2024年度人力資源服務(wù)與咨詢合同標(biāo)的及服務(wù)范圍3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度人力資源服務(wù)與咨詢合同標(biāo)的及服務(wù)范圍本合同目錄一覽第一條合同主體1.1甲方名稱(chēng)及地址1.2乙方名稱(chēng)及地址第二條合同標(biāo)的2.1服務(wù)內(nèi)容2.1.1人力資源咨詢服務(wù)2.1.2人力資源管理外包服務(wù)2.1.3人力資源培訓(xùn)與發(fā)展服務(wù)2.2服務(wù)期限2.3服務(wù)費(fèi)用第三條服務(wù)范圍3.1甲方人力資源規(guī)劃與配置3.2甲方員工招聘與選拔3.3甲方員工薪酬福利設(shè)計(jì)與管理3.4甲方員工培訓(xùn)與發(fā)展3.5甲方員工績(jī)效管理3.6甲方人力資源信息系統(tǒng)設(shè)計(jì)與實(shí)施第四條乙方權(quán)利與義務(wù)4.1乙方應(yīng)按照約定提供服務(wù)4.2乙方應(yīng)保證服務(wù)質(zhì)量和效果4.3乙方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)第五條甲方權(quán)利與義務(wù)5.1甲方應(yīng)按照約定支付服務(wù)費(fèi)用5.2甲方應(yīng)提供必要的協(xié)助和配合5.3甲方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)第六條合同的變更與解除6.1合同變更的條件6.2合同解除的條件第七條違約責(zé)任7.1乙方違約的責(zé)任7.2甲方違約的責(zé)任第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟第九條保密條款9.1雙方應(yīng)對(duì)合同內(nèi)容和相關(guān)業(yè)務(wù)信息予以保密9.2保密期限自合同簽訂之日起計(jì)算，期限為_(kāi)___年第十條合同的生效、變更和終止10.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效10.2合同的變更和終止應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致第十一條附加條款11.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)第十二條法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)第十三條合同的簽訂地點(diǎn)和日期13.1合同簽訂地點(diǎn)：____13.2合同簽訂日期：____年__月__日第十四條合同附件14.1服務(wù)項(xiàng)目詳細(xì)清單14.2服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表14.3其他雙方認(rèn)為需要附加的文件第一部分：合同如下：第一條合同主體1.1甲方名稱(chēng)：×××有限公司1.1甲方地址：××省××市××區(qū)××路××號(hào)1.2乙方名稱(chēng)：×××人力資源服務(wù)有限公司1.2乙方地址：××省××市××區(qū)××路××號(hào)第二條合同標(biāo)的2.1服務(wù)內(nèi)容2.1.1乙方為甲方提供人力資源咨詢服務(wù)，包括人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、薪酬福利體系設(shè)計(jì)、績(jī)效管理體系構(gòu)建、員工培訓(xùn)與發(fā)展等。2.1.2乙方協(xié)助甲方進(jìn)行員工招聘與選拔，根據(jù)甲方需求提供人才尋訪、面試、評(píng)估、錄用等一站式服務(wù)。2.1.3乙方為甲方提供人力資源管理外包服務(wù)，包括員工薪酬核算、社保公積金代繳、薪資福利優(yōu)化等。2.1.4乙方為甲方員工提供培訓(xùn)與發(fā)展服務(wù)，制定培訓(xùn)計(jì)劃，組織內(nèi)外部培訓(xùn)資源，提升員工綜合素質(zhì)。2.2服務(wù)期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，服務(wù)期限為一年。除非一方提前終止本合同，否則雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的義務(wù)。2.3服務(wù)費(fèi)用2.3.1乙方根據(jù)甲方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)范圍和實(shí)際工作量，按照雙方約定的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)費(fèi)方式向甲方收取服務(wù)費(fèi)用。2.3.2雙方約定，本合同服務(wù)費(fèi)用為人民幣[金額]元整。甲方應(yīng)在合同簽訂后[時(shí)間]內(nèi)向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。第三條服務(wù)范圍3.1甲方人力資源規(guī)劃與配置乙方根據(jù)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助甲方進(jìn)行人力資源規(guī)劃，提供合理的人員配置方案。3.2甲方員工招聘與選拔乙方協(xié)助甲方進(jìn)行員工招聘與選拔，包括人才尋訪、面試、評(píng)估、錄用等環(huán)節(jié)，確保甲方招聘到合適的人才。3.3甲方員工薪酬福利設(shè)計(jì)與管理乙方為甲方提供薪酬福利體系設(shè)計(jì)，優(yōu)化薪酬結(jié)構(gòu)，提高員工滿意度。同時(shí)，乙方協(xié)助甲方進(jìn)行薪酬福利的核算和發(fā)放。3.4甲方員工培訓(xùn)與發(fā)展乙方制定甲方員工培訓(xùn)計(jì)劃，組織內(nèi)外部培訓(xùn)資源，提供多樣化培訓(xùn)形式，提升員工綜合素質(zhì)和能力。3.5甲方員工績(jī)效管理乙方協(xié)助甲方建立績(jī)效管理體系，制定績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，開(kāi)展績(jī)效評(píng)估，為甲方提供績(jī)效管理優(yōu)化方案。