2024年度輔警加班費(fèi)計(jì)算與休息權(quán)益合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度輔警加班費(fèi)計(jì)算與休息權(quán)益合同本合同目錄一覽1.輔警加班費(fèi)計(jì)算與休息權(quán)益合同概述1.1合同簽訂主體1.2合同簽訂時(shí)間1.3合同有效期限2.輔警加班費(fèi)計(jì)算方式2.1輔警正常工作時(shí)間2.2輔警加班時(shí)間認(rèn)定2.3加班費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)2.4加班費(fèi)支付時(shí)間及方式3.輔警休息權(quán)益保障3.1輔警休息時(shí)間安排3.2輔警調(diào)休安排3.3輔警請(qǐng)假程序及規(guī)定3.4輔警休息權(quán)益的爭(zhēng)議解決4.加班費(fèi)計(jì)算與休息權(quán)益的變更4.1合同變更條件4.2合同變更程序4.3合同變更生效時(shí)間5.加班費(fèi)計(jì)算與休息權(quán)益的終止5.1合同終止條件5.2合同終止程序5.3合同終止后的權(quán)益處理6.違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決6.1違約行為及責(zé)任6.2爭(zhēng)議解決方式及途徑6.3爭(zhēng)議解決時(shí)效7.合同的解除7.1合同解除條件7.2合同解除程序7.3合同解除后的權(quán)益處理8.合同的繼承和轉(zhuǎn)讓8.1合同繼承條件8.2合同轉(zhuǎn)讓程序8.3合同轉(zhuǎn)讓后的權(quán)益處理9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3保密義務(wù)及違約責(zé)任10.法律適用及爭(zhēng)議解決10.1合同適用法律10.2爭(zhēng)議解決方式及途徑10.3法律效力11.其他條款11.1通知與送達(dá)11.2合同的附件11.3合同的修訂12.合同簽訂日期及地點(diǎn)13.合同雙方簽字蓋章14.合同附件第一部分：合同如下：第一條輔警加班費(fèi)計(jì)算與休息權(quán)益合同概述1.1合同簽訂主體1.1.1本合同由中華人民共和國(guó)省市公安局與輔警人員簽訂。1.2合同簽訂時(shí)間1.2.1本合同于2024年1月1日簽訂，并以書(shū)面形式固定。1.3合同有效期限1.3.1本合同自2024年1月1日起生效，有效期為一年。第二條輔警加班費(fèi)計(jì)算方式2.1輔警正常工作時(shí)間2.1.1輔警的正常工作時(shí)間為每日8小時(shí)，每周40小時(shí)。2.2輔警加班時(shí)間認(rèn)定2.2.1輔警加班時(shí)間按照實(shí)際工作時(shí)間超過(guò)正常工作時(shí)間的時(shí)間計(jì)算。2.3加班費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)2.3.1輔警加班費(fèi)按照不低于其工資的150%計(jì)算。2.4加班費(fèi)支付時(shí)間及方式2.4.1輔警加班費(fèi)與當(dāng)月工資一并支付，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。第三條輔警休息權(quán)益保障3.1輔警休息時(shí)間安排3.1.1輔警享有帶薪年假、帶薪病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休息時(shí)間。3.2輔警調(diào)休安排3.2.1輔警在加班后享有調(diào)休權(quán)利，調(diào)休時(shí)間應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)完成。3.3輔警請(qǐng)假程序及規(guī)定3.3.1輔警請(qǐng)假應(yīng)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出書(shū)面申請(qǐng)，并經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。3.4輔警休息權(quán)益的爭(zhēng)議解決3.4.1如輔警休息權(quán)益受到侵犯，可以向人力資源部門(mén)提出書(shū)面投訴，由人力資源部門(mén)進(jìn)行調(diào)查處理。第四條加班費(fèi)計(jì)算與休息權(quán)益的變更4.1合同變更條件4.1.1本合同的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式確定。4.2合同變更程序4.2.1合同變更自雙方簽字蓋章之日起生效。4.3合同變更生效時(shí)間4.3.1合同變更的生效時(shí)間為變更協(xié)議簽署之日起。第五條加班費(fèi)計(jì)算與休息權(quán)益的終止5.1合同終止條件5.1.1合同終止的條件包括合同到期、輔警離職、輔警因違法行為被解雇等。5.2合同終止程序5.2.1合同終止前，輔警應(yīng)提前一個(gè)月向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出書(shū)面申請(qǐng)。5.3合同終止后的權(quán)益處理5.3.1合同終止后，輔警應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定辦理離職手續(xù)，并結(jié)算工資及加班費(fèi)。第六條違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決6.1違約行為及責(zé)任6.1.1雙方違反合同規(guī)定的行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2爭(zhēng)議解決方式及途徑6.2.1合同爭(zhēng)議可以通過(guò)協(xié)商解決，協(xié)商不成的可以通過(guò)調(diào)解、仲裁或訴訟解決。