2024年度船員職務(wù)聘用協(xié)議版B版_第1頁
2024年度船員職務(wù)聘用協(xié)議版B版_第2頁
2024年度船員職務(wù)聘用協(xié)議版B版_第3頁
2024年度船員職務(wù)聘用協(xié)議版B版_第4頁
2024年度船員職務(wù)聘用協(xié)議版B版_第5頁
已閱讀5頁,還剩5頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度船員職務(wù)聘用協(xié)議版B版本合同目錄一覽1.聘用雙方1.1聘用方1.2被聘用方2.職務(wù)及職責(zé)2.1職務(wù)2.2職責(zé)3.聘用期限3.1起始日期3.2終止日期4.薪酬待遇4.1基本工資4.2績效獎金4.3福利待遇5.工作時(shí)間5.1工作時(shí)間表5.2加班規(guī)定6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)機(jī)會6.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限8.合同終止與解除8.1終止條件8.2解除方式9.爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解程序9.3法律途徑10.法律適用10.1適用法律10.2法律解釋11.其他約定11.1社會保險(xiǎn)11.2住房公積金11.3休假安排12.合同的變更與補(bǔ)充12.1變更條件12.2補(bǔ)充協(xié)議13.雙方簽字13.1聘用方簽字13.2被聘用方簽字14.附件14.1職務(wù)說明書14.2薪酬福利明細(xì)表14.3培訓(xùn)計(jì)劃表第一部分:合同如下:1.聘用雙方2.職務(wù)及職責(zé)2.1職務(wù):乙方在被聘用期間,擔(dān)任甲方船舶上的指定職務(wù),包括但不限于駕駛員、輪機(jī)員、無線電操作員等。2.2職責(zé):乙方應(yīng)嚴(yán)格按照國家法律法規(guī)、船舶操作規(guī)程以及甲方的工作要求,認(rèn)真負(fù)責(zé)地履行職務(wù),確保船舶的安全、正點(diǎn)、高效運(yùn)行。3.聘用期限3.1起始日期:本合同的起始日期為____年____月____日。3.2終止日期:本合同的終止日期為____年____月____日。除非雙方另有約定,否則本合同將自動續(xù)簽一年。4.薪酬待遇4.1基本工資:乙方的基本工資為每月人民幣____元整。4.2績效獎金:乙方根據(jù)工作表現(xiàn)和甲方制定的績效考核標(biāo)準(zhǔn),可獲得相應(yīng)的績效獎金。4.3福利待遇:甲方將為乙方提供國家規(guī)定的各項(xiàng)社會保險(xiǎn)和住房公積金,并按照甲方的規(guī)定安排乙方休假。5.工作時(shí)間5.1工作時(shí)間表:乙方按照甲方的船舶運(yùn)行計(jì)劃和工作要求,執(zhí)行輪班制工作。5.2加班規(guī)定:乙方加班按照國家和甲方的相關(guān)規(guī)定計(jì)算加班費(fèi)。6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)機(jī)會:甲方將為乙方提供必要的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和職業(yè)安全培訓(xùn)。6.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃:甲方將根據(jù)乙方的個(gè)人情況和甲方的發(fā)展需要,為乙方制定個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容:乙方應(yīng)對在任職期間獲得的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、運(yùn)營管理信息等保密信息予以保密。7.2保密期限:乙方的保密義務(wù)自本合同終止或解除之日起繼續(xù)有效,為期____年。8.合同終止與解除8.1.1合同期限屆滿,雙方未續(xù)簽;8.1.2乙方達(dá)到法定退休年齡;8.1.3乙方因健康原因不能繼續(xù)履行職務(wù);8.1.4雙方協(xié)商一致解除合同;8.1.5乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或合同約定。8.2解除方式:本合同在合同終止條件成就時(shí),甲方應(yīng)依法支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,具體補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的規(guī)定和國家的相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。9.爭議解決9.1協(xié)商解決:雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2調(diào)解程序:協(xié)商不成時(shí),可以向甲方所在地的勞動爭議調(diào)解機(jī)構(gòu)申請調(diào)解。9.3法律途徑:調(diào)解不成的,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。10.法律適用10.1適用法律:本合同的訂立、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。