試用期滿轉(zhuǎn)正合同6篇

試用期滿轉(zhuǎn)正合同6篇篇1試用期滿轉(zhuǎn)正合同甲方：（公司名稱）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人）電話：（聯(lián)系電話）乙方：（員工姓名）身份證號(hào)碼：（身份證號(hào)碼）住址：（住址）電話：（聯(lián)系電話）鑒于：1、甲方根據(jù)公司實(shí)際情況需要，經(jīng)過面試和試用期考核，決定錄用乙方為公司正式員工；2、乙方在面試和試用期表現(xiàn)良好，達(dá)到公司的錄用要求；3、甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方轉(zhuǎn)正事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、試用期滿乙方自入職之日起正式開始試用期，試用期為（三個(gè)月/六個(gè)月/一年），即從（起始日期）至（結(jié)束日期）。試用期結(jié)束后經(jīng)甲方審查考核合格，乙方將轉(zhuǎn)為正式員工。二、工作內(nèi)容乙方轉(zhuǎn)為正式員工后將擔(dān)任（崗位名稱），工作地點(diǎn)為甲方公司的辦公場所。乙方應(yīng)努力完成工作任務(wù)，服從公司的工作安排。三、工作時(shí)間和休假乙方的工作時(shí)間為每周工作（五/六）天，每天工作（八/九）小時(shí)，具體工作時(shí)間一并交由公司安排。乙方享有法定節(jié)假日和帶薪年假等休假權(quán)利，具體安排由公司制定后另行通知。四、薪資待遇乙方轉(zhuǎn)為正式員工后，工資將按照公司規(guī)定支付。薪資構(gòu)成如下：基本工資：××元/月績效獎(jiǎng)金：××元/月其它福利：××元/月五、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金乙方轉(zhuǎn)為正式員工后，公司將為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)和政策遵循國家和地方相關(guān)規(guī)定。六、保密條款乙方在從事工作期間，應(yīng)當(dāng)絕對遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和保密協(xié)議，不得泄露公司的商業(yè)機(jī)密和技術(shù)資料，如有違反，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、績效考核乙方在正式轉(zhuǎn)為公司員工后，將定期接受公司的績效考核，根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲，并制定個(gè)人成長計(jì)劃。八、解決爭議本合同所涉及的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)裁決。九、其他事項(xiàng)1、本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章生效，有效期從簽訂之日起至乙方離職時(shí)止；2、本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽署日期：簽署日期：以上為試用期滿轉(zhuǎn)正合同內(nèi)容，甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真遵守合同內(nèi)容，共同維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系的平穩(wěn)和諧發(fā)展。祝雙方合作愉快，工作順利！篇2試用期滿轉(zhuǎn)正合同甲方：（公司名稱）地址：法定代表人：電話：統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：乙方：（員工姓名）身份證號(hào)碼：聯(lián)系地址：電話：鑒于，甲方和乙方本著平等互利、誠實(shí)信用的原則，本著公平、公正、誠信、友好的原則，就乙方成為甲方公司正式員工的問題達(dá)成如下協(xié)議：第一條試用期乙方作為甲方公司的員工，自（開始日期）起進(jìn)入試用期，試用期為（XX）個(gè)月。在試用期內(nèi)，乙方應(yīng)按照公司規(guī)章制度認(rèn)真工作，完成上級交辦的工作任務(wù)。第二條試用期考核在試用期內(nèi)，甲方將對乙方的工作情況進(jìn)行定期考核，包括但不限于出勤情況、工作表現(xiàn)、工作態(tài)度等方面。根據(jù)考核結(jié)果，甲方將考慮是否勸退乙方或者轉(zhuǎn)為正式員工。第三條轉(zhuǎn)正條件乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀，經(jīng)公司考核合格，且雙方達(dá)成一致意見，可以轉(zhuǎn)為公司正式員工。