6.3爭(zhēng)議解決時(shí)效6.3.1合同爭(zhēng)議應(yīng)在知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利被侵害之日起一年內(nèi)提出。第八條合同的解除8.1合同解除條件8.1.1合同解除的條件包括雙方協(xié)商一致、合同到期、輔警離職、輔警因違法行為被解雇等。8.2合同解除程序8.2.1合同解除應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式確定。8.3合同解除后的權(quán)益處理8.3.1合同解除后，輔警應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定辦理離職手續(xù)，并結(jié)算工資及加班費(fèi)。第九條合同的繼承和轉(zhuǎn)讓9.1合同繼承條件9.1.1合同繼承的條件包括輔警因特殊情況無(wú)法繼續(xù)履行合同，由其合法繼承人繼承合同權(quán)利和義務(wù)。9.2合同轉(zhuǎn)讓程序9.2.1合同轉(zhuǎn)讓?xiě)?yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并報(bào)經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)。9.3合同轉(zhuǎn)讓后的權(quán)益處理9.3.1合同轉(zhuǎn)讓后，新的合同主體繼續(xù)享有合同權(quán)利和履行合同義務(wù)。第十條保密條款10.1保密內(nèi)容10.1.1雙方在合同履行過(guò)程中獲取的對(duì)方商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等敏感信息應(yīng)予以保密。10.2保密期限10.2.1保密期限自合同生效之日起計(jì)算，至合同終止或解除之日起兩年內(nèi)。10.3保密義務(wù)及違約責(zé)任10.3.1雙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。第十一條法律適用及爭(zhēng)議解決11.1合同適用法律11.1.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。11.2爭(zhēng)議解決方式及途徑11.2.1合同爭(zhēng)議可以通過(guò)協(xié)商解決，協(xié)商不成的可以通過(guò)調(diào)解、仲裁或訴訟解決。11.3法律效力11.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，對(duì)雙方具有法律約束力。第十二條其他條款12.1通知與送達(dá)12.1.1雙方通過(guò)書(shū)面形式互相通知和送達(dá)，通知和送達(dá)地址為合同中約定的地址。12.2合同的附件12.2.1本合同附件包括輔警個(gè)人信息表、加班記錄表等。12.3合同的修訂12.3.1合同修訂應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式確定。第十三條合同簽訂日期及地點(diǎn)13.1合同簽訂日期為2024年1月1日。13.2合同簽訂地點(diǎn)為中華人民共和國(guó)省市公安局。第十四條合同雙方簽字蓋章14.1本合同由中華人民共和國(guó)省市公安局代表與輔警人員簽字蓋章。14.2合同簽字蓋章后，合同立即生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的概念和界定1.1第三方是指在本合同執(zhí)行過(guò)程中，除甲乙方之外的參與方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、保險(xiǎn)公司等。1.2第三方介入是指在合同執(zhí)行過(guò)程中，由于合同雙方的協(xié)商一致或根據(jù)合同約定，需要第三方參與協(xié)助完成合同約定的義務(wù)或責(zé)任。第二條第三方介入的條件和程序2.1第三方介入的條件2.1.1第三方介入需由甲乙方協(xié)商一致，并經(jīng)雙方書(shū)面確認(rèn)。2.1.2第三方介入的條件包括但不限于專業(yè)性、客觀性、獨(dú)立性等。2.2第三方介入的程序2.2.1甲乙方應(yīng)共同選定第三方，并簽訂書(shū)面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.2.2第三方介入前，甲乙方應(yīng)向第三方充分披露合同內(nèi)容和相關(guān)信息。2.2.3第三方介入后，甲乙方應(yīng)配合第三方完成相關(guān)工作，并按照約定的方式和時(shí)間支付費(fèi)用。第三條第三方介入后的責(zé)任分配3.1第三方責(zé)任3.1.1第三方應(yīng)按照約定履行合同義務(wù)，并對(duì)因其原因造成的損失承擔(dān)責(zé)任。3.1.2第三方應(yīng)保持獨(dú)立性和客觀性，不得受甲乙方不正當(dāng)影響。3.2甲乙方責(zé)任3.2.1甲乙方應(yīng)按照合同約定履行合同義務(wù)，并配合第三方完成相關(guān)工作。3.2.2甲乙方應(yīng)對(duì)第三方介入過(guò)程中提供的不準(zhǔn)確或虛假信息承擔(dān)責(zé)任。3.2.3甲乙方應(yīng)對(duì)第三方介入后的結(jié)果負(fù)責(zé)，并承擔(dān)因第三方原因造成的損失。第四條第三方介入的費(fèi)用和支付方式4.1第三方介入的費(fèi)用4.1.1第三方介入的費(fèi)用根據(jù)甲乙方與第三方簽訂的協(xié)議確定。4.1.2第三方介入的費(fèi)用包括但不限于第三方的工作費(fèi)用、差旅費(fèi)用等。4.2支付方式4.2.1甲乙方應(yīng)按照約定的時(shí)間和方式向第三方支付費(fèi)用。4.2.2支付費(fèi)用后，甲乙方應(yīng)要求第三方提供相應(yīng)的服務(wù)或報(bào)告。