2024年度專賣店?duì)I業(yè)員聘用協(xié)議范本

2024年度專賣店?duì)I業(yè)員聘用協(xié)議范本版A版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（聘用方）：（專賣店名稱）1.2乙方（受聘方）：（受聘人姓名）第二條：合同期限2.1本合同有效期為2024年度，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方同意在甲方專賣店擔(dān)任營業(yè)員，負(fù)責(zé)店鋪的日常銷售工作。第四條：工作時(shí)間4.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)店鋪營業(yè)時(shí)間安排。第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1乙方每月工資為人民幣（具體金額），按月支付。第六條：福利待遇6.1甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。第七條：保密協(xié)議7.1乙方同意在合同期間及合同結(jié)束后，對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密。第八條：合同解除和終止8.1在合同期內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同，需提前一個(gè)月通知對方。第九條：違約責(zé)任9.1如一方違反本合同的約定，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十條：爭議解決10.1本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條：法律適用11.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十二條：其他約定12.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。第十三條：合同的簽訂和生效13.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。第十四條：合同修改14.1本合同的任何修改、補(bǔ)充均須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（聘用方）：（專賣店名稱）1.2乙方（受聘方）：（受聘人姓名）1.3專賣店：指甲方擁有的、由乙方擔(dān)任營業(yè)員的實(shí)體店鋪。第二條：合同期限2.1本合同有效期為2024年度，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.2雙方同意，合同期滿后，如乙方愿意繼續(xù)履行本合同，甲方可以根據(jù)實(shí)際情況決定是否續(xù)簽。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方同意在甲方專賣店擔(dān)任營業(yè)員，負(fù)責(zé)店鋪的日常銷售工作。3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成商品陳列、顧客接待、銷售促成、貨品管理等各項(xiàng)工作。3.3乙方應(yīng)積極參與甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和促銷活動(dòng)，提高自身業(yè)務(wù)能力和店鋪銷售業(yè)績。第四條：工作時(shí)間4.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)店鋪營業(yè)時(shí)間安排。4.2乙方應(yīng)按照甲方的排班計(jì)劃準(zhǔn)時(shí)到崗，如有特殊情況需要請假，應(yīng)提前向甲方申請。第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1乙方每月工資為人民幣（具體金額），按月支付。5.2乙方工資構(gòu)成包括基本工資、銷售提成、獎(jiǎng)金等，具體構(gòu)成比例由甲方確定。5.3甲方應(yīng)在每月（具體日期）前支付乙方上月工資。第六條：福利待遇6.1甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.2甲方為乙方提供工作所需的勞動(dòng)保護(hù)用品，如工作服、工作鞋等。6.3甲方在法律法規(guī)允許的范圍內(nèi)，為乙方提供休假、年假等福利待遇。第七條：保密協(xié)議7.1乙方同意在合同期間及合同結(jié)束后，對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密。7.2乙方不得以任何方式泄露甲方的商業(yè)秘密和客戶信息，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.3甲方視為乙方知悉的所有未公開信息均為商業(yè)秘密，包括但不限于銷售策略、進(jìn)貨渠道、價(jià)格折扣等。第八條：合同解除和終止8.1在合同期內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同，需提前一個(gè)月通知對方。8.2甲方解除或終止合同的原因包括但不限于：乙方嚴(yán)重違反合同約定、乙方連續(xù)曠工超過規(guī)定天數(shù)、乙方因健康原因不能繼續(xù)從事工作等。8.3乙方解除或終止合同的原因包括但不限于：甲方未按時(shí)支付工資、未繳納社會(huì)保險(xiǎn)、未提供合同約定的工作條件等。8.4合同解除或終止后，乙方應(yīng)立即停止工作，交還甲方提供的所有工作用品和信息資料。8.5合同解除或終止后，甲方不再承擔(dān)乙方的工作報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用。第九條：違約責(zé)任9.1如一方違反本合同的約定，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)予以賠償。9.3乙方違反合同約定，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)予以賠償。