預(yù)防拖欠農(nóng)民工工資協(xié)議版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

預(yù)防拖欠農(nóng)民工工資協(xié)議最新版本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（農(nóng)民工）1.3拖欠工資第二條工資支付及時間2.1工資標(biāo)準(zhǔn)2.2工資支付方式2.3工資支付時間第三條工資保障措施3.1工資保障基金3.2工資保證金3.3工資專用賬戶第四條拖欠工資的預(yù)防4.1甲方義務(wù)4.2乙方義務(wù)4.3政府部門監(jiān)管第五條合同的履行與變更5.1合同履行5.2合同變更第六條違約責(zé)任6.1甲方違約6.2乙方違約第七條爭議解決7.1協(xié)商解決7.2調(diào)解解決7.3仲裁解決7.4法律途徑第八條合同的解除和終止8.1解除條件8.2終止條件第九條保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限第十條法律適用及爭議解決10.1法律適用10.2爭議解決第十一條合同的生效、修改和解除11.1生效條件11.2修改條件11.3解除條件第十二條其他條款12.1通知和送達(dá)12.2補(bǔ)充條款12.3附件第十三條甲方（用人單位）聲明13.1聲明內(nèi)容第十四條乙方（農(nóng)民工）聲明14.1聲明內(nèi)容第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（用人單位）：指依法成立，具有營業(yè)執(zhí)照或者登記證書，能夠獨立承擔(dān)民事責(zé)任的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體、個體工商戶等。1.2乙方（農(nóng)民工）：指與甲方建立勞動關(guān)系，為甲方提供勞動服務(wù)，取得勞動報酬的自然人。1.3拖欠工資：指甲方未按照約定時間、約定標(biāo)準(zhǔn)支付乙方勞動報酬的行為。第二條工資支付及時間2.1工資標(biāo)準(zhǔn)：甲方向乙方支付的工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。如乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作質(zhì)量、工作時間等發(fā)生變化，甲方應(yīng)及時調(diào)整乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)。2.2工資支付方式：甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金支付等方式，將工資直接支付給乙方。2.3工資支付時間：甲方應(yīng)在每個支付周期結(jié)束之日起3個工作日內(nèi)，足額支付乙方工資。如遇節(jié)假日、休息日，支付時間順延。第三條工資保障措施3.1工資保障基金：甲方應(yīng)按照當(dāng)?shù)厝嗣裾囊?guī)定，繳納工資保障基金，用于支付拖欠工資等違法行為導(dǎo)致的勞動報酬支付不足。3.2工資保證金：甲方應(yīng)按照當(dāng)?shù)厝嗣裾囊?guī)定，繳納工資保證金，用于支付拖欠工資等違法行為導(dǎo)致的勞動報酬支付不足。3.3工資專用賬戶：甲方應(yīng)在銀行開設(shè)工資專用賬戶，將乙方工資單獨存放，確保乙方工資的安全。第四條拖欠工資的預(yù)防4.1甲方義務(wù)：甲方不得拖欠乙方工資。如因特殊情況導(dǎo)致工資支付困難，甲方應(yīng)與乙方協(xié)商，制定還款計劃。4.2乙方義務(wù)：乙方應(yīng)按照約定提供勞動服務(wù)，不得無正當(dāng)理由拒絕接受甲方支付的工資。4.3政府部門監(jiān)管：當(dāng)?shù)厝肆Y源社會保障部門應(yīng)加強(qiáng)對用人單位工資支付情況的監(jiān)管，確保甲方遵守本協(xié)議。第五條合同的履行與變更5.1合同履行：甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議約定的條款履行合同義務(wù)。5.2合同變更：如甲乙雙方同意變更本協(xié)議，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議，經(jīng)雙方簽字或者蓋章后生效。第六條違約責(zé)任6.1甲方違約：甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方工資的，應(yīng)支付乙方未支付工資部分的20%作為違約金。6.2乙方違約：乙方無正當(dāng)理由拒絕接受甲方支付的工資的，應(yīng)支付甲方因此造成的損失。第七條爭議解決7.1協(xié)商解決：甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)通過協(xié)商解決。7.2調(diào)解解決：如協(xié)商不成，甲乙雙方可以請求當(dāng)?shù)貏趧訝幾h調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解。7.3仲裁解決：如調(diào)解不成，甲乙雙方可以向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。7.4法律途徑：如仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第八條合同的解除和終止（1）甲乙雙方協(xié)商一致解除；（2）甲方完全履行了本協(xié)議的義務(wù)，乙方因個人原因提前解除；（3）本協(xié)議約定的解除條件出現(xiàn)。（1）甲乙雙方約定終止；（2）甲方未履行本協(xié)議義務(wù)，乙方要求終止；（3）本協(xié)議約定的終止條件出現(xiàn)。