綿陽游仙區(qū)勞務合同范例

綿陽游仙區(qū)勞務合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：__________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：__________________

身份證號碼：__________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：__________________

鑒于甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，乙方愿意為甲方提供勞務服務，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、勞務內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方提供的崗位上，按照甲方的要求，完成以下工作內(nèi)容：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

二、工作期限

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.2甲方可根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，與乙方協(xié)商一致后，對合同期限進行延長。

三、工作地點及工作時間

3.1乙方的工作地點為：____________________

3.2乙方的工作時間為：____________________

四、勞動報酬

4.1甲方應按照國家及地方有關法律法規(guī)的規(guī)定，支付乙方以下勞動報酬：

（1）基本工資：____________________

（2）加班費：____________________

（3）獎金：____________________

（4）津貼：____________________

4.2甲方應于每月____日前將乙方當月勞動報酬支付給乙方。

五、社會保險及福利

5.1甲方應依法為乙方繳納以下社會保險：

（1）養(yǎng)老保險

（2）醫(yī)療保險

（3）失業(yè)保險

（4）工傷保險

（5）生育保險

5.2甲方應依法為乙方提供以下福利：

（1）帶薪年假

（2）帶薪病假

（3）婚假、產(chǎn)假、喪假等法定假期

六、勞動保護及勞動條件

6.1甲方應保障乙方的人身安全和健康，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護措施。

6.2甲方應按照國家規(guī)定，對乙方進行崗前培訓、在崗培訓、轉(zhuǎn)崗培訓等。

七、合同解除及終止

7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

7.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度，經(jīng)教育不改的；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）乙方被依法追究刑事責任的。

7.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付勞動報酬的；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險的；

（3）甲方未按照約定提供勞動條件的；

（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件

2.乙方身份證復印件

3.社會保險繳納證明

4.勞動合同書

5.其他相關文件

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：__________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：__________________

身份證號碼：__________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：__________________

第三方主體：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：__________________

鑒于甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，乙方愿意為甲方提供勞務服務，第三方作為勞務派遣單位，同意將乙方派遣至甲方工作。為明確各方權利義務，保障甲乙雙方的合法權益，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、勞務內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方提供的崗位上，按照甲方的要求，完成以下工作內(nèi)容：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

二、工作期限

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.2甲方可根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，與第三方協(xié)商一致后，對合同期限進行延長。

三、工作地點及工作時間

3.1乙方的工作地點為：____________________

3.2乙方的工作時間為：____________________

四、勞動報酬

4.1甲方應按照國家及地方有關法律法規(guī)的規(guī)定，支付乙方以下勞動報酬：

（1）基本工資：____________________

（2）加班費：____________________

（3）獎金：____________________

（4）津貼：____________________

4.2甲方應于每月____日前將乙方當月勞動報酬支付給第三方，第三方應在收到款項后____日內(nèi)支付給乙方。

五、第三方責任

5.1第三方負責乙方在派遣期間的人事管理、工資發(fā)放、社會保險繳納、福利待遇等事宜。

5.2第三方應對乙方進行崗前培訓、在崗培訓、轉(zhuǎn)崗培訓等。

5.3第三方應確保乙方的人身安全和健康，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護措施。

六、甲方權益

6.1甲方有權要求乙方按照約定完成工作任務，并對乙方的工作質(zhì)量進行監(jiān)督。

6.2甲方有權對乙方進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對乙方進行獎懲。

6.3甲方有權根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作時間等。

七、乙方的違約及限制條款

7.1乙方如有以下違約行為，甲方有權解除本合同：

（1）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度，經(jīng)教育不改的；

（2）患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責任的。

7.2乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職、跳槽或從事與甲方業(yè)務競爭的工作。

八、第三方權益

8.1第三方有權根據(jù)本合同約定，對乙方進行管理，包括但不限于工資發(fā)放、社會保險繳納、福利待遇等。

8.2第三方有權根據(jù)甲乙雙方協(xié)商一致，調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作時間等。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，自各方簽字（或蓋章）之日起生效。

10.2本合同未盡事宜，可由各方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

第三方介入勞務派遣模式，旨在保障甲乙雙方的合法權益，提高勞務派遣的規(guī)范性和穩(wěn)定性。甲方作為用人單位，通過引入第三方，可以實現(xiàn)以下目的：

1.降低招聘成本，提高人力資源配置效率；

2.優(yōu)化用工結(jié)構(gòu)，降低用工風險；

3.提高勞動生產(chǎn)率，增強企業(yè)競爭力。

甲方權益主導的目的和意義在于：

1.確保甲方對乙方的工作質(zhì)量進行有效監(jiān)督，保障甲方生產(chǎn)經(jīng)營的順利進行；

2.在勞動合同中明確甲方的權利義務，維護甲方合法權益；

3.通過合同條款的設定，使甲方在勞務派遣過程中占據(jù)主導地位，降低用工風險。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：__________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：__________________

身份證號碼：__________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：__________________

第三方主體：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：__________________

鑒于甲方需要乙方提供專業(yè)技術服務，第三方作為技術服務提供方，同意將乙方派遣至甲方提供技術服務。為明確各方權利義務，保障乙方的合法權益，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、技術服務內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方提供的崗位上，按照甲方的要求，完成以下技術服務工作內(nèi)容：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

二、工作期限

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.2乙方有權根據(jù)技術服務完成情況，與甲方協(xié)商一致后，申請延長合同期限。

三、工作地點及工作時間

3.1乙方的工作地點為：____________________

3.2乙方的工作時間為：____________________

四、技術服務報酬

4.1甲方應按照國家及地方有關法律法規(guī)的規(guī)定，支付乙方以下技術服務報酬：

（1）基本技術服務費：____________________

（2）加班費：____________________

（3）獎金：____________________

（4）津貼：____________________

4.2甲方應于每月____日前將乙方當月技術服務報酬支付給第三方，第三方應在收到款項后____日內(nèi)支付給乙方。

五、第三方責任

5.1第三方負責乙方在派遣期間的技術服務管理、工資發(fā)放、社會保險繳納、福利待遇等事宜。

5.2第三方應確保乙方的人身安全和健康，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護措施。

5.3第三方應協(xié)助乙方與甲方溝通，解決技術服務過程中的問題。

六、乙方權益

6.1乙方有權要求甲方按照約定支付技術服務報酬，并保證報酬的及時性。

6.2乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和資源，確保技術服務工作的順利進行。

6.3乙方有權參與甲方組織的技術交流、培訓等活動，提升個人專業(yè)技能。

七、甲方違約及限制條款

7.1甲方如有以下違約行為，乙方有權解除本合同：

（1）未按照約定支付技術服務報酬的；

（2）未提供必要的工作條件和資源，影響乙方技術服務工作的；

（3）違反國家法律法規(guī)，侵害乙方合法權益的。

7.2甲方不得因乙方提供技術服務而要求乙方承擔超出合同約定的責任。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，自各方簽字（或蓋章）之