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生產(chǎn)礦長隱患排查整治責(zé)任制一、背景為了確保企業(yè)生產(chǎn)安全、保障員工身體健康,提高生產(chǎn)效率,我們訂立了本規(guī)章制度,明確生產(chǎn)礦長在隱患排查整治方面的責(zé)任和義務(wù),以建立一個安全可靠的工作環(huán)境。二、目的本制度的目的在于建立生產(chǎn)礦長的隱患排查整治責(zé)任制,確保各生產(chǎn)部門存在的隱患能夠及時排查、整治,并落實(shí)到位,從而保障員工的生命安全和資產(chǎn)安全。三、適用范圍本責(zé)任制適用于公司全部生產(chǎn)部門,生產(chǎn)礦長是各生產(chǎn)部門的重要責(zé)任人。四、責(zé)任和義務(wù)1.生產(chǎn)礦長的責(zé)任和義務(wù)生產(chǎn)礦長應(yīng)依照國家、地方和公司的相關(guān)法律法規(guī)和安全生產(chǎn)制度要求,組織并落實(shí)本單位的隱患排查整治工作。生產(chǎn)礦長應(yīng)訂立并組織實(shí)施本單位的隱患排查整治計劃,確保每季度對本單位進(jìn)行一次全面排查,每月對重點(diǎn)區(qū)域進(jìn)行一次隱患排查。生產(chǎn)礦長應(yīng)建立健全本單位的隱患排查整治工作機(jī)制,明確各崗位職責(zé),做到屬地管理、信息暢通、問題追責(zé),確保問題的及時發(fā)現(xiàn)、報告和整改。生產(chǎn)礦長應(yīng)建立并完善隱患排查整治的檔案資料,確保檔案的完整、真實(shí)、準(zhǔn)確,并按要求及時報送相關(guān)部門備案。生產(chǎn)礦長應(yīng)組織并參加企業(yè)內(nèi)部的安全培訓(xùn)活動,提高員工的安全意識和安全技能,確保員工具備必需的安全防護(hù)知識。生產(chǎn)礦長應(yīng)定期向上級主管部門和公司領(lǐng)導(dǎo)層報告隱患排查整治工作的情況,包含隱患排查情況、整改進(jìn)展和存在的問題等。生產(chǎn)礦長應(yīng)樂觀搭配相關(guān)部門的檢查和監(jiān)管工作,對發(fā)現(xiàn)的問題樂觀整改,并及時報告整改情況。2.上級主管部門的責(zé)任和義務(wù)上級主管部門應(yīng)對生產(chǎn)礦上進(jìn)行崗位職責(zé)和工作要求的培訓(xùn),確保生產(chǎn)礦長了解并能夠履行本身的責(zé)任和義務(wù)。上級主管部門應(yīng)定期對生產(chǎn)礦長的隱患排查整治工作進(jìn)行檢查和評估,及時發(fā)現(xiàn)問題并引導(dǎo)生產(chǎn)礦上進(jìn)行改進(jìn)。上級主管部門應(yīng)對不安全性較大的生產(chǎn)部門進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)管,確保其隱患排查整治工作的有效落實(shí)。3.公司的責(zé)任和義務(wù)公司應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)管理體系,明確各級職責(zé)和權(quán)限,為生產(chǎn)礦長供應(yīng)必需的技術(shù)支持和物質(zhì)保障。公司應(yīng)定期對各生產(chǎn)部門的隱患排查整治工作進(jìn)行檢查和評估,并及時提出整改要求和建議。公司應(yīng)組織相關(guān)部門對生產(chǎn)礦上進(jìn)行培訓(xùn),提高其安全生產(chǎn)管理本領(lǐng)和水平。公司應(yīng)及時公布國家、地方和公司的相關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和制度要求,并督促生產(chǎn)礦長認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行。五、監(jiān)督和考核1.監(jiān)督機(jī)制公司將建立隱患排查整治的監(jiān)督機(jī)制,每季度對各生產(chǎn)部門進(jìn)行一次隱患排查整治的檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時跟蹤并督促整改。2.考核制度公司將訂立隱患排查整治的考核方法和評分標(biāo)準(zhǔn),并將考核結(jié)果作為生產(chǎn)礦長的績效考核的緊要依據(jù)。六、違反責(zé)任制的處理對于嚴(yán)重違反隱患排查整治責(zé)任制的生產(chǎn)礦長,公司將依據(jù)《企業(yè)管理違紀(jì)處分規(guī)定》進(jìn)行相應(yīng)的處理,并保存進(jìn)一步追究法律責(zé)任的權(quán)利。七、附則本制度自發(fā)布之日起生效,如有需要修改,需經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)層審定并重新發(fā)布,并及時通知各相關(guān)部門,確保制度的落實(shí)和執(zhí)行。本規(guī)章制度受法律法規(guī)、相關(guān)規(guī)定的管束,為了更好地履行
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