3.6甲方人力資源信息系統(tǒng)設(shè)計(jì)與實(shí)施乙方根據(jù)甲方需求，為甲方設(shè)計(jì)和實(shí)施人力資源信息系統(tǒng)，提高甲方人力資源管理效率。第四條乙方權(quán)利與義務(wù)4.1乙方應(yīng)按照約定提供服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效果。4.2乙方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，保障甲方員工的合法權(quán)益。4.3乙方應(yīng)在合同約定的服務(wù)范圍內(nèi)履行合同義務(wù)，不得擅自擴(kuò)大服務(wù)范圍或進(jìn)行與甲方業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的活動(dòng)。第五條甲方權(quán)利與義務(wù)5.1甲方應(yīng)按照約定支付服務(wù)費(fèi)用，確保乙方能夠正常開(kāi)展服務(wù)。5.2甲方應(yīng)提供必要的協(xié)助和配合，包括但不限于提供甲方相關(guān)業(yè)務(wù)資料、人員信息等。5.3甲方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，保障乙方合法權(quán)益。第六條合同的變更與解除6.1合同變更除非雙方另有約定，任何一方提出變更合同條款的要求，均應(yīng)提前[時(shí)間]書(shū)面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書(shū)面變更協(xié)議，作為本合同的附件。6.2合同解除在合同履行期間，除非一方嚴(yán)重違反合同約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，另一方有權(quán)提前終止合同。一方提出解除合同的，應(yīng)提前[時(shí)間]書(shū)面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書(shū)面解除協(xié)議，作為本合同的附件。第八條違約責(zé)任8.1乙方違約乙方違反合同約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。8.2甲方違約甲方違反合同約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成乙方損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條保密條款10.1雙方應(yīng)對(duì)合同內(nèi)容和相關(guān)業(yè)務(wù)信息予以保密。未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，不得向第三方披露。10.2保密期限自合同簽訂之日起計(jì)算，期限為五年。第十一條合同的生效、變更和終止11.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同的變更和終止應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議，作為本合同的附件。第十二條附加條款12.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)。第十三條法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。第十四條合同的簽訂地點(diǎn)和日期14.1合同簽訂地點(diǎn)：中華人民共和國(guó)××省××市××區(qū)××路××號(hào)。14.2合同簽訂日期：××年××月××日。第十五條合同附件15.1服務(wù)項(xiàng)目詳細(xì)清單。15.2服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表。15.3其他雙方認(rèn)為需要附加的文件。第二部分：第三方介入后的修正鑒于本合同履行過(guò)程中可能涉及到第三方介入的情況，為明確各方的權(quán)利義務(wù)，現(xiàn)就第三方介入相關(guān)事項(xiàng)作出如下補(bǔ)充約定：第一條第三方定義1.1本合同所稱(chēng)第三方，是指除甲乙方之外，參與或協(xié)助履行本合同義務(wù)的自然人、法人或其他組織。1.2第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)提供商、信息技術(shù)服務(wù)提供商等。第二條第三方介入的方式和條件2.1甲乙方同意，第三方介入需符合本合同的約定和雙方的書(shū)面同意。2.2第三方介入應(yīng)基于甲乙方的共同需求，且不得違反國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)。第三條第三方的主要義務(wù)3.1第三方應(yīng)按照甲乙方的要求和相關(guān)法律法規(guī)，提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)，并確保服務(wù)質(zhì)量和效果。3.2第三方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，不得侵害甲乙方的合法權(quán)益，不得泄露甲乙方的商業(yè)秘密。3.3第三方應(yīng)按照本合同約定，向甲乙方支付相關(guān)費(fèi)用，并承擔(dān)因違約產(chǎn)生的賠償責(zé)任。第四條甲乙方的權(quán)利與義務(wù)4.1甲乙方應(yīng)按照合同約定支付第三方服務(wù)費(fèi)用，并按照約定時(shí)間支付。4.2甲乙方應(yīng)提供必要的協(xié)助和配合，包括但不限于提供相關(guān)業(yè)務(wù)資料、人員信息等。4.3甲乙方應(yīng)對(duì)第三方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)，確保服務(wù)質(zhì)量符合合同約定。第五條第三方責(zé)任限額5.1第三方對(duì)甲乙方承擔(dān)的責(zé)任限額，按照雙方書(shū)面約定的金額和方式確定。5.2第三方對(duì)甲乙方承擔(dān)的責(zé)任限額，包括但不限于第三方因違約、侵權(quán)或不當(dāng)行為導(dǎo)致的損失。5.3第三方對(duì)甲乙方承擔(dān)的責(zé)任限額，應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。