《初級(jí)經(jīng)濟(jì)師》2024年松滋市臨考沖刺試題含解析

《初級(jí)經(jīng)濟(jì)師》2024年松滋市臨考沖刺試題

單項(xiàng)選擇題。(每個(gè)試題只有一個(gè)正確答案，共100題,每題1分)

1.某銀行2009年3月25日向工廠發(fā)放臨時(shí)貸款10萬(wàn)元，貸款期限為3個(gè)月，假設(shè)利率為9%。,該廠于2009年6月25日

向銀行按期還貸,應(yīng)計(jì)收利息為。元。

A、27000B、2700C、2000D、900

2.一般情況下,房地產(chǎn)如果不較大幅度降價(jià)就難以在短時(shí)間內(nèi)轉(zhuǎn)換為現(xiàn)金的特性稱為0。

A、不可能移動(dòng)性B、保值增值性C、難以變現(xiàn)性D、易受限制性

3.由銀行簽發(fā)的，承諾自己在見(jiàn)票時(shí)無(wú)條件支付確定的金額給收款人或者持票人的票據(jù)是()。

A、銀行匯票B、銀行承兌匯票C、銀行本票D、支票

4.下列協(xié)議文本中，不屬于中國(guó)房地產(chǎn)估價(jià)師與房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人學(xué)會(huì)發(fā)布的《房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)合同推薦文本》的是()。

A、《房屋出售委托協(xié)議》B、《房屋出租委托協(xié)議》C、《房屋承購(gòu)委托協(xié)議》D、《房地產(chǎn)估價(jià)委托協(xié)議》

5.下列選項(xiàng)中不屬于系統(tǒng)化考核的方法是()。

A、目標(biāo)管理法B、關(guān)鍵事件法C、平衡計(jì)分卡法D、關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)法

6.房屋拆遷機(jī)構(gòu)接受委托進(jìn)行拆遷,0應(yīng)當(dāng)經(jīng)房屋拆遷主管部門備案。

A、房屋拆遷人員上崗證B、房屋拆遷委托合同C、房屋拆遷資格證書(shū)D、房屋拆遷許可證

7.2013年某省8個(gè)地市的財(cái)政支出(單位:萬(wàn)元)分別為：59000500026560266450780007800078000132100,這組數(shù)

據(jù)的中位數(shù)和眾數(shù)分別是()萬(wàn)元。

A、78000,78000B、72225,78000C>66450,132100D、75894.25,132100

8.下列房屋中,房屋登記機(jī)構(gòu)不予登記的是()。

A、購(gòu)買超過(guò)核準(zhǔn)面積的經(jīng)濟(jì)適用住房B、劃撥土地上的房屋C、不具有獨(dú)立利用價(jià)值的房屋D、單位集

資合作建造的房屋

9.按用途劃分，房地產(chǎn)市場(chǎng)可分為0。

A、房地產(chǎn)買賣市場(chǎng)和房地產(chǎn)租賃市場(chǎng)B、區(qū)域房地產(chǎn)市場(chǎng)和整體房地產(chǎn)市場(chǎng)C、居住房地產(chǎn)市場(chǎng)和非居住

房地產(chǎn)市場(chǎng)D、現(xiàn)房市場(chǎng)和期房市場(chǎng)

10.目前我國(guó)的中央銀行制度屬于。制度。

A、單一式中央銀行B、復(fù)合式中央銀行C、準(zhǔn)中央銀行D、貨幣局

11.某一交易日某只股票的成交量占其上市流通量的比例稱為0。

A、買手B、成交量C、成交率D、換手率

12.按勞分配方式下，勞動(dòng)者以其向社會(huì)提供的()獲取勞動(dòng)報(bào)酬。

A、勞動(dòng)數(shù)量B、資本數(shù)量C、技術(shù)質(zhì)量D、勞動(dòng)數(shù)量和質(zhì)量

13.下列數(shù)據(jù)整理和顯示方法中，取值不可能大于1的是()。

A、比例B、比率C、頻數(shù)D、累積頻數(shù)

14.按照允許扣稅的范圍，我國(guó)目前采用的增值稅是0。

A、消費(fèi)型增值稅B、收入型增值稅C、生產(chǎn)型增值稅D、轉(zhuǎn)移型增值稅

15.用人單位安排。就業(yè)的比例不得低于本單位在職職工總數(shù)的L5%。

A、女職工B、就業(yè)困難人員C、殘疾人D、少數(shù)民族人員

16.工資率上升的收入效應(yīng)導(dǎo)致閑暇消費(fèi)的(),而其替代效應(yīng)導(dǎo)致閑暇消費(fèi)的0。

A、減少;減少B、減少;增加C、增加;減少D、增加;增加

17.房地產(chǎn)的供給彈性系數(shù)在0—1之間時(shí)，則房地產(chǎn)供給0。

A、缺乏彈性B、富有彈性C、完全失去彈性D、單位彈性

18.經(jīng)常預(yù)算的主要收入來(lái)源是

A、稅收收入B、國(guó)債收入C、收費(fèi)D、專項(xiàng)收入

19.關(guān)于招聘活動(dòng)的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。

A、招聘活動(dòng)的空間范圍只要能夠吸引到足夠數(shù)量的合格人員即可B、針對(duì)空缺崗位匹配程度較高的目標(biāo)群體尋

求目標(biāo)人員C、在同樣的招聘質(zhì)量下，應(yīng)當(dāng)選擇那些費(fèi)用最少的方法D、招聘時(shí)把空缺職位的工作職責(zé)內(nèi)容、

要求等詳加描述

20.民事法律事實(shí)可以分為事件和行為。下列客觀事實(shí)中，屬于民事法律行為的是()。

A、自然人的死亡B、自然災(zāi)害C、意外事故D、締結(jié)婚姻

21.認(rèn)為智力可以分解為各種原始能力的是0。

A、查理斯?斯皮爾曼B、瑟斯頓C、吉爾福特D、加德納

22.下列各項(xiàng)中，不屬于民事法律行為的是()。

A、自然人的死亡B、時(shí)間的經(jīng)過(guò)C、簽訂自然人之間的借款合同D、發(fā)生自然災(zāi)害

23.根據(jù)斯皮爾曼的智力理論，智力結(jié)構(gòu)可以分為0。

A、空間知覺(jué)、記憶和推理能力B、一般智力因素、特殊智力因素C、方式、內(nèi)容、產(chǎn)品D、數(shù)學(xué)、語(yǔ)言、

音樂(lè)、空間和社交等

24.團(tuán)體壓力是團(tuán)體作用于成員的直接表現(xiàn)形式，在團(tuán)體壓力下，團(tuán)體成員常常表現(xiàn)出的行為是0。

