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企業(yè)員工休息區(qū)守則合同編號(hào):__________營業(yè)執(zhí)照號(hào):_____________________地址:_________________________聯(lián)系電話:______________________身份證號(hào):_____________________部門:_________________________聯(lián)系電話:______________________一、休息區(qū)設(shè)置1.甲方應(yīng)為乙方提供合理的休息區(qū),確保員工在工作間隙有適宜的休息場所。3.甲方應(yīng)定期對(duì)休息區(qū)進(jìn)行維護(hù)和檢修,確保休息設(shè)施的正常使用。二、休息時(shí)間1.乙方在工作期間,有權(quán)按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間享有休息權(quán)利。2.甲方應(yīng)確保乙方每日工作時(shí)間不超過國家法律法規(guī)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。3.乙方在休息期間,有權(quán)自由支配自己的時(shí)間,但應(yīng)遵守甲方制定的休息區(qū)守則。三、休息區(qū)管理1.乙方在休息區(qū)應(yīng)遵守公共秩序,保持安靜,不得大聲喧嘩、吸煙、飲酒。2.乙方應(yīng)愛護(hù)休息區(qū)的設(shè)施,不得隨意損壞、挪用,如有損壞,應(yīng)照價(jià)賠償。3.乙方不得在休息區(qū)進(jìn)行與工作無關(guān)的活動(dòng),不得將休息區(qū)作為娛樂、聚會(huì)場所。4.乙方應(yīng)保持休息區(qū)衛(wèi)生,不得亂丟垃圾,共同維護(hù)休息區(qū)的整潔。四、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的約定,如一方違反本合同,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方未按本合同約定提供休息區(qū)的,應(yīng)向乙方支付違約金,違約金為每日人民幣_(tái)___元。3.乙方在休息區(qū)違反本合同約定的,甲方有權(quán)要求乙方改正,并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。五、其他1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年。2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。3.本合同未盡事宜,可另行協(xié)商補(bǔ)充。4.本合同的修改、解除必須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,并書面確認(rèn)。甲方(簽字/蓋章):______________乙方(簽字):______________簽訂日期:________________一、附件列表:1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.休息區(qū)設(shè)施清單4.甲方作息時(shí)間表5.休息區(qū)守則相關(guān)規(guī)定6.甲方提供的其他相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按合同約定提供休息區(qū)的,視為違約。2.乙方在休息區(qū)違反合同約定的,視為違約。3.甲方未按合同約定保障乙方休息時(shí)間的,視為違約。4.乙方未按合同約定愛護(hù)休息區(qū)設(shè)施的,視為違約。5.甲方未按合同約定維護(hù)和檢修休息設(shè)施的,視為違約。6.甲乙雙方未按合同約定履行其他義務(wù)的,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.甲方:指企業(yè)雇主,為員工提供工作場所和休息區(qū)的一方。2.乙方:指企業(yè)員工,享有休息區(qū)和休息時(shí)間的一方。3.休息區(qū):指甲方為乙方提供的工作間隙休息場所。4.違約金:指一方違反合同約定,應(yīng)向另一方支付的賠償金。5.違約行為:指合同一方未履行合同約定的義務(wù)。6.勞動(dòng)合同:指甲乙雙方簽訂的關(guān)于工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工資待遇等方面的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.甲方未提供休息區(qū):乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供休息區(qū),必要時(shí)可尋求法律途徑解決。2.乙方在休息區(qū)違反規(guī)定:甲方有權(quán)要求乙方改正,并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。3.休息設(shè)施損壞或缺失:甲方應(yīng)及時(shí)維修或更換,確保乙方正常使用。4.甲方未保障乙方休息時(shí)間:乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定保障休息時(shí)間,必要時(shí)可尋求法律途徑解決。5.乙方未愛護(hù)休息區(qū)設(shè)施:甲方有權(quán)要求乙方改正,并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。6.其他合同履行問題:甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決,無法協(xié)商解決的,可尋求法律途徑解決。五、所有應(yīng)用場景:1.企業(yè)與員工簽訂勞動(dòng)合同,明確雙方權(quán)利義務(wù)。2.企業(yè)為員工提供休息區(qū),確保員工在工作間隙有適宜的休息場所。3.企業(yè)制定休息區(qū)守則,規(guī)范員工在休息區(qū)的行
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