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文檔簡介

全面發(fā)展培養(yǎng)人才合同目錄第一章總則1.1合同背景1.2合同目的1.3合同適用范圍1.4合同主體第二章全面發(fā)展培養(yǎng)人才的原則2.1公平公正2.2因材施教2.3注重實踐2.4持續(xù)發(fā)展第三章人才培養(yǎng)計劃3.1人才培養(yǎng)目標(biāo)3.2人才培養(yǎng)內(nèi)容3.3人才培養(yǎng)周期3.4人才培養(yǎng)方式第四章合作機(jī)制4.1合作雙方的權(quán)益4.2合作雙方的義務(wù)4.3合作雙方的協(xié)調(diào)機(jī)制4.4合作雙方的違約責(zé)任第五章人才評價與激勵5.1人才評價標(biāo)準(zhǔn)5.2人才評價方式5.3人才激勵機(jī)制5.4人才激勵措施第六章人才培養(yǎng)資源保障6.1資源配置原則6.2資源共享機(jī)制6.3資源保障措施6.4資源調(diào)整與優(yōu)化第七章人才培養(yǎng)環(huán)境建設(shè)7.1環(huán)境建設(shè)目標(biāo)7.2環(huán)境建設(shè)內(nèi)容7.3環(huán)境建設(shè)措施7.4環(huán)境建設(shè)驗收標(biāo)準(zhǔn)第八章人才培養(yǎng)成果分享與傳承8.1成果分享原則8.2成果分享方式8.3成果傳承機(jī)制8.4成果保護(hù)措施第九章合同的履行與監(jiān)督9.1履行合同的原則9.2履行合同的方式9.3合同監(jiān)督機(jī)制9.4合同監(jiān)督機(jī)構(gòu)第十章合同的變更與解除10.1合同變更條件10.2合同變更程序10.3合同解除條件10.4合同解除程序第十一章合同的爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.3爭議解決程序11.4爭議解決費用第十二章合同的法律效力12.1合同生效條件12.2合同生效時間12.3合同有效期限12.4合同終止條件第十三章合同的附則13.1合同的解釋權(quán)13.2合同的修改權(quán)13.3合同的附件13.4合同的簽署第十四章合同的簽署14.1簽署主體14.2簽署時間14.3簽署地點14.4簽署方式"合同編號全面發(fā)展培養(yǎng)人才"第一章總則1.1合同背景1.2合同目的1.3合同適用范圍1.4合同主體第二章全面發(fā)展培養(yǎng)人才的原則2.1公平公正2.2因材施教2.3注重實踐2.4持續(xù)發(fā)展第三章人才培養(yǎng)計劃3.1人才培養(yǎng)目標(biāo)3.2人才培養(yǎng)內(nèi)容3.3人才培養(yǎng)周期3.4人才培養(yǎng)方式第四章合作機(jī)制4.1合作雙方的權(quán)益4.2合作雙方的義務(wù)4.3合作雙方的協(xié)調(diào)機(jī)制4.4合作雙方的違約責(zé)任第五章人才評價與激勵5.1人才評價標(biāo)準(zhǔn)5.2人才評價方式5.3人才激勵機(jī)制5.4人才激勵措施第六章人才培養(yǎng)資源保障6.1資源配置原則6.2資源共享機(jī)制6.3資源保障措施6.4資源調(diào)整與優(yōu)化第七章人才培養(yǎng)環(huán)境建設(shè)7.1環(huán)境建設(shè)目標(biāo)7.2環(huán)境建設(shè)內(nèi)容7.3環(huán)境建設(shè)措施7.4環(huán)境建設(shè)驗收標(biāo)準(zhǔn)第八章人才培養(yǎng)成果分享與傳承8.1成果分享原則8.2成果分享方式8.3成果傳承機(jī)制8.4成果保護(hù)措施第九章合同的履行與監(jiān)督9.1履行合同的原則9.2履行合同的方式9.3合同監(jiān)督機(jī)制9.4合同監(jiān)督機(jī)構(gòu)第十章合同的變更與解除10.1合同變更條件10.2合同變更程序10.3合同解除條件10.4合同解除程序第十一章合同的爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.3爭議解決程序11.4爭議解決費用第十二章合同的法律效力12.1合同生效條件12.2合同生效時間12.3合同有效期限12.4合同終止條件第十三章合同的附則13.1合同的解釋權(quán)13.2合同的修改權(quán)13.3合同的附件13.4合同的簽署第十四章合同的簽署14.1簽署主體14.2簽署時間14.3簽署地點14.4簽署方式甲方簽字:______________________日期:_______________________乙方簽字:______________________日期:_______________________多方為主導(dǎo)時的,附件條款及說明1、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時,增加的多項條款及說明附加條款一:人才培養(yǎng)優(yōu)先權(quán)1.1甲方在人才培養(yǎng)過程中,享有優(yōu)先權(quán),包括但不限于優(yōu)先選擇培養(yǎng)對象、優(yōu)先安排培養(yǎng)計劃、優(yōu)先享有培養(yǎng)成果等。附加條款二:人才培養(yǎng)成果的知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.2甲方對甲方在人才培養(yǎng)過程中所取得的知識產(chǎn)權(quán),包括但不限于專利、著作權(quán)、發(fā)明創(chuàng)造等,享有完整的所有權(quán)和使用權(quán)。附加條款三:甲方的人才培養(yǎng)投入1.3甲方應(yīng)按照合同約定,向人才培養(yǎng)項目投入必要的資金、設(shè)備、技術(shù)等資源,確保人才培養(yǎng)項目的順利進(jìn)行。