A、從眾、順從與服從B、忍耐、順從與服從C、忍耐、從眾與服從D、接受、從眾與順從

25.()是指依法享有國(guó)家行政權(quán),能以自己的名義作出行政行為,并且獨(dú)立承擔(dān)由此產(chǎn)生法律責(zé)任的組織。

A、行政客體B、行政法律C、行政主體D、行政相對(duì)人

26.中心商務(wù)高度等于0之比。

A、中心商務(wù)區(qū)建筑面積總和與總建筑基底面積B、中心商務(wù)用地建筑面積總和與總建筑面積C、中心商務(wù)

用地建筑面積總和與總建筑基底面積D、中心商務(wù)區(qū)建筑面積總卻與總建筑面積

27.下列有關(guān)行政訴訟中舉證責(zé)任的理解，不正確的是()。

A、人民法院可責(zé)令雙方當(dāng)事人中任何一方負(fù)主要舉證責(zé)任B、在行政機(jī)關(guān)不能提供主要證據(jù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)徑行判其敗

訴C、舉證責(zé)任由被告一方承擔(dān)D、在訴訟過(guò)程中，被告不得自行向原告和證人收集證據(jù)

28.四級(jí)資質(zhì)的房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)，從事房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)()年以上。

A、1B、2C、3D、5

29.為保障殘疾人的勞動(dòng)權(quán)利，《殘疾人就業(yè)條例》規(guī)定了用人單位不得歧視殘疾職工，下列不屬于的是0。

A、晉職晉級(jí)B、社會(huì)保險(xiǎn)C、評(píng)定職稱D、勞動(dòng)工種

30.需要預(yù)先設(shè)計(jì)出一套供比較的評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn)尺度的職位評(píng)價(jià)方法是0。

A、排序法B、分類法C、要素計(jì)點(diǎn)法D、因素比較法

31.。是一定社會(huì)組織內(nèi)部資源配置的機(jī)制、方式和結(jié)構(gòu)的總和，是對(duì)一定社會(huì)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行模式的概括。

A、經(jīng)濟(jì)制度B、經(jīng)濟(jì)體制C、生產(chǎn)關(guān)系D、生產(chǎn)資料所有制

32.在凱恩斯的貨幣需求理論中，與利率相關(guān)的貨幣需求是指()。

A、交易動(dòng)機(jī)貨幣需求B、預(yù)防動(dòng)機(jī)貨幣需求C、投機(jī)性貨幣需求D、消費(fèi)性貨幣需求

33.在中國(guó)的法律體系中，居于最高地位的部門法是()。

A、憲法B、刑法C、民法D、行政法

34.關(guān)于工作滿意度的因素模型，下列陳述不正確的是0。

A、該模型將工作分解為許多因素,員工的總體滿意度由每一因素的滿意度綜合而得B、該模型認(rèn)為工作滿意度是

多維的C、該模型認(rèn)為對(duì)所有的員工來(lái)說(shuō),不同的因素對(duì)工作滿意度的貢獻(xiàn)是相同的D、該模型強(qiáng)調(diào)在調(diào)查員

工滿意度時(shí)不要遺漏重要的因素，否則會(huì)導(dǎo)致調(diào)查結(jié)果的片面性

35.關(guān)于人事管理階段的特征，錯(cuò)誤的陳述是()。

A、企業(yè)的人事管理與生產(chǎn)、營(yíng)銷、財(cái)務(wù)管理等一樣，是企業(yè)基本的管理職能之一B、人事管理工作的活動(dòng)范圍

有限，有短期導(dǎo)向C、全面重視員工的工作生活質(zhì)量D、工作的重點(diǎn)是提高勞動(dòng)生產(chǎn)率

36.下列變量中，適用于組距分組的是0。

A、分類變量B、變量值較多的連續(xù)變量C、順序變量D、變量值較少的離散變量

37.船員孫某因?yàn)楹┦鹿氏侣洳幻饕褲M5年，此時(shí)可以申請(qǐng)宣告其死亡的第一順序利害關(guān)系人是()。

A、孫某的配偶B、孫某的父母C、孫某的債權(quán)人D、孫某的子女

38.關(guān)于我國(guó)農(nóng)村的基本經(jīng)濟(jì)制度，下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。

A、家庭承包經(jīng)營(yíng)責(zé)任制是我國(guó)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)制度的基礎(chǔ)B、家庭承包經(jīng)營(yíng)責(zé)任制獨(dú)立于農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織而存在

C、家庭承包經(jīng)營(yíng)責(zé)任制只是改變了農(nóng)村土地的經(jīng)營(yíng)方式D、我國(guó)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)體制改革以實(shí)行土地家庭承包經(jīng)營(yíng)責(zé)任

制為主要標(biāo)志

39.根據(jù)下表所列我國(guó)1998年至2003年人口數(shù)及構(gòu)成情況,1998年至2003年我國(guó)男性人口占年底總?cè)丝诒戎氐臉O差

是0。

A、0.38%B、0.25%C>51.25%D、51.63%

40.農(nóng)村信用合作社是中國(guó)農(nóng)村。的合作金融組織。

A、行政性B、政策性C、生產(chǎn)性D、群眾性

41.所謂人格，按心理學(xué)的說(shuō)法是指?jìng)€(gè)體所具有的與他人相區(qū)別的獨(dú)特而穩(wěn)定的0。

A、思維方式和行為風(fēng)格B、精神狀態(tài)和工作作風(fēng)C、世界觀和價(jià)值觀D、生活態(tài)度和情感特征

42.以下選項(xiàng)中，不屬于社會(huì)主義市場(chǎng)體系基本特征的是()。

A、統(tǒng)一性B、開(kāi)放性C、規(guī)范性D、流動(dòng)性

43.具有資金實(shí)力雄厚、資信度高和靈活多樣等特點(diǎn)，在當(dāng)代已成為信用關(guān)系中的主體和基本形式的是0。

A、直接信用B、國(guó)家信用C、銀行信用D、消費(fèi)信用

44.在壟斷資本主義階段，壟斷組織實(shí)現(xiàn)壟斷利潤(rùn)的主要方式是()。

A、制定壟斷價(jià)格B、壟斷產(chǎn)品經(jīng)銷商C、提高工人勞動(dòng)強(qiáng)度D、延長(zhǎng)工人勞動(dòng)時(shí)間

45.剔除通貨膨脹因素的匯率稱為()。

A、官方匯率B、開(kāi)盤匯率C、套算匯率D、實(shí)際匯率

46.在督促程序中，債務(wù)人收到支付令之日起向人民法院提出異議的期限是。。

A、15日B、1個(gè)月C、2個(gè)月D、6個(gè)月

47.為中國(guó)銀行的成套機(jī)電產(chǎn)品出口借貸辦理貼息及出口信貸擔(dān)保是()的主要任務(wù)。

A、國(guó)家開(kāi)發(fā)銀行B、政策性銀行C、中國(guó)農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行D、中國(guó)進(jìn)出口銀行

48.按照所采用的計(jì)量尺度，以下不屬于統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的有()。

A、分類數(shù)據(jù)B、順序數(shù)據(jù)C、時(shí)間數(shù)據(jù)D、數(shù)值型數(shù)據(jù)