第五條第三方介入的違約責(zé)任5.1第三方違約5.1.1第三方未按照約定履行義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙方因此遭受的損失。5.1.2第三方提供虛假信息或故意造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.2甲乙方違約5.2.1甲乙方未按照約定履行義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償?shù)谌揭虼嗽馐艿膿p失。5.2.2甲乙方提供虛假信息或故意造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條第三方介入的爭(zhēng)議解決6.1爭(zhēng)議解決方式及途徑6.1.1第三方介入過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，甲乙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。6.1.2協(xié)商不成的，可以通過(guò)調(diào)解、仲裁或訴訟解決。6.2爭(zhēng)議解決時(shí)效6.2.1爭(zhēng)議應(yīng)在知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利被侵害之日起一年內(nèi)提出。第七條第三方介入后的權(quán)益處理7.1第三方介入后的權(quán)益處理7.1.1第三方介入后，甲乙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的義務(wù)。7.1.2第三方介入不影響甲乙方根據(jù)合同約定享有的權(quán)利。7.2第三方退出7.2.1第三方因故退出介入的，甲乙方應(yīng)重新協(xié)商確定新的第三方。7.2.2新的第三方介入前，甲乙方應(yīng)重新履行合同約定的義務(wù)。第八條第三方介入的保密義務(wù)8.1第三方保密義務(wù)8.1.1第三方在介入過(guò)程中獲取的甲乙方商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等敏感信息應(yīng)予以保密。8.2保密期限8.2.1保密期限自第三方介入之日起計(jì)算，至合同終止或解除之日起兩年內(nèi)。8.3保密違約責(zé)任8.3.1第三方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙方因此遭受的損失。第九條第三方介入的法律適用及爭(zhēng)議解決9.1法律適用9.1.1第三方介入涉及的合同、協(xié)議等法律文件，適用中華人民共和國(guó)法律。9.2爭(zhēng)議解決9.2.1第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議，可以按照本合同約定的爭(zhēng)議解決方式解決。9.2.2第三方介入涉及的合同、第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件1：輔警個(gè)人信息表附件2：加班記錄表附件3：加班費(fèi)計(jì)算公式說(shuō)明附件4：休息時(shí)間安排表附件5：請(qǐng)假申請(qǐng)流程圖附件6：爭(zhēng)議解決申請(qǐng)表附件7：第三方介入?yún)f(xié)議附件8：保密協(xié)議附件9：違約行為認(rèn)定表附件10：違約責(zé)任計(jì)算公式說(shuō)明附件1：輔警個(gè)人信息表附件1是用于記錄輔警個(gè)人基本信息的表格，包括但不限于姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、入職日期、職務(wù)等。甲乙方應(yīng)確保信息的準(zhǔn)確性和完整性。附件2：加班記錄表附件2是用于記錄輔警加班情況的表格，包括但不限于加班日期、加班時(shí)間、加班原因、加班審批人等。甲乙方應(yīng)按照實(shí)際情況填寫(xiě)并保存加班記錄。附件3：加班費(fèi)計(jì)算公式說(shuō)明附件3詳細(xì)說(shuō)明了加班費(fèi)的計(jì)算公式，包括但不限于正常工作時(shí)間工資、加班費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)、加班時(shí)間的認(rèn)定等。甲乙方應(yīng)按照公式計(jì)算加班費(fèi)。附件4：休息時(shí)間安排表附件4是用于安排輔警休息時(shí)間的表格，包括但不限于休息日、休息時(shí)間、休息地點(diǎn)等。甲乙方應(yīng)按照安排表保障輔警的休息權(quán)益。附件5：請(qǐng)假申請(qǐng)流程圖附件5是用于指導(dǎo)輔警填寫(xiě)請(qǐng)假申請(qǐng)的流程圖，包括但不限于請(qǐng)假類型的識(shí)別、請(qǐng)假流程、請(qǐng)假審批等。輔警應(yīng)按照流程圖提交請(qǐng)假申請(qǐng)。附件6：爭(zhēng)議解決申請(qǐng)表附件6是用于提交爭(zhēng)議解決申請(qǐng)的表格，包括但不限于爭(zhēng)議類型、爭(zhēng)議描述、申請(qǐng)人信息等。甲乙方應(yīng)按照表格要求提交爭(zhēng)議解決申請(qǐng)。附件7：第三方介入?yún)f(xié)議附件7是甲乙方與第三方簽訂的協(xié)議，明確了雙方的權(quán)利和義務(wù)，包括但不限于第三方的工作內(nèi)容、費(fèi)用支付、保密義務(wù)等。附件8：保密協(xié)議附件8是用于明確甲乙方與第三方之間的保密義務(wù)的協(xié)議，包括但不限于保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。附件9：違約行為認(rèn)定表附件9是用于認(rèn)定違約行為的表格，包括但不限于違約行為、違約責(zé)任、認(rèn)定依據(jù)等。甲乙方應(yīng)按照表格要求認(rèn)定違約行為。