第六條第三方與甲乙方的關(guān)系6.1第三方與甲乙方之間的合同關(guān)系，不影響甲乙方之間的合同關(guān)系。6.2第三方對(duì)甲乙方的義務(wù)和責(zé)任，不轉(zhuǎn)移給其他任何一方。6.3甲乙方與第三方之間的糾紛，不影響甲乙方之間的合同履行。第七條第三方介入的終止7.1第三方介入本合同的義務(wù)履行完畢后，其與甲乙方的合同關(guān)系終止。7.2第三方因違約、侵權(quán)或不當(dāng)行為導(dǎo)致合同提前終止的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.3第三方與甲乙方之間的合同關(guān)系終止后，第三方仍應(yīng)承擔(dān)本合同約定的保密義務(wù)。第八條爭(zhēng)議解決8.1第三方與甲乙方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2第三方與甲乙方之間的爭(zhēng)議，不影響甲乙方之間的合同履行。第九條法律適用本合同及其補(bǔ)充協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。第十條合同的簽訂地點(diǎn)和日期10.1合同簽訂地點(diǎn)：中華人民共和國(guó)××省××市××區(qū)××路××號(hào)。10.2合同簽訂日期：××年××月××日。第十一條附件11.1第三方服務(wù)清單。11.2第三方服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表。11.3其他雙方認(rèn)為需要附加的文件。本補(bǔ)充協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件1：服務(wù)項(xiàng)目詳細(xì)清單附件內(nèi)容：詳細(xì)列出乙方將為甲方提供的各項(xiàng)服務(wù)內(nèi)容，包括但不限于人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、薪酬福利體系設(shè)計(jì)、績(jī)效管理體系構(gòu)建、員工培訓(xùn)與發(fā)展等。附件2：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表附件內(nèi)容：詳細(xì)列出乙方為甲方提供的各項(xiàng)服務(wù)費(fèi)用的詳細(xì)金額、支付方式和支付時(shí)間等。附件3：第三方服務(wù)清單附件內(nèi)容：詳細(xì)列出可能涉及到的第三方服務(wù)提供者名單，包括中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)提供商、信息技術(shù)服務(wù)提供商等。附件4：第三方服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表附件內(nèi)容：詳細(xì)列出第三方服務(wù)提供者為甲方提供的各項(xiàng)服務(wù)費(fèi)用的詳細(xì)金額、支付方式和支付時(shí)間等。附件5：保密協(xié)議附件內(nèi)容：詳細(xì)列出雙方應(yīng)對(duì)合同內(nèi)容和相關(guān)業(yè)務(wù)信息予以保密的條款，包括但不限于保密期限、保密義務(wù)的履行等。附件6：第三方介入?yún)f(xié)議附件內(nèi)容：詳細(xì)列出第三方介入的條件、方式、義務(wù)和責(zé)任等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方違反合同約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。示例：乙方未能按照約定時(shí)間提供服務(wù)，導(dǎo)致甲方業(yè)務(wù)受到影響，乙方應(yīng)支付違約金人民幣10,000元，并賠償甲方因此遭受的損失。2.甲方違反合同約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成乙方損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。示例：甲方未能按照約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用，導(dǎo)致乙方無(wú)法正常提供服務(wù)，甲方應(yīng)支付違約金人民幣10,000元，并賠償乙方因此遭受的損失。3.第三方違反合同約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成甲乙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲乙方支付違約金，并賠償甲乙方因此遭受的損失。示例：第三方未能按照約定提供服務(wù)，導(dǎo)致甲乙方業(yè)務(wù)受到影響，第三方應(yīng)支付違約金人民幣10,000元，并賠償甲乙方因此遭受的損失。4.甲方未按照約定支付第三方服務(wù)費(fèi)用，導(dǎo)致第三方無(wú)法正常提供服務(wù)，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向第三方支付違約金人民幣10,000元，并賠償?shù)谌揭虼嗽馐艿膿p失。5.乙方未按照約定提供協(xié)助和配合，導(dǎo)致第三方無(wú)法正常提供服務(wù)，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方和第三方支付違約金人民幣10,000元，并賠償甲方和第三方因此遭受的損失。全文完。