49.在各種會(huì)計(jì)要素計(jì)量屬性中，通常反映資產(chǎn)或者負(fù)債過(guò)去的價(jià)值的是()。

A、公允價(jià)值B、可變現(xiàn)凈值C、重置成本D、歷史成本

50.由借貸雙方以外的第三人提供信用擔(dān)保發(fā)放的貸款稱為()。

A、擔(dān)保貸款B、抵押貸款C、保證貸款D、質(zhì)押貸款

51.()是指在財(cái)政支出總額中各類支出所占的比重。

A、財(cái)政支出規(guī)模B、財(cái)政支出結(jié)構(gòu)C、財(cái)政支出功能D、財(cái)政支出的經(jīng)濟(jì)性質(zhì)

52.()是影響消費(fèi)者行為最深遠(yuǎn)的因素。

A、文化因素B、社會(huì)因素C、個(gè)人因素D、心理因素

53.建筑容積率=總建筑面積+0。

A、建筑高度B、綠地面積C、土地總面積D、使用面積

54.()是年度政府預(yù)算收支執(zhí)行情況的最終反映，也是政府經(jīng)濟(jì)活動(dòng)在財(cái)政上的集中表現(xiàn)。

A、預(yù)算審議B、政府決算C、預(yù)算調(diào)整D、預(yù)算編制

55.政府發(fā)行公債的時(shí)間、規(guī)模、種類、期限應(yīng)根據(jù)政府財(cái)政資金狀況和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要來(lái)確定。這表明政府債

務(wù)具有()的特征。

A、強(qiáng)制性B、自愿性C、固定性D、靈活性

56.根據(jù)《行政復(fù)議法》，我國(guó)的行政復(fù)議采取以()為主，其他方式為輔的復(fù)議方式。

A、口頭審查B、書(shū)面審查C、合議審查D、獨(dú)任審查

57.主要完成人力資源管理的各種職能活動(dòng)，如招聘、薪酬和培訓(xùn)等，對(duì)業(yè)務(wù)中心的人員要求相對(duì)較高，這屬于0。

A、服務(wù)中心B、領(lǐng)導(dǎo)中心C、業(yè)務(wù)中心D、專家中心

58.國(guó)債的發(fā)行主體是。。

A、中央政府B、地方政府C、國(guó)有銀行D、國(guó)有企業(yè)

59.中央國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算收入的主要來(lái)源是()。

A、國(guó)有獨(dú)資企業(yè)清算收入B、國(guó)有企業(yè)上繳的利潤(rùn)C(jī)、企業(yè)國(guó)有產(chǎn)權(quán)(含國(guó)有股份)轉(zhuǎn)讓收入D、國(guó)有

控股、參股企業(yè)國(guó)有股權(quán)(股份)獲得的股息、股利

60.“通過(guò)綜合協(xié)調(diào),使各種手段協(xié)調(diào)配合，揚(yáng)長(zhǎng)避短,發(fā)揮整體優(yōu)勢(shì)”體現(xiàn)了宏觀調(diào)控綜合協(xié)調(diào)體制的()要求。

A、目標(biāo)統(tǒng)一B、政策協(xié)調(diào)C、功能互補(bǔ)D、適時(shí)適度

61.()又稱為“最佳更新期”。

A、使用壽命B、經(jīng)濟(jì)壽命C、技術(shù)壽命D、自然壽命

62.為了評(píng)估培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)的效果，可以考察受訓(xùn)人員的行為是否發(fā)生改變，以及他們?cè)诙啻蟪潭壬习阉鶎W(xué)的知識(shí)技能運(yùn)用

到工作中,這種方法屬于0。

A、反應(yīng)評(píng)估B、學(xué)習(xí)評(píng)估C、工作行為評(píng)估D、結(jié)果評(píng)估

63.()是指法院在當(dāng)事人和其他訴訟參與人的參加下，以審理、判決、執(zhí)行等方式解決民事糾紛的活動(dòng),以及由這些活

動(dòng)產(chǎn)生的各種訴訟關(guān)系的總和。

A、行政訴訟B、民事訴訟C、刑事訴訟D、民事仲裁

64.當(dāng)事人申請(qǐng)?jiān)賹?，?yīng)當(dāng)在判決、裁定發(fā)生法律效力。個(gè)月內(nèi)提出。

A、1B、3C、6D、12

65.下列不能作為貸款抵押物的是0。

A、房屋和其他地上定著物B、土地使用權(quán)C、土地所有權(quán)D、機(jī)器、交通工具

66.在溝通過(guò)程中，將要傳遞的信息轉(zhuǎn)換為恰當(dāng)?shù)奈淖帧D表或其他符號(hào)，以便進(jìn)行傳遞的過(guò)程稱為0。

A、信息編碼B、信息接受C、信息接收D、信息解碼

67.下列關(guān)于收取不動(dòng)產(chǎn)登記費(fèi)的說(shuō)法中，正確的是()。

A、按件收取B、按不動(dòng)產(chǎn)的面積收取C、按不動(dòng)產(chǎn)的體積收取D、按不動(dòng)產(chǎn)價(jià)款的比例收取

68.下列各項(xiàng)不屬于影響招聘活動(dòng)的外部因素是0。

A、企業(yè)的形象B、國(guó)家的法律法規(guī)C、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手D、外部勞動(dòng)力市場(chǎng)

69.已知美元對(duì)人民幣的即期匯率為USD1=CNY6.8312,3個(gè)月的遠(yuǎn)期匯率為USDgCNY6.8296,則可以判斷美元對(duì)人

民幣0。

A、升值B、貶值C、升水D、貼水

70.國(guó)民生產(chǎn)總值和國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值的關(guān)系是()。

A、國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值=國(guó)民生產(chǎn)總值十國(guó)外凈要素收入B、國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值=國(guó)民生產(chǎn)總值一財(cái)政支出C、國(guó)內(nèi)生

產(chǎn)總值;國(guó)民生產(chǎn)總值十財(cái)政收入D、國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值;國(guó)民生產(chǎn)總值一國(guó)外凈要素收入

71.競(jìng)爭(zhēng)性工資差別主要是由。引起的。

A、工作條件B、社會(huì)環(huán)境C、勞動(dòng)者技能D、職業(yè)的社會(huì)地位

72.引發(fā)通貨緊縮的原因不包括0。

A、結(jié)構(gòu)失調(diào)B、經(jīng)濟(jì)周期的變化C、國(guó)內(nèi)市場(chǎng)的沖擊D、緊縮性的貨幣財(cái)政政策

73.國(guó)家土地所有權(quán)的主體只能是()。

A、勞動(dòng)群眾B、國(guó)家C、土管所D、土地局

74.下列關(guān)于培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)理解錯(cuò)誤的是()。

A、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)作為人力資源管理的唯一核心要素，是傳統(tǒng)組織管理的一個(gè)重要手段和方法B、培訓(xùn)是指組織通過(guò)