第九條保密條款9.1保密內(nèi)容：甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等。9.2保密期限：自本協(xié)議解除或者終止之日起，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)兩年。第十條法律適用及爭議解決10.1法律適用：本協(xié)議的簽訂、履行、解除、終止以及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。10.2爭議解決：如甲乙雙方在本協(xié)議的履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h調(diào)解機(jī)構(gòu)申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十一條合同的生效、修改和解除11.1生效條件：本協(xié)議自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。11.2修改條件：甲乙雙方如需修改本協(xié)議，應(yīng)簽訂書面修改協(xié)議，經(jīng)雙方簽字或者蓋章后生效。11.3解除條件：本協(xié)議在履行過程中，甲乙雙方協(xié)商一致可以解除；本協(xié)議約定的解除條件出現(xiàn)時，甲乙雙方可以解除本協(xié)議。第十二條其他條款12.1通知和送達(dá)：甲乙雙方應(yīng)當(dāng)采取書面形式互相送達(dá)與本協(xié)議有關(guān)的通知、文件等。送達(dá)地址為甲乙雙方約定的地址。12.2補(bǔ)充條款：本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。12.3附件：本協(xié)議附件包括但不限于：甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、乙方身份證復(fù)印件、工資標(biāo)準(zhǔn)確認(rèn)表、工作時間確認(rèn)表等。第十三條甲方（用人單位）聲明13.1聲明內(nèi)容：甲方確認(rèn)已如實告知乙方本協(xié)議內(nèi)容，包括但不限于工資標(biāo)準(zhǔn)、工作時間、福利待遇等。第十四條乙方（農(nóng)民工）聲明14.1聲明內(nèi)容：乙方確認(rèn)已充分了解本協(xié)議內(nèi)容，包括但不限于工資標(biāo)準(zhǔn)、工作時間、福利待遇等，并同意按照本協(xié)議約定履行義務(wù)。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義及范圍1.1第三方：指除甲乙雙方以外，參與本合同履行過程的自然人、法人或者其他組織。第三方包括但不限于中介方、監(jiān)管機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商等。1.2第三方介入：指第三方在甲乙雙方履行本合同過程中提供服務(wù)或者參與協(xié)調(diào)、解決爭議的行為。第二條第三方介入的條件和方式2.1條件：第三方介入需在甲乙雙方同意的情況下進(jìn)行，且符合相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。2.2方式：第三方介入可以通過提供咨詢、協(xié)調(diào)、調(diào)解、仲裁等方式進(jìn)行。第三條第三方的主要職責(zé)和義務(wù)3.1職責(zé)：第三方應(yīng)公正、中立地履行介入職責(zé)，協(xié)助甲乙雙方解決合同履行過程中的問題。3.2義務(wù)：第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，保護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益，不得泄露合同相關(guān)信息。第四條第三方介入的費用4.1費用承擔(dān)：第三方介入的費用由甲乙雙方協(xié)商確定，如需額外費用，由甲乙雙方承擔(dān)。4.2費用支付：甲乙雙方應(yīng)按照約定時間、方式支付第三方介入費用。第五條第三方責(zé)任限額5.1責(zé)任限制：第三方在介入過程中，對甲乙雙方的損失承擔(dān)有限責(zé)任。第三方僅對因故意或者重大過失造成甲乙雙方的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。5.2責(zé)任免除：第三方在介入過程中，對甲乙雙方的間接損失、后果性損失、懲罰性損失等不承擔(dān)賠償責(zé)任。第六條第三方與甲乙雙方的權(quán)利劃分6.1第三方權(quán)利：第三方在介入過程中，有權(quán)要求甲乙雙方提供與爭議有關(guān)的信息，甲乙雙方應(yīng)予以配合。6.2甲乙雙方權(quán)利：甲乙雙方在第三方介入過程中，有權(quán)要求第三方按照約定履行介入職責(zé)，有權(quán)對第三方的介入結(jié)果提出異議。第七條第三方與甲乙雙方的溝通協(xié)作7.1溝通渠道：甲乙雙方與第三方應(yīng)建立暢通的溝通渠道，確保介入過程的順利進(jìn)行。7.2協(xié)作要求：甲乙雙方應(yīng)積極協(xié)助第三方履行介入職責(zé)，提供必要的資料和信息。第八條第三方介入結(jié)果的采納8.1結(jié)果認(rèn)可：甲乙雙方應(yīng)尊重第三方介入的結(jié)果，按照約定履行相關(guān)義務(wù)。8.2結(jié)果變更：如甲乙雙方對第三方介入結(jié)果有異議，可以協(xié)商一致后進(jìn)行變更。第九條第三方介入的終止9.1終止條件：本合同約定的第三方介入目的達(dá)到或者甲乙雙方協(xié)商一致終止。9.2終止程序：甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，終止第三方介入。