè)具有影響力的企業(yè)，乙方具備豐富的礦產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技能，為明確雙方在招聘過程中的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議。第一條職位與職責(zé)1.1甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任礦產(chǎn)行業(yè)副總經(jīng)理，負(fù)責(zé)協(xié)助甲方總經(jīng)理進(jìn)行礦產(chǎn)業(yè)務(wù)的經(jīng)營管理。1.2乙方應(yīng)全面履行副總經(jīng)理職責(zé)，協(xié)助甲方總經(jīng)理完成礦產(chǎn)業(yè)務(wù)的拓展、運(yùn)營管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等工作。第二條合同期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，合同期限為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書面簽訂續(xù)約協(xié)議。第三條薪資待遇3.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)___元/月。3.2乙方享受國家規(guī)定的帶薪年假、法定節(jié)假日休息等待遇。3.3乙方在職期間，甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。第四條保密協(xié)議4.1乙方在職期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等信息。4.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致合同解除或不能履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并支付甲方一個(gè)月工資作為違約金。第六條爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（招聘方）：__________乙方（應(yīng)聘者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證書4.乙方背景調(diào)查報(bào)告5.合同解除或終止證明文件6.保密協(xié)議7.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明8.工資發(fā)放證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等信息。2.乙方未全面履行副總經(jīng)理職責(zé)，導(dǎo)致甲方業(yè)務(wù)受損。3.乙方提前解除合同，未按約定提前通知甲方并支付違約金。4.甲方未按約定支付乙方工資，未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.甲方未按約定提供乙方在職期間應(yīng)有的福利待遇。三、法律名詞及解釋：1.礦產(chǎn)行業(yè)：指以礦產(chǎn)資源的勘探、開采、加工、銷售等為主營業(yè)務(wù)的企業(yè)。2.副總經(jīng)理：指在企業(yè)中協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行經(jīng)營管理的高級(jí)管理人員。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。4.違約金：指一方不履行合同約定義務(wù)時(shí)，按照法律規(guī)定或合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方離職后泄露商業(yè)秘密：解決辦法：立即與乙方溝通，要求其停止泄露行為，并簽訂補(bǔ)充保密協(xié)議。如乙方不配合，可依法采取法律手段維權(quán)。2.乙方未全面履行崗位職責(zé)：解決辦法：與乙方進(jìn)行溝通，提出具體的工作改進(jìn)要求。如乙方仍無法滿足要求，可依據(jù)合同約定解除合同。3.甲方未按時(shí)支付工資：解決辦法：及時(shí)與甲方溝通，明確工資支付時(shí)間及金額。如甲方仍不支付，乙方有權(quán)依法向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或提起勞動(dòng)仲裁。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為礦產(chǎn)企業(yè)，需要招聘副總經(jīng)理協(xié)助管理企業(yè)。2.乙方具備豐富的礦產(chǎn)行業(yè)經(jīng)