學(xué)習(xí)性活動(dòng)，有計(jì)劃地給員工傳授其工作所需要的知識(shí)、技能，以及應(yīng)具備的工作態(tài)度，從而使員工能夠勝任工作，并實(shí)現(xiàn)

組織目標(biāo)的過(guò)程C、培訓(xùn)的目標(biāo)就是讓員工掌握具體培訓(xùn)項(xiàng)目所包含的知識(shí)、技能，樹(shù)立正確的態(tài)度,并能夠在工作

中將它們轉(zhuǎn)化成為促進(jìn)工作績(jī)效的行為D、開(kāi)發(fā)是指組織著眼于未來(lái)的變化和K遠(yuǎn)目標(biāo)，為員工能夠適應(yīng)技術(shù)和組

織的發(fā)展而提供的學(xué)習(xí)過(guò)程

75.工商企業(yè)參與金融市場(chǎng)的首要目的是()。

A、籌集資金B(yǎng)、提供資金交易中介服務(wù)C、穩(wěn)定幣值D、管理金融市場(chǎng)

76.將自動(dòng)線分為通過(guò)式自動(dòng)線和非通過(guò)式自動(dòng)線的劃分依據(jù)是()。

A、按零件是否通過(guò)機(jī)床上的裝夾器具B、按零件運(yùn)輸方式C、按加工設(shè)備的聯(lián)接方式D、按布局形式

77.社會(huì)生產(chǎn)關(guān)系的基礎(chǔ)是0。

A、物質(zhì)資料生產(chǎn)B、人的勞動(dòng)C、生產(chǎn)資料所有制D、社會(huì)生產(chǎn)力

78.百分比就是將0乘以100而得到的百分?jǐn)?shù)。

A、比率B、比例C、極差D、組中值

79.現(xiàn)代企業(yè)制度是與社會(huì)化大生產(chǎn)和現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的企業(yè)制度，其形成的基礎(chǔ)是0。

A、企業(yè)法人制度B、有限責(zé)任制度C、現(xiàn)代公司制度D、股份合作制度

80.某人向銀行借入50萬(wàn)元，年利率為6%,以復(fù)利計(jì)算，兩年后連本帶利應(yīng)償還()萬(wàn)元。

A、56B、106C、56.18D、112.36

81.一個(gè)人在社會(huì)相互作用過(guò)程中所形成的一個(gè)相對(duì)穩(wěn)定的動(dòng)力系統(tǒng)是()。

A、生活背景B、能力C、人格D、學(xué)習(xí)經(jīng)歷

82.根據(jù)計(jì)劃的職能標(biāo)準(zhǔn)，計(jì)劃可以分為0。

A、長(zhǎng)期計(jì)劃、中期計(jì)劃與短期計(jì)劃B、戰(zhàn)略計(jì)劃、戰(zhàn)術(shù)計(jì)劃與作業(yè)計(jì)劃C、業(yè)務(wù)計(jì)劃、人事計(jì)劃與財(cái)務(wù)計(jì)

劃D、宗旨、目標(biāo)、戰(zhàn)略、政策、規(guī)則等

83.如果其他情況不變，中央銀行在公開(kāi)市場(chǎng)上，拋售了大量的有價(jià)證券，貨市供應(yīng)量將O。

A、上升B、不變C、上下波動(dòng)D、下降

84.《中華人民共和國(guó)行政處罰法》規(guī)定的行政處罰種類不包括()。

A、警告B、管制C、罰款D、行政拘留

85.銀行掛出的外匯牌價(jià)是:GBPl=USD2.1000/2.1010,客戶買入100萬(wàn)英磅需要支付。萬(wàn)美元。

A、47.5964B、47.619C、210D、210.1

86.買賣匯率之間的差幅一般為0,作為銀行買賣外匯的收益。

A、1%o-5%oB、1%~5%C、0.1%?0.3%D、0.3%-0.5%

87.根據(jù)借貸市場(chǎng)上借貸雙方通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)而形成的利息率是()。

A、官定利率B、浮動(dòng)利率C、市場(chǎng)利率D、實(shí)際利率

88.信用創(chuàng)造貨幣是當(dāng)代信用貨幣制度下貨幣供給機(jī)制的重要內(nèi)容，在我國(guó)能夠創(chuàng)造基礎(chǔ)貨幣的金融機(jī)構(gòu)是()。

A、中央銀行B、商業(yè)銀行C、政策性銀行D、投資銀行

89.國(guó)家信用是指一國(guó)政府向本國(guó)居民舉借債務(wù)，以解決國(guó)庫(kù)收支臨時(shí)性、季節(jié)性的不一致或彌補(bǔ)國(guó)庫(kù)赤字的信用形式,

其主要形式是()。

A、財(cái)政撥款B、央行貼現(xiàn)C、發(fā)行國(guó)庫(kù)券或公債D、外匯投資

90.()是企業(yè)的最高領(lǐng)導(dǎo)核心，負(fù)責(zé)規(guī)定企業(yè)的目標(biāo)、戰(zhàn)略和政策。

A、董事會(huì)B、監(jiān)事會(huì)C、股東大會(huì)D、高級(jí)管理層

91.用人單位向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)0年。

A、5B、10C、12D、15

92.有限責(zé)任公司的出資額由()確定。

A、法律法規(guī)B、股東協(xié)商C、公司董事會(huì)D、政府管理機(jī)關(guān)

93.出票人簽發(fā)的，委托付款人在指定日期無(wú)條件支付確定的金額給收款人或者持票人的票據(jù)是0。

A、銀行匯票B、商業(yè)匯票C、銀行本票D、支票

94.國(guó)家土地所有權(quán)的主體只能是()。

A、國(guó)家B、勞動(dòng)群眾C、土管所D、土地局

95.工作說(shuō)明書(shū)又稱為0。

A、工作內(nèi)容說(shuō)明書(shū)B(niǎo)、工作規(guī)范說(shuō)明書(shū)C、職責(zé)說(shuō)明書(shū)D、職位說(shuō)明書(shū)

96.為應(yīng)對(duì)國(guó)際金融危機(jī)，我國(guó)政府決定從2008年第四季度開(kāi)始實(shí)施積極的財(cái)政政策和適度寬松的貨幣政策，用兩年多

時(shí)間增加4萬(wàn)億元投資,帶動(dòng)生產(chǎn)和就業(yè)規(guī)模擴(kuò)大。這表明政府購(gòu)買性支出0。

A、可以直接刺激社會(huì)生產(chǎn)規(guī)模擴(kuò)大B、不會(huì)擴(kuò)大和增加社會(huì)需求C、具有較強(qiáng)的收入分配職能D、可以

不遵循市場(chǎng)等價(jià)交換原則

97.角色扮演法主要用于0。

A、提高管理人員的知識(shí)和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)B、改善員工在工作中的人際關(guān)系C、規(guī)范員工的實(shí)務(wù)操作D、提高