第十條第三方介入后的爭議解決10.1爭議解決：如甲乙雙方在第三方介入后發(fā)生爭議，可以采取協(xié)商、調(diào)解、仲裁或者訴訟等方式解決。10.2第三方責(zé)任：如第三方在介入過程中存在過錯，導(dǎo)致甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十一條第三方介入的書面協(xié)議11.1協(xié)議形式：甲乙雙方與第三方就介入事項應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。11.2協(xié)議生效：書面協(xié)議自甲乙雙方和第三方簽字或者蓋章之日起生效。第十二條第三方介入的保密義務(wù)12.1保密內(nèi)容：第三方在介入過程中獲悉的甲乙雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等。12.2保密期限：自介入結(jié)束之日起，第三方繼續(xù)履行保密義務(wù)兩年。第十三條第三方介入的評估和監(jiān)督13.1評估：甲乙雙方應(yīng)對第三方介入的過程和結(jié)果進(jìn)行定期評估，確保第三方依法依規(guī)履行介入職責(zé)。13.2監(jiān)督：甲乙雙方有權(quán)對第三方介入行為進(jìn)行監(jiān)督，要求第三方按照約定履行介入職責(zé)。第十四條甲方（用人單位）與乙方（農(nóng)民工）的聲明14.1甲方聲明：甲方確認(rèn)本合同中關(guān)于第三方介入的條款內(nèi)容，并同意按照約定履行相關(guān)義務(wù)。14.2乙方聲明：乙方確認(rèn)本合同中關(guān)于第三方介入的條款內(nèi)容，并同意按照約定履行相關(guān)義務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件附件2：乙方身份證復(fù)印件附件3：工資標(biāo)準(zhǔn)確認(rèn)表附件4：工作時間確認(rèn)表附件5：第三方介入?yún)f(xié)議附件6：保密協(xié)議附件7：工資保障基金繳納證明附件8：工資保證金繳納證明附件9：工資專用賬戶開設(shè)證明附件10：勞動合同復(fù)印件附件11：社會保險繳納證明附件12：福利待遇確認(rèn)表附件13：勞動爭議調(diào)解協(xié)議附件14：勞動爭議仲裁裁決書附件15：法院判決書附件的詳細(xì)要求和說明：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件：應(yīng)清晰、完整，加蓋公章，作為甲方合法經(jīng)營的有效證明。2.乙方身份證復(fù)印件：應(yīng)清晰、完整，復(fù)印本人的身份證正反面，并注明“此復(fù)印件與原件一致”。3.工資標(biāo)準(zhǔn)確認(rèn)表：應(yīng)詳細(xì)列明乙方的工資構(gòu)成，包括基本工資、加班費、獎金等，并由甲方簽字蓋章確認(rèn)。4.工作時間確認(rèn)表：應(yīng)詳細(xì)列明乙方的每日工作時間、休息日、節(jié)假日安排等，并由甲方簽字蓋章確認(rèn)。5.第三方介入?yún)f(xié)議：應(yīng)詳細(xì)列明第三方介入的條件、方式、職責(zé)、義務(wù)、費用等，并由甲乙雙方及第三方簽字蓋章確認(rèn)。6.保密協(xié)議：應(yīng)詳細(xì)列明保密內(nèi)容、保密期限、保密義務(wù)等，并由甲乙雙方簽字蓋章確認(rèn)。7.工資保障基金繳納證明：應(yīng)由相關(guān)政府部門出具，證明甲方已按照規(guī)定的比例繳納工資保障基金。8.工資保證金繳納證明：應(yīng)由相關(guān)政府部門出具，證明甲方已按照規(guī)定的比例繳納工資保證金。9.工資專用賬戶開設(shè)證明：應(yīng)由銀行出具，證明甲方已開設(shè)工資專用賬戶，并用于支付乙方工資。10.勞動合同復(fù)印件：應(yīng)清晰、完整，復(fù)印甲乙雙方簽訂的勞動合同，并由甲方簽字蓋章確認(rèn)。11.社會保險繳納證明：應(yīng)由相關(guān)政府部門出具，證明甲方已為乙方繳納社會保險。12.福利待遇確認(rèn)表：應(yīng)詳細(xì)列明甲方提供的福利待遇，包括住宿、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼等，并由甲方簽字蓋章確認(rèn)。13.勞動爭議調(diào)解協(xié)議：應(yīng)由勞動爭議調(diào)解機(jī)構(gòu)出具，證明甲乙雙方就勞動爭議達(dá)成調(diào)解協(xié)議。14.勞動爭議仲裁裁決書：應(yīng)由勞動爭議仲裁委員會出具，對甲乙雙方的勞動爭議作出裁決。15.法院判決書：應(yīng)由人民法院出具，對甲乙雙方的勞動爭議作出判決。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照約定時間、約定標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資。2.甲方未按照約定提供勞動條件或者變更勞動條件未與乙方協(xié)商。3.甲方未按照約定提供社會保險或者變更社會保險待遇。4.乙方未按照約定提供勞動服務(wù)或者違反甲方規(guī)章制度。5.乙方未按照約定時間提供勞動服務(wù)或者提前解除勞動合同。6.第三方未按照約定履行介入職責(zé)或者泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。違約責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約：甲方應(yīng)支付乙方未支付工資部分的20%作為違約金，并承擔(dān)乙方因此造成的直接損失。2.乙方違約：乙方應(yīng)支付甲方因此造成的損失，包