10.2法律解釋:本合同未盡事宜,按照中華人民共和國法律的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,本合同的文字說明優(yōu)先于任何其他形式的說明。11.其他約定11.1社會保險(xiǎn):甲方依法為乙方參加社會保險(xiǎn),并按時(shí)足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。11.2住房公積金:甲方依法為乙方繳納住房公積金。11.3休假安排:乙方享有國家規(guī)定的休假權(quán)利,具體休假安排按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。12.合同的變更與補(bǔ)充12.1變更條件:本合同在履行過程中,如需變更合同內(nèi)容,必須經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式作出變更。12.2補(bǔ)充協(xié)議:對本合同未涉及的事項(xiàng),雙方可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.雙方簽字13.1聘用方簽字:________________13.2被聘用方簽字:________________14.附件14.1職務(wù)說明書:詳細(xì)說明乙方在甲方船舶上所擔(dān)任職務(wù)的職責(zé)、要求等內(nèi)容。14.2薪酬福利明細(xì)表:詳細(xì)列出乙方的基本工資、績效獎金、各項(xiàng)社會保險(xiǎn)和住房公積金等薪酬福利項(xiàng)目。14.3培訓(xùn)計(jì)劃表:甲方為乙方提供的培訓(xùn)項(xiàng)目、時(shí)間、地點(diǎn)等詳細(xì)安排。第二部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:附件1:職務(wù)說明書詳細(xì)說明乙方在甲方船舶上所擔(dān)任職務(wù)的職責(zé)、要求等內(nèi)容。包括但不限于工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工作條件、崗位職責(zé)等。附件2:薪酬福利明細(xì)表詳細(xì)列出乙方的基本工資、績效獎金、各項(xiàng)社會保險(xiǎn)和住房公積金等薪酬福利項(xiàng)目。包括各項(xiàng)費(fèi)用的計(jì)算方式、支付時(shí)間、支付標(biāo)準(zhǔn)等。附件3:培訓(xùn)計(jì)劃表甲方為乙方提供的培訓(xùn)項(xiàng)目、時(shí)間、地點(diǎn)等詳細(xì)安排。包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)期限、培訓(xùn)費(fèi)用等。附件4:保密協(xié)議詳細(xì)規(guī)定乙方對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、運(yùn)營管理信息等保密信息的保密義務(wù)和保密期限等內(nèi)容。附件5:績效考核標(biāo)準(zhǔn)明確乙方的績效考核指標(biāo)和考核方式,包括考核周期、考核結(jié)果的評定及相應(yīng)的獎勵和處罰措施等。附件6:社會保險(xiǎn)和住房公積金參保證明甲方依法為乙方參加社會保險(xiǎn)和住房公積金的證明文件,包括參保證明、繳費(fèi)證明等。附件7:休假安排表詳細(xì)列出乙方的休假安排,包括休假類型、休假天數(shù)、休假申請流程等。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資、獎金的,應(yīng)支付違約金,違約金為應(yīng)支付工資、獎金的____%。示例:如果甲方未按時(shí)支付乙方工資,則甲方需支付給乙方相當(dāng)于應(yīng)支付工資的10%作為違約金。2.甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)機(jī)會的,應(yīng)支付違約金,違約金為培訓(xùn)費(fèi)用的一定比例。示例:如果甲方未能提供合同約定的培訓(xùn)機(jī)會,則甲方需支付給乙方相當(dāng)于培訓(xùn)費(fèi)用的50%作為違約金。3.乙方未按照合同約定履行職務(wù)的,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方支付違約金,違約金為乙方一個(gè)月工資的____%。示例:如果乙方嚴(yán)重違反合同約定,未履行職務(wù),甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的20%作為違約金。4.乙方在合同期間內(nèi)泄露甲方商業(yè)秘密的,乙方應(yīng)支付違約金,違約金為泄露秘密造成的損失的一定比例。示例:如果乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密,導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失,乙方需支付相當(dāng)于損失金額的30%作為違約金。說明三:法律名詞及解釋:1.社會保險(xiǎn):指國家為保障勞動者基本生活,依法參加的由用人單位和勞動者共同繳納的保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.住房公積金:指國家和地方人民政府規(guī)定的,由用人單位和勞動者共同繳納的,專門用于住房消費(fèi)的長期儲蓄資金。3.違約金:指一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論