管理人員的經(jīng)營(yíng)技能

98.根據(jù)新的人民幣匯率管理規(guī)定,銀行對(duì)客戶的美元現(xiàn)鈔賣出價(jià)與買人價(jià)之差不得超過(guò)交易中間價(jià)的0。

A、1%B、3%C、4%D、5%

99.通過(guò)對(duì)人和事的管理，處理人與人之間的關(guān)系、人與事的配合，以充分發(fā)揮人的潛能，并對(duì)人的各種活動(dòng)予以計(jì)劃、

組織、指揮和控制，以實(shí)現(xiàn)組織的目標(biāo)，這是指()。

A、人力資源宏觀管理B、人力資源微觀管理C、人力資源的企業(yè)管理D、人力資源全員管理

100.關(guān)于人口資源、人力資源與人才資源之間的區(qū)別，錯(cuò)誤的是0。

A、人口資源和人才資源的本質(zhì)是人B、人力資源的本質(zhì)是腦力和體力C、在數(shù)量上，人口資源最多，人才

資源次之，人力資源數(shù)量最少D、人口資源更多是一種數(shù)量概念

參考答案

單項(xiàng)選擇題。(每個(gè)試題只有一個(gè)正確答案，共100題,每題1分)

1>[B]該廠應(yīng)計(jì)收利息=100000x9%°x3=2700(元)。

2、【C]難以變現(xiàn)也稱為變現(xiàn)能力弱、流動(dòng)性差。房地產(chǎn)由于具有價(jià)值較大、獨(dú)一無(wú)二、不可移動(dòng)等特性，加上交易手

續(xù)較復(fù)雜、交易稅費(fèi)較多等原因，使得同一宗房地產(chǎn)的買賣不會(huì)頻繁發(fā)生，一旦需要買賣,通常需要經(jīng)過(guò)一個(gè)較長(zhǎng)時(shí)間才

能脫手。當(dāng)房地產(chǎn)權(quán)利人急需而不得不將房地產(chǎn)快速轉(zhuǎn)換為現(xiàn)金時(shí),只有以相當(dāng)幅度的降價(jià)為代價(jià)才能實(shí)現(xiàn);有時(shí)即使作

了相當(dāng)幅度的降價(jià)，可能在短期內(nèi)也找不到合適的買者。

3>[C]銀行本票是銀行簽發(fā)的，承諾自己在見(jiàn)票時(shí)無(wú)條件支付確定的金額給收款人或者持票人的票據(jù)。銀行本票分為

不定額和定額兩種。定額銀行本票面額為1000元、5()00元、1萬(wàn)元和5萬(wàn)元。

4、【D】中國(guó)房地產(chǎn)估價(jià)師與房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人學(xué)會(huì)承擔(dān)全國(guó)房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)自律管理與發(fā)展的重任之后，在2006年開(kāi)通了

房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)信用檔案，開(kāi)展了房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)資信評(píng)價(jià)，發(fā)布了《房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)執(zhí)業(yè)規(guī)則》和《房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)合同推薦文

本》(包括《房屋出售委托協(xié)議》、《房屋出租委托協(xié)議》、《房屋承購(gòu)委托協(xié)議》、《房屋承租委托協(xié)議》)，通報(bào)了一批違

法違規(guī)典型房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)案件，發(fā)布了房地產(chǎn)交易風(fēng)險(xiǎn)提示。

5、【B】系統(tǒng)化考核方法有:關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)法、目標(biāo)管理法、平衡計(jì)分卡法、標(biāo)桿超越法。

6>[B]

7、【B】本題考查中位數(shù)和眾數(shù)的計(jì)算。把一組數(shù)據(jù)按從小到大的順序進(jìn)行排列，位置居中的數(shù)值叫做中位數(shù)。把題

干中的數(shù)據(jù)按順序排列就是50002590006560266450780007800078000132100。中位數(shù)就是(66450+78000)/2=72225。

眾數(shù)就是一組數(shù)據(jù)中出現(xiàn)頻數(shù)最多的那個(gè)數(shù)值，即78000。所以答案是B。

8>［Cl有下列情形之一的，房屋登記機(jī)構(gòu)不予登記:①未依法取得規(guī)丸許可、施工許可或者未按照規(guī)劃許可的面積等內(nèi)

容建造的建筑申請(qǐng)登記的;②申請(qǐng)人不能提供合法、有效的權(quán)利來(lái)源證明文件或者申請(qǐng)登記的房屋權(quán)利與權(quán)利來(lái)源證明

文件不一致的;③申請(qǐng)登記事項(xiàng)與房屋登記簿記載沖突的;④申請(qǐng)登記房屋不能特定或者不具有獨(dú)立利用價(jià)值的;⑤房屋

已被依法征收、沒(méi)收，原權(quán)利人申請(qǐng)登記的;⑥房屋被依法查封期間,權(quán)利人申請(qǐng)登記的;⑦法律、法規(guī)規(guī)定的其他不予登

記的情形。

9>［C］按照房地產(chǎn)用途（功能），房地產(chǎn)市場(chǎng)可分為居住房地產(chǎn)市場(chǎng)和非居住房地產(chǎn)市場(chǎng)。居住房地產(chǎn)市場(chǎng)又可分為普

通住宅市場(chǎng)、高檔公寓市場(chǎng)、別爨市場(chǎng)等。非居住房地產(chǎn)市場(chǎng)又可分為商業(yè)用房市場(chǎng)、寫字樓市場(chǎng)、工業(yè)用房市場(chǎng)等。

10.［A］單一式中央銀行制度是指國(guó)家單獨(dú)建立中央銀行機(jī)構(gòu)，使之全面、純粹行使中央銀行職能，并監(jiān)管全部金融

企業(yè)的制度。我國(guó)目前的中央銀行制度屬于單一式中央銀行制度。所以選項(xiàng)A正確。

11、【D】某一交易日某只股票的成交量占其上市流通量的比例稱為換手率。

12、［D］按勞分配，是指在社會(huì)主義公有制經(jīng)濟(jì)中,勞動(dòng)者以其向社會(huì)提供勞動(dòng)的數(shù)量和質(zhì)量獲取勞動(dòng)報(bào)酬，多勞多得，少

勞少得，“不勞動(dòng)者不得食”。等量勞動(dòng)獲得等量報(bào)酬是按勞分配的內(nèi)在要求。按勞分配的具體形式主要有工資、獎(jiǎng)金、

津貼和勞動(dòng)分紅等。

13、【A】本題考查分類數(shù)據(jù)的整理與顯示。比例是一個(gè)總體中各個(gè)部分的數(shù)量占總體數(shù)量的比重,通常用于反映總體的

構(gòu)成或結(jié)構(gòu)。各部分的比例之和等于1,不可能大于lo

14、［A］為進(jìn)一步消除重復(fù)征稅因素，降低企業(yè)設(shè)備投資稅收負(fù)擔(dān)，鼓勵(lì)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步和促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，保持國(guó)民經(jīng)