附件10：違約責(zé)任計(jì)算公式說(shuō)明附件10詳細(xì)說(shuō)明了違約責(zé)任的計(jì)算公式，包括但不限于違約金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)、違約損失計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)等。甲乙方應(yīng)按照公式計(jì)算違約責(zé)任。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.輔警未按合同規(guī)定履行工作職責(zé)，包括但不限于遲到、早退、擅自離崗等。違約責(zé)任：視情節(jié)輕重，扣除當(dāng)月部分或全部工資。2.輔警未按合同規(guī)定加班，包括但不限于未申請(qǐng)加班、未提供加班證據(jù)等。違約責(zé)任：視情節(jié)輕重，扣除當(dāng)月部分或全部加班費(fèi)。3.輔警未按合同規(guī)定休息，包括但不限于未休年假、未休病假等。違約責(zé)任：視情節(jié)輕重，扣除當(dāng)月部分或全部工資。4.甲乙方未按合同規(guī)定支付輔警工資、加班費(fèi)等。違約責(zé)任：支付輔警相應(yīng)的工資、加班費(fèi)，并承擔(dān)違約責(zé)任。5.甲乙方未按合同規(guī)定提供輔警加班、休息等相關(guān)權(quán)益。違約責(zé)任：支付輔警相應(yīng)的加班費(fèi)、賠償損失，并承擔(dān)違約責(zé)任。6.第三方未按合同規(guī)定履行工作職責(zé)，包括但不限于未按時(shí)提供服務(wù)、服務(wù)不符合質(zhì)量要求等。違約責(zé)任：甲乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償損失。全文完。2024年度輔警加班費(fèi)計(jì)算與休息權(quán)益合同1本合同目錄一覽1.輔警加班費(fèi)計(jì)算與休息權(quán)益合同1.1輔警加班費(fèi)計(jì)算1.1.1加班時(shí)間計(jì)算1.1.2加班費(fèi)用計(jì)算1.2輔警休息權(quán)益1.2.1休息時(shí)間安排1.2.2休息權(quán)益保障2.輔警加班情況記錄與報(bào)備2.1加班記錄填寫(xiě)2.1.1加班時(shí)間記錄2.1.2加班事件記錄2.2加班報(bào)備流程2.2.1報(bào)備時(shí)間及方式2.2.2報(bào)備資料要求3.輔警加班費(fèi)支付與結(jié)算3.1加班費(fèi)支付時(shí)間3.2加班費(fèi)結(jié)算方式3.2.1轉(zhuǎn)賬支付3.2.2現(xiàn)金支付3.3加班費(fèi)支付特殊情況處理3.3.1節(jié)假日加班費(fèi)支付3.3.2臨時(shí)加班費(fèi)支付4.輔警加班權(quán)益保障與監(jiān)督4.1加班權(quán)益保障措施4.1.1加班費(fèi)保障4.1.2休息時(shí)間保障4.2加班監(jiān)督與檢查4.2.1監(jiān)督機(jī)構(gòu)與職責(zé)4.2.2檢查頻率與方式5.輔警加班費(fèi)計(jì)算與休息權(quán)益爭(zhēng)議處理5.1爭(zhēng)議解決方式5.1.1和解協(xié)商5.1.2調(diào)解仲裁5.2爭(zhēng)議處理流程5.2.1爭(zhēng)議提出5.2.2爭(zhēng)議答復(fù)6.輔警加班費(fèi)計(jì)算與休息權(quán)益合同的變更與解除6.1合同變更6.1.1變更條件6.1.2變更程序6.2合同解除6.2.1解除條件6.2.2解除程序7.輔警加班費(fèi)計(jì)算與休息權(quán)益合同的違約責(zé)任7.1違約行為界定7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.2.1違約金支付7.2.2合同解除及賠償8.輔警加班費(fèi)計(jì)算與休息權(quán)益合同的適用法律與爭(zhēng)議管轄8.1適用法律8.2爭(zhēng)議管轄8.2.1管轄法院8.2.2管轄機(jī)構(gòu)9.輔警加班費(fèi)計(jì)算與休息權(quán)益合同的簽訂與生效9.1合同簽訂程序9.2合同生效條件9.2.1簽訂日期9.2.2生效日期10.輔警加班費(fèi)計(jì)算與休息權(quán)益合同的履行與監(jiān)督10.1合同履行10.1.1輔警履行義務(wù)10.1.2單位履行義務(wù)10.2合同監(jiān)督10.2.1履行監(jiān)督機(jī)構(gòu)10.2.2履行監(jiān)督方式11.輔警加班費(fèi)計(jì)算與休息權(quán)益合同的保密條款11.1保密內(nèi)容界定11.2保密責(zé)任與違約處理12.輔警加班費(fèi)計(jì)算與休息權(quán)益合同的附件12.1附件內(nèi)容列表12.2附件生效條件與解釋權(quán)13.輔警加班費(fèi)計(jì)算與休息權(quán)益合同的修改與補(bǔ)充13.1修改條件與程序13.2補(bǔ)充內(nèi)容與效力14.輔警加班費(fèi)計(jì)算與休息權(quán)益合同的終止與續(xù)簽14.1合同終止條件14.2合同續(xù)簽程序與條件第一部分：合同如下：第一條輔警加班費(fèi)計(jì)算1.1加班時(shí)間計(jì)算輔警的加班時(shí)間按照實(shí)際加班的小時(shí)數(shù)進(jìn)行計(jì)算，每小時(shí)的加班時(shí)間為1小時(shí)。1.2加班費(fèi)用計(jì)算輔警的加班費(fèi)用按照輔警的月工資的百分比進(jìn)行計(jì)算。具體計(jì)算方式為：輔警的月工資×加班費(fèi)率×加班時(shí)間。其中，加班費(fèi)率由單位根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行制定。第二條輔警休息權(quán)益2.1休息時(shí)間安排輔警的休息時(shí)間按照國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間和休息時(shí)間進(jìn)行安排。2.2休息權(quán)益保障輔警的休息權(quán)益受到法律保護(hù)，任何單位和個(gè)人不得擅自減少輔警的休息時(shí)間或者安排輔警在休息時(shí)間工作。