XXXX年基層工作述職報告范文

XXXX年基層工作述職報告范文各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：大家好！XXXX年是充滿挑戰(zhàn)與機(jī)遇的一年。作為一名基層工作者，我始終秉持"以民為本、服務(wù)至上"的理念，堅持"干在實(shí)處、走在前列"的工作作風(fēng)，全面推進(jìn)各項工作有序開展?，F(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下：一、履職情況（一）守初心使命之"航標(biāo)"，擔(dān)當(dāng)時代重任，筑牢信仰根基始終堅持把學(xué)習(xí)作為提升自我的"必修課"。通過線上線下相結(jié)合的方式，帶頭參與"每周一學(xué)"制度，組織開展XX次專題研討，引導(dǎo)團(tuán)隊成員深入學(xué)習(xí)新思想、新理念。注重知行合一，將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為工作動力，以實(shí)際行動踐行"干在實(shí)處、走在前列"的工作要求。積極開展"頭雁領(lǐng)航"計劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊成員參與各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)和能力提升活動，全年累計組織培訓(xùn)XX場，參訓(xùn)人員達(dá)XX余人次，有效提升了團(tuán)隊整體素質(zhì)和工作能力。同時，堅持"以學(xué)促干、以干促學(xué)"，將理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐工作緊密結(jié)合，推動學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為工作實(shí)效。（二）扛責(zé)任擔(dān)當(dāng)之"重任"，攻堅克難前行，展現(xiàn)先鋒風(fēng)采面對基層工作中的難點(diǎn)、堵點(diǎn)問題，堅持"馬上就辦、辦就辦好"的工作理念。一年來，牽頭解決了XX余個群眾反映強(qiáng)烈的實(shí)際問題，推進(jìn)完成XX個民生項目建設(shè)，用實(shí)際行動詮釋了"為民、務(wù)實(shí)、清廉"的工作作風(fēng)。特別是在防汛抗洪等急難險重任務(wù)中，帶領(lǐng)團(tuán)隊連續(xù)奮戰(zhàn)，展現(xiàn)了基層干部"不畏艱險、勇于擔(dān)當(dāng)"的精神風(fēng)貌。（三）把為民服務(wù)之"初心"，傾聽群眾心聲，凝聚奮進(jìn)力量始終堅持"群眾事無小事"的工作理念，建立健全"民意直通車"機(jī)制。通過定期走訪、設(shè)立意見箱、開展座談會等多種形式，廣泛收集群眾意見建議。全年走訪群眾XX余戶，召開各類座談會XX場，收集意見建議XX余條，切實(shí)做到"民有所呼、我有所應(yīng)"。創(chuàng)新推出"周五懇談日"活動，面對面傾聽群眾心聲，實(shí)打?qū)嵔鉀Q群眾困難。深入推進(jìn)"微心愿"認(rèn)領(lǐng)活動，搭建起聯(lián)系服務(wù)群眾的"連心橋"。發(fā)動社會力量參與基層治理，組建"愛心聯(lián)盟"，為困難群眾提供幫扶。時，創(chuàng)新推出"暖心工程"，為空巢老人、留守兒童等特殊群體提供精準(zhǔn)服務(wù)，讓基層工作更有溫度、更有力度。（四）立改革創(chuàng)新之"標(biāo)桿"，激發(fā)基層活力，引領(lǐng)發(fā)展方向堅持以改革創(chuàng)新推動工作提質(zhì)增效。一是創(chuàng)新工作方法，推行"互聯(lián)網(wǎng)+"服務(wù)模式，建立網(wǎng)上辦事大廳，實(shí)現(xiàn)群眾辦事"零跑腿"。二是創(chuàng)新工作機(jī)制，建立"首問負(fù)責(zé)制"和"一次性告知制"，群眾滿意度顯著提升。三是創(chuàng)新管理模式，實(shí)施"網(wǎng)格化管理"，推動服務(wù)更貼近群眾、更精準(zhǔn)高效。在基層治理創(chuàng)新方面，積極探索"智慧社區(qū)"建設(shè)，推進(jìn)"數(shù)字賦能"基層治理。建立"全科網(wǎng)格"服務(wù)機(jī)制，整合各類資源，打造"15分鐘生活服務(wù)圈"。同時，創(chuàng)新推出"五長制"工作法，即樓長、路長、巷長、店長、組長"五長聯(lián)動"，構(gòu)建起共建共治共享的基層治理新格局。二、存在的問題（一）工作創(chuàng)新力度有待加強(qiáng)。在推動工作創(chuàng)新方面存在"重具體輕創(chuàng)新、重執(zhí)行輕謀劃"的問題，創(chuàng)新舉措和方法還不夠多?；鶎又卫淼默F(xiàn)代化水平需要進(jìn)一步提升，特別是在運(yùn)用新技術(shù)、新手段解決基層問題方面還有較大提升空間。（二）服務(wù)效能有待提升。個別工作推進(jìn)不夠細(xì)致，存在"大而化之"現(xiàn)象，服務(wù)群眾的精準(zhǔn)度和滿意度還需進(jìn)一步提高?；鶎又卫淼木?xì)化程度不夠，對群眾需求的響應(yīng)速度和服務(wù)質(zhì)量還有待改進(jìn)。（三）統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力需要增強(qiáng)。面對復(fù)雜問題時，部門間協(xié)同聯(lián)動不夠緊密，工作推進(jìn)效率有待提升。在整合各類資源、協(xié)調(diào)各方力量方面還存在短板，需要進(jìn)一步加強(qiáng)。三、下一步工作計劃（一）強(qiáng)化創(chuàng)新引領(lǐng)。堅持"創(chuàng)新是第一動力"理念，深入推進(jìn)"數(shù)字化改革"，全面提升工作效能。加大工作創(chuàng)新力度，積極探索基層治理新模式、新方法。重點(diǎn)推進(jìn)"智慧+"工程，運(yùn)用大數(shù)據(jù)、人工智能等技術(shù)手段，提升基層治理現(xiàn)代化水平。（二）提升服務(wù)質(zhì)效。繼續(xù)踐行"以人民為中心"的發(fā)展理念，推進(jìn)"我為群眾辦實(shí)事"實(shí)踐活動常態(tài)化，著力解決群眾"急難愁盼"問題。建立健全服務(wù)評價機(jī)制，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和群眾滿意度。進(jìn)一步完善"民意直通車"機(jī)制，健全群眾訴求處理機(jī)制，提高群眾工作的精準(zhǔn)性和有效性。（三）加強(qiáng)能力建設(shè)。通過強(qiáng)化培訓(xùn)學(xué)習(xí)、開展交流研討等方式，不斷提升干部隊伍的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力。重點(diǎn)提升統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、應(yīng)急處置、創(chuàng)新創(chuàng)造等方面的能力。（四）完善工作機(jī)制。健全基層治理體系，完善民主協(xié)商機(jī)制，創(chuàng)新群眾工作方法，構(gòu)建共建共治共享的基層治理格局。深入推進(jìn)"五長聯(lián)動"機(jī)制，完善網(wǎng)格化管理服務(wù)，提升基層治理效能。建立健全