濟(jì)平穩(wěn)較快增長(zhǎng)，國(guó)家決定從2009年1月1日起在全國(guó)全面實(shí)施消費(fèi)型增值稅。

15、【C】《殘疾人就業(yè)條例》規(guī)定，用人單位安排殘疾人就業(yè)的比例不得低于本單位在職職工總數(shù)的1.5%。具體比例由

省、自治區(qū)、直轄市人民政府根據(jù)本地區(qū)的實(shí)際情況規(guī)定。

16、1C】工資率上升的收入效應(yīng)使得勞動(dòng)者變得更富有,因而有能力將更多的時(shí)間花費(fèi)在閑暇上;工資率上升的替代效

應(yīng)使得勞動(dòng)者享受閑暇的成本或代價(jià)更高了,從而減少閑暇時(shí)間的消費(fèi)。

17、［A］

18、【A】本題考查經(jīng)常預(yù)算。經(jīng)常預(yù)算的主要收入來(lái)源是稅收收入，以行政事業(yè)項(xiàng)目為支出對(duì)象。

19.［D］招聘活動(dòng)的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)包括:①恰當(dāng)?shù)臅r(shí)間，即是否能夠在適當(dāng)?shù)臅r(shí)間完成招聘工作，及時(shí)補(bǔ)充企業(yè)所需要的人員;

②恰當(dāng)?shù)膩?lái)源，是否能夠通過(guò)適當(dāng)?shù)那?，針?duì)空缺崗位匹配程度較高的目標(biāo)群體來(lái)尋求目標(biāo)人員;③恰當(dāng)?shù)某杀?，在同?/p>

的招聘質(zhì)量下，應(yīng)當(dāng)選擇那些費(fèi)用最少的方法;④恰當(dāng)?shù)娜诉x，把最合適的人員吸引來(lái)參加企業(yè)的應(yīng)聘，包括對(duì)人員的數(shù)量

與質(zhì)量?jī)煞矫娴目刂?⑤恰當(dāng)?shù)目臻g范圍，在恰當(dāng)?shù)目臻g范圍內(nèi)進(jìn)行招聘活動(dòng),這一空間范圍只要能夠吸引到足夠數(shù)量的

合格人員即可;⑥恰當(dāng)?shù)男畔?招聘之前要把空缺職位的工作職責(zé)內(nèi)容、任職資格要求，以及企業(yè)的相關(guān)情況做出全面而

準(zhǔn)確的描述，使應(yīng)聘者能夠充分了解有關(guān)信息。

20、【D】本題考查民事法律行為。民事法律事實(shí)按照是否直接包含人的意志，可分為事件和行為。事件不直接包含人的

意志，其出現(xiàn)與否，當(dāng)事人往往無(wú)法預(yù)見(jiàn)或控制。能夠產(chǎn)生民事法律關(guān)系的事件一般有自然人的死亡；發(fā)生自然災(zāi)害和意

外事故；時(shí)間的經(jīng)過(guò)等。而行為是受人的意志支配的有意識(shí)的活動(dòng)。

21、【B】瑟斯頓把智力分解為各種原始的能力，確定了七種因素作為原始能力:詞的理解、詞的流暢性、計(jì)數(shù)、空間知

覺(jué)、記憶、知覺(jué)速度、推理。

22、【C】民事法律事實(shí)按照其是否直接包含人的意志，可以分為:①事件，是指不直接包含當(dāng)事人意志的法律事實(shí)，主要包

括:自然人的死亡、發(fā)生自然災(zāi)害和意外事故、時(shí)間的經(jīng)過(guò)等;②行為，是指受人的意志支配的有意識(shí)的活動(dòng)，行為可以分

為合法的行為與違法的行為。

23、關(guān)于智力結(jié)構(gòu)的理論有很多，斯皮爾曼認(rèn)為，人的智力結(jié)構(gòu)可以分為一般智力因素（G因素）和特殊智力因素（S因

素）。完成任何工作都需要G素和某種S因素的共同作用。

24、【A】團(tuán)體壓力是團(tuán)體作用于成員的直接表現(xiàn)形式，而在這種壓力之下團(tuán)體成員常常表現(xiàn)出從眾、順從與服從行為。

25、1C】行政主體是指依法享有國(guó)家行政權(quán)，能以自己的名義作出行政行為，并且獨(dú)立承擔(dān)由此產(chǎn)生的法律責(zé)任的組織。

【錯(cuò)因分析】對(duì)于行政主體的相關(guān)知識(shí)點(diǎn)掌握不牢固。

26、【A】中心商務(wù)高度指標(biāo)（CBHI）=中心商務(wù)區(qū)建筑面積總和/總建筑基底面積試題點(diǎn)評(píng):此題考查中心商務(wù)高度指標(biāo)。

27、［A］選項(xiàng)A,《中華人民共和國(guó)行政訴訟法》第三十二條規(guī)定,被告對(duì)作出的具體行政行為負(fù)有舉證責(zé)任，應(yīng)當(dāng)提供

作出該具體行政行為的證據(jù)和所依據(jù)的規(guī)范性文件。

28、【A】一級(jí)資質(zhì)的房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)，從事房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)5年以上;二級(jí)資質(zhì)的房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)，從事房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)

3年以上;三級(jí)資質(zhì)的房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)，從事房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)2年以上;四級(jí)資質(zhì)的房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)，從事房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)

1年以上。

29、［D］為保障殘疾人的勞動(dòng)權(quán)利，《殘疾人就業(yè)條例》規(guī)定:用人單位應(yīng)當(dāng)為殘疾人職工提供適合其身體狀況的勞動(dòng)

條件和勞動(dòng)保護(hù),不得在晉職、晉級(jí)、評(píng)定職稱、報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、生活福利等方面歧視殘疾人職工。

30、［C］

3K［B］本題考查經(jīng)濟(jì)體制的相關(guān)概念。經(jīng)濟(jì)體制是一定社會(huì)經(jīng)濟(jì)組織內(nèi)部資源配置的機(jī)制、方式和結(jié)構(gòu)的總和，是

對(duì)一定社會(huì)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行模式的概括。

32、【C】在凱恩斯的貨幣需求理論中，投機(jī)性需求，即隨著利率的變動(dòng)預(yù)測(cè)，以獲取投機(jī)利益的貨幣需求。

33.［A］憲法是整個(gè)中國(guó)法律體系的基礎(chǔ)，是其他部門法的制定依據(jù)，是效力最高的部門法?！惧e(cuò)因分析】對(duì)中國(guó)的法律

體系的基本知識(shí)點(diǎn)掌握不牢固。

34、【C】工作滿意度的因素模型認(rèn)為對(duì)不同的員工來(lái)說(shuō),不同的因素可能對(duì)其工作滿意度有不同的貢獻(xiàn)。例如,薪酬水