2024年度人力資源服務(wù)與咨詢合同標(biāo)的及服務(wù)范圍1本合同目錄一覽1.1服務(wù)提供方信息1.2服務(wù)接收方信息1.3合同期限1.4服務(wù)標(biāo)的概述2.1人力資源咨詢服務(wù)2.2人力資源管理服務(wù)2.3人力資源培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)服務(wù)3.1服務(wù)人員的資質(zhì)與配置3.2服務(wù)人員的職責(zé)與分工3.3服務(wù)人員的管理及考核4.1服務(wù)費(fèi)用構(gòu)成4.2服務(wù)費(fèi)用的支付方式與時(shí)間4.3服務(wù)費(fèi)用的調(diào)整機(jī)制5.1服務(wù)成果的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)5.2服務(wù)成果的交付方式與時(shí)間5.3服務(wù)成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬6.1保密義務(wù)6.2保密信息的范圍與期限6.3保密違約責(zé)任7.1合同的解除與終止7.2合同解除或終止后的權(quán)利與義務(wù)處理7.3合同解除或終止的原因與程序8.1違約責(zé)任8.2違約行為的補(bǔ)救措施8.3不可抗力9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決的時(shí)效限制9.3法律適用與訴訟管轄10.1合同的簽訂與生效10.2合同的修改與補(bǔ)充10.3合同的解除與終止11.1服務(wù)提供方的權(quán)利與義務(wù)11.2服務(wù)接收方的權(quán)利與義務(wù)12.1通知與送達(dá)12.2聯(lián)系方式的變更與確認(rèn)12.3送達(dá)的有效性13.1合同的保管與歸檔13.2合同的查閱與復(fù)制13.3合同的解除或終止文件的保存14.1合同的整體效力14.2合同條款的獨(dú)立性14.3合同的附件及其效力第一部分：合同如下：1.1服務(wù)提供方信息1.1.1公司名稱(chēng)：X咨詢服務(wù)有限公司1.1.2注冊(cè)地址：省市區(qū)路號(hào)1.1.3法人代表：X1.1.4聯(lián)系人：X1.1.5聯(lián)系電話：1.2服務(wù)接收方信息1.2.1公司名稱(chēng)：X科技有限公司1.2.2注冊(cè)地址：省市區(qū)路號(hào)1.2.3法人代表：X1.2.4聯(lián)系人：X1.2.5聯(lián)系電話：1.3合同期限1.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。1.3.2合同期滿后，如雙方無(wú)異議，本合同自動(dòng)續(xù)約一年。1.3.3合同期滿前，雙方應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方是否續(xù)約。1.4服務(wù)標(biāo)的概述1.4.1服務(wù)提供方同意為服務(wù)接收方提供2024年度的人力資源服務(wù)與咨詢。1.4.2服務(wù)范圍包括但不限于：人力資源規(guī)劃、招聘與配置、薪酬福利設(shè)計(jì)、績(jī)效管理、員工培訓(xùn)與發(fā)展等。2.1人力資源咨詢服務(wù)2.1.1服務(wù)提供方應(yīng)根據(jù)服務(wù)接收方的需求提供專(zhuān)業(yè)的人力資源咨詢服務(wù)。2.1.2服務(wù)提供方應(yīng)定期向服務(wù)接收方提交咨詢服務(wù)報(bào)告，并按照約定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成相關(guān)工作。2.2人力資源管理服務(wù)2.2.1服務(wù)提供方應(yīng)協(xié)助服務(wù)接收方進(jìn)行人力資源管理體系的建立與完善。2.2.2服務(wù)提供方應(yīng)根據(jù)服務(wù)接收方的需求，提供相應(yīng)的人力資源管理方案，并協(xié)助實(shí)施。2.3人力資源培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)服務(wù)2.3.1服務(wù)提供方應(yīng)根據(jù)服務(wù)接收方的培訓(xùn)與發(fā)展需求，制定培訓(xùn)計(jì)劃，并提供相應(yīng)的培訓(xùn)資源。2.3.2服務(wù)提供方應(yīng)對(duì)服務(wù)接收方的培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果進(jìn)行改進(jìn)。3.1服務(wù)人員的資質(zhì)與配置3.1.1服務(wù)提供方應(yīng)確保向服務(wù)接收方提供具備相關(guān)資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)的服務(wù)人員。3.1.2服務(wù)提供方應(yīng)對(duì)服務(wù)人員進(jìn)行定期培訓(xùn)，確保其服務(wù)質(zhì)量。3.2服務(wù)人員的職責(zé)與分工3.2.1服務(wù)提供方應(yīng)明確服務(wù)人員的職責(zé)與分工，并向服務(wù)接收方提供詳細(xì)的工作計(jì)劃。3.2.2服務(wù)提供方應(yīng)對(duì)服務(wù)人員的工作進(jìn)度進(jìn)行跟蹤與管理，確保工作按計(jì)劃進(jìn)行。3.3服務(wù)人員的管理及考核3.3.1服務(wù)提供方應(yīng)對(duì)服務(wù)人員的工作質(zhì)量進(jìn)行定期考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。3.3.2服務(wù)提供方應(yīng)建立健全服務(wù)人員的工作紀(jì)律與管理制度，確保服務(wù)人員遵守。8.1違約責(zé)任8.1.1如服務(wù)提供方未能按照合同約定履行義務(wù)，應(yīng)向服務(wù)接收方支付違約金，違約金金額為合同總金額的10%。8.1.2如服務(wù)接收方未能按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向服務(wù)提供方支付滯納金，滯納金金額為應(yīng)付款項(xiàng)的5%。8.2違約行為的補(bǔ)救措施8.2.1如服務(wù)提供方未能按照合同約定履行義務(wù)，服務(wù)接收方有權(quán)要求服務(wù)提供方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)正。8.2.2如服務(wù)接收方未能按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用，服務(wù)提供方有權(quán)暫停提供服務(wù)，直至款項(xiàng)支付完畢。8.3不可抗力8.3.1因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行或部分履行，雙方應(yīng)立即互相通知，并在合理時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)證明文件。8.3.2受不可抗力影響的一方應(yīng)盡力克服不可抗力，減少損失，并在不可抗力結(jié)束后繼續(xù)履行合同。9.1爭(zhēng)議解決方式9.1.