轉(zhuǎn)正后，乙方將享受公司正式員工的相應(yīng)權(quán)利和福利。第四條轉(zhuǎn)正合同甲乙雙方一致同意，乙方通過試用期考核，考核合格，達(dá)到轉(zhuǎn)為公司正式員工的條件。甲方特此向乙方發(fā)放正式員工工作合同，內(nèi)容包括但不限于工作職責(zé)、薪酬待遇、工作時(shí)間等方面。第五條合同期限本合同自乙方簽字蓋章之日起生效，至乙方終止勞動(dòng)合同或者公司解除勞動(dòng)合同之日終止。第六條合同變更本合同任何變更須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽署書面變更協(xié)議，方為生效。第七條其他事項(xiàng)本合同未盡事宜，可以根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決，并另行簽署書面協(xié)議，作為本合同的補(bǔ)充。甲方（公司名稱）:乙方（員工姓名）:法定代表人簽字：日期：日期：簽字：篇3試用期滿轉(zhuǎn)正合同甲方：（單位名稱）法定代表人：（姓名）地址：（單位地址）電話：（聯(lián)系電話）乙方：（姓名）身份證號(hào)碼：（身份證號(hào)碼）聯(lián)系地址：（聯(lián)系地址）電話：（聯(lián)系電話）鑒于甲方現(xiàn)擬錄用乙方為正式員工，經(jīng)過試用期的考核，乙方工作表現(xiàn)優(yōu)秀，雙方一致同意轉(zhuǎn)為正式員工，并達(dá)成以下協(xié)議：一、甲方聘用乙方的崗位為（具體崗位），薪酬為（具體薪酬）。乙方須履行正式員工應(yīng)履行的職責(zé)，并遵守甲方的相關(guān)規(guī)定。二、乙方工作時(shí)間為每周（具體工作時(shí)間），如有需要，乙方須配合加班。三、乙方享有甲方提供的各項(xiàng)福利，如社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。具體的福利待遇以甲方規(guī)定為準(zhǔn)。四、乙方工作表現(xiàn)不佳的，甲方有權(quán)根據(jù)相關(guān)規(guī)定予以處理，包括但不限于解除勞動(dòng)合同。五、本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為（具體期限）。六、本合同解釋權(quán)屬于甲方。合同簽署地點(diǎn)為（簽署地點(diǎn)）。甲方（單位名稱）：____________________（蓋章）法定代表人（簽字）：____________________日期：____________________乙方（簽字）：____________________日期：____________________本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。特此確認(rèn)。以上是試用期滿轉(zhuǎn)正合同正文，希望對您有所幫助。篇4試用期滿轉(zhuǎn)正合同甲方：______公司地址：________法定代表人：________電話：________營業(yè)執(zhí)照注冊號(hào)：________乙方：________地址：________身份證號(hào)碼：________聯(lián)系電話：________鑒于甲方與乙方就乙方在公司工作的轉(zhuǎn)正事宜經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成一致意見，就乙方工作的轉(zhuǎn)正事宜擬定如下合同，共同遵守。第一條試用期結(jié)束時(shí)間乙方入職公司________之日起為試用期，試用期為______，即到達(dá)______為止。第二條工作表現(xiàn)評估公司將對乙方在試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估，包括但不限于工作態(tài)度、工作效率、工作質(zhì)量等方面。如評估結(jié)果為“稱職”或以上，則乙方將轉(zhuǎn)為正式員工，繼續(xù)為公司工作。第三條工作內(nèi)容乙方在公司工作期間的職責(zé)為____________（具體崗位工作職責(zé)），需完成的工作任務(wù)為_____________（具體工作任務(wù)）。第四條權(quán)利和義務(wù)1.甲方的權(quán)利和義務(wù)1.1確保提供相應(yīng)的工作條件，為乙方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。1.2根據(jù)公司規(guī)章制度管理乙方的工作。1.3定期對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估。2.乙方的權(quán)利和義務(wù)2.1忠誠履行公司安排的工作，完成工作任務(wù)。2.2遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從公司的管理。2.3維護(hù)公司形象，維護(hù)公司的合法權(quán)益。