中小學教務管理聘用協議書

中小學教務管理聘用協議書合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯系電話：__________聯系人：__________乙方（受聘方）：__________地址：__________聯系電話：__________聯系人：__________鑒于甲方為中小學提供教務管理服務，乙方愿意提供相關服務，經雙方友好協商，特訂立本協議，共同遵照執(zhí)行：第一條協議內容1.1甲方聘請乙方為其提供中小學教務管理服務，包括但不限于課程安排、學生考勤、成績管理、教師考核等工作。1.2乙方應按照甲方的要求，保證教務管理工作的順利進行，確保教務管理數據的準確性和及時性。第二條協議期限本協議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。除非一方提前終止本協議，否則本協議到期自動續(xù)約____年。第三條乙方的義務3.1乙方應具備相應的教務管理知識和技能，能夠勝任教務管理工作。3.2乙方應遵守國家的法律法規(guī)，不得利用職務之便從事違法違紀活動。3.3乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的相關資料和信息。第四條甲方的義務4.1甲方應按照本協議的約定支付乙方的報酬。4.2甲方應提供乙方開展教務管理工作所需的條件和設施。4.3甲方應對乙方的工作成果進行公正的評價，并給予乙方必要的反饋和建議。第五條報酬及支付方式5.1乙方的報酬為每月人民幣____元，按月支付。5.2甲方應在本協議生效后____個工作日內支付乙方第一個月的報酬。5.3甲方應每月____日前支付乙方上一個月的報酬。第六條違約責任6.1任何一方違反本協議的約定，導致本協議無法履行，應承擔相應的違約責任。6.2乙方未按照約定完成教務管理工作，甲方有權解除本協議。6.3甲方未按照約定支付乙方報酬，乙方有權解除本協議。第七條爭議解決本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。如發(fā)生爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院起訴。第八條其他約定8.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.中小學教務管理聘用協議書2.乙方個人簡歷3.乙方資格證書復印件4.甲方學校資質證明文件5.甲方學校教務管理規(guī)定6.乙方工作成果證明文件7.雙方簽訂的其他相關協議或文件二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定完成教務管理工作，視為違約。2.甲方未按照約定支付乙方報酬，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，視為違約。4.乙方利用職務之便從事違法違紀活動，視為違約。5.甲方未提供乙方開展教務管理工作所需的條件和設施，視為違約。6.雙方未履行協議約定的其他義務，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.教務管理：指學校對課程安排、學生考勤、成績管理、教師考核等方面的管理工作。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益，具有實用性并經甲方采取保密措施的信息。3.違約：指合同一方或雙方未履行合同約定的義務。4.賠償：指違約方因違約行為給對方造成損失，應承擔的賠償責任。5.解除合同：指合同一方或雙方根據合同約定或法律規(guī)定，終止合同關系的法律行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方教務管理工作不力：乙方應加強自身業(yè)務能力，甲方有權要求乙方參加相關培訓。2.乙方泄露商業(yè)秘密：甲方有權解除合同，并要求乙方承擔賠償責任。3.甲方未支付報酬：乙方有權解除合同，并要求甲方支付違約金。4.甲方未提供工作條件：乙方有權解除合同，并要求甲方支付違約金。5.不可抗力導致合同無法履行：雙方應協商解決，根據實際情況部分或全部免除責任。五、所有應用場景：1.甲方為中小