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決的時(shí)效限制9.2.1任何一方對(duì)對(duì)方的違約行為或其他爭(zhēng)議，應(yīng)在該行為發(fā)生之日起六個(gè)月內(nèi)提出。9.2.2超過(guò)時(shí)效限制，提出方喪失要求賠償或解決爭(zhēng)議的權(quán)利。9.3法律適用與訴訟管轄9.3.1本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。9.3.2雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院管轄。10.1合同的簽訂與生效10.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.1.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。10.2合同的修改與補(bǔ)充10.2.1合同生效后，如雙方認(rèn)為有必要修改或補(bǔ)充，可簽訂書(shū)面協(xié)議，作為本合同的附件。10.2.2附件與本合同具有同等法律效力。10.3合同的解除與終止10.3.1合同期滿前，雙方書(shū)面同意解除或終止合同的，本合同即行終止。10.3.2合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照合同約定處理后續(xù)事項(xiàng)。11.1服務(wù)提供方的權(quán)利與義務(wù)11.1.1服務(wù)提供方應(yīng)按照合同約定提供服務(wù)，并保證服務(wù)質(zhì)量。11.1.2服務(wù)提供方應(yīng)對(duì)服務(wù)人員的管理和服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。11.2服務(wù)接收方的權(quán)利與義務(wù)11.2.1服務(wù)接收方應(yīng)按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。11.2.2服務(wù)接收方應(yīng)提供服務(wù)提供方所需的工作條件和協(xié)助。12.1通知與送達(dá)12.1.1雙方之間的通知和文件送達(dá)，應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行。12.1.2通知和文件送達(dá)至對(duì)方指定的聯(lián)系地址和聯(lián)系方式，即視為送達(dá)。12.2聯(lián)系方式的變更與確認(rèn)12.2.1雙方應(yīng)確保提供的聯(lián)系信息準(zhǔn)確有效，如有變更，應(yīng)立即通知對(duì)方。12.2.2雙方確認(rèn)對(duì)方提供的聯(lián)系信息變更后，變更后的信息即視為有效。12.3送達(dá)的有效性12.3.1通知和文件送達(dá)符合本合同約定的方式和程序，即具有法律效力。12.3.2如對(duì)方對(duì)送達(dá)有異議，應(yīng)及時(shí)提出，并由雙方協(xié)商解決。13.1合同的保管與歸檔13.1.1雙方應(yīng)將合同及其附件妥善保管，并歸檔備查。13.1.2合同的保管和歸檔應(yīng)遵守雙方的內(nèi)部管理規(guī)定。13.2合同的查閱與復(fù)制13.2.1雙方有權(quán)查閱和復(fù)制合同及其附件。13.2.2查閱和復(fù)制應(yīng)在不影響合同保密的前提下進(jìn)行。13.3合同解除或終止文件的保存13.3.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)將相關(guān)文件保存至少五年。13.3.2文件的保存應(yīng)符合相關(guān)法律法規(guī)的要求。14.1合同的整體效力14.第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方介入的概念15.1.1本合同所述第三方指除甲乙方之外，參與或涉及本合同履行過(guò)程中的任何個(gè)人、企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等。15.1.2第三方介入包括但不限于中介方、咨詢方、審計(jì)方、監(jiān)管方等，以及其他任何形式的中間環(huán)節(jié)或協(xié)助方。15.2第三方介入的責(zé)權(quán)利15.2.1第三方介入本合同履行過(guò)程時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和本合同的約定。15.2.2第三方應(yīng)按照約定提供服務(wù)，并對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量、效果和合法性負(fù)責(zé)。15.2.3第三方應(yīng)承擔(dān)因其自身原因?qū)е碌倪`約責(zé)任，不得向甲乙方主張任何索賠。15.3第三方與其他各方的劃分說(shuō)明15.3.1第三方與甲乙方是獨(dú)立的法律主體，彼此之間的合同關(guān)系和權(quán)利義務(wù)不受對(duì)方約束。15.3.2甲乙方與第三方之間的合同變更、解除或終止，不影響甲乙方之間的合同關(guān)系。15.3.3第三方如因履行合同導(dǎo)致甲乙方之間的權(quán)利義務(wù)發(fā)生變更，應(yīng)以書(shū)面形式通知雙方，并由雙方協(xié)商一致進(jìn)行調(diào)整。16.1第三方責(zé)任限額16.1.1第三方應(yīng)按照合同約定承擔(dān)責(zé)任，其責(zé)任限額包括但不限于合同金額、損失金額、違約金等。16.1.2第三方如要求超出責(zé)任限額的賠償，甲乙方有權(quán)拒絕，并追究其法律責(zé)任。16.1.3甲乙方在向第三方提出索賠時(shí)，應(yīng)提供充分、有效的證據(jù)，證明第三方的違約行為及其造成的損失。17.1第三方介入的額外條款及說(shuō)明17.1.1如合同履行過(guò)程中涉及第三方介入，甲乙方應(yīng)在合同中明確第三方的責(zé)任、權(quán)益和義務(wù)。17.1.2甲乙方應(yīng)就第三方介入的事項(xiàng)達(dá)成一致，并在合同中約定第三方的選擇標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)估方法和選用程序。17.1.3甲乙方應(yīng)就第三方介入可能帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估，并在合同中約定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)防范措施和責(zé)任分擔(dān)機(jī)制。