平對(duì)家庭負(fù)擔(dān)比較重的員工的滿意度的影響可能會(huì)比其他因素大，而一名退休返聘的工程師可能更看重能否施展自己

的能力，發(fā)揮自己的創(chuàng)造性。

35、【C】在人事管理階段，企業(yè)的人事管理與生產(chǎn)、營(yíng)銷、財(cái)務(wù)管理等一樣，是企業(yè)基本的管理職能之一，在企業(yè)中

的地位并不高。人事管理活動(dòng)的主要內(nèi)容是：人員招聘、選拔、分派；薪酬發(fā)放；檔案管理；職務(wù)分析；擬定績(jī)效考

核制度和方法；獎(jiǎng)酬制度的設(shè)計(jì)與管理；其他人事規(guī)章的制定；員工培訓(xùn)的計(jì)劃與組織。由此可以看出，這一階段人

事管理工作在性質(zhì)上基本屬于行政事務(wù)性的工作，這些工作活動(dòng)范圍有限，短期導(dǎo)向，主要由人事部門人員執(zhí)行，很

少涉及組織高層的戰(zhàn)略決策。

36、【B】分組的方法有單變量值分組和組距分組兩種。單變量值分組是把每一個(gè)變量值作為一組，這種分組方法通常

只適合于離散變量且變量值較少的情況。在連續(xù)變量或變量值較多的情況下，通常采用組距分組。

37、【A】本題考查宣告死亡的相關(guān)內(nèi)容。申請(qǐng)宣告死亡的利害關(guān)系人的范圍和順序是：（1）配偶；（2）父母、子女；

（3）兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女；（4）其他與被申請(qǐng)宣告死亡人有民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的人，如

債權(quán)人、債務(wù)人等。

38、【B】本題考查我國(guó)農(nóng)村的基本經(jīng)濟(jì)制度。家庭承包經(jīng)營(yíng)責(zé)任制并不獨(dú)立于農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織之外，它與以社會(huì)化

服務(wù)為內(nèi)容的集體統(tǒng)一經(jīng)營(yíng)相互依存，構(gòu)成了農(nóng)村集休經(jīng)濟(jì)組織內(nèi)部的雙層經(jīng)營(yíng)休制。所以R項(xiàng)錯(cuò)誤。

39、【A】本題考查極差的計(jì)算。男性所占比重的最大值為51.63%,最小值為51.25%,極差=51.63%?51.25%=0.38%。

40、【D】我國(guó)的信用合作社是群眾性合作金融組織。其本質(zhì)特征是:白社員入股組成,實(shí)行民主管理，主要為社員提供信

用服務(wù)。農(nóng)村信用合作社是中國(guó)農(nóng)村金融體系的重要組成部分，也是目前主要的合作金融組織形式。它是獨(dú)立的企業(yè)法

人，以其全部資產(chǎn)對(duì)農(nóng)村信用社的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任，依法享有民事權(quán)利，承擔(dān)民事責(zé)任。

41、［A］

42.ID］社會(huì)主義市場(chǎng)體系基本特征：統(tǒng)一性，開(kāi)放性，競(jìng)爭(zhēng)性，規(guī)范性。

43、［C］成為信用關(guān)系中的主體和基本形式的是銀行信用。

44、［A］壟斷組織主要通過(guò)壟斷價(jià)格實(shí)現(xiàn)壟斷利潤(rùn)。

45、【D】實(shí)際匯率與名義匯率是按是否考慮通貨膨脹因素而劃分的，剔除了通貨膨脹因素的匯率就是實(shí)際匯率。

46、本題考查對(duì)督促程序的理解。在督促程序中，債務(wù)人收到支付令之日起向人民法院提出異議的期限是15日。

47、［D］為中國(guó)銀行的成套機(jī)電產(chǎn)品出口借貸辦理貼息及出口信貸擔(dān)保是中國(guó)進(jìn)出口銀行的主要任務(wù)。

48、【C】按照所采用的計(jì)量尺度，可以將統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分為分類數(shù)據(jù)、順序數(shù)據(jù)和數(shù)值型數(shù)據(jù)。分類數(shù)據(jù)是由定類尺度計(jì)

量形成的，表現(xiàn)為類別，通常用文字表述，但不區(qū)分順序。順序數(shù)據(jù)是由定序尺度計(jì)量形成的，表現(xiàn)為類別，通常用

文字表述，但有順序。數(shù)值型數(shù)據(jù)是由定距尺度和定比尺度計(jì)量形成的，說(shuō)明的是現(xiàn)象的數(shù)量特征，通常用數(shù)值來(lái)表

現(xiàn)。

49、【D】本題考查歷史成本。在各種會(huì)計(jì)要素計(jì)量屬性中，歷史成本通常反映的是資產(chǎn)或者負(fù)債過(guò)去的價(jià)值，而重置

成本、可變現(xiàn)凈值、現(xiàn)值以及公允價(jià)值通常反映的是資產(chǎn)或者負(fù)債的現(xiàn)時(shí)成本或者現(xiàn)時(shí)價(jià)值，是與歷史成本相對(duì)應(yīng)的

計(jì)量屬性。

50、【C】由借貸雙方以外的第三人提供信用擔(dān)保發(fā)放的貸款稱為保證貸款，抵押、保證和質(zhì)押貸款都是擔(dān)保貸款。

51、［B］財(cái)政支出結(jié)構(gòu)是指在財(cái)政支出總額中各類支出所占的比重?！惧e(cuò)因分析】對(duì)于財(cái)政支出結(jié)構(gòu)的相關(guān)內(nèi)容記憶

不正確。

52、【A】人們的消費(fèi)習(xí)慣和行為是在文化的、社會(huì)的、個(gè)人的和心理的等諸多因素的影響下形成的.其中，對(duì)消費(fèi)者行

為影響最深遠(yuǎn)的是一個(gè)民族的傳統(tǒng)文化，它影響到社會(huì)的各個(gè)階層和家庭，進(jìn)而影響到每個(gè)人的心理及行為。

53.［C］

54、【B】本題考查政府決算。政府決算是年度政府預(yù)算收支執(zhí)行情況的最終反映，也是政府經(jīng)濟(jì)活動(dòng)在財(cái)政上的集中

表現(xiàn)。

55、［D］本題考查政府債務(wù)收入的特征。政府債務(wù)具有靈活性，體現(xiàn)在政府發(fā)行公債的時(shí)間、規(guī)模、種類、期限等，

是由政府根據(jù)財(cái)政資金狀況和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要確定的。

56、【B】我國(guó)《行政復(fù)議法》第22條規(guī)定：“行政復(fù)議原則上采取書(shū)面審查的辦法，但是申請(qǐng)人提出要求或者行政復(fù)

議機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)法制工作的機(jī)構(gòu)認(rèn)為有必要時(shí)，可以向有關(guān)組織和人員調(diào)查情況，聽(tīng)取申請(qǐng)人、被申請(qǐng)人和第三人的意見(jiàn)?！?/p>