第三條輔警加班情況記錄與報(bào)備3.1加班記錄填寫(xiě)輔警每次加班結(jié)束后，應(yīng)按照單位的要求填寫(xiě)加班記錄，包括加班時(shí)間、加班原因等內(nèi)容。3.2加班報(bào)備流程輔警的加班情況應(yīng)按照單位的規(guī)定進(jìn)行報(bào)備。具體報(bào)備時(shí)間及方式由單位進(jìn)行規(guī)定，輔警應(yīng)按照要求進(jìn)行報(bào)備。第四條輔警加班費(fèi)支付與結(jié)算4.1加班費(fèi)支付時(shí)間輔警的加班費(fèi)應(yīng)在次月的工資支付日與當(dāng)月工資一并支付。4.2加班費(fèi)結(jié)算方式輔警的加班費(fèi)結(jié)算方式有轉(zhuǎn)賬支付和現(xiàn)金支付兩種方式。具體結(jié)算方式由單位和輔警協(xié)商確定。4.3加班費(fèi)支付特殊情況處理遇到節(jié)假日加班的，輔警的加班費(fèi)應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行支付。臨時(shí)加班的，輔警的加班費(fèi)應(yīng)按照單位的臨時(shí)規(guī)定進(jìn)行支付。第五條輔警加班權(quán)益保障與監(jiān)督5.1加班權(quán)益保障措施輔警的加班權(quán)益應(yīng)得到保障，單位不得擅自減少輔警的加班費(fèi)或者延遲支付加班費(fèi)。5.2加班監(jiān)督與檢查單位應(yīng)建立健全加班監(jiān)督與檢查制度，對(duì)輔警的加班情況進(jìn)行監(jiān)督與檢查，確保輔警的加班權(quán)益得到落實(shí)。第六條輔警加班費(fèi)計(jì)算與休息權(quán)益爭(zhēng)議處理6.1爭(zhēng)議解決方式輔警與單位在加班費(fèi)計(jì)算與休息權(quán)益方面發(fā)生爭(zhēng)議的，可以采取和解協(xié)商或者調(diào)解仲裁的方式進(jìn)行解決。6.2爭(zhēng)議處理流程輔警與單位在加班費(fèi)計(jì)算與休息權(quán)益方面的爭(zhēng)議，應(yīng)按照單位的爭(zhēng)議處理流程進(jìn)行處理。具體爭(zhēng)議提出、答復(fù)等流程由單位進(jìn)行規(guī)定。第八條輔警加班費(fèi)計(jì)算與休息權(quán)益合同的適用法律與爭(zhēng)議管轄8.1適用法律本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。8.2爭(zhēng)議管轄爭(zhēng)議管轄法院為輔警所在地人民法院。第九條輔警加班費(fèi)計(jì)算與休息權(quán)益合同的簽訂與生效9.1合同簽訂程序合同由輔警本人簽字，并由單位法定代表人或者授權(quán)代表簽字或者蓋章后生效。9.2合同生效條件本合同自簽字或者蓋章之日起生效。第十條輔警加班費(fèi)計(jì)算與休息權(quán)益合同的履行與監(jiān)督10.1合同履行輔警應(yīng)按照合同約定履行工作職責(zé)，單位應(yīng)按照合同約定支付加班費(fèi)。10.2合同監(jiān)督單位應(yīng)建立健全履行監(jiān)督機(jī)制，確保合同約定的加班費(fèi)支付與休息權(quán)益得到履行。第十一條輔警加班費(fèi)計(jì)算與休息權(quán)益合同的保密條款11.1保密內(nèi)容界定輔警應(yīng)保守單位的商業(yè)秘密、工作機(jī)密等敏感信息。11.2保密責(zé)任與違約處理輔警違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，單位有權(quán)要求輔警賠償損失。第十二條輔警加班費(fèi)計(jì)算與休息權(quán)益合同的附件12.1附件內(nèi)容列表附件包括輔警的月工資標(biāo)準(zhǔn)、加班費(fèi)率表、休息時(shí)間安排表等。12.2附件生效條件與解釋權(quán)附件與合同具有同等法律效力，附件的解釋權(quán)歸單位所有。第十三條輔警加班費(fèi)計(jì)算與休息權(quán)益合同的修改與補(bǔ)充13.1修改條件與程序合同的修改需經(jīng)輔警和單位雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行確認(rèn)。13.2補(bǔ)充內(nèi)容與效力補(bǔ)充內(nèi)容經(jīng)雙方確認(rèn)后，與合同具有同等法律效力。第十四條輔警加班費(fèi)計(jì)算與休息權(quán)益合同的終止與續(xù)簽14.1合同終止條件合同在履行期滿后自然終止。14.2合同續(xù)簽程序與條件合同續(xù)簽需在合同終止前一個(gè)月內(nèi)，由輔警向單位提出書(shū)面續(xù)簽申請(qǐng)，并經(jīng)單位審批同意。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義與范圍1.1第三方定義第三方是指除甲乙方之外，參與本合同履行過(guò)程的的自然人、法人或其他組織。1.2第三方范圍第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)等。第二條第三方介入的程序與條件2.1第三方介入程序當(dāng)甲乙方在履行本合同過(guò)程中需要第三方介入時(shí)，應(yīng)事先雙方協(xié)商一致，并明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。2.2第三方介入條件第三方介入需符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，并不得違反甲乙雙方的合法權(quán)益。第三條第三方責(zé)任的確定3.1第三方責(zé)任第三方在介入本合同過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守法律法規(guī)和甲乙雙方的約定，履行其職責(zé)。3.2第三方責(zé)任限額甲乙雙方應(yīng)明確第三方的責(zé)任限額，包括賠償限額、責(zé)任范圍等，并在合同中予以約定。