18.1第三方介入的變更與解除18.1.1甲乙方如需變更或解除與第三方的合同，應(yīng)提前書(shū)面通知對(duì)方，并說(shuō)明變更或解除的原因和依據(jù)。18.1.2甲乙方變更或解除與第三方的合同，不影響甲乙方之間合同的履行，除非雙方另有約定。19.1第三方介入的違約責(zé)任19.1.1第三方如違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償由此給甲乙方造成的損失。19.1.2甲乙方如因第三方違約導(dǎo)致?lián)p失，有權(quán)向第三方追償，并請(qǐng)求違約金或賠償金。20.1第三方介入的爭(zhēng)議解決20.1.1第三方介入引起的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。20.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。21.1第三方介入的法律適用與訴訟管轄21.1.1第三方介入引起的爭(zhēng)議，適用中華人民共和國(guó)法律。21.1.2爭(zhēng)議解決的訴訟管轄地為合同簽訂地的人民法院。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：服務(wù)提供方資質(zhì)證明詳細(xì)要求：服務(wù)提供方應(yīng)提供相關(guān)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、組織機(jī)構(gòu)代碼證等資質(zhì)證明文件。說(shuō)明：該附件用于證明服務(wù)提供方的合法經(jīng)營(yíng)資格和能力。2.附件二：服務(wù)人員名單及資質(zhì)證明詳細(xì)要求：服務(wù)提供方應(yīng)提供服務(wù)人員的姓名、職務(wù)、資質(zhì)證書(shū)等詳細(xì)信息。說(shuō)明：該附件用于明確服務(wù)人員的身份和資質(zhì)，確保其能夠提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)。3.附件三：服務(wù)內(nèi)容和范圍詳細(xì)說(shuō)明詳細(xì)要求：服務(wù)提供方應(yīng)詳細(xì)描述服務(wù)內(nèi)容的具體范圍，包括但不限于工作職責(zé)、工作成果等。說(shuō)明：該附件用于明確雙方對(duì)于服務(wù)內(nèi)容和范圍的共識(shí)，避免因理解差異導(dǎo)致的爭(zhēng)議。4.附件四：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)要求：服務(wù)提供方應(yīng)詳細(xì)列出服務(wù)費(fèi)用的構(gòu)成，包括咨詢費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、人員費(fèi)用等。說(shuō)明：該附件用于明確服務(wù)費(fèi)用的具體構(gòu)成，確保雙方對(duì)費(fèi)用支付有清晰的認(rèn)識(shí)。5.附件五：保密協(xié)議詳細(xì)要求：服務(wù)提供方與服務(wù)接收方應(yīng)簽訂保密協(xié)議，約定保密信息的內(nèi)容、范圍和期限等。說(shuō)明：該附件用于確保雙方在合同履行過(guò)程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密得到保護(hù)。6.附件六：風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告詳細(xì)要求：服務(wù)提供方應(yīng)提供對(duì)服務(wù)過(guò)程中可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估的報(bào)告。說(shuō)明：該附件用于幫助雙方了解和預(yù)防服務(wù)過(guò)程中可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)，確保合同順利履行。7.附件七：服務(wù)成果驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)和方法詳細(xì)要求：服務(wù)提供方應(yīng)明確服務(wù)成果的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)和方法，包括驗(yàn)收流程、驗(yàn)收主體等。說(shuō)明：該附件用于確保服務(wù)成果符合雙方約定的質(zhì)量要求，便于雙方進(jìn)行成果驗(yàn)收。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.服務(wù)提供方未能按照合同約定提供服務(wù)，視為違約。示例說(shuō)明：如果服務(wù)提供方未能在約定的時(shí)間內(nèi)完成服務(wù)人員配置或未能提供符合資質(zhì)的服務(wù)人員，則構(gòu)成違約。2.服務(wù)提供方提供的服務(wù)不符合約定的服務(wù)質(zhì)量或標(biāo)準(zhǔn)，視為違約。示例說(shuō)明：如果服務(wù)提供方提供的服務(wù)未達(dá)到約定的服務(wù)成果驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，則構(gòu)成違約。3.服務(wù)提供方未按照合同約定時(shí)間完成服務(wù)，視為違約。示例說(shuō)明：如果服務(wù)提供方未能在約定的服務(wù)期限內(nèi)完成服務(wù)事項(xiàng)，則構(gòu)成違約。4.服務(wù)接收方未按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用，視為違約。示例說(shuō)明：如果服務(wù)接收方未能在約定的時(shí)間內(nèi)支付服務(wù)費(fèi)用，則構(gòu)成違約。5.服務(wù)接收方未提供服務(wù)提供方所需的工作條件或協(xié)助，視為違約。示例說(shuō)明：如果服務(wù)接收方未能提供服務(wù)提供方所需的辦公場(chǎng)地、設(shè)備或人員協(xié)助，則構(gòu)成違約。6.雙方未按照合同約定履行保密義務(wù)，視為違約。