第十條：爭議解決10.1本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條：法律適用11.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十二條：其他約定12.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。12.2雙方在簽訂合同時(shí)，應(yīng)真實(shí)、完整地提供各自的相關(guān)信息，并確保信息的準(zhǔn)確性。12.3本合同的修改、補(bǔ)充均須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。第十三條：合同的簽訂和生效13.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。13.2本合同的簽訂，不代表甲方對乙方的工作表現(xiàn)、能力等方面的認(rèn)可。第十四條：合同解除或終止后的權(quán)利和義務(wù)14.1合同解除或終止后，乙方不得以任何方式侵犯甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等。14.2合同解除或終止后，乙方應(yīng)歸還所有由甲方提供的工作用品和信息資料。14.3合同解除或終止后，乙方不得以任何方式對甲方進(jìn)行誹謗、詆毀等行為。14.4合同解除或終止后，乙方不得干擾甲方的正常經(jīng)營活動(dòng)。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：專賣店?duì)I業(yè)員崗位職責(zé)說明附件二：工作時(shí)間表附件三：工資條附件四：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明附件五：保密協(xié)議范本附件六：培訓(xùn)計(jì)劃表附件七：促銷活動(dòng)安排附件八：勞動(dòng)保護(hù)用品清單附件九：請假申請表附件十：勞動(dòng)合同解除或終止申請表附件一：專賣店?duì)I業(yè)員崗位職責(zé)說明詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)列舉了專賣店?duì)I業(yè)員的工作職責(zé)，包括但不限于商品陳列、顧客接待、銷售促成、貨品管理等。附件二：工作時(shí)間表詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)規(guī)定了專賣店?duì)I業(yè)員的工作時(shí)間，包括每周的工作時(shí)間、休息日、節(jié)假日工作時(shí)間等。附件三：工資條詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)列出了專賣店?duì)I業(yè)員的工資構(gòu)成，包括基本工資、銷售提成、獎(jiǎng)金等。附件四：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明詳細(xì)要求和說明：本附件用于證明甲方已按照國家規(guī)定為乙方繳納了社會(huì)保險(xiǎn)。附件五：保密協(xié)議范本詳細(xì)要求和說明：本附件為保密協(xié)議的范本，用于規(guī)定乙方在合同期間及合同結(jié)束后對甲方商業(yè)秘密、客戶信息等的保密義務(wù)。附件六：培訓(xùn)計(jì)劃表詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)規(guī)定了甲方為乙方提供的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)地點(diǎn)等。附件七：促銷活動(dòng)安排詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)列出了專賣店在合同期內(nèi)的促銷活動(dòng)安排，包括活動(dòng)時(shí)間、活動(dòng)內(nèi)容、活動(dòng)地點(diǎn)等。附件八：勞動(dòng)保護(hù)用品清單詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)列出了甲方為乙方提供的工作所需的勞動(dòng)保護(hù)用品，如工作服、工作鞋等。附件九：請假申請表詳細(xì)要求和說明：本附件用于乙方在需要請假時(shí)向甲方申請。附件十：勞動(dòng)合同解除或終止申請表詳細(xì)要求和說明：本附件用于記錄勞動(dòng)合同解除或終止的相關(guān)信息。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：乙方未按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間到崗。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)因未到崗導(dǎo)致的工資扣除、工作業(yè)績考核不合格等責(zé)任。示例說明：如果乙方未經(jīng)甲方同意，連續(xù)三天未到崗，甲方有權(quán)從乙方工資中扣除相應(yīng)天數(shù)的工資，并按照甲方的工作業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)對乙方進(jìn)行考核。違約行為：甲方未按時(shí)支付乙方工資。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方工資，如未按時(shí)支付，應(yīng)支付給乙方延遲支付工資的利息。示例說明：如果甲方在約定支付工資的日期后五天內(nèi)未支付乙方工資，甲方應(yīng)支付給乙方延遲支付工資的利息，利息計(jì)算按照中國人民銀行同期貸款利率計(jì)算。說明三：法律名詞及解釋：1.專賣店：指甲方擁有的、由乙方擔(dān)任營業(yè)員的實(shí)體店鋪。2.合同期限：指本合同的有效期，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。3.工作時(shí)間：指乙方在甲方專賣店工作的時(shí)間，包