附加條款四:甲方的監(jiān)督權(quán)1.4甲方有權(quán)對人才培養(yǎng)項目的實施進(jìn)行監(jiān)督,包括但不限于對乙方的教學(xué)方法、教學(xué)質(zhì)量、培養(yǎng)成果等進(jìn)行評估和監(jiān)督。附加條款五:甲方的人才培養(yǎng)成果使用權(quán)1.5甲方有權(quán)在合同約定范圍內(nèi),使用乙方培養(yǎng)的成果,包括但不限于使用乙方的人才庫、技術(shù)成果等。2、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時,增加的多項條款及說明附加條款一:乙方的人才培養(yǎng)義務(wù)2.1乙方應(yīng)按照合同約定,負(fù)責(zé)組織和實施人才培養(yǎng)計劃,確保培養(yǎng)對象的合法權(quán)益得到保障。附加條款二:乙方的人才培養(yǎng)質(zhì)量保障2.2乙方應(yīng)保證其提供的人才培養(yǎng)服務(wù)符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),并確保培養(yǎng)對象在培養(yǎng)過程中獲得充分的知識和技能傳授。附加條款三:乙方的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)義務(wù)2.3乙方應(yīng)對甲方提供的人才培養(yǎng)相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)進(jìn)行嚴(yán)格保護(hù),防止侵權(quán)行為的發(fā)生。附加條款四:乙方的成果共享義務(wù)2.4乙方應(yīng)按照合同約定,與甲方共享人才培養(yǎng)成果,包括但不限于共享人才庫、技術(shù)成果等。附加條款五:乙方的保密義務(wù)2.5乙方應(yīng)對在人才培養(yǎng)過程中獲得的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以嚴(yán)格保密,未經(jīng)甲方許可,不得向任何第三方泄露。3、當(dāng)有第三方中介時,增加的多項條款及說明附加條款一:第三方中介的職責(zé)3.1第三方中介應(yīng)按照合同約定,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲乙雙方的關(guān)系,協(xié)助雙方履行合同義務(wù),確保人才培養(yǎng)項目的順利進(jìn)行。附加條款二:第三方中介的服務(wù)費用3.2第三方中介的服務(wù)費用由甲方和乙方協(xié)商確定,并在合同中予以明確。附加條款三:第三方中介的違約責(zé)任3.3如第三方中介未能按照合同約定履行其職責(zé),導(dǎo)致人才培養(yǎng)項目無法順利進(jìn)行,第三方中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。附加條款四:第三方中介的信息保密義務(wù)3.4第三方中介應(yīng)對在協(xié)調(diào)過程中獲得的甲方和乙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以嚴(yán)格保密,未經(jīng)甲方和乙方許可,不得向任何第三方泄露。附加條款五:第三方中介的退出機(jī)制3.5如第三方中介未能履行合同義務(wù),甲方和乙方均有權(quán)解除與第三方中介的合同,并有權(quán)要求第三方中介承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表:1.人才培養(yǎng)計劃詳細(xì)方案2.人才培養(yǎng)成果共享與傳承的具體辦法3.資源保障措施的詳細(xì)清單4.環(huán)境建設(shè)內(nèi)容的具體描述5.人才評價與激勵的實施方案6.合作機(jī)制的協(xié)調(diào)流程圖7.合同履行與監(jiān)督的內(nèi)部管理制度8.合同變更與解除的申請表單9.爭議解決的流程圖及相關(guān)法律法規(guī)10.合同的附則說明及附件二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按照約定投入人才培養(yǎng)資源2.乙方未按照約定提供人才培養(yǎng)服務(wù)3.第三方中介未能履行協(xié)調(diào)職責(zé)4.未經(jīng)允許泄露保密信息5.未按照約定共享人才培養(yǎng)成果6.未按照約定時間履行合同義務(wù)7.未達(dá)到合同約定的人才培養(yǎng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)三、法律名詞及解釋:1.人才培養(yǎng):指通過教育和訓(xùn)練,提升培養(yǎng)對象的技能和素質(zhì)。2.全面發(fā)展:指在培養(yǎng)過程中注重培養(yǎng)對象的綜合素質(zhì),包括知識、技能、態(tài)度等方面。3.違約行為:指合同一方未履行合同約定的義務(wù)。4.違約責(zé)任:指違約方因違約行為而應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。5.知識產(chǎn)權(quán):指法律規(guī)定的對知識產(chǎn)出的獨占權(quán)利。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:人才培養(yǎng)資源不足解決辦法:增加投入,優(yōu)化資源配置2.問題:人才培養(yǎng)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)解決辦法:加強(qiáng)乙方監(jiān)督,提高教學(xué)質(zhì)量3.問題:合作協(xié)調(diào)困難解決辦法:加強(qiáng)第三方中介的協(xié)調(diào)作用,定期召開協(xié)調(diào)會議4.問題:

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