示例說(shuō)明：如果雙方未能遵守保密協(xié)議，泄露對(duì)方的商業(yè)秘密，則構(gòu)成違約。2024年度人力資源服務(wù)與咨詢合同標(biāo)的及服務(wù)范圍2本合同目錄一覽1.1人力資源服務(wù)1.1.1招聘服務(wù)1.1.2培訓(xùn)與發(fā)展服務(wù)1.1.3薪酬福利管理服務(wù)1.1.4績(jī)效管理服務(wù)1.1.5員工關(guān)系服務(wù)1.1.6勞動(dòng)法咨詢與合規(guī)服務(wù)1.2咨詢服務(wù)1.2.1人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃咨詢1.2.2組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與優(yōu)化咨詢1.2.3人力資源信息系統(tǒng)咨詢1.2.4企業(yè)文化咨詢1.2.5人力資源流程再造咨詢2合同標(biāo)的2.1服務(wù)內(nèi)容2.1.1人力資源服務(wù)內(nèi)容2.1.2咨詢服務(wù)內(nèi)容2.2服務(wù)期限2.3服務(wù)費(fèi)用2.3.1服務(wù)費(fèi)用計(jì)算方式2.3.2服務(wù)費(fèi)用支付方式2.3.3服務(wù)費(fèi)用調(diào)整機(jī)制3合同的履行3.1甲方義務(wù)3.2乙方義務(wù)3.3服務(wù)實(shí)施與協(xié)調(diào)4保密條款5違約責(zé)任6爭(zhēng)議解決7合同的生效、變更與解除8合同的終止9附則9.1定義與解釋9.2通知與送達(dá)9.3法律適用與爭(zhēng)議解決9.4合同的修改與補(bǔ)充9.5合同解除的條件與程序9.6雙方簽字蓋章第一部分：合同如下：第一條人力資源服務(wù)1.1招聘服務(wù)1.1.1乙方根據(jù)甲方需求，提供人才尋訪、篩選、面試安排等服務(wù)，確保甲方招聘到合適的人才。1.1.2乙方需在約定的時(shí)間內(nèi)完成招聘任務(wù)，如因特殊情況，應(yīng)提前通知甲方。1.1.3乙方在招聘過(guò)程中應(yīng)遵循公平、公正、公開(kāi)的原則，保證招聘活動(dòng)的透明度。1.2培訓(xùn)與發(fā)展服務(wù)1.2.1乙方根據(jù)甲方需求，制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，提供專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)課程，助力甲方員工能力提升。1.2.2乙方應(yīng)保證培訓(xùn)質(zhì)量，提供優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)師資，確保甲方員工得到有效的培訓(xùn)。1.2.3乙方應(yīng)定期對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃。1.3薪酬福利管理服務(wù)1.3.1乙方協(xié)助甲方制定薪酬福利政策，確保政策合理性、競(jìng)爭(zhēng)力。1.3.2乙方負(fù)責(zé)甲方員工薪酬核算、發(fā)放，確保薪酬福利的準(zhǔn)確無(wú)誤。1.3.3乙方提供薪酬福利市場(chǎng)調(diào)查服務(wù)，協(xié)助甲方調(diào)整薪酬福利結(jié)構(gòu)。1.4績(jī)效管理服務(wù)1.4.1乙方協(xié)助甲方建立績(jī)效管理體系，確保績(jī)效管理的公平、公正、公開(kāi)。1.4.2乙方提供績(jī)效考核方案，協(xié)助甲方對(duì)員工進(jìn)行績(jī)效評(píng)估。1.4.3乙方根據(jù)績(jī)效評(píng)估結(jié)果，為甲方提供員工激勵(lì)、培訓(xùn)、調(diào)崗等建議。1.5員工關(guān)系服務(wù)1.5.1乙方提供員工關(guān)系咨詢，協(xié)助甲方處理員工關(guān)系問(wèn)題，確保甲方勞動(dòng)關(guān)系和諧。1.5.2乙方協(xié)助甲方制定員工手冊(cè)，明確員工權(quán)利義務(wù)，規(guī)范員工行為。1.5.3乙方提供員工關(guān)懷服務(wù)，提高員工滿意度和忠誠(chéng)度。1.6勞動(dòng)法咨詢與合規(guī)服務(wù)1.6.1乙方提供勞動(dòng)法咨詢，協(xié)助甲方遵守國(guó)家法律法規(guī)，避免勞動(dòng)糾紛。1.6.2乙方協(xié)助甲方制定勞動(dòng)人事規(guī)章制度，確保甲方勞動(dòng)合規(guī)。1.6.3乙方在甲方發(fā)生勞動(dòng)糾紛時(shí)，提供法律支持，協(xié)助甲方處理糾紛。第二條咨詢服務(wù)2.1人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃咨詢2.1.1乙方根據(jù)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需求，提供人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃咨詢服務(wù)。2.1.2乙方協(xié)助甲方明確人力資源發(fā)展目標(biāo)，制定實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的策略和計(jì)劃。2.2組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與優(yōu)化咨詢2.2.1乙方協(xié)助甲方進(jìn)行組織結(jié)構(gòu)分析，提出優(yōu)化建議。2.2.2乙方協(xié)助甲方制定組織結(jié)構(gòu)調(diào)整方案，確保組織效率提升。2.3人力資源信息系統(tǒng)咨詢2.3.1乙方提供人力資源信息系統(tǒng)選型、實(shí)施、優(yōu)化等咨詢服務(wù)。2.3.2乙方協(xié)助甲方提高人力資源信息管理水平，實(shí)現(xiàn)信息化管理。2.4企業(yè)文化咨詢2.4.1乙方協(xié)助甲方分析企業(yè)文化現(xiàn)狀，提出改進(jìn)建議。2.4.2乙方協(xié)助甲方制定企業(yè)文化推廣方案，提升企業(yè)文化影響力。2.5人力資源流程再造咨詢2.5.1乙方協(xié)助甲方梳理人力資源管理流程，提出優(yōu)化方案。2.5.2乙方協(xié)助甲方實(shí)施人力資源流程優(yōu)化，提高管理效率。第三條合同標(biāo)的2.1服務(wù)內(nèi)容2.1.1乙方按照本合同約定，為甲方提供人力資源服務(wù)及咨詢服務(wù)。