第四條第三方與其他各方的關(guān)系4.1第三方與甲乙方的關(guān)系第三方在介入本合同時(shí)，應(yīng)保持獨(dú)立性，不得與甲乙方產(chǎn)生任何利益沖突。4.2第三方與丙方的關(guān)系如合同中存在丙方，第三方在介入過(guò)程中，應(yīng)保持與丙方的獨(dú)立性，不得影響丙方的合法權(quán)益。第五條第三方介入后的合同變更5.1合同變更程序當(dāng)甲乙方因第三方介入需要變更合同時(shí)，應(yīng)書(shū)面形式提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后進(jìn)行變更。5.2合同變更內(nèi)容合同變更內(nèi)容應(yīng)包括第三方職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)的調(diào)整，以及第三方責(zé)任限額的變更等。第六條第三方介入后的爭(zhēng)議解決6.1爭(zhēng)議解決方式當(dāng)甲乙方因第三方介入產(chǎn)生爭(zhēng)議時(shí)，可以采取和解協(xié)商、調(diào)解仲裁等方式進(jìn)行解決。6.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)甲乙雙方應(yīng)事先約定爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)，如無(wú)約定，可依法選擇合適的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)。第七條第三方介入后的合同終止與續(xù)簽7.1合同終止條件當(dāng)?shù)谌浇槿雽?dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí)，甲乙雙方可以協(xié)商一致終止合同。7.2合同續(xù)簽程序與條件合同終止后，如甲乙方仍需第三方介入，可按照原合同約定或新的約定進(jìn)行續(xù)簽。第八條第三方介入后的保密義務(wù)8.1保密內(nèi)容第三方在介入過(guò)程中知悉的甲乙雙方的商業(yè)秘密、工作機(jī)密等敏感信息，應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)。8.2保密責(zé)任與違約處理第三方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，甲乙雙方有權(quán)要求第三方賠償損失。第九條第三方介入后的法律適用與爭(zhēng)議管轄9.1適用法律第三方介入后的合同履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。9.2爭(zhēng)議管轄爭(zhēng)議管轄法院為甲乙方所在地人民法院。第十條第三方介入后的合同簽訂與生效10.1合同簽訂程序合同由甲乙方簽字，并由第三方簽字或者蓋章后生效。10.2合同生效條件本合同自簽字或者蓋章之日起生效。第十一條第三方介入后的履行與監(jiān)督11.1合同履行第三方應(yīng)按照合同約定履行其職責(zé)，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定履行相應(yīng)義務(wù)。11.2合同監(jiān)督甲乙雙方應(yīng)建立健全履行監(jiān)督機(jī)制，確保合同約定的第三方職責(zé)得到履行。第十二條第三方介入后的違約責(zé)任12.1違約行為界定第三方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。12.2違約責(zé)任承擔(dān)違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第十三條第三方介入后的附件13.1附件內(nèi)容列表附件包括第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)說(shuō)明，第三方責(zé)任限額表等。13.2附件生效條件與解釋權(quán)附件與合同具有同等法律效力，附件的解釋權(quán)歸甲乙雙方所有。第十四條第三方介入后的修改與補(bǔ)充14.1修改條件與程序合同的修改需經(jīng)甲乙方和第三方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行確認(rèn)。14.2補(bǔ)充內(nèi)容與效力補(bǔ)充內(nèi)容經(jīng)雙方確認(rèn)后，與合同具有同等法律效力。第十五條第三方介入后的終止與續(xù)簽15.1合同終止條件合同在履行期滿后自然終止。15.2合同續(xù)簽程序與條件合同續(xù)簽第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：輔警月工資標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)列出輔警的月工資構(gòu)成，包括基本工資、崗位工資、加班費(fèi)等。附件二：加班費(fèi)率表列出加班費(fèi)率的計(jì)算公式和具體費(fèi)率，包括日常加班費(fèi)率、節(jié)假日加班費(fèi)率等。附件三：休息時(shí)間安排表詳細(xì)規(guī)定輔警的休息時(shí)間，包括工作時(shí)間、調(diào)休時(shí)間、年假時(shí)間等。附件四：第三方職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)說(shuō)明詳細(xì)描述第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)，包括第三方在合同履行過(guò)程中的具體工作內(nèi)容、應(yīng)遵守的規(guī)則等。附件五：第三方責(zé)任限額表明確第三方的責(zé)任限額，包括賠償限額、責(zé)任范圍等。附件六：合同履行監(jiān)督機(jī)構(gòu)名單列出合同履行監(jiān)督機(jī)構(gòu)的名稱、聯(lián)系方式、職責(zé)等。