可見(jiàn)，我國(guó)的行政復(fù)議是以書(shū)面復(fù)議為基本的方式，以其他方式為補(bǔ)充。

57、【C】人力資源管理部門以一種服務(wù)提供者身份出現(xiàn)，內(nèi)部的工作人員劃分為三個(gè)部分，主要是服務(wù)中心、業(yè)務(wù)中心

和專家中心。服務(wù)中心主要是完成一些日常事務(wù)性的工作，如手續(xù)的辦理、政策的解答和申訴的接受等;專家中心的人員

素質(zhì)要求最高，必須精通人力資源管理的專業(yè)知識(shí)，應(yīng)當(dāng)是該領(lǐng)域的專家。專家中心相當(dāng)于人力資源管理部門的研發(fā)中心,

主要是出臺(tái)相關(guān)的制度政策，向其他部門提供有關(guān)咨詢等。服務(wù)中心主要是完成一些日常事務(wù)性的工作，如手續(xù)的辦理、

政策的解答和申訴的接受等。業(yè)務(wù)中心，主要完成人力資源管理的各種職能活動(dòng)，例如招聘、薪酬和培訓(xùn)等，對(duì)業(yè)務(wù)

中心人員的要求相對(duì)較高。

58、【A】本題考查國(guó)債的相關(guān)概念。中央政府發(fā)行的公債簡(jiǎn)稱國(guó)債。

59、［B］本題考查中央國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算的編制。國(guó)有企業(yè)上繳的利潤(rùn)是中央國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算收入的主要來(lái)源。

60.［C］本題考查宏觀調(diào)控綜合協(xié)調(diào)體制的要求。功能互補(bǔ)，即通過(guò)綜合協(xié)調(diào)，使各種手段協(xié)調(diào)配合，揚(yáng)長(zhǎng)避短，發(fā)

揮整體優(yōu)勢(shì)。

61、【B】設(shè)備經(jīng)濟(jì)壽命又稱“最佳更新期”。但這決不意味著設(shè)備一定要使用到經(jīng)濟(jì)壽命結(jié)束時(shí)更新才合理。由于技術(shù)

進(jìn)步,在實(shí)際工作中大多數(shù)的情況是在設(shè)備尚未達(dá)到其經(jīng)濟(jì)壽命年限，就應(yīng)該用技術(shù)更先進(jìn)、經(jīng)濟(jì)更合理的新設(shè)備，提前

予以更新。

62、【C】工作行為評(píng)估主要是評(píng)估培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)是否帶來(lái)了受訓(xùn)人員行為上的改變，以及受訓(xùn)人員把所學(xué)的運(yùn)用到工作上

的程度。培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)的目的是提高能力，而能力是通過(guò)行為表現(xiàn)出來(lái)的。

63、［B］本題考查民事訴訟的概念。民事訴訟，是指法院在當(dāng)事人和其他訴訟參與人的參加下，以審理、判決、執(zhí)行等

方式解決民事糾紛的活動(dòng)，以及由這些活動(dòng)產(chǎn)生的各種訴訟關(guān)系的總和。

64、【C】本題考查審判監(jiān)督程序。當(dāng)事人申請(qǐng)?jiān)賹?，?yīng)當(dāng)在判決、裁定發(fā)生法律效力6個(gè)月內(nèi)提出。

65、［C］土地是國(guó)家和集體所有的,土地所有權(quán)不能作為貸款抵押物。

66、［A］在溝通過(guò)程中，信息編碼是指將要傳遞的信息編碼轉(zhuǎn)換為恰當(dāng)?shù)奈淖帧D表或其他符號(hào)，以便進(jìn)行傳遞的過(guò)程；

信息接收是指接收方接收信息的過(guò)程;信息解碼是指對(duì)信息進(jìn)行解碼以便信息能夠被理解的過(guò)程;信息接受是指接收方

選擇性地接受信息的過(guò)程，接收方在相當(dāng)程度上控制信息是被完全接受，還是部分接受。

67、【A】《中華人民共和國(guó)物權(quán)法》規(guī)定，不動(dòng)產(chǎn)登記費(fèi)按件收取，不得按照不動(dòng)產(chǎn)的面積、體積或者價(jià)款的比例收取。

具體收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由國(guó)務(wù)院有關(guān)部門會(huì)同價(jià)格主管部門規(guī)定。

68、【A】影響招聘活動(dòng)的外部因素主要包括:①外部勞動(dòng)力市場(chǎng);②國(guó)家的法律法規(guī);③競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。企業(yè)的形象屬于影響

招聘活動(dòng)的內(nèi)部因素。

69、【D】如果貨幣的期匯比現(xiàn)匯貴，則稱該貨幣遠(yuǎn)期升水;如果期匯比現(xiàn)匯便宜，則稱該貨幣遠(yuǎn)期貼水;如果兩者相等，則

為平價(jià)。【錯(cuò)因分析】對(duì)于匯率的表現(xiàn)形式及相關(guān)計(jì)算公式把握不牢固。

70、【D】國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值=國(guó)民生產(chǎn)總值一國(guó)外凈要素收入?！惧e(cuò)因分析】對(duì)于國(guó)民生產(chǎn)總值和國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值的關(guān)系記憶

不正確。

71、［C］本題考查競(jìng)爭(zhēng)性工資差別。所謂競(jìng)爭(zhēng)性工資差別，指的是在勞動(dòng)力和生產(chǎn)資料可以充分流動(dòng)的競(jìng)爭(zhēng)條件下，勞

動(dòng)者之間所存在的工資差別。在外部環(huán)境條件和機(jī)會(huì)一致的條件下，勞動(dòng)者之間的這種工資差別顯然只能歸結(jié)于不同勞

動(dòng)者的勞動(dòng)力在質(zhì)上的差異。高質(zhì)量的勞動(dòng)力通常有高的勞動(dòng)效率，從而工資也較高；質(zhì)量較低的勞動(dòng)力因效率低而

通常也只有較低的工資?；谶@種原因，競(jìng)爭(zhēng)性工資差別也稱技能性工資差別。所以本題選Co

72、【C】引發(fā)通貨緊縮的原因包括:①緊縮性的貨幣財(cái)政政策;②經(jīng)濟(jì)周期的變化;③投資和消費(fèi)的有效需求不足;④結(jié)構(gòu)

失調(diào);⑤國(guó)際市場(chǎng)的沖擊。

73、【B】土地的全民所有制具體采取的是國(guó)家所有制的形式，該種所有制的土地被稱為國(guó)家所有土地，簡(jiǎn)稱國(guó)有土地，其

所有權(quán)由國(guó)家代表全體人民行使，具體又由國(guó)務(wù)院代表國(guó)家行使。《中華人民共和國(guó)土地管理法》第二條規(guī)定，全民所有,

即國(guó)家所有土地的所有權(quán)由國(guó)務(wù)院代表國(guó)家行使。