2.1.2服務(wù)內(nèi)容具體包括但不限于：招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、績(jī)效管理、員工關(guān)系、勞動(dòng)法咨詢等。2.2服務(wù)期限2.2.1本合同服務(wù)期限為2024年度，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.2.2乙方應(yīng)在服務(wù)期限內(nèi)按照約定完成各項(xiàng)服務(wù)任務(wù)。2.3服務(wù)費(fèi)用2.3.1乙方根據(jù)甲方實(shí)際服務(wù)需求，制定服務(wù)費(fèi)用報(bào)價(jià)，經(jīng)雙方協(xié)商一致后確定。2.3.2服務(wù)費(fèi)用支付方式：甲方按約定的時(shí)間、金額向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。2.3.3服務(wù)費(fèi)用調(diào)整機(jī)制：如遇市場(chǎng)環(huán)境、政策等因素變化，雙方可協(xié)商調(diào)整服務(wù)費(fèi)用。第四條合同的履行4.1甲方義務(wù)4.1.1甲方應(yīng)向乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確的服務(wù)需求信息。4.1.2甲方應(yīng)按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用。4.1.3甲方應(yīng)配合乙方完成服務(wù)實(shí)施過(guò)程中的相關(guān)工作。4第八條保密條款8.1雙方在履行本合同時(shí)，應(yīng)對(duì)對(duì)方提供的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等予以保密。8.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。8.3雙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。第九條違約責(zé)任9.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。9.2乙方未按約定時(shí)間完成服務(wù)任務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。9.3甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用的，乙方有權(quán)要求甲方支付滯納金。第十條爭(zhēng)議解決10.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。10.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十一條合同的生效、變更與解除11.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2任何一方不得單方面變更或解除本合同，如確需變更或解除，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致。11.3本合同的解除不影響雙方已產(chǎn)生的權(quán)利和義務(wù)。第十二條合同的終止12.1本合同終止的情形如下：12.1.1合同履行期限屆滿，雙方未續(xù)簽。12.1.2雙方協(xié)商一致解除本合同。12.1.3依法應(yīng)終止的其他情形。第十三條附則13.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。13.3本合同未盡事宜，按照中華人民共和國(guó)法律法規(guī)執(zhí)行。第十四條雙方簽字蓋章14.1甲方（蓋章）：14.2乙方（蓋章）：14.3簽訂日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入15.1本合同履行過(guò)程中，如涉及第三方服務(wù)或協(xié)助，甲方和乙方應(yīng)共同協(xié)商確定第三方的選擇。15.2第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，以確保合同的順利履行。15.3甲方和乙方應(yīng)與第三方簽訂書(shū)面協(xié)議，明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。第十六條第三方責(zé)任16.1第三方應(yīng)按照書(shū)面協(xié)議的約定，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.2第三方如需使用甲方或乙方的信息、資源，應(yīng)事先獲得甲方或乙方的書(shū)面同意。16.3第三方如因故意或過(guò)失導(dǎo)致甲方或乙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十七條第三方與甲乙方的關(guān)系17.1第三方與甲方、乙方之間的合同關(guān)系獨(dú)立，不影響甲方、乙方之間的合同關(guān)系。17.2甲方和乙方均有權(quán)對(duì)第三方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。17.3第三方如未按約定履行義務(wù)，甲方和乙方均有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。第十八條第三方責(zé)任限額18.1甲方和乙方應(yīng)與第三方在書(shū)面協(xié)議中明確約定第三方的責(zé)任限額。18.2責(zé)任限額可包括賠償金額、賠償范圍等，以保障甲方和乙方的合法權(quán)益。18.3如第三方未按約定承擔(dān)責(zé)任，甲方和乙方有權(quán)向第三方追償。第十九條第三方介入對(duì)合同履行的影響19.1第三方介入不影響本合同的履行期限、質(zhì)量、費(fèi)用等條款。19.2甲方和乙方應(yīng)確保第三方的介入不影響合同的正常履行。19.3如因第三方原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或造成損失的，甲方和乙方應(yīng)協(xié)商解決。第二十條甲方和乙方的義務(wù)20.1甲方和乙方應(yīng)確保與第三方簽訂的書(shū)面協(xié)