附件七：爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)名單列出爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的名稱、聯(lián)系方式、職責(zé)等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.第三方未按照合同約定履行其職責(zé)。2.第三方泄露甲乙雙方的敏感信息。3.第三方與甲乙方產(chǎn)生利益沖突。4.第三方未按照約定時(shí)間完成工作。5.第三方工作質(zhì)量不符合合同要求。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.對(duì)于第三方的違約行為，應(yīng)根據(jù)合同約定進(jìn)行協(xié)商解決。2.如協(xié)商無(wú)果，甲乙雙方可依據(jù)合同中的爭(zhēng)議解決條款，選擇合適的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解或仲裁。3.在第三方違約行為導(dǎo)致甲乙雙方損失的情況下，甲乙雙方有權(quán)要求第三方進(jìn)行賠償。示例說(shuō)明：假設(shè)第三方在履行合同過(guò)程中，未按照約定的時(shí)間完成工作，且未能給出合理的解釋。這種情況下，甲乙雙方可以依據(jù)合同中的違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，要求第三方支付違約金，或者賠償因未按時(shí)完成工作而導(dǎo)致的損失。全文完。2024年度輔警加班費(fèi)計(jì)算與休息權(quán)益合同2本合同目錄一覽1.加班費(fèi)計(jì)算1.1加班時(shí)長(zhǎng)計(jì)算1.2加班費(fèi)計(jì)算公式1.3加班費(fèi)支付時(shí)間及方式2.加班類型2.1日常加班2.2節(jié)假日加班2.3特殊事件加班3.休息權(quán)益3.1休息日安排3.2帶薪年假3.3病假及事假4.加班費(fèi)計(jì)算特殊情況4.1跨年夜加班4.2節(jié)假日值班4.3加班費(fèi)計(jì)算的臨界點(diǎn)處理5.加班費(fèi)計(jì)算的起始時(shí)間及截止時(shí)間5.1起始時(shí)間5.2截止時(shí)間6.加班費(fèi)的結(jié)算與支付6.1結(jié)算時(shí)間6.2支付方式6.3支付主體7.加班費(fèi)的稅務(wù)處理7.1稅費(fèi)計(jì)算7.2稅費(fèi)支付7.3稅務(wù)合規(guī)8.加班費(fèi)的爭(zhēng)議處理8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決主體8.3法律適用9.合同的生效、變更與終止9.1合同生效條件9.2合同變更9.3合同終止10.合同的履行保障10.1雙方的權(quán)利與義務(wù)10.2違約責(zé)任10.3合同的履行地點(diǎn)及方式11.合同的監(jiān)督與檢查11.1監(jiān)督主體11.2檢查方式11.3檢查結(jié)果的處理12.合同的保密條款12.1保密內(nèi)容12.2保密期限12.3違約保密責(zé)任13.合同的適用范圍13.1適用人員13.2適用時(shí)間13.3適用地點(diǎn)14.合同的爭(zhēng)議解決14.1爭(zhēng)議解決方式14.2爭(zhēng)議解決主體14.3法律適用第一部分：合同如下：1.加班費(fèi)計(jì)算1.1加班時(shí)長(zhǎng)計(jì)算本合同所述加班時(shí)長(zhǎng)，是指輔警在法定工作時(shí)間之外，由上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排或者因工作特殊需要而超時(shí)工作的時(shí)間。加班時(shí)長(zhǎng)按照小時(shí)計(jì)算，每小時(shí)的加班時(shí)間為60分鐘。1.2加班費(fèi)計(jì)算公式加班費(fèi)的計(jì)算公式為：加班費(fèi)=加班時(shí)長(zhǎng)×輔警的月平均工資×150%。1.3加班費(fèi)支付時(shí)間及方式加班費(fèi)將在每月的工資發(fā)放日與正常工資一并支付。2.加班類型2.1日常加班日常加班包括工作日延長(zhǎng)工作時(shí)間和休息日加班。2.2節(jié)假日加班節(jié)假日加班包括國(guó)家法定節(jié)假日、休息日和公休假。2.3特殊事件加班特殊事件加班是指因不可抗力或者其他特殊情況，如突發(fā)事件、大型活動(dòng)等，導(dǎo)致的加班。3.休息權(quán)益3.1休息日安排輔警的休息日安排應(yīng)遵守國(guó)家法定工作時(shí)間規(guī)定，并確保每周至少休息一天。3.2帶薪年假輔警享有帶薪年假，帶薪年假的時(shí)長(zhǎng)按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.3病假及事假輔警因病或家庭特殊原因需要請(qǐng)假的，應(yīng)按照單位的請(qǐng)假制度辦理，病假期間工資按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.加班費(fèi)計(jì)算特殊情況4.1跨年夜加班跨年夜加班的加班費(fèi)按照加班時(shí)長(zhǎng)×輔警的月平均工資×200%計(jì)算。4.2節(jié)假日值班節(jié)假日值班的加班費(fèi)按照加班時(shí)長(zhǎng)×輔警的月平均工資×150%計(jì)算。4.3加班費(fèi)計(jì)算的臨界點(diǎn)處理如輔警在一個(gè)月內(nèi)的加班時(shí)長(zhǎng)超過(guò)100小時(shí)，則超出部分的加班費(fèi)按照加班時(shí)長(zhǎng)×輔警的月平均工資×200%計(jì)算。5.加班費(fèi)計(jì)算的起始時(shí)間及截止時(shí)間5.1起始時(shí)間加班費(fèi)計(jì)算的起始時(shí)間為輔警正式入職的第二天。