第五條工資及福利待遇乙方的工資及福利待遇將按照公司規(guī)定執(zhí)行，具體待遇詳見公司相關(guān)規(guī)定。第六條保密協(xié)議乙方在公司工作期間需要知悉公司的商業(yè)機(jī)密和業(yè)務(wù)信息，在離職后仍需繼續(xù)遵守保密協(xié)議。第七條合同變更和解除雙方如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)過雙方協(xié)商一致，并簽署書面變更協(xié)議。如有一方嚴(yán)重違反合同規(guī)定，經(jīng)過書面警告后，甲方有權(quán)解除合同。第八條爭議解決本合同如有爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商未果，則提交有管轄權(quán)的人民法院處理。第九條其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至乙方轉(zhuǎn)正后終止。甲方（單位）：________簽字蓋章乙方（個(gè)人）：________簽字日期：______年______月______日以上為《試用期滿轉(zhuǎn)正合同》，雙方一經(jīng)簽字蓋章即生效。愿雙方共同遵守合同內(nèi)容，共同為公司的發(fā)展努力。篇5試用期滿轉(zhuǎn)正合同甲方：（公司名稱）地址：電話：法定代表人：乙方：（員工姓名）身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：鑒于甲方與乙方自（日期）至（日期）簽訂了《勞動(dòng)合同》，約定乙方為甲方公司（崗位名稱），經(jīng)過試用期的工作表現(xiàn)，經(jīng)雙方協(xié)商同意，現(xiàn)自（日期）起，乙方正式轉(zhuǎn)為甲方公司在職員工，具體合同內(nèi)容如下：第一條甲方聘用乙方為（崗位名稱），乙方在工作期間必須恪盡職守，忠于公司，維護(hù)公司利益，服從公司管理，維護(hù)公司形象，不得對公司造成損失。第二條乙方享受與甲方正式員工相同的安全保障待遇，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。第三條乙方的薪酬待遇為（具體金額），薪酬構(gòu)成包括基本工資、績效獎(jiǎng)金、加班費(fèi)等，具體以公司制度規(guī)定為準(zhǔn)。第四條乙方享受公司的其他福利待遇，如年度體檢、節(jié)假日福利、員工活動(dòng)等，具體以公司規(guī)定為準(zhǔn)。第五條乙方在工作期間如有不符合公司規(guī)定或違法違紀(jì)行為，公司有權(quán)予以處理，包括但不限于扣發(fā)工資、停止發(fā)放福利、解除勞動(dòng)合同等。第六條本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為三年。若雙方協(xié)商一致，可提前解除或延長合同期限。第七條本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商解決。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：甲方法定代表人：乙方簽署日期：日期：日期：篇6試用期滿轉(zhuǎn)正合同甲方：_________________（公司名稱）地址：__________________法定代表人：______________（簽字）乙方：_________________（員工姓名）身份證號(hào)碼：_________________聯(lián)系電話：_________________住址：_________________鑒于甲方認(rèn)為乙方在試用期間表現(xiàn)積極，工作出色，達(dá)到了甲方公司規(guī)定的崗位要求，符合轉(zhuǎn)正條件，現(xiàn)雙方達(dá)成如下協(xié)議：一、乙方自（日期）起，成為甲方公司正式員工，享受正式員工相應(yīng)的權(quán)利和福利。二、乙方薪資待遇及績效考核：1.乙方薪資待遇將按照公司規(guī)定的薪酬制度執(zhí)行，具體薪資將根據(jù)乙方從事的工作崗位及績效表現(xiàn)而定，薪資將在正式轉(zhuǎn)正后與乙方簽訂的正式勞動(dòng)合同中詳細(xì)說明。2.乙方在正式員工期間績效表現(xiàn)將按照公司員工績效考核制度進(jìn)行評定，將會(huì)影響乙方未來的晉升與薪資調(diào)整。三、乙方在正式轉(zhuǎn)正后需遵守公司相關(guān)規(guī)章制度，執(zhí)行公司管理?xiàng)l例，服從公司的安排和工作安排，努力提高自己的工作素質(zhì)和工作水平，以更好地服務(wù)公司和完成自身的職責(zé)。乙方需遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，不得擅自違反公司規(guī)定。四、如乙方在正式員工期間工作中發(fā)生違紀(jì)現(xiàn)象或違反公司規(guī)定，甲方將視情節(jié)嚴(yán)重程