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文檔簡介

人才庫管理服務(wù)運(yùn)營手冊合同編號:__________甲方(委托方):__________乙方(受托方):__________根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠信的原則基礎(chǔ)上,就甲方委托乙方提供人才庫管理服務(wù)運(yùn)營手冊的相關(guān)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:一、服務(wù)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方提供的相關(guān)資料,為甲方制定人才庫管理服務(wù)運(yùn)營手冊,內(nèi)容包括但不限于:人才庫的建立、運(yùn)營策略、招聘流程、培訓(xùn)與發(fā)展、績效管理、人才儲備及激勵機(jī)制等。1.2乙方應(yīng)確保人才庫管理服務(wù)運(yùn)營手冊的內(nèi)容符合國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)定及甲方內(nèi)部管理制度的要求。1.3乙方在制定人才庫管理服務(wù)運(yùn)營手冊過程中,應(yīng)充分了解甲方的業(yè)務(wù)需求、企業(yè)文化及發(fā)展目標(biāo),確保手冊的實(shí)用性和可操作性。二、服務(wù)期限2.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效,有效期為____年。2.2乙方應(yīng)在協(xié)議有效期內(nèi)完成人才庫管理服務(wù)運(yùn)營手冊的制定工作,并提交甲方審閱。三、費(fèi)用及支付3.1甲方應(yīng)支付乙方人才庫管理服務(wù)運(yùn)營手冊的制定費(fèi)用,總額為人民幣____元(大寫:__________________________元整)。3.2甲方支付乙方費(fèi)用時(shí),應(yīng)向乙方提供等額的正規(guī)發(fā)票。3.3乙方開具發(fā)票后,甲方應(yīng)在____個工作日內(nèi)完成支付。四、保密條款4.1雙方在履行本協(xié)議過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等,應(yīng)予以嚴(yán)格保密。4.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算,至協(xié)議終止或履行完畢之日止。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定,導(dǎo)致協(xié)議無法履行或造成對方損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金,并賠償損失。5.2若乙方未能在約定時(shí)間內(nèi)完成人才庫管理服務(wù)運(yùn)營手冊的制定,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求乙方支付違約金。六、爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(委托方):__________乙方(受托方):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.甲方提供的相關(guān)資料2.乙方制定的人才庫管理服務(wù)運(yùn)營手冊3.正規(guī)發(fā)票4.違約金支付憑證二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未能在約定時(shí)間內(nèi)完成人才庫管理服務(wù)運(yùn)營手冊的制定,屬于違約行為。2.甲方未按約定支付乙方費(fèi)用,屬于違約行為。3.雙方泄露對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等,屬于違約行為。三、法律名詞及解釋:1.合同法:指《中華人民共和國合同法》,是調(diào)整合同關(guān)系、保護(hù)合同當(dāng)事人合法權(quán)益、維護(hù)經(jīng)濟(jì)秩序的法律規(guī)范。2.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的信息。3.技術(shù)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。4.違約金:指當(dāng)事人按照合同約定或者法律規(guī)定,因違約行為而應(yīng)當(dāng)支付給對方一定數(shù)額的金錢。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.甲方提供的資料不完整或不符合實(shí)際情況:乙方應(yīng)與甲方溝通,要求甲方提供完整的資料,以便制定出符合實(shí)際需求的人才庫管理服務(wù)運(yùn)營手冊。2.甲方延遲支付費(fèi)用:乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通,提醒甲方履行支付義務(wù),如甲方仍不支付,乙方可以依法采取措施追討欠款。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密:甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,并要求乙方停止泄露、消除影響、賠償損失。4.甲方不履行保密義務(wù):乙方可以要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任,并要求甲方停止泄露、消除影響、賠償損失。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為乙方提供相關(guān)資料,乙方為甲方制定人才庫管理服務(wù)運(yùn)營手冊。2.甲方支付乙方制定費(fèi)用,乙方開具發(fā)票。3.雙方履行保密義務(wù),不泄露對方

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