5.2截止時(shí)間加班費(fèi)計(jì)算的截止時(shí)間為輔警離職的當(dāng)天。6.加班費(fèi)的結(jié)算與支付6.1結(jié)算時(shí)間加班費(fèi)的結(jié)算時(shí)間為每月的20日前。6.2支付方式加班費(fèi)通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付到輔警的銀行賬戶。6.3支付主體加班費(fèi)的支付主體為輔警所在單位。7.加班費(fèi)的稅務(wù)處理7.1稅費(fèi)計(jì)算輔警應(yīng)按照國(guó)家稅收法律法規(guī)的規(guī)定，自行申報(bào)和繳納加班費(fèi)的稅費(fèi)。7.2稅費(fèi)支付輔警應(yīng)將應(yīng)繳納的稅費(fèi)在領(lǐng)取加班費(fèi)時(shí)代扣代繳。7.3稅務(wù)合規(guī)輔警應(yīng)遵守國(guó)家稅收法律法規(guī)，確保加班費(fèi)的稅務(wù)合規(guī)。8.加班費(fèi)的爭(zhēng)議處理8.1爭(zhēng)議解決方式如雙方對(duì)加班費(fèi)的計(jì)算或支付發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.2爭(zhēng)議解決主體爭(zhēng)議的解決主體為輔警和輔警所在單位。8.3法律適用爭(zhēng)議的解決適用中華人民共和國(guó)的法律。9.合同的生效、變更與終止9.1合同生效條件本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。9.2合同變更合同的變更需雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行確認(rèn)。9.3合同終止(1)合同到期，雙方未續(xù)簽；(2)輔警離職；(3)單位根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和單位規(guī)章制度解除或終止合同；(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。10.合同的履行保障10.1雙方的權(quán)利與義務(wù)雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同的約定，履行各自的義務(wù)，不得擅自變更或解除合同。10.2違約責(zé)任如一方違反合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。10.3合同的履行地點(diǎn)及方式合同的履行地點(diǎn)為輔警所在單位，履行方式為按照合同的約定和相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行。11.合同的監(jiān)督與檢查11.1監(jiān)督主體監(jiān)督主體為輔警所在單位的上級(jí)主管部門(mén)。11.2檢查方式檢查方式可以采取定期檢查、不定期檢查或者專項(xiàng)檢查等方式。11.3檢查結(jié)果的處理對(duì)檢查結(jié)果，監(jiān)督主體應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知輔警所在單位，并督促其整改。12.合同的保密條款12.1保密內(nèi)容保密內(nèi)容為本合同的簽訂、履行情況以及與合同相關(guān)的任何信息。12.2保密期限保密期限為合同終止后的三年。12.3違約保密責(zé)任如一方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。13.合同的適用范圍13.1適用人員適用人員為本合同簽訂時(shí)輔警所在單位的在編輔警。13.2適用時(shí)間適用時(shí)間為2024年度。13.3適用地點(diǎn)適用地點(diǎn)為輔警所在單位所在地。14.合同的爭(zhēng)議解決14.1爭(zhēng)議解決方式如雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生其他爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。14.2爭(zhēng)議解決主體爭(zhēng)議的解決主體為輔警和輔警所在單位。14.3法律適用爭(zhēng)議的解決適用中華人民共和國(guó)的法律。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定第三方是指在本合同履行過(guò)程中，除甲乙方之外的參與方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、調(diào)解機(jī)構(gòu)、仲裁機(jī)構(gòu)、法院等。第三方介入旨在協(xié)助解決合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的爭(zhēng)議或問(wèn)題，確保合同的順利實(shí)施。2.第三方介入的條件當(dāng)甲乙方在合同履行過(guò)程中出現(xiàn)無(wú)法自行解決的爭(zhēng)議或問(wèn)題時(shí)，可以協(xié)商一致選擇合適的第三方進(jìn)行介入。第三方介入的條件包括但不限于：(1)爭(zhēng)議或問(wèn)題無(wú)法通過(guò)友好協(xié)商解決；(2)爭(zhēng)議或問(wèn)題的解決需要專業(yè)知識(shí)和技能；(3)爭(zhēng)議或問(wèn)題涉及的法律規(guī)定需要第三方進(jìn)行解釋和執(zhí)行。3.第三方選擇甲乙方應(yīng)共同選擇具備相關(guān)專業(yè)資質(zhì)和良好信譽(yù)的第三方進(jìn)行介入。如雙方無(wú)法達(dá)成一致選擇，可商請(qǐng)有管轄權(quán)的人民調(diào)解委員會(huì)或人民法院推薦合適的第三方。4.第三方介入程序第三方介入程序如下：(1)甲乙方協(xié)商一致選擇第三方；(2)甲乙方與第三方簽訂介入?yún)f(xié)議，明確介入的范圍、期限、