2024年標準合伙人合同協(xié)議模版（二篇）

2024年標準合伙人合同協(xié)議模版合伙人協(xié)議本協(xié)議，以下統(tǒng)稱為“協(xié)議”，于____年____月____日生效，由以下各方共同簽署：1.合伙人1：姓名：__________住所地：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________2.合伙人2：姓名：__________住所地：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________3.合伙人3：姓名：__________住所地：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________4.合伙人4：姓名：__________住所地：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________收益分配比例：合伙人1：____%合伙人2：____%合伙人3：____%合伙人4：____%本協(xié)議旨在確立合伙人之間的權利、義務和責任，確保合作的順利進行，規(guī)定利潤分配方式及退出機制。一、合伙事務管理1.1所有合伙人均有權參與合伙事務決策，并擁有表決權。1.2合作事務涵蓋公司運營、策劃、財務、市場等方面。1.3各合伙人應秉持公平、公正、誠信原則，為公司的長期發(fā)展和利益最大化共同努力。二、合伙人權益與義務2.1合伙人應全程履行協(xié)議，共同承擔風險和責任。2.2合伙人應按約定比例出資，并及時繳納資金。2.3合伙人有權按出資比例分享利潤。利潤分配基于出資額和其他具體約定。2.4合伙人在特定情況下享有分紅權益，如合伙期滿。2.5合伙人有義務維護公司利益，不得泄露商業(yè)秘密或利用公司資源謀取私利。三、合伙期限與分紅機制3.1合伙期限為____年，自生效日期起算，到期未約定續(xù)期則自動解散。3.2合伙期滿后，合伙人應按約定比例分配合伙期間累積的利潤。四、合伙人退出機制4.1合伙人可提前____天書面申請退出，需獲得其他合伙人同意。4.2退出后，合伙人應按協(xié)議轉讓其股權。4.3退出合伙人有權按約定比例享有離職前累積的利潤分配權益。五、保密條款5.1任何與本協(xié)議無關的第三方不得泄露商業(yè)機密、商業(yè)計劃、客戶信息等保密內容。5.2合伙人應采取措施防止保密信息泄露，違反者應承擔法律責任并賠償損失。六、爭議解決6.1本協(xié)議的解釋、履行及產生的爭議適用相關法律。6.2如發(fā)生爭議，合伙人應首先嘗試友好協(xié)商解決，協(xié)商不成可提交至有管轄權的仲裁機構。七、其他條款7.1未經所有合伙人書面同意，不得轉讓或修改本協(xié)議。7.2本協(xié)議一式四份，各份具有同等效力，合伙人各持一份。7.3本協(xié)議自生效日期起具有法律效力，有效期內有效。2024年標準合伙人合同協(xié)議模版（二）合伙人協(xié)議書本協(xié)議，以下簡稱為“協(xié)議”，由以下各方，即“合伙人”，于____年____月____日共同簽署：合伙人一：姓名：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：合伙人二：姓名：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：背景：1.合作意愿：合伙人一與合伙人二（以下統(tǒng)稱“合伙人”）共同意在一項商業(yè)活動中建立合作關系，共享收益，共擔風險。2.權責確認：雙方確認并接受本協(xié)議中規(guī)定的各自權利和義務。3.協(xié)議目的：本協(xié)議旨在明確規(guī)定合伙人之間的權利、責任、義務，以及合伙事務的管理與糾紛解決方式。鑒于上述背景及以下條款，合伙人一致同意如下協(xié)議：第一條合作實體1.1合作實體定義：合伙人一和合伙人二共同組成一家名為_______________的合伙企業(yè)（以下稱“合伙企業(yè)”）。1.2商業(yè)目標：合伙企業(yè)的主要商業(yè)目標為____________________。第二條資金投入2.1合伙人一承諾以現(xiàn)金形式向合伙企業(yè)投資金額為__________。2.2合伙人二承諾以現(xiàn)金形式向合伙企業(yè)投資金額為__________。2.3資金使用：合伙企業(yè)的資金將專門用于實現(xiàn)商業(yè)目標，具體使用由合伙人共同決定。第三條利潤與虧損分擔3.1分配比例：合伙企業(yè)的利潤和虧損將根據各合伙人的資金貢獻比例進行分配。3.2分配規(guī)則：每位合伙人將按其對合伙企業(yè)的資金貢獻比例分享利潤，并承擔相應比例的虧損。3.3利潤分配時間：合伙人每年的利潤分配時間定于每年年底，并在合伙人一致同意后執(zhí)行。第四條管理與決策4.1共同管理：合伙人共同參與合伙企業(yè)的日常管理，包括但不限于商業(yè)決策、財務管理及人力資源管理。4.2執(zhí)行義務：合伙人同意遵守、執(zhí)行并維護本協(xié)議，以維護合伙企業(yè)的利益。4.3決策機制：合伙人通過一致同意原則進行重大決策，其他決策則通過多數原則決定。第五條退出與解散5.1退出程序：任何合伙人可提前______個月通知其他合伙人，選擇退出合伙企業(yè)。5.2解散條件：如合伙企業(yè)無法達成一致決策，任何合伙人有權按照相關法律法規(guī)要求解散合伙企業(yè)。第六條保密條款6.1保密信息：合伙人承諾不向任何第三方透露合伙企業(yè)的機密信息。6.2保密責任：合伙人對獲取的機密信息負有保密義務，對未經授權的披露行為將承擔法律責任。第七條爭議解決7.1協(xié)商解決：對于合伙企業(yè)產生的任何爭議或糾紛，合伙人首先通過友好協(xié)商和調解方式尋求解決。7.2仲裁機制：如協(xié)商調解無效，合伙人同意將爭議提交仲裁機構，仲裁裁決為最終決定并具有約束力。第八條生效與終止8.1生效日期：本協(xié)議自____年____月____日起生效，直至雙方完全履行協(xié)議義務后終止。8.2修改與變更：對本協(xié)議的任何修改或變更須經雙方書面同意。8.3終止條件：以下任一情況發(fā)生，本協(xié)議將